Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montjoire. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe, 31 - LAUNAGUET, 31 - Launaguet ... .
La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 communes (environ 30.300 habitants). Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Engagée dans plusieurs démarches structurantes (projet de territoire, plan climat air énergie territorial ...), et afin de renforcer son service ALSH, la CCTA recrute :
UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ALSH ET ANIMATEUR(TRICE) AU SEIN DU SERVICE PÉRISCOLAIRE
A temps non complet (32h00) - CDD de 1 an en cas de recrutement direct sans concours
(Type de recrutement : liste d'aptitude - Mutation - Détachement - Recrutement direct)
Poste à pourvoir rapidement
Placé(e) sous l'autorité du Directeur, cet agent aura pour mission :
1. Adjoint de direction ALSH
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en être garant
- Participer à la vérification de la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions
- Organiser, préparer et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie et les services compétents
- Assurer le suivi et les relations avec les familles
- Participer à la gestion administrative : dossiers d'inscriptions et réservations, pointage des présences, facturation, régie de recettes, toutes tâches liées à l'organisation des activités
- Accompagner et évaluer les stagiaires (BAFA, BAPAAT...)
- Seconder le directeur dans les tâches pédagogiques et administratives
- Assumer la délégation de fonction de Direction et d'encadrement de l'équipe d'animation en l'absence du N+1
2. Animateur service commun périscolaire
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein du service
- Accompagner l'enfant dans le développement de son autonomie et de son sens de la citoyenneté (apprentissage de la vie en société, connaissance et respect de l'autre, de l'environnement et création de liens de solidarité)
- Planifier, élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et d'activités socio-éducative en cohérence avec le projet éducatif et sous la responsabilité du Directeur du service commun périscolaire
- Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans placés sous sa responsabilité
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Participer à l'aménagement, au rangement, la gestion, le maintien de l'hygiène et de la sécurité du matériel et des espaces d'activités
PROFIL SOUHAITÉ
- BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent
- Expérience souhaitée
- Permis B de plus de 2 ans
APTITUDES REQUISES
- Bonne connaissance de la législation sociale, des dispositifs réglementaires dans les domaines enfance-jeunesse-éducation, de l'enfant et de son développement
- Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Capacité de gestion d'équipe, de travail avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité d'écoute, esprit fédérateur, maîtrise de soi
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service au public
- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des logiciels de base (Office) et spécifiques (ICAP, Team Works, Canva...)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Service fonctionnant, en vertu des rythmes scolaires règlementaires actuels , les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Amplitude de travail variable selon nécessités de service
- Congés pris prioritairement hors des périodes de vacances scolaires
- Obligation d'être à jour des vaccins suivant : tétanos, diphtérie, poliomyélite, tuberculose et hépatite B recommandé
Lettre de motivation et CV à adresser AVANT LE 31/07/2026 à :
Monsieur Le Président
Principales missions
- Assurer l'accueil de la famille et de l'enfant ;
- Réaliser des soins auprès de l'enfant et mettre en œuvre des projets d'activités ;
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au sein d'une équipe pluridisciplinaire
dans le cadre du projet d'établissement.
Connaissances et compétences souhaitées
- Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant,
- Favoriser son intégration dans le groupe et son autonomie,
- Proposer à l'enfant des activités adaptées à son développement,
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant lors des changes, des repas, du
sommeil tout en respectant son rythme de vie,
- Respecter les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité pour veiller au bien-être de
l'enfant (aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de
vie, préparation des biberons.),
- Accueillir de façon personnalisée les parents en gérant les situations de séparation avec leur
enfant, et en favorisant le soutien, les conseils et les transmissions afin qu'ils se sentent en
confiance avec l'équipe,
- Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et à sa mise en place,
- Effectuer l'entretien des locaux.
Savoir-être
- Diplôme requis : CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance OU BAC
Pro ASSP option « en structure » avec expérience obligatoire en EAJE OU Brevet d'études
professionnelles option sanitaire et sociale avec expérience obligatoire en EAJE
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Disponibilité
Informations complémentaires
Durée du remplacement : 7 mois et 14 jours
Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec une amplitude entre
7h30 et 18h30.
Rémunération : Rémunération statutaire.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 24 aout 2026.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
La Crèche Babillage accueillant 22 enfants, vous ouvre ses portes ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture.
Notre structure est organisée en quatre groupes : un groupe de 4 bébés et trois groupes multi-âges de 6 enfants, garantissant un accompagnement de proximité et de qualité.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et la sécurité des enfants :
- Accompagnement et soins : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants tout en respectant leur rythme individuel.
- Éveil et activités : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques favorisant l'éveil et la socialisation.
- Relation de confiance : Assurer un accueil bienveillant des familles et maintenir une communication fluide avec l'équipe.
- Organisation : Participer à la vie de la structure et veiller au maintien d'un environnement sain et sécurisé
Votre profil :
- Diplôme indispensable : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (niveau BAC).
- Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'une réelle curiosité professionnelle et d'un sens de l'organisation rigoureux.
- Engagement : Votre implication et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts pour intégrer notre équipe associative.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI.
- Temps de travail : 30 heures par semaine.
- Rémunération et avantages : Salaire et avantages régis par la Convention collective 66.
- Date de début : Le contrat débutera le 24 août.
La micro-crèche Woupidou de Gragnague recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein (35h hebdo) en CDI à compter du 24 août 2026.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, vos principales missions seront de :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des valeurs du groupe et du projet pédagogique, en fonction des spécificités de chacun (respect de son individualité : son histoire, ses besoins.)
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, dans le respect de ses besoins, de son rythme, de ses envies.
- Observer l'état de santé et le développement psychomoteur de l'enfant afin d'identifier d'éventuels signes d'alerte et transmettre les informations à l'équipe et à la direction.
- Participer à la prévention et à l'éducation à la santé auprès des familles et de l'équipe.
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
- Participer à la mise en œuvre du suivi sanitaire de l'enfant : surveillance de l'alimentation, du sommeil, de la température et de l'état général.
- Aménager les espaces
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
Qualités et diplôme requis :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute
Une connaissance sur le baby-signe est un plus.
Horaires de la micro-crèche : 07h30 - 18h30
N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous vite !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative et de la Directrice de
l'Accueil Collectif de la commune de Launaguet.
Missions
- Accueillir l'enfant et sa famille en prenant en compte leurs besoins individuels
- Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie en facilitant l'acquisition de
ses premiers apprentissages.
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques
- Réalisation de soins appropriés et de qualité auprès de l'enfant dans les meilleures
conditions de confort, d'hygiène et de sécurité au sein d'une équipe
pluridisciplinaire
- Organiser l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leurs
capacité d'apprentissage
- Développer le partenariat avec l'éducatrice de jeunes enfants et les assistants
maternels de l'accueil familial avec la mise en place d'ateliers communs.
- Participer au projet de l'espace « Snoezelen ».
- Accueillir des stagiaires ou apprentis
Aptitudes professionnelles et qualités attendues :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire appréciée
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Durée du remplacement : 2 semaines (avec possibilité de renouvellement)
Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec
une amplitude entre 7h30 et 18h30.
Rémunération : Rémunération statutaire.
