Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montlognon. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - LE PLESSIS BELLEVILLE, 60 - NANTEUIL LE HAUDOUIN, 60 - Plessis-Belleville ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche du Plessis-Belleville, en CDD à temps partiel.
Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche.
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents ;
- Élaborer et mettre en ?uvre des projets d'activités avec les enfants ;
- Animer les différentes activités ;
- Faire les soins d'hygiène et changes ;
- Aider à la préparation des repas ;
- S'occuper des repas ;
- Coucher les enfants, surveiller leur sommeil ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ;
- Donner un compte-rendu de la journée aux parents.
CAP Petite Enfance (ou équivalent) exigé.
Date de début prévue : 12/09/2024
Remplacement d'une titulaire jusqu'au 28/09/2024
Sous l'autorité du directeur de l'établissement du CSPV , vous réaliserez les missions suivantes liées à la fonction de responsable de structure petite enfance :
Descriptif du poste :
- Mettre en place le cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
- Participer au réseau des RPE
- Organiser et gérer le planning des temps d'échanges entre assistant maternels, parents et professionnels de la petite enfance (activités d'éveil, réunions thématiques, spectacle...)
- Apporter les éléments de la législation petite enfance auprès des parents employeurs et assistants maternels
- Encadrer et animer le secteur petite enfance
- Gérer l'administratif et budget du secteur petite enfance
- Mettre en place d'actions transversales aux autres secteurs du CSPV, notamment le secteur Familles Seniors
- Organiser les modalités d'évaluation du projet de fonctionnement du RPE
- Organiser des temps de formations et des temps d'analyses de pratique sur le canton
- Informer, accompagner les parents-employeurs et les assistants maternels sur leurs droits et devoirs
- Accompagner les assistants maternels et gardes à domicile vis à vis de leur professionnalisation dans le métier de la petite enfance
- Socialiser les enfants accueillis chez l'assistant maternel et veiller à rompre l'isolement des professionnels en proposant des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, créatif, musical, .)
- Rechercher des partenariats et organiser des animations festives dans l'année : notamment une pour clôturer l'année scolaire et une à la fin d'année civile
- Première validation du journal Am Stram g 'Ram réalisé par l'animatrice du secteur
- Veille juridique sur la législation petite enfance
- Contribuer au développement de la politique petite enfance
Responsabilités financières :
- Collabore à l'établissement du budget des actions « petite enfance »
- Suit son budget ainsi que les dépenses et les recettes des projets qui lui sont confiés et rend compte selon les procédures et modalités prévues en interne
- Contribue à la recherche de nouveaux financements du secteur sous sa responsabilité et collabore à l'élaboration des documents nécessaires : demandes et comptes rendus, évaluation
- Contribue à la recherche de nouveaux financements et au montage des dossiers de financements de son secteur sous sa responsabilité et collabore à l'élaboration des documents nécessaires : demandes et comptes rendus/évaluations.
Diplômes demandés
Niveau bac+2 ou plus (éducateur jeune enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, psychologue,.)
Compétences attendues :
- Être au fait de la législation petite enfance
- Devoir de confidentialité
- Avoir la capacité à travailler en équipe
- Connaissances du territoire, des partenaires et professionnels de la petite enfance
- Connaissance et maîtrise des outils bureautiques
- Ponctualité, rigueur
- Être autonome
Conditions de travail :
- Travail ponctuellement en soirée et samedi
- Horaires flexibles
- Être impérativement Titulaire du permis B
- Déplacements fréquents sur le canton, ponctuels sur le département et la région
Fondé en 1973, le CSPV développe sur son territoire des activités et des services en associant la population à sa gestion associative. Ses domaines d'intervention s'étendent aujourd'hui aux Accueils Collectifs de Mineurs (périscolaires et vacances pour les enfants et les jeunes), au soutien des assistantes maternelles agréées (RPE), des familles (actions parentalités, épicerie solidaire), des seniors (ateliers, visite de convivialité, accueils café), sorties, fêtes et manifestations locales.
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoins notre équipe de Super Nounous !
Tu as toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Tu cherches une alternance qui sorte de l'ordinaire et te permette de t'épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour toi !
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures !
Ta mission, si tu l'acceptes :
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès.
Ce que nous recherchons :
Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve.
Tu prépares un CAP AEPE en alternance et tu cherches une entreprise pour t'accueillir et te former ? Parfait, tu es au bon endroit !
Ce que nous t'offrons :
Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
Un accompagnement personnalisé pour t'aider à réussir ton CAP AEPE.
Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure !
Contrat de 10 mois, 28h/semaine.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ?
Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation où tu nous parles de ta passion pour les enfants et de tes super pouvoirs
N'attends plus, fais de ton rêve une réalité et rejoins-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables !
À très vite,
L'équipe de Babychou Chantilly
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoins notre équipe de Super Nounous !
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Qui sommes-nous ?
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Ta mission, si tu l'acceptes :
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde.
Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence.
Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès.
Ce que nous recherchons :
Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser.
De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur.
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Ce que nous t'offrons :
Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée.
Un accompagnement personnalisé pour t'aider à réussir ton CAP AEPE.
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Contrat de 10 mois, 28h/semaine.
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Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation où tu nous parles de ta passion pour les enfants et de tes super pouvoirs
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L'équipe de Babychou Chantilly
La Halte-Garderie Itinérante (HGI) est une structure qui accueille les enfants de 4 mois à 4 ans. Des locaux sont affectés dans 4 lieux différents. Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance de façon ponctuelle, régulière ou occasionnelle.
L'agent intervient sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-Garderie Itinérante dans les domaines suivants :
Accueillir les enfants et leurs familles :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Établir une relation de confiance avec les parents ;
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement ;
- Prendre en compte la diversité culturelle ;
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement;
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants et favoriser leur autonomie :
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques ;
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ;
- Favoriser les matériaux pédagogiques durables ;
- Réguler les interactions entre les enfants ;
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ;
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité :
- Estimer l'état de santé général de l'enfant ;
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
- Alerter et réagir en cas d'accident.
Savoirs :
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- Notions de psychologie infantile ;
- Connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillage, .)
- Notions du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Savoir-faire :
- Mobilisation autour d'un projet ;
- Capacité à animer un groupe d'enfants ;
- Capacités à assurer les protocoles d'hygiène et de soins ;
- Mettre en œuvre des activités d'éveil.
- Capacité à élaborer des repas.
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, d'adaptation ;
- Sens de l'accueil ;
- Comportement adapté à l'âge de l'enfant ;
- Discrétion, impartialité et tolérance ;
- Dynamisme, prise d'initiative, ponctualité.
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h15 à 17h30.
Vitalis Médical CHANTILLY, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour ses clients, un(e) auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI
Vos missionsVous favorisez le développement et l'épanouissement d'enfants. Vous contribuez à leur éveil en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques.Vous mettez en place et animez les activités en respectant les possibilités de l'enfant et de l'équipe. Vous identifiez et répondez aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe.
Pré-requisTitulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de PuéricultureVos qualités relationnelles, votre autonomie et votre disponibilité, s'agissant de l'accueil des jeunes enfants sont vos atouts pour incarner cette fonction.
Profil recherchéDe nature bienveillante, calme et rigoureuse, vous savez instaurer un climat de confiance propice à la bonne prise en charge de l'enfant.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.22 € - 14.5 € par heure
