Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Montlhéry

Offre dans le cadre du Forum emploi France Travail le 15 juin 2026

Votre équipe
Notre crèche accueille des enfants âgés de 3 mois à leur entrée à l'école dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons le bien-être et l'éveil des enfants au cœur de notre projet éducatif.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et accompagné par une équipe de professionnels de la petite enfance, vous participerez activement à la vie quotidienne de la structure.

Vos missions:
- Vous accompagnez les enfants dans leurs besoins quotidiens : repas, sommeil, hygiène, changes, sorties
- Vous proposez et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins
- Vous participez à l'organisation des temps forts (sorties, fêtes, ateliers.)
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et écoute
- Vous contribuez à la transmission des informations entre l'équipe, la direction et les parents
- Vous veillez à l'hygiène et à la propreté des locaux, du matériel et des équipements
- Vous participez à l'entretien courant et au rangement des espaces
- Vous contrôlez l'état de propreté et signaler toute anomalie

Votre profil :
En préparation d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent), vous faites preuve de motivation, de dynamisme et d'un réel sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et savez rester à l'écoute. Vous adoptez une attitude douce, patiente et bienveillante afin de garantir le bien-être des enfants. Vous respectez la discrétion et la confidentialité indispensables dans ce secteur.

Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
Rémunération correspondant à un pourcentage du Smic selon le taux en vigueur
Participation employeur mutuelle / Prévoyance / Titres restaurant / Titres de transport

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAIRIE

Pour notre crèche associative parentale "les p'tites canailles" située à Bruyères-le-châtel, nous recherchons un/une éducatrice de jeunes enfants Directrice de la structure en CDI.
Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la structure. Il/elle travaille en collaboration avec l'association pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel.

Missions confiées :
Les principales missions sont relatées ci-après :
- Assurer une relation constante avec les familles pour établir une confiance et favoriser leur implication ;
- Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement en collaboration avec l'EJE de l'équipe ;
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de l'établissement ;
- Veiller au bien-être physique, psychologique, et affectif des enfants ;
- Participer aux soins des enfants et aux activités, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Management de l'équipe éducative composée d'une éducatrice jeunes enfants, de deux auxiliaires puéricultrices, de 3 CAP Petite enfance, d'un agent technique polyvalent;
- Assurer la gestion administrative de la crèche : gestion du planning des enfants, travail en collaboration avec le bureau de l'APPEB et l'ACEPP "relais gestion", suivi des contrats des familles et réalisation de la facturation.

Notre crèche accueille 24 enfants en contrat régulier et occasionnel. Nous développons depuis 2 ans un projet nature (sorties mensuelles, activités nature etc) ainsi que des activités "snoezelen".

Fiche de poste détaillée transmise sur demande.
Horaires variables entre 8h et 18h30. (35h/semaine). Heures supplémentaires pour réunion d'équipe. (1 vendredi par mois).

Salaire selon expérience et CCN Alisfa.
25 CP/an + 8 congés annuels supplémentaires
Chèque cadeau de fin d'année + chèque cadeau naissance
Accès à la formation continue

Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2026 avec un temps de passation pour une prise de poste sereine.
Si vous souhaitez rejoindre une crèche favorisant la qualité d'accueil des jeunes enfants et la collaboration parents professionnel(les), envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse: lesptitescanailles91@orange.fr

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• APPEB

L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption.
Il est composé d'une école (347 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves).

Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 26 août 2026) notre ASEM (Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles) pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :
L'ASEM aura pour rôle d'intervenir au sein d'une classe de petite section de maternelle

Activités quotidiennes :

- Accompagner les enfants de petite section dans les actes de la vie quotidienne (accueil, hygiène, autonomie, repas, sieste, habillage) ;
- Assister l'enseignante dans la mise en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et manuelles ;
- Veiller au bien-être physique, affectif et à la sécurité des élèves ;
- Préparer, installer et entretenir le matériel pédagogique ainsi que les espaces de vie de la classe ;
- Favoriser un climat bienveillant et sécurisant, propice à l'éveil et aux apprentissages des jeunes enfants ;
- Participer activement à la vie de l'établissement et au projet éducatif de l'enseignement catholique.

Profil recherché :

- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent apprécié ;
- Expérience significative auprès de jeunes enfants, idéalement en milieu scolaire maternel ;
- Sens de l'organisation, patience, discrétion et qualités relationnelles ;
- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans un projet éducatif partagé ;


Contrat :
- CDI à temps partiel 84%
- Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15/16h30
- Les congés scolaires ne sont pas travaillés hormis 10 jours début juillet et quelques jours fin août.
- Rémunération : Selon EPLN

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accueillir des enfants
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• INSTITUTION DU SACRE COEUR

Pour les temps d'accueils périscolaires matin et soir, le temps du midi, les mercredis et vacances, vos missions seront les suivantes :

- Vous assurez l'encadrement des enfants, l'animation d'activités périscolaires.
- Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants.
- Vous participez activement au bien être de l'enfant.

Dans le cadre de ces missions, vos principales activités sont :
- Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
- Dialogue social, service à la population et accueil du public.
- Accompagnement pédagogique durant les temps de restauration
- Maîtrise des gestes de premiers secours.

Profil du candidat
Vous possédez un diplôme CAP petite enfance ou BAFA minimum.
Vous savez vous montrer dynamique, créatif, disponible et sérieux.

Envoyer CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, 76 rue Saint Nicolas, 91940 GOMETZ LE CHATEL

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.

Les avantages :

- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.


Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PEOPLE AND BABY

La crèche parentale associative Tricotin et Barbotine recherche un/une Auxiliaire Petite Enfance (H/F) !

Située à Athis-Mons (91), vous intégrerez une équipe de 8 professionnelles veillant sur 19 berceaux. Vous travaillerez en collaboration avec les parents auprès des enfants et pour la gestion de la crèche parentale, dans un cadre de travail agréable, à échelle humaine et nourri d'une grande implication des parents et de l'équipe de professionnelle.

Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation).
Vous élaborez et mettez en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins spécifiques des enfants, en lien avec les auxiliaires petite enfance, les éducatrices de jeunes enfants de la structure et les parents.
Vous assurerez la sécurité affective, veillerez à la santé, au bien-être de l'enfant, en appliquant les protocoles médicaux et de soins.

Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour nous.

N'hésitez pas à nous rejoindre !

Type d'emploi : CDI
Formation : CAP / BEP (Requis)
Permis/certification : CAP AEPE (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• TRICOTIN ET BARBOTINE - CRECHE PARENTALE

L'association Saint Raphaël située à Antony (92160) recrute un(e) aide auxiliaire de puériculture.

Dans le respect des nouvelles directives EAJE 2025, vous contribuez à :

1. L'accueil et l'accompagnement individualisé :
o Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et
bienveillance, en appliquant les protocoles d'inclusion (handicap,
précarité, diversité culturelle).
o Être référent(e) pour un groupe d'enfants, en lien avec l'auxiliaire de
puériculture et l'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
o Observer et transmettre les besoins spécifiques (santé, développement,
socialisation) lors des réunions d'équipe.

2. Les soins et l'hygiène :
o Assister aux changes, repas, siestes et soins quotidiens, en respectant
les règles d'hygiène renforcées (désinfection des espaces, gestion des
allergies).
o Appliquer les protocoles de sécurité (prévention des risques, gestion
des urgences).

3. L'éveil et la socialisation :
o Animer des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, langagier) adaptés à l'âge,
en collaboration avec l'EJE.
o Encadrer les temps de jeu libre et structuré, en favorisant l'autonomie
et la coopération.
o Participer à la préparation des espaces (aménagement, rotation des
jouets, sécurité).

4. La collaboration pluridisciplinaire :
o Participer aux réunions hebdomadaires (transmission d'observations,
projets pédagogiques).
o Contribuer aux écrits professionnels (fiches de suivi, projets
individualisés) avec l'EJE.
o Impliquer les familles via des temps d'échange (accueil, fêtes, ateliers
parents-enfants).

5. L'entretien et la logistique :
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie, jouets et matériel selon les
normes sanitaires.

PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes et expériences :
Diplôme obligatoire : Aide Auxiliaire de puériculture (CAP AEPE, BEP ASSP,
DEAVS, etc.).
Expérience : Auprès d'enfants de 0 à 3 ans, valorisée.
Connaissances : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Savoir-être :
Bienveillance et patience, adaptabilité aux besoins individuels.
Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
Rigueur dans l'application des protocoles (sécurité, hygiène).
Créativité pour proposer des activités d'éveil innovantes.
Rémunération selon expérience, départ de grille CCN66 : 2 256.07€ brut mensuel

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV et une lettre de motivation.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION SAINT RAPHAEL

Rattaché(e) à la directtrice de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :

Réaliser l'accueil de l'enfant et de la famille
Participer à l'exécution des projets éducatifs de la structure
Participer à la création et à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être et à l'acquisition d'autonomie de l'enfant
Accompagner les enfants dans leurs développements en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
Contribuer à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Transmettre les informations concernant les enfants aux familles et à l'équipe

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - (BAC ASSP) | Bac ou équivalent

• MAIRIE D'ANTONY

Le projet éducatif ?
De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d'associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels. permettant à chaque professionnel de s'épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.

Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :

- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant en respectant ses émotions et privilégiant sa libre exploration grâce aux jeux à disposition (beaucoup de matériel pédagogique). L'accompagner de façon bienveillante et sécurisante les différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil.).
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Penser les espaces intérieurs et extérieurs, comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.
- Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement.
- Garantir l'hygiène et la sécurité de l'environnement dans lequel l'enfant évolue.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DEAP) | Bac+2 ou équivalents

• MAIRIE D'ANTONY

Offre dans le cadre du Forum emploi France Travail le 15 juin 2026

Mission générale
Placé sous la responsabilité de la directrice de la crèche « le Village », vous serez en charge, au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance, de l'accueil d'un groupe de jeunes enfants de 3 mois à la scolarisation et de leur accompagnement dans leur quotidien au sein de ce lieu de première éducation.
Activités

- Vous répondez aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties.)
- Vous organisez et animez des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Vous participez aux activités de la structure (sorties, fêtes, décorations.)
- Vous accueillez et êtes à l'écoute des familles et des enfants
- Vous assurez la circulation de l'information entre la directrice, l'équipe et les familles
- Vous proposez des activités éducatives et d'éveil tout en respectant le rythme et l'individualité de l'enfant
- Vous favorisez l'autonomie de l'enfant

Aptitudes et compétences requises
Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous respectez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité afin d'assurer un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Vous savez observer attentivement et être à l'écoute, garantissant la sécurité affective et le bien-être des enfants tout en favorisant leur épanouissement. Vous prenez des initiatives et proposez des activités éducatives et d'éveil adaptées, tout en maîtrisant les techniques de prise en charge collective. Habitué à travailler en équipe pluridisciplinaire et à respecter le secret professionnel, vous mettez également à profit votre disponibilité, votre dynamisme, votre imagination et votre créativité pour stimuler l'éveil et le développement des enfants, avec un sens aigu de la communication et de la rigueur dans l'organisation et la réalisation des missions

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Niveau Bac

• MAIRIE

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés

- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
- Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon évolution facilitées
- Au moins une formation chaque année
- Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et événements conviviaux réguliers
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Rémunération 1823,03 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :

Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

IRSS, établissement d'enseignement privé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e) en CAP AEPE sur une durée d'un an.
Il s'agit d'un diplôme de l'Éducation nationale, accessible en apprentissage, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération mensuel.
Le rythme est de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine.

Le poste :

L'Auxiliaire petite enfance accueille et accompagne les enfants tout au long de la journée. Il participe aux activités éducatives et ludiques et veille à leur sécurité et bien-être. Il assiste l'équipe pédagogique dans les soins, le rangement et l'organisation du matériel.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne pleinement autonome, capable de prendre des initiatives, tout en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités.
Un premier diplôme dans la petite enfance est nécessaire.

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :

Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Temps partiel avec mercredi en congé Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.

Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.

- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.

- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

agent technique polyvalent petite enfance H/F - EC21924 Placé sous l’autorité de la responsable de la crèche Lozère, vous assurez la mise en œuvre de la restauration à destination des enfants accueillis, d ... spect des règles nutritionnelles et d’hygiène. Vous assurez la production de plats à partir de denrées brutes à l’aide de fiches techniques et en respectant les menus. Vous participez aux activités de commande, de contrôle des livraisons, de préparation, de distribution des repas en veillant à la qualité et à la présentation.
Vous aurez en charge l’entretien des locaux et du linge.


Vos missions :
- Vous assurez la préparation des repas d ... spect des besoins nutritionnels des enfants.
- Vous gérez les stocks et passez les commandes en veillant à limiter le gaspillage.
- Vous réceptionnez et contrôlez les denrées brutes et préparations d ... spect des procédures HACCP.
- Vous assurez la fourniture des repas spécifiques (PAI, spécificité des repas).
- Vous mettez en place et suivez la traçabilité des matières premières et l’archivage des documents.
- Vous réalisez le tri sélectif.
- Vous assurez la gestion, l’entretien et la maintenance des locaux et du matériel (aspirateur, auto-laveuse -).
- Vous effectuez les commandes de produits et de matériel.
- Vous assistez aux réunions de travail, animations et évènements de la structure.
- Vous accompagnez les enfants d ... quotidien (aide aux repas, surveillance de la sieste).


Activités annexes :
- Vous préparez les repas d ... dre de manifestations exceptionnelles.
- Vous accueillez et accompagnez les ...
- Vous relayez une professionnelle de l’équipe en cas de besoin.

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

• CA COEUR D'ESSONNE AGGLOMERATION

Temps partiel avec mercredi en congé

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus
  innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C


• Une qualité d’accueil
  reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation
  Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
  Qualité


• Un cadre de travail
  certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :
  6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
  bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
  administratives en ligne


• Vous faire grandir : Au
  moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
  et mobilités facilitées


• Vous donner le choix : CDI
  flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
  chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties


• Soutenir votre pouvoir
  d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
  (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
  maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
  prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :

• Des crèches agréables et
  bien équipées où il fait bon travailler


• Ma mobilité et mon
  évolution facilitées


• Au moins une formation
  chaque année


• Des programmes de
  formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
  apprentissage dans notre CFA interne


• Des outils et boîtes à
  idées pédagogiques inspirants


• Des challenges et
  événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste