Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Montjoire

Nous recherchons pour notre micro crèche située à Montastruc-la-Conseillère un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance, au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans.

Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

CAP AEPE exigé

Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

PROFIL RECHERCHE :
- Sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation,
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation
MISSIONS & FONCTIONS
Au sein d'un multi-accueil de la Communauté de communes Val'Aïgo, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture, à l'accueil et l'épanouissement des enfants et de leur famille. Vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant. Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, participer aux ateliers d'éveil, accompagner l'enfant au moment du sommeil, respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement, ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition.
Intitulé
CDD 35 H le plus rapidement contrat du 05/01/2026 au 28/02/2026

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL AIGO

Notre Etablissement recherche son/sa Directeur(trice)

Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur ou Diplôme d'Etat de Puériculture avec une expérience très significative en crèche

vous possédez une expérience très significative en crèche (expérience en management d'équipe et gestion d'établissement appréciée)

Missions principales :
Assurer la direction et la gestion de la crèche
Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis
Encadrer et animer une équipe de professionnels de la petite enfance
Organiser et superviser les activités éducatives et pédagogiques
Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Gérer le budget et les ressources humaines de l'établissement
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
Compétences requises :

Leadership et capacité managériale
Sens de l'organisation et des responsabilités
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance
Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun

Qualités personnelles :
Dynamisme, rigueur et créativité
Sens de l'écoute et de l'empathie
Engagement et motivation pour le travail auprès des jeunes enfants

Rémunération : Selon convention collective et expérience

Prise de poste dès que possible.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

• NURSERY DOMI

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle réussite éducative et rayonnement de la ville ainsi que de l'Adjointe en charge de l'enfance, la jeunesse et le rayonnement de la langue occitane, le chef de service Parentalité - inclusion a pour rôle de mettre en œuvre la politique communale en matière de parentalité et d'inclusion, en assurant la coordination, le pilotage et le développement d'actions éducatives, inclusives et de soutien à la parentalité. Il est garant de la cohérence et la qualité du service Parentalité-Inclusion, en favorisant le lien entre enfants, parents, école et structures périscolaires. Encadrant une équipe de 3 animateurs inclusion, il travaille en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.

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Missions :
- Mise en œuvre du projet politique des élus par le biais d'actions concrètes en adéquation avec les besoins des familles
- Coordonner et piloter des actions du service auprès des différents partenaires et des élus sur le plan administratif, logistique et financier
- Assurer un lien étroit avec les élus en participant aux réunions, proposant des orientations et informant sur l'état d'avancement des projets
- Soutenir et accompagner les parents rencontrant des difficultés éducatives ou relationnelles en proposant des accompagnements individuels et/ou collectifs et en orientant vers les partenaires adaptés
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives favorisant la relation parents-enfants et assurer la communication et la logistique de chaque projet tout en évaluant les impacts de ces actions
- Sur le plan de la coordination éducative et inclusion, être en lien permanent avec les ALAE et équipes éducatives tout en veillant à la mise en place d'actions de formation pour ces professionnels. Sensibiliser les équipes à la prise en compte du handicap et l'inclusion des enfants aux besoins spécifiques
- Gérer et encadrer l'équipe composée de 3 animateurs inclusion en veillant à l'organisation et la planification de réunions de concertation, et à soutenir les agents dans la mise en place de PAI
- Développer le partenariat avec les différents services municipaux, communautaires et associatifs, tout en travaillant en lien étroit avec la CAF et en participant activement au réseau Parents 81.

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Compétences requises
Savoirs :
- Connaissance des politiques publiques enfance-famille et des dispositifs de soutien à la parentalité.
- Connaissance du champ du handicap, de l'inclusion et des besoins éducatifs particuliers.
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du travail partenarial et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Conduire et évaluer des projets éducatifs et sociaux.
- Manager une équipe, animer des réunions et coordonner des acteurs multiples.
- Rédiger des bilans, rapports et documents de communication.
- Construire et animer des actions collectives (cafés parents, débats, ateliers.).
Savoir être :
- Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la confidentialité.
- Capacité à fédérer et à mobiliser les partenaires.
- Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et bienveillance.

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Conditions d'exercice :
Horaires adaptables selon les besoins du service (réunions en soirée possibles), déplacements sur le territoire départemental, participation à des événements et actions hors temps scolaire.

Moyens mis à disposition :
Bureau équipé, téléphone et ordinateur portable, véhicule de service ou remboursement de frais de déplacement, accès aux formations professionnelles en lien avec les missions, accès aux formations professionnelles en lien avec les missions.

Avantages :
Participation prévoyance, titres restaurant, comité d'œuvres sociales, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

> Date limite de candidature le 19 janvier 2026
> Les entretiens auront lieu le 26 janvier 2026
> Poste à pourvoir dès que possible.

• - Législation sociale
• - Techniques de communication avec les parents
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Contribuer à des projets d'amélioration des services
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• MAIRIE

Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Vos missions:
- Garantir le bien-être, la sécurité, ainsi que l'accueil de l'enfant et sa famille.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Accompagnement de l'enfant dans son développement.
- Participer aux ateliers d'éveil de l'enfant.
- Accompagnement à la parentalité.
- Assurer un travail d'équipe.
- Respect et réflexion autour du projet éducatif et pédagogique.
Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025, 28h/semaine évolutif à temps plein
Lieu de travail : 31240 Saint Jean
Type de contrat : CDI
Amplitude horaires : 7H - 18H30

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état AP exigé) | Bac ou équivalent

• NURSERY DOMI

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• La Maison Bleue

  Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !