Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montjoire. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - GRAGNAGUE, 31 - Villemur-sur-Tarn, 31 - SAINT-JEAN ... .
Pour notre micro crèche à GRAGNAGUE , nous recherchons une personne titulaire du CAP Petite enfance ou auxiliaire de puériculture pour un poste en CDD 35 heures sur un remplacement de conge maternité
Vos missions :
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments de contexte à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces
Préparer et proposer les repas
Profil :
- Travail en équipe
- Une expérience dans la petite enfance est nécessaire.
PROFIL RECHERCHE :
- Sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation,
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation
MISSIONS & FONCTIONS
Au sein d'un multi-accueil de la Communauté de communes Val'Aïgo, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture, à l'accueil et l'épanouissement des enfants et de leur famille.
Vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant.
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants,
- Participer aux ateliers d'éveil, accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement,
- Ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition.
Prise de poste au plus tôt.(CDD de remplacement)
La mission générale est d'assister le Directeur dans ses différentes missions, dans le respect des orientations de
La Maison Bleue.
Sous la responsabilité et sur délégation du/de la Directeur.rice, il assure :
Assister le/la Directeur dans ses fonctions et le remplacer lors de son absence.
Accompagner l'enfant et sa famille ou quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Assurer toutes les tâches ou missions déléguées par le Directeur, relevant de son champ de compétence.
MISSIONS OPERATIONNELLES :
O Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles
o Contribution à la gestion administrative de la crèche (dossiers enfants, dossier du personnel, suivi
des commandes, suivi des facturations etc.)
o Contribution à l'administration du personnel (fiche d'embauche, éléments variables et suivi de
présence etc.)
o Respect des normes règlementaires (dernier décret en vigueur, HACCP etc.)
o Relations avec les partenaires extérieurs (tutelles, partenaires et clients etc.)
o Continuité du travail sur l'ensemble des autres postes
Missions spécifiques à la formation initiale :
° Sanitaires : coordination des dimensions sanitaires du projet d'établissement (accompagnement
des équipes, suivi des protocoles, permanence sanitaire, observation et surveillance de l'enfant,
...)
°
Éducatives
o Gestion du matériel concernant son domaine de référence (sanitaire et/ou éducatif)
o Contribution dans le cadre de recrutement
o Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
o Animation de l'équipe (dynamisme pédagogique, formation, réunions etc.)
o Contribution à l'organisation du travail du personnel dans le respect du cadre réglementaire (gestion
des plannings etc.)
o Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits
o Respect du projet éducatif de La Maison Bleue
o Suivre les orientations éducatives et participer à l'écriture et la mise en place du projet pédagogique
de la crèche
o Soutenir l'émergence des projets innovants au sein de l'établissement
o Communication et Relation avec les Familles
Formation exigée :
Diplôme d'état d'infirmier puériculteur ou Educateur de jeunes enfants ou Infirmier
1 an d'expérience éxigée
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance et sous l'autorité directe de la Directrice, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens, et enfin vous mènerez des activités d'éveil qui contribueront au développement de l'enfant.
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent.
Missions ou activités Accueillir des enfants et leurs familles
- Établir une relation de confiance.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans.
- Communiquer avec la famille au quotidien.
- Recevoir et transmettre des informations.
- Prendre en compte les différences.
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Réunions avec les familles, le soir après les heures d'accueil, 2 à 3 fois par an, comptabilisées en heures supplémentaires.
Assurer les soins à l'enfant
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé.
- Préparation des biberons selon les protocoles de la structure.
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Changes et accompagnement à l'acquisition sphinctérienne
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Connaître et respecter les protocoles de l'établissement.
- Pesée mensuelle des enfants.
Organiser et animer les activités et l'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure et l'éducatrice de jeunes enfants.
- Adapter les activités en fonction des besoins et de l'individualité des enfants au sein du groupe.
- Nettoyage et rangement du mobilier, chariot repas, bain marie...
- Participer aux activités extérieures (sortie bibliothèque, HEPAD, marché, jardin solidaires, ...)
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...).
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.
Travailler au sein d'une équipe et participer à la vie de la structure
- Gérer les commandes des repas en lien avec la Directrice de la structure
- Rendre compte de manière écrite et orale.
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunion mensuelle (heures supplémentaires) et de journées pédagogiques.
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition.
- Participer à une communication et des échanges bienveillants entre professionnels.
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés.
- Participer à des actions de formation.
Profil recherché
-Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Diplôme CAP petite enfance
-Polyvalent, calme, vous justifiez une expérience dans un poste similaire serait appréciée
-Vous maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les gestes d'urgence et de secours.
-Organisé et à l'écoute, vous possédez de réelles qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe
-Vous êtes bienveillant et savez garder de la distance en tant que professionnel.
Rejoindre Au Pays des Fées c'est intégrer avant tout une crèche de 50 berceaux située à Saint-Jean (31) et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 24/08/2026.
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.
Rémunérations attractives à partir de 1926 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous sommes à la recherche de deux personnes motivées et dynamiques pour intégrer notre équipe au sein de notre micro-crèche.
Vos missions :
- Accueillir les familles,
- Accompagner les enfants dans leur quotidien à la crèche,
- Participer à l'entretien des locaux, en collaboration avec l'équipe entière.
Diplôme d'Etat Auxiliaire Puéricultrice exigé
C'est un poste à temps plein, avec des horaires fixes majoritairement. L'amplitude horaire est comprise entre 7H30 et 18h30 (horaires d'ouverture de la structure).
Un poste est à pourvoir pour juin 2026, l'autre pour septembre 2026
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
