Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rebigue. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - PINSAGUEL, 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE, 31 - LABEGE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un(e) ASSISTANT/E D'ACCUEIL petite enfance H/F pour joindre notre équipe pluridisciplinaire de 3 professionnelles et une apprentie.
Dédié(e) à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré(e) à une équipe de professionnels de la petite enfance, vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative de l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vous effectuez la remise en température des repas
La formation HACCP serait un plus.
La micro crèche accueille 12 enfants entre 2 mois1/2 et 4 ans. L'équipe est constituée de 4 professionnels accordant une importance fondamentale au bien être des enfants et à la qualité d'accueil des familles. Si vous êtes intéressé(e), alors rejoignez-nous !
Les missions :
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité par la bienveillance et la transparence
- Assurer les soins de qualité envers les enfants
- Mettre en place des activités et ateliers variées à destination des enfants
- Etre force de proposition et faire vivre les courants pédagogiques auxquels nous croyons
- Accompagner la fonction parentale : assister au rendez-vous famille
- Gérer la préparation des repas, vérifier l'hygiène des repas livrés, et servir les repas.
- Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le
plus accueillant possible.
- Participer à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène.
- Participer à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations.
Conditions requises:
Posséder 2 années d'expérience minimum auprès des enfants
Etre titulaire d'un des diplômes suivants: DE Auxilaire de puériculture / CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
*** La maîtrise de l'anglais est un atout***
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 36 berceaux située à Labège (31), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Etre garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
-Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
-Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
-Participer à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
-Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap. Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 802€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année )
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire...)
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Profil : vous êtes impérativement titulaire du D.E d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous prenez en charge des groupes d'enfants
Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Missions principales
Au cours de la journée vous assistez le personnel enseignant pour l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ; et contribuez au bien-être et à l'apprentissage des enfants en maternelle.( de 11H45 à 16H30)
Vous organisez les activités péri scolaires de la garderie du soir ( de 16H30 à 18H30)
Baigné dans la langue occitane, vous contribuez également à valoriser une culture territoriale.
Relations hiérarchiques
Le poste d'assistant maternel est sous la responsabilité hiérarchique des membres bénévoles du Bureau de l'Association Calandreta de Castanet-Tolosan et les bénévoles actifs au sein de la commission Personnel.
Relations quotidiennes avec les enfants, les enseignants, l'ensemble des salariés de la structure et les parents.
- Sur le temps scolaire : collabore directement avec les enseignants et l'assistante maternelle déjà en poste.
- Sur le temps périscolaire : collabore avec l'ensemble de l'équipe des assistants maternels et autres salariés de la structure pour les temps de cantine, garderie du matin, midi et du soir. Collabore avec les intervenants externes, associatifs ou non, pour le bon déroulement des temps de garderie et animations.
Responsabilités et activités
- Collaborer étroitement avec l'équipe enseignantes et le reste de l'équipe des assistants maternels en adéquation avec le projet d'établissement et la charte des Calandretas.
- Assister l'enseignant dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de sociabilité.
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants (aider à la toilette, surveiller les siestes, etc.).
- Participer à l'accompagnement des temps de cantine (1 à 2 services)
- Participer à l'accueil des enfants et des parents ou tuteurs le matin et le soir.
- Contribuer à l'organisation et à la mise en oeuvre des activités périscolaires et des sorties éducatives.
Compétences et qualifications requises :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent.
- Expérience préalable en milieu scolaire ou périscolaire appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des enfants en bas âge.
- Gestes d'urgences et de premiers secours
- Initiation en langue occitane recommandée mais non obligatoire
Savoir-faire/Savoir-être
- Avoir une grande capacité d'organisation et d'autonomie
- Etre ponctuel
- Savoir être discret, respecter la vie privée des enfants et des familles
- Gérer un groupe d'enfants avec bienveillance, vigilance et pédagogie
- Etre polyvalent, réactif et être doté d'une grande capacité d'adaptation
- Etre disponible, à l'écoute et patient
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDD de 10 mois à temps partiel (22H) par semaine en période scolaire sur les horaires suivants :11H45 à 18H30.
- Ecole fermée le mercredi, les vacances scolaires et grandes vacances.
