Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aureville. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - PINSAGUEL, 31 - POMPERTUZAT, 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour un enfant de 10 mois, une personne dynamique.
Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandés
Lundi, mardi , mercredi de 18h à 20h.
Possibilité de compléter avec d'autres missions.
Vos missions
Récupérer les enfants à la crèche
Mettre en place des activités ludiques
Accompagner à la prise de repas
Réaliser les soins
Profil recherché
Vous justifiez d'un diplôme et/ou d'une expérience dans la petite enfance.
Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance
Vous êtes véhiculée
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenez un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Bénéficiez d'un suivi et plan de formation personnalisé.
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices
- Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet
- Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel
- S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe.
Rôle vis à vis des enfants
- Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner.
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité
- Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Rôle vis à vis des familles
- Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
- Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité.
Attestation d'honorabilité obligatoire
Nous avons besoin d'une personne dotée du CAP Petite enfance pour opérer les tâches suivantes :
- Accueil des enfants et parents
- S'occuper des enfants avec des activités adaptées.
- Activités de soin
- Ménage (50% du temps de travail)
Une journée entière par semaine est dédiée aux soins des enfants
Sur les autres jours, vous travaillerez uniquement l'après-midi pour l'activité ménage et le temps du goûter
Horaires du lundi au vendredi selon planning tournant à définir entre 7h30 et 18h
Poste à pourvoir dès que possible.
Profil
Etre titulaire du CAP petite enfance.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) en CDI temps plein (35h/hebdo) avec prise de poste au plus tôt
Au sein d'une micro crèche, vous devrait être autonome sur le poste:
- accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ).
Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que : sortie médiathèque, intervenant musique...
Amplitude horaire de travail 7h15-18h45 du lundi au vendredi.
Les jours et horaires sont à définir
Basé(e) sur une des 25 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE :
1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.)
2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents.
3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants
- Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
- Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
- Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine.
4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.).
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
- Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance.
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- Temps de travail : complet ou non complet selon les postes
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles
Basé(e) sur une des 25 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent.
Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures
1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant
- Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public
2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..)
- Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..)
3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure
- Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap
- Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie
- Alerter les services compétents en cas d'accident/incident
- Gérer les conflits entre enfants
4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire
- Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires
- Assurer la réfection des dortoirs
Vos atouts
- Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM
- Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Qualités relationnelles auprès des enfants.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Les spécificités de votre poste
- Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
- A temps non complet en école (33h maximum).
- Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Vos avantages
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
- Accès à une offre de formation variée
- Prise en charge à 75% des transports en commun - nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Garde d'enfant à domicile à Cugnaux et/ ou Lacroix Falgarde. Et possibilité heure de ménage pour atteindre un temps plein
Mission:
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ?
Rejoignez-nous !
Votre mission sera de vous occuper d'enfants de plus de 3 ans ou moins de 3 ans, de les emmener et les rechercher à l'école.
Vous devez amener les enfants à leurs activités périscolaires.
Vous proposerez des activités adaptées à leur âge, grâce à notre méthode de garde d'enfants.
Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous vous proposons en complément des prestations de ménage.
O2 s'engage à vous proposer :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes : études, retraite
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle pour l'ensemble de la famille
des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
des perspectives d'évolution au sein du réseau O2
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Profil:
Diplôme petite enfance : CAP petite enfance ou Bac pro services à domicile exigé
Très bon relationnel avec les enfants
Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
Expériences en babysitting, animation et diplôme dans le domaine de la petite enfance
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients
Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00 et 17h30 à 18h30
Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Quint-Fonsegrives (31130)
Poste : Référente Technique - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmière Puéricultrice (IPDE) , CDI, 35h/semaine
Au sein de la Cabane d'Achille & Camille, notre priorité est le bien-être des enfants. Accueillant 12 enfants de 10 semaines à quatre ans, nous partageons des valeurs essentielles comme la bienveillance, l'autonomie, la socialisation et le respect d'autrui. Nous recherchons un(e) REFERENT(E) TECHNIQUE pour notre micro-crèche située dans la commune de QUINT FONSEGRIVES (31130).
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educatrice/eur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, familial et convivial où le besoin de chaque enfant est pris en compte. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre bienveillance et votre qualité d'écoute sont de réels atouts pour encadrer une équipe de professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d'équipe et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.
Vous accompagnez et coordonnez l'équipe et êtes l'interlocuteur privilégié des familles.
Vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure :
- Vous fédérez l'équipe autour de nos valeurs,
- Vous assurez l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique,
- Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille,
- Vous organisez et assurez l'intégration des enfants,
- Vous assurez la coordination du personnel, la gestion des plannings, l'organisation de réunions,
- Vous êtes garant des règles d'hygiène et sécurité et respectez les procédures internes,
- Vous assurez la gestion administrative liée à votre activité
Poste à pourvoir : 35h/semaine - CDI
Date d'embauche : AVRIL 2026
Contact : LAPEYRADE Magali (Infirmière puéricultrice - Coordinatrice petite enfance) : mlapeyrade@achilleetcamille.com
Rémunération : 2 200,00 € brut par mois + avantages (tickets restaurants, participation employeur titres de transport,...)
Horaires : Du lundi au vendredi / Lieu du poste : En présentiel
Votre profil :
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités.
Ici, chaque professionnelle compte. Chaque enfant est unique. Chaque famille est respectée. Rejoignez une équipe qui avance ensemble, dans le respect, la confiance et la bienveillance.
Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Quint-Fonsegrives (31130)
Poste : Référente Technique - Infirmière Puéricultrice (IPDE) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) , CDI, 35h/semaine
Au sein de la Cabane d'Achille & Camille, notre priorité est le bien-être des enfants. Accueillant 12 enfants de 10 semaines à quatre ans, nous partageons des valeurs essentielles comme la bienveillance, l'autonomie, la socialisation et le respect d'autrui. Nous recherchons un(e) REFERENT(E) TECHNIQUE pour notre micro-crèche située dans la commune de QUINT FONSEGRIVES (31130).
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou du Diplôme d'Etat d'Educatrice/eur de Jeunes Enfants et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, familial et convivial où le besoin de chaque enfant est pris en compte. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre bienveillance et votre qualité d'écoute sont de réels atouts pour encadrer une équipe de professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d'équipe et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.
Vous accompagnez et coordonnez l'équipe et êtes l'interlocuteur privilégié des familles.
Vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure :
- Vous fédérez l'équipe autour de nos valeurs,
- Vous assurez l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique,
- Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille,
- Vous organisez et assurez l'intégration des enfants,
- Vous assurez la coordination du personnel, la gestion des plannings, l'organisation de réunions,
- Vous êtes garant des règles d'hygiène et sécurité et respectez les procédures internes,
- Vous assurez la gestion administrative liée à votre activité
Poste à pourvoir : 35h/semaine - CDI
Date d'embauche : AVRIL 2026
Contact : LAPEYRADE Magali (Infirmière puéricultrice - Coordinatrice petite enfance) : mlapeyrade@achilleetcamille.com
Rémunération : 2 200,00 € brut par mois + avantages (tickets restaurants, participation employeur titres de transport,...)
Horaires : Du lundi au vendredi / Lieu du poste : En présentiel
Votre profil :
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités.
Ici, chaque professionnelle compte. Chaque enfant est unique. Chaque famille est respectée. Rejoignez une équipe qui avance ensemble, dans le respect, la confiance et la bienveillance.
Micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille à Quint-Fonsegrives (31130)
Poste : Référente Technique - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmière Puéricultrice (IPDE), CDI, 35h/semaine
Au sein de la Cabane d'Achille & Camille, notre priorité est le bien-être des enfants. Accueillant 12 enfants de 10 semaines à quatre ans, nous partageons des valeurs essentielles comme la bienveillance, l'autonomie, la socialisation et le respect d'autrui. Nous recherchons un(e) REFERENT(E) TECHNIQUE pour notre micro-crèche située dans la commune de QUINT FONSEGRIVES (31130).
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants H/F ou du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice et vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, familial et convivial où le besoin de chaque enfant est pris en compte. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre bienveillance et votre qualité d'écoute sont de réels atouts pour encadrer une équipe de professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d'équipe et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.
Vous accompagnez et coordonnez l'équipe et êtes l'interlocuteur privilégié des familles.
Vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure :
- Vous fédérez l'équipe autour de nos valeurs,
- Vous assurez l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique,
- Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille,
- Vous organisez et assurez l'intégration des enfants,
- Vous assurez la coordination du personnel, la gestion des plannings, l'organisation de réunions,
- Vous êtes garant des règles d'hygiène et sécurité et respectez les procédures internes,
- Vous assurez la gestion administrative liée à votre activité
Poste à pourvoir : 35h/semaine - CDI
Date d'embauche : AVRIL 2026
Contact : LAPEYRADE Magali (Infirmière puéricultrice - Coordinatrice petite enfance) : mlapeyrade@achilleetcamille.com
Rémunération : 2 200,00 € brut par mois + avantages (tickets restaurants, participation employeur titres de transport,...)
Horaires : Du lundi au vendredi / Lieu du poste : En présentiel
Votre profil :
Expérience souhaitée en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
Sensibilité aux valeurs d'inclusivité et de bientraitance.
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, écoute, esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation, engagement professionnel et sens des responsabilités.
Ici, chaque professionnelle compte. Chaque enfant est unique. Chaque famille est respectée. Rejoignez une équipe qui avance ensemble, dans le respect, la confiance et la bienveillance.
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
A la crèche Bambou Bambin (55 agréments) à Portet sur Garonne, rejoignez une équipe motivée de 19 professionnelles qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction : exploration ludique, ateliers pâtisserie... avec une belle dynamique avec les familles (les événements organisés rencontrent une belle participation des parents, renforçant le lien entre la crèche et les familles).
Date limite de candidature : 17/04/2026
L'association « La Cause De l'Enfant et de la Famille » recrute un/une auxiliaire de puériculture en CDI pour son multi-accueil Le Petit Pont, sur Auzeville-Tolosane, agrément pour 27 berceaux.
Missions principales :
Sous la supervision de la Coordinatrice de l'association et de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner l'enfant dans sa singularité et au sein d'un groupe en structure petite enfance
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant (affectif, psychique, physique et émotionnel)
- Accueillir et accompagner les familles
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Connaître et appliquer les protocoles de la structure
Compétences requises:
- Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans sa singularité
- Connaissance des protocoles de sécurité et des règles d'hygiène en EAJE
- Connaissances hygiéno-diététiques du jeune enfant
- Connaissance de l'associatif appréciée
- Savoir se former et s'informer
- Savoir réagir face à une situation d'urgence
- Maîtriser les règles de sécurité
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles
- Être capable d'initiatives
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche un professionnel de la petite enfance diplômé H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités).
Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles.
Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmier, d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
La micro crèche accueille 12 enfants entre 2 mois1/2 et 4 ans. L'équipe est constituée de 4 professionnels accordant une importance fondamentale au bien être des enfants et à la qualité d'accueil des familles. Si vous êtes intéressé(e), alors rejoignez-nous !
Les missions :
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité par la bienveillance et la transparence
- Assurer les soins de qualité envers les enfants
- Mettre en place des activités et ateliers variées à destination des enfants
- Etre force de proposition et faire vivre les courants pédagogiques auxquels nous croyons
- Accompagner la fonction parentale
- Gérer la préparation des repas, vérifier l'hygiène des repas livrés, et servir les repas.
- Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
- Assurer l'aménagement, l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant et du matériel utilisé.
- Participer à la gestion des stocks : produits d'entretien et d'hygiène.
- Participer à la vie de la structure au travers des réunions d'équipe, des journées pédagogiques et des formations.
Conditions requises : Posséder 2 années d'expérience minimum auprès des enfants
Etre titulaire d'un des diplômes suivants: DE Auxiliaire de puériculture, CAP/BEP Petite Enfance, BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP), Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- La maîtrise de l'anglais est un atout
La nature du contrat peut être adapté en fonction de la personne, une POEI peut également être mise en place dans le cadre où il y aurait des compétences à revoir.
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim.
Vous recherchez un poste d’Assistant(e) d’Accueil Petite Enfance (H/F) au sein d’une micro-crèche ?Vous êtes intéressé(e) par une mission en intérim dans un environnement bienveillant et stimulant ?
Nous collaborons actuellement avec une micro-crèche à Miremont, structure inclusive appartenant à un réseau national reconnu pour ses projets pédagogiques favorisant l’autonomie et le respect du rythme de l’enfant.Cette micro-crèche à taille humaine accueille jusqu’à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, dans un cadre chaleureux, sécurisé et adapté à l’éveil des tout-petits.L’équipe, composée de professionnels expérimentés, met en œuvre une pédagogie active, centrée sur l’accompagnement individualisé, la sociabilisation et le bien-être des enfants. Des berceaux d’entreprises sont également disponibles.
Mission en intérim, dates et horaires selon les besoins de la structure.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical et social, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersSur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférencePar téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !
Vos missionsAu sein de l’équipe de la micro-crèche, vos missions seront les suivantes :Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et rassurantAccompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, change, sieste)Participer à l’éveil, à la sociabilisation et au développement de l’autonomie des enfantsMettre en place et animer des activités adaptées à l’âge et au rythme de chaque enfantVeiller à la sécurité physique et affective des enfantsParticiper à l’entretien des espaces de vie et au respect des règles d’hygiène
Pré-requisDiplôme ou qualification dans la petite enfance (CAP AEPE, équivalent)Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant
Profil recherchéDiplôme Assistant(e) d’Accueil Petite Enfance (H/F)Une première expérience en crèche ou micro-crèche est appréciéeSens de l’écoute, patience et bienveillanceGoût du travail en équipeCapacité d’adaptation dans le cadre de missions en intérim
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Orens-de-Gameville (31650), de 23 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1,916 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement.
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
A la crèche Tom Pouce (25 agréments) à à Pinsaguel, rejoignez une équipe motivée de 9 professionnelles investie et en constante réflexion autour des pratiques dans une volonté d'améliorer la qualité d'accueil des enfants et des familles : itinérance ludique (les enfants explorent différents espaces pensés pour eux en fonction de leurs besoins avec des professionnelles qui se positionnent en « adulte phare »), l'accompagnement à la parentalité au cœur de nos pratiques avec des ateliers/sorties parents-enfants, des soirées festives, café/goûter des parents . et de nombreux projets sensoriels : projet pieds nus, ateliers goûts.
Le Muretain Agglo recherche 3 auxiliaire de puériculture (H/F)
Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques.
Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif.
Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Nos projets qui font sens :
A la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret, rejoignez une équipe structurée de 30 professionnelles, engagée dans une réflexion soutenue. Notre crèche, labellisée "À Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP)", place l'accompagnement à la parentalité au cœur de ses pratiques, et développe des approches innovantes telles que le projet "pieds nus", pour favoriser l'exploration sensorielle de l'enfant ; favoriser son autonomie et son développement par un accompagnement sécurisant.
Date limite de candidature : 17/04/2026
