Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rebigue. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE, 31 - Labège, 31 - MONTLAUR ... .
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé des activités habituelles d'un aide auxiliaire de crèche :
- Accueil des enfants et parents
- S'occuper des enfants avec des activités adaptées.
- Activités de soin
Etc.
Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h
Poste à pourvoir dès que possible.
Durée du CDD à voir en fonction du besoin
Profil
Etre titulaire du CAP petite enfance.
Pour notre crèche de 28 berceaux, nous recherchons un Agent de Puériculture en CDI.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
- Tickets restaurant
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience auprès des enfants.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous cherchons une personne pour assurer le remplacement d'un congé maternité, cependant une possibilité d'évolution en CDI est envisageable.
Si vous aimez les rires d'enfants, les câlins du matin, les activités créatives et le travail d'équipe. vous pourriez bien être au bon endroit.
Votre quotidien auprès des enfants:
Accueillir chaque enfant avec douceur et instaurer un climat de confiance
Veiller à leur sécurité, leur bien-être, leur hygiène et leur éveil
Accompagner les enfants sur tous les temps de la journée
Assurer les soins de confort et d'hygiène
Proposer et animer des activités d'éveil, ludiques et éducatives
Respecter le rythme de chacun
Participer à la vie du projet pédagogique
Contribuer à l'entretien des espaces de vie
Votre rôle auprès des familles:
Accueillir les parents avec écoute et bienveillance
Créer une vraie relation de confiance
Transmettre les informations importantes sur la journée de l'enfant
Votre place dans l'équipe
Travailler en coopération avec l'équipe
Participer aux échanges, à la réflexion et aux projets
Apporter votre énergie, vos idées et votre bonne humeur
Le profil que nous recherchons
Titulaire du Diplôme AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Créatif(ve), dynamique, motivé(e)
Sens de l'observation + patience indispensables
À l'aise pour proposer des activités et prendre des initiatives
Respect du secret professionnel
Expérience en structure petite enfance appréciée
Une micro-crèche à taille humaine
Un environnement paisible et accueillant
Des projets inspirants et des temps festifs avec les familles
Une direction à l'écoute de son équipe
Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de rejoindre un projet qui a du sens ?
Alors n'hésitez plus, on attend votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Le Syndicat intercommunal de l'école maternelle - SIEMCA - de Goyrans, Aureville et Clermont-le-Fort recrute un ou une ATSEM pour remplacer une agente en congé maternité dans la classe de petite et moyenne section.
Contrat : remplacement d'un agent public momentanément absent, du lundi 4 janvier 2027 à la fin de l'année scolaire, début juillet 2027. Temps non complet de 22 h hebdomadaires, temps de travail annualisé selon le planning de l'école.
Rémunération : 13 à 14 € brut de l'heure selon expérience, au prorata du temps de travail.
Vos missions :
- Assister l'enseignante dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
- Aider à la préparation et à la mise en place des activités pédagogiques
- Accompagner les enfants pendant le repas et la sieste, surveillance pendant le temps périscolaire
- Entretenir et désinfecter les locaux et le matériel servant aux enfants
- Participer à la vie de l'équipe éducative
Profil :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance, ancien CAP Petite enfance, exigé
- Une expérience en école maternelle ou en structure petite enfance est appréciée
- Bienveillance, patience et sens du travail en équipe
- Discrétion et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Candidatures : CV, lettre de motivation et copie du diplôme.
Rejoignez notre équipe O2 à Portet sur Garonne !
Nous recherchons notre futur(e) collègue pour prendre soin des enfants de nos clients à Lacroix-Falgarde
Notre philosophie :
Chez nous, l'humain est la priorité. Nous sommes à 200% à vos côtés, autant qu'auprès de nos clients.
Votre quotidien :
Accompagner les enfants à la sortie de l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents
Proposer des activités d'éveil et des moments ludiques grâce à notre méthode de garde.
Travailler en toute autonomie avec un planning adapté à vos besoins (Temps complet ou Temps partiel).
Polyvalence : Possibilité de compléter votre planning avec des missions de ménage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Que vous soyez expert(e) ou débutant(e), si vous avez le sourire et de l'énergie, on veut vous rencontrer !
Vous avez un diplôme en petite enfance ? Vous pourrez garder des enfants de tous âges (même les - de 3 ans).
Vous n'avez pas de diplôme ? Vous pouvez tout de même nous rejoindre pour la garde d'enfants de + de 3 ans.
Les avantages :
- Formation continue : Un vrai dispositif interne pour progresser.
- Équipement complet : Tenue et matériel de sécurité fournis à votre arrivée.
- Sérénité : Remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%).
À vos CV, nous vous attendons !
Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance afin de compléter notre équipe pédagogique au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
Notre structure se distingue par ses valeurs d'inclusivité, de bientraitance et de soutien aux familles.
Vos missions :
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas
Votre profil :
Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec deux années d'expérience dans le secteur de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Esprit d'équipe, patience et bienveillance indispensables.
Type d'emploi : Temps complet 30h/semaine, CDI
Rémunération : 1 600,34 € brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date de début prévue : Novembre 2026
Votre agence Ema, ma nounou à moi à Muret recrute ses nounous pour l'année scolaire 2026/2027 sur le secteur de Muret et les alentours.
Compétences professionnelles attendues (savoir-faire et savoir-être) :
Assurer la sécurité des enfants : vigilance permanente, prévention des risques domestiques.
Prendre en charge les besoins quotidiens : repas, goûters, change, aide à la toilette, coucher/lever.
Gérer les déplacements : accompagnement à l'école, aux activités extrascolaires, en respectant les règles de sécurité
routière et piétonne.
Communiquer avec les parents : transmettre les informations essentielles sur la journée, le comportement et les
besoins de l'enfant.
Bienveillance et patience : créer un climat de confiance et de sérénité.
Sens des responsabilités : être ponctuel(le), fiable et digne de confiance.
Créativité et dynamisme : proposer des activités variées et adaptées.
Empathie et respect : prendre en compte les émotions et le rythme de chaque enfant
Descriptif du poste (missions, activités, compétences spécifiques) :
Missions : assurer la sécurité, le bien-être et l'éveil des enfants au domicile des familles.
Activités : accompagnement aux trajets, repas, hygiène, aide aux devoirs, jeux et activités adaptées, communication avec les
parents.
Compétences : sens des responsabilités, ponctualité, bienveillance, patience, créativité, discrétion, connaissance des
règles de sécurité et gestes de premiers secours
VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (pour la garde de - de 3 ans)
- Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants d'à minima 1 an
- Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, d'un complément de retraite ou encore d'un job étudiant ...
- Vous êtes disponible sur les temps périscolaires
- Vous êtes véhiculé(e) impréativement
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , envoyez votre candidature dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Mélissa, Anaïs, Emma & Marie.
Nous proposons également des contrats en alternance.
Family Sphère est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences. Présente sur le secteur Muretain, nous avons de nombreux postes sur Muret, Auterive, Carbonne, Portet, St Lys... Garde d'enfant, nounou, mamie nounou, baby-sitting, complément de revenu, assistante maternelle.
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche un professionnel de la petite enfance diplômé H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités).
Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles.
Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmier, d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaires de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
A la crèche Bambou Bambin (55 agréments) à Portet sur Garonne, rejoignez une équipe motivée de 19 professionnelles qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction : exploration ludique, ateliers pâtisserie... avec une belle dynamique avec les familles (les événements organisés rencontrent une participation des
parents, renforçant le lien entre la crèche et les familles).
Vos atouts :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement.
Vous avez envie de contribuer à un projet collectif fort et d'accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant ? alors n'hésitez pas à candidater !