- A pourvoir pour la rentrée de septembre 2025
La Calandreta est une école associative, laïque, immersive en occitan. L'enseignement suit le programme de l'éducation nationale avec une pédagogie active.
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an d'expérience en crèche et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture pour un remplacement.
Au sein d'une micro crèche, vous êtes autonome sur le poste :
- accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ).
Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que : sortie médiathèque, intervenant musique.
CDD dans le cadre d'un arrêt maladie
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45
Poste à 35h sur 4 jours avec repos le mercredi
Planning hebdomadaire fixe
Valentins & Valentines, crèche de 40 berceaux située à Toulouse St Simon/Cugnaux met en œuvre un projet original d'accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais pour les ouvrir au monde dans la continuité du lien familial.
Porté par une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants, des familles et des équipes autour de ses valeurs de bienveillance, d'ouverture et de qualité.
C'est dans ce contexte accueillant et stimulant que Valentins & Valentines propose à des candidat(e)s de se former en alternance au CAP AEPE.
MISSIONS :
Vous mettrez en pratique au sein de la crèche tous les aspects traditionnels du métier d'Auxiliaire Petite Enfance au sein d'une équipe professionnelle, accompagnante et particulièrement bienveillante.
Vous participerez ainsi à activement à un projet d'établissement riche de valeurs et mettant au cœur de sa pratique la qualité d'accueil et le respect des enfants, de leur famille et de ses équipes.
APTITUDES ET CONNAISSANCES :
Goût et motivation affirmée pour travailler dans le monde de la petite enfance ;
Volonté d'apprendre, dynamisme, bienveillance.
Vous disposez idéalement de l'un des diplômes suivants :
Bac SAPAT ou ASSP ;
BEP Sanitaire et Social ou SSP ;
CAP aide à domicile ou DE auxiliaire de vie.
TIMING/ASPECTS PRATIQUES :
Le contrat d'alternance est d'une durée d'un an environ. Il combine des temps de formation en école et des temps de pratique professionnelle en crèche selon le planning d'alternance défini par l'école choisie (de l'ordre de 1 à 2 jours/semaine en école, 3 à 4 jours/semaine en crèche).
Le coût de formation est intégralement pris en charge par la crèche.
L'apprenti(e) est rémunéré(e) selon la grille applicable à l'apprentissage.
La formation démarrera en septembre 2025.
Le poste d'alternance est proposé dans la crèche Valentins & Valentines située dans le quartier de Cugnaux - Toulouse Saint-Simon.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous envoyer votre CV, planning d'alternance et votre lettre de motivation en précisant votre date de naissance.
PS : la pratique de l'anglais n'est pas nécessaire pour ce poste.
Découvrez notre établissement sur :
www.valentins-et-valentines.fr
Garde d'enfant à domicile à Cugnaux et/ ou Lacroix Falgarde
Mission:
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ?
Rejoignez-nous !
Votre mission sera de vous occuper d'enfants de plus de 3 ans ou moins de 3 ans, de les emmener et les rechercher à l'école.
Un véhicule personnel est nécessaire pour cette action ainsi pour amener les enfants à leurs activités périscolaires.
Vous proposerez des activités adaptées à leur âge, grâce à notre méthode de garde d'enfants.
Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous vous proposons en complément des prestations de ménage.
O2 s'engage à vous proposer :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes : études, retraite
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle pour l'ensemble de la famille
des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
des perspectives d'évolution au sein du réseau O2
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Profil:
Diplôme petite enfance : CAP petite enfance ou Bac pro services à domicile éxigé
Très bon relationnel avec les enfants
Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
Expériences en babysitting, animation et diplôme dans le domaine de la petite enfance
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients
Horaires du lundi au vendredi de 08h à 09h et 17h30 à 18h30
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute un(e) Aide à l'Auxiliaire de puériculture ou ATSEM pour sa direction enfance.
Missions : Sous l'autorité du Directeur(trices) de la structure, vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 0 à 3 ans.
1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités ), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes..)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant. (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité )
2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.
3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants:
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.
3/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge :
- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire ).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Profil :
- Diplôme CAP Petite Enfance ou Titulaire du concours ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité.
Conditions de recrutement : Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable), à temps non complet.
