Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montjoire. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Montberon, 31 - LAPEYROUSE FOSSAT, 31 - Saint-Jean ... .
Le service Petite Enfance s'inscrit dans une démarche dynamique tournée vers les familles du territoire en proposant des actions thématiques annuelles commune aux cinq crèches et au relais petite enfance, des interventions spécialisées (psychomotricité, musique), des ateliers parents enfants, ainsi que des temps forts fédérateurs tels que « Festiboutchou » ou « Mieux vaut en lire », qui nourrissent la créativité et renforcent la cohérence éducative du territoire.
La direction des crèches est assurée par un binôme de professionnelles : puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants. Leur présence garantit un accompagnement professionnel de qualité : une expertise sanitaire, éducative et pédagogique complémentaire, un soutien quotidien aux équipes, une disponibilité pour analyser les situations et ajuster les pratiques.
Au cœur de l'équipe du multi accueil, l'Auxiliaire de Puériculture ou l'Infirmière assure un rôle indispensable en garantissant les soins, la sécurité et le bien être des enfants, tout en faisant le lien au quotidien entre les familles, les professionnels et la direction, contribuant ainsi à la cohérence, à la qualité et à la dynamique éducative de la structure.
MISSIONS
1 - Accompagnement des enfants et des familles
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance, écoute et respect.
- Assurer les soins quotidiens : hygiène, confort, alimentation, sommeil.
- Veiller à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien être et à l'épanouissement de chaque enfant.
- Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations pertinentes à la direction et aux familles.
- Repérer les signes de mal être ou de difficultés et alerter la direction.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées aux besoins et capacités des enfants.
- Contribuer aux projets transversaux du service : ateliers parents enfants, interventions spécialisées, événements annuels.
- Participer activement aux différents temps de la journée et à la continuité éducative.
2 - Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Participer à la cohésion et à la dynamique d'équipe.
- Proposer des activités et des observations en lien avec les besoins des enfants.
- Contribuer à l'aménagement des espaces et à l'organisation du matériel pédagogique.
- Assurer un lien fluide entre les familles, les professionnels et la direction.
- Travailler en étroite collaboration avec la puéricultrice et l'EJE de direction, bénéficiant d'un accompagnement professionnel quotidien.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires.
- S'impliquer dans les projets communs du service Petite Enfance.
- Participer à la journée pédagogique annuelle
- Participer au groupe d'analyse de la pratique
PROFILS RECHERCHES
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Infirmière exigé.
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des soins.
- Capacité à observer, analyser et transmettre les informations.
- Sens de l'écoute, de la communication et de la relation aux familles.
- Aptitude au travail en équipe et à la coopération pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et respect du secret partagé.
- Créativité, motivation et capacité à proposer des activités adaptées.
- Capacité d'adaptation aux besoins du service et aux évolutions pédagogiques.
- Attachement aux valeurs du service public.
POSTE VACANT SUITE A UNE FIN DE CONTRAT SUR EMPLOI PERMANENT
EMPLOI PERMANENT
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en CDD pour un remplacement du 19 Janvier 2027 au 30 Juin 2027
Missions:
Réalise la prise en charge d'enfants dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort
Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe
La durée de travail est de 35 heures hebdomadaires, semaine paire 31h et semaine impaire 39h.
Lettre de motivation et CV exigés.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Accueillir l'enfant et sa famille en prenant en compte leurs besoins individuels
-
Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie en facilitant l'acquisition de ses premiers apprentissages.
-
Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques
-
Réalisation de soins appropriés et de qualité auprès de l'enfant dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-
Organiser l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leurs capacité d'apprentissage
-
Développer le partenariat avec l'éducatrice de jeunes enfants et les assistants maternels de l'accueil familial avec la mise en place d'ateliers communs.
-
Participer au projet de l'espace « Snoezelen ».
-
Adopter une posture professionnelle bienveillante, bientraitante et respectueuse de l'enfant et de sa famille, en tenant compte de leurs besoins, de leurs singularités et de leur environnement.
-
Accueillir des stagiaires ou apprentis
Aptitudes professionnelles et qualités attendues :
-
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (obligatoire)
-
Respect du secret professionnel
-
Sens du travail en équipe
-
Expérience sur un poste similaire appréciée
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon les nécessités du service, sur une amplitude horaire comprise entre 7h30 et 18h30.
Priorité aux horaires du matin et de soir selon le besoin de service : 7h30-14h51 / 11h09-18h30.
Rémunération : Rémunération statutaire.
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, attestation d'honorabilité valide) à adresser avant le 19 novembre 2026
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative et de la Directrice de
l'Accueil Collectif de la commune de Launaguet.
Missions
- Accueillir l'enfant et sa famille en prenant en compte leurs besoins individuels
- Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie en facilitant l'acquisition de
ses premiers apprentissages.
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques
- Réalisation de soins appropriés et de qualité auprès de l'enfant dans les meilleures
conditions de confort, d'hygiène et de sécurité au sein d'une équipe
pluridisciplinaire
- Organiser l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leurs
capacité d'apprentissage
- Développer le partenariat avec l'éducatrice de jeunes enfants et les assistants
maternels de l'accueil familial avec la mise en place d'ateliers communs.
- Participer au projet de l'espace « Snoezelen ».
- Accueillir des stagiaires ou apprentis
Aptitudes professionnelles et qualités attendues :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire appréciée
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Durée du remplacement : 2 semaines (avec possibilité de renouvellement)
Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec
une amplitude entre 7h30 et 18h30.
Rémunération : Rémunération statutaire.
CDD de remplacement renouvelable
Micro-crèche associative
>Temps de travail : entre 27h30 et 30h30/semaine
> Jour de repos supplémentaire : lundi
> Convention ALISFA