Les spécificités de votre poste :
Rémunération statutaire + primes
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux agents titulaires ou lauréat du concours d'auxiliaire de puériculture territoriale ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable - titularisation possible)
Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
Réunions d'équipe en soirée
Conformément à la réglementation en vigueur, les candidats devront être à jour de leurs vaccinations (obligatoire : DTPolio) sous justificatif (photocopie de carnet de santé ou, à défaut, attestation pharmacie ou attestation médecin)
Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois obligatoire : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Ce que vous y gagnez :
Un poste porteur de sens
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si organisme labellisé)
Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS et participation au transport SNCF
Congés : 25 CA + 24 RTT 39h/semaine + 17h de réunion/an)
Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Educateur de Jeunes Enfants H/F dans une crèche sur la commune d'Eaunes ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche avec laquelle nous collaborons accueille jusqu'à 24 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Elle propose divers modes d'accueil adaptés aux familles, incluant la fourniture des repas, du lait et des couches. Les enfants bénéficient d'un environnement aménagé pour leur développement et leur éveil, avec des activités variées, un espace extérieur et un suivi personnalisé par une équipe de professionnels de la petite enfance, le tout dans le respect des normes de sécurité et d'accessibilité.AVANTAGES :Tickets RestaurantPrime d'ancienneté, Prime anniversaireBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductionsli>Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en ).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteProximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learningli>Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsParticiper à l'élaboration du projet pédagogique de la crècheFavoriser une relation de proximité et de confiance avec les famillesÊtre garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activitésAnimer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiquesAccompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteurParticiper à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiquesPré-requisTitulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes EnfantsProfil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable.Vous aimez le travail en équipe et avec les enfantsVous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut!Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1319 € par heure
Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Baziège (31450)
Poste : Auxiliaire de Puériculture, CDI, 35h/semaine
Au cœur de notre micro-crèche située sur la commune de Baziège, nous plaçons l'enfant, sa famille et les professionnelles au centre de notre projet. Notre structure s'appuie sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'inclusivité, la co-éducation, le soutien aux familles, le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et le travail d'équipe.
Nous recherchons aujourd'hui une Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe stable, soudée et passionnée par son métier. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation que nous étudierons attentivement.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement global de l'enfant :
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l'autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d'éducation à la santé.
Avec l'équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,.)
Vous travaillerez en collaboration avec votre direction et la RSAI de la structure.
Votre profil :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités
Poste à pourvoir : Temps plein : 35h/semaine, CDI
Rémunération : 1958,07€ brut par mois + avantages (dont tickets restaurants)
Date limite de candidature : 30/07/2026
Date de début prévue : 24/08/2026
La commune de VILLENEUVE-TOLOSANE recrute un(e) Auxiliaire de puériculture - CDD de 5 mois à temps plein (36h/hebdo)
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.
Sous l'autorité de la directrice ou de son adjointe et des éducatrices de jeunes enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.
Principales missions :
Au sein d'un multi-accueil de 42 places, l'accueil s'organise dans deux unités de 21 enfants d'âges mélangés. Vous exercerez avec une équipe composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'accompagnantes éducatives petite enfance afin de mettre en œuvre les missions suivantes :
* Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents:
- Accompagner les enfants dans leur développement global
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé
- Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté
- Accompagner les enfants lors de la prise de repas et des temps de repos
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des besoins des enfants
- Mettre en œuvre les conditions de sécurité
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant les jeux et le matériel
- Assurer la transmission, d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution.
Profil souhaité :
- Diplômes/ qualifications Obligatoire : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience Souhaitée en multi-accueil
1/ Compétences techniques - Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène :
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Notions sur les techniques d'animation enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.
2/ Savoirs-être - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer :
- Sens de l'écoute et posture empathique (enfants, familles, professionnels)
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux situations complexes
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Patience, disponibilité et constance dans l'accompagnement
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Dynamisme et créativité dans la proposition d'activités
- Qualités relationnelles favorisant un climat de confiance
- Capacité d'observation et d'adaptation dans son travail au quotidien
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : Poste à temps complet (36h00/semaine)
- Rémunération : Traitement de base selon la grille indiciaire du cadre d'emplois.
- RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle.
- Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance 12€ et mutuelle labellisée 15€).
Lieu de travail : Multi accueil collectif et familial « Les p'tits Loups »
Poste à pourvoir immédiatement
Fermeture crèche 3 semaines début août
La commune de VILLENEUVE-TOLOSANE recrute un(e) Auxiliaire de puéricultrice - CDI à temps complet (36h/hebdo)
La commune de Villeneuve-Tolosane dispose d'un service petite enfance qui regroupe un multi accueil, une crèche familiale et un relais petite enfance. Ce service est rattaché au pôle famille dans une logique de continuité éducative et de cohérence des services aux familles.
Sous l'autorité de la directrice ou de son adjointe et des éducatrices de jeunes enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil des familles et des enfants dans une démarche bienveillante et de qualité.
Principales missions :
* Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents:
- Accompagner les enfants dans leur développement global ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté ;
- Accompagner les enfants lors de la prise de repas et des temps de repos ;
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des besoins des enfants ;
- Mettre en œuvre les conditions de sécurité ;
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant les jeux et le matériel ;
- Assurer la transmission, d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe ;
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution
Profil souhaité :
- Diplômes/ qualifications Obligatoire : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience Souhaitée en multi-accueil
Compétences techniques :
- Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène
- Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
- Notions sur les techniques d'animation enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.
Savoirs-être :
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
- Sens de l'écoute et posture empathique (enfants, familles, professionnels)
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux situations complexes
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Patience, disponibilité et constance dans l'accompagnement
- Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Dynamisme et créativité dans la proposition d'activités
- Qualités relationnelles favorisant un climat de confiance
- Capacité d'observation et d'adaptation dans son travail au quotidien
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : Poste à temps complet (36h00/semaine)
- Rémunération : Traitement de base selon la grille indiciaire du cadre d'emplois
- RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle
- Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance 12€ et mutuelle labellisée 15€)
Lieu de travail : Multi accueil collectif et familial « Les p'tits Loups »
Poste à pourvoir : dès que possible
FERMETURE DE LA CRECHE 3 SEMAINES DEBUT AOUT
Auxiliaire de Puériculture - Continuité de direction (H/F)
CDD de remplacement (arrêt maladie puis congé maternité) - Muret (31)
La Cabane d'Achille & Camille, micro-crèche située à Muret, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un remplacement d'arrêt maladie suivi d'un congé maternité, à partir de novembre/décembre 2026 jusqu'à septembre 2027.
Votre mission:
Au sein d'une équipe de 5 professionnelles de la petite enfance, vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant, tout en assurant la continuité de direction en l'absence de la gestionnaire.
Vos principales missions :
* Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans le respect de leurs besoins.
* Garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
* Mettre en œuvre des activités d'éveil et participer au projet pédagogique de la structure.
* Assurer les soins quotidiens dans le respect des protocoles d'hygiène.
* Participer au travail d'équipe, aux transmissions et au suivi des pratiques professionnelles.
* Assurer la continuité de direction lorsque nécessaire : coordination du fonctionnement quotidien de la structure, suivi des organisations et respect des procédures internes.
Organisation du travail
CDD de remplacement jusqu'à septembre 2027.
35 heures hebdomadaires.
Roulement de planning sur 2 semaines.
Amplitude horaire comprise entre 6h15 (ouverture) et 18h45 (fermeture).
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
* Expérience en EAJE appréciée.
* Sens des responsabilités, autonomie et capacité à coordonner une équipe en l'absence de la direction.
* Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et engagement dans une démarche de bientraitance.
Pourquoi rejoindre La Cabane d'Achille & Camille ?
Vous intégrerez une micro-crèche à taille humaine où la qualité d'accueil, l'accompagnement des familles et le bien-être des enfants sont au cœur du projet. Notre équipe s'investit dans des projets pédagogiques variés (langue des signes bébé, partenariats intergénérationnels, parcours de motricité, sorties et interventions extérieures) dans une dynamique collaborative et bienveillante.
Lieu : Muret (31600) - La Cabane d'Achille & Camille
Prise de poste : Novembre/Décembre
Contrat : CDD de remplacement jusqu'à septembre 2027
Vous avez pour mission de prendre en charge les soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des enfants et participer à leur éveil. Vous intervenez sur les 4 établissements de la CAI dans le cadre de votre affectation sur l'équipe de suppléance.
A ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Prise en charge des enfants
Accueillir les enfants
Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : lever/coucher, préparation et aide à la prise des repas, toilette, change de l'enfant
Dispenser les soins courants (pansements, médicaments)
S'assurer de la sécurité des enfants (dispositif incendie, fermeture des portes, rondes régulières.)
Eveil des enfants
Participer à la préparation d'exercices d'éveil
Animer des jeux et des ateliers
Aider aux devoirs
Entretien de l'environnement immédiat des enfants
Entretenir, nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments...)
Assurer tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Repérer l'état de santé de l'enfant, identifier les éventuels problèmes et en informe le responsable des soins
Agir en coordination avec les équipes et participe aux réunions institutionnelles
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé
Transcrire les informations sur le cahier de liaison, dossier médical
Etre le référent soin permettant de faire le lien entre le service éducatif et le service infirmier
Profil recherché
Vous devez être titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture.