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche un professionnel de la petite enfance diplômé H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités).
Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles.
Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmier, d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Assistant Petite Enfance H/F dans une micro crèche à Roquettes ? L'intérim vous intéresse ?
Nous collaborons actuellement avec une micro chèche à Roquettes.Cette structure à taille humaine et à l'ambiance familiale peut accueillir jusqu'à 12 enfants (entre 3 mois et 4 ans) simultanément dans un espace lumineux, calme, et sécurisé sans oublier un espace extérieur.Vous ferez parti d'une équipe, composée de professionnels qualifiés, qui aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missionsAccueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)Accompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.
Pré-requisCAP Petite Enfance2 ans d'expérience indispensable
Profil recherchéSi :Vous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur.
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 36 berceaux située à Labège (31), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre en charge des groupes d'enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre objectif :
- Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Votre terrain de jeu :
- Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaires de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
- A la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret, rejoignez une équipe structurée de 30 professionnelles, engagée dans une réflexion soutenue. Notre crèche, labellisée "À Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP)", place l'accompagnement à la parentalité au cœur de ses pratiques, et développe des approches innovantes telles que le projet "pieds nus", pour favoriser l'exploration sensorielle de l'enfant, favoriser son autonomie et son développement par un accompagnement sécurisant.
Envie de rejoindre une équipe investie dans une réflexion pédagogique continue ? Venez contribuer à cette belle aventure humaine et professionnelle !
- A la crèche les Frouzibouts (53 agréments) à Frouzins, rejoignez une équipe de 20 professionnelles, engagée dans une réflexion collective centrée sur l'accompagnement global de l'enfant et de sa famille, qui accueille les enfants en âges mélangés.
Notre projet pédagogique met en avant la communication gestuelle associée à la parole, favorisant une meilleure expression des émotions et des besoins des tout-petits. Chaque matin, nous proposons des temps d'exploration ludique, pensés pour stimuler la curiosité, la créativité et le développement de chaque enfant.
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante dans un cadre bienveillant et stimulant ? Les Frouzibouts n'attendent que vous !
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement
- Vous avez envie de contribuer à un projet collectif fort et d'accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant ? alors n'hésitez pas à candidater !
Les spécificités de votre poste :
- Poste à temps complet à pouvoir de suite
- Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
- Réunions d'équipe en soirée
Ce que vous y gagnez :
- Un poste porteur de sens
- Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse
- Des avantages statutaires (rémunération statutaire + primes)
- 25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an)
- Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
- Une adhésion au CNAS, la participation au transport SNCF et à la prévoyance santé
- Une communauté de plus de 1800 collaborateurs engagés au service de 128 000 habitants sur 26 communes
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à TOULOUSE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre prestigieux établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion, la diversité, et respectueux de l'environnement, et contribuez à offrir des soins de qualité grâce à nos fortes valeurs humaines et notre reconnaissance.
Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement? Dans un environnement de soins pédagogiques pour jeunes enfants, vous contribuerez à leur bien-être et développement harmonieux - Assurer l'accueil et le bien-être des enfants au quotidien - Participer activement aux activités éducatives et d'éveil adaptées - Collaborer avec l'équipe afin de garantir un environnement sécurisant et stimulant Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 1900 euros/mois au minimum. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le candidat idéal est bienveillant, motivé et prêt à s'engager au service des enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Excellentes qualités relationnelles avec les enfants et les parents - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Sens aigu de l'observation et respect des protocoles de sécurité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à PLAISANCE DU TOUCH proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Souhaitez-vous enrichir votre carrière comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement éducatif? Dans un cadre dédié aux jeunes enfants, vous serez chargé(e) de veiller à leur bien-être au sein de l'établissement. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles - Participer activement aux activités d'éveil et de développement motorique - Effectuer les soins d'hygiène et de confort des enfants - Contribuer à la préparation et à la prise des repas en respectant les régimes alimentaires - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des enfants Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI. - Salaire: euros /heure au minimum.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. - Capacité d'écoute et de communication pour interagir avec les enfants et leur famille - Sens de l'organisation pour gérer les activités quotidiennes en respectant les besoins des tout-petits - Empathie et patience pour répondre efficacement aux besoins divers des enfants - Certification souhaitée : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement centré sur l'enfant Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F pour rejoindre les équipes, situé(e) à RAMONVILLE (31520) et dans sa périphérie.
Il s'agit d'un centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, avec déficience intellectuelle sévère et/ou déficience motrice.
Travail de jour à l'infirmerie.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Vos missions :
* Soins d'hygiène et de confort
* Accueil et accompagnement de l'enfant et de son entourage
* Aide dans les activités quotidiennes (repas, toilette, jeux)
* Vérification de la prise de médicaments non injectables
* Observation de l'état de santé de l'enfant
* Assistance à l'infirmière lors des soins
* Réalisation d'animations d'éveil
* Entretien des locaux et du matériel de soins
* Transmission des observations pour la continuité des soins
La pratique de la langue des signes est un plus.
Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement au développement et au bien-être des enfants, tout en travaillant dans un environnement bienveillant et solidaire.
Le centre est spécialisé dans le handicap enfant (maladies handicaps neuro locomoteurs): SMR, CSI, INSTITUT D'EDUCATION SENSORIELLE (ET MOTRICE), SESSAD, IEM, EEAP, IME, IES, SAMSAH, EMAS.
Rémunération basée sur la Convention FEHAP 51
Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités.
En tant qu'intérimaire chez Coopemploi :
vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1 500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté !
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Qualités requises :
Nous recherchons des candidats rigoureux, patients et doux. La discrétion et le respect de la confidentialité sont essentiels pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
Compétences appréciées :
* Techniques de manipulation et de soins
* Soins de nursing
* Identification de la douleur
* Techniques d'éveil
* Lutte contre les infections nosocomiales
* Connaissance des handicaps
* Travail en équipe
* Créativité pour les activités
* Capacité d'adaptation
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire. tout en contribuant au bien-être des enfants et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour un remplacement dans la cadre d'un mi-temps thérapeutique.
Au sein d'une micro crèche, vous devrait être autonome sur le poste:
- accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ).
Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que : sortie médiathèque, intervenant musique...
CDD de Mai à fin Juillet
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45.
Les jours et horaires sont à définir
Notre projet s'appuie sur des fondamentaux comme la bienveillance, le respect des rythmes, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles. Vos missions :
- Assurer l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille dans un climat de confiance;
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants.
- Etre force de proposition pour mettre en œuvre et suivre des projets
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Participer aux réunions d'équipe, et aux entretiens avec les parents
- Participer aux tâches logistiques d'entretien
La maîtrise de l'anglais serait un plus
Vitalis Médical Toulouse est votre expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, offrant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim, pour répondre à tous vos besoins !Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (H/F) et vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine, chaleureuse et engagée dans le bien-être des tout-petits à Sainte-Foy ? Ce poste en CDI est fait pour vous !Cette micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 2 mois4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'éveil, la motricité libre et le respect du rythme de chacun sont au cœur du projet pédagogique. L'équipe met un point d'honneur à créer une atmosphère familiale, riche en découvertes, centrée sur l'accompagnement individualisé. Le poste, à pourvoir en CDI dès que possible, s'inscrit dans des horaires d'accueil du lundi au vendredi, offrant ainsi un cadre stable et propice à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Pourquoi rejoindre cette structure ?Une équipe soudée, bienveillante et à l'écouteDes horaires attractifs pour une belle conciliation vie pro / vie persoUne structure à taille humaine, propice à un réel lien avec chaque enfantUne direction engagée dans la valorisation des compétences et la qualité de vie au travailIntéressé(e) ? Contactez l'équipe Vitalis Médical Toulouse !Retrouvez Olivia, Marie et Anthony - nos spécialistes en recrutement paramédical - disponibles :Sur rendez-vous à l'agence : 10 place Firmin Pons, ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : 25 ou 62Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil) en fonction des besoins et du planning de présence.Proposer des activités d'éveil adaptées favorisant leur développement dans le cadre du temps disponible.Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité de l'environnement durant les heures de travail.Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en apportant une contribution ciblée lors des journées travaillées.Travailler en lien étroit avec l'équipe et les familles, en s'impliquant dans la communication lors des échanges sur les enfants.Pré-requisTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Profil recherchéAutonome, bienveillant(e) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant.Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts essentiels pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
