Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montmain. Les 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BOOS, 76 - ST LEGER DU BOURG DENIS, 76 - BIHOREL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, pour notre structure une personne souhaitant passer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance (diplôme de niveau 3) à compter de la rentrée septembre 2024.
Contrat d'apprentissage de 12 mois :
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, le public cible les 18-26 ans, ou 29 ans pour les personnes ayant une RQTH.
Rythme hebdomadaire : 35 heures au total, le rythme entre l'entreprise et le centre de formation sera à définir.
Vous effectuerez les différentes activités : Accueil des parents et des enfants, organisation de jeux éducatifs, vous effectuerez des soins d'hygiène...
* Notre structure n'est pas desservie par les transports en commun, il est nécessaire que vous puissiez vous déplacer de manière autonome jusqu'à l'établissement en respectant vos heures de prise et fin de poste *
Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles.
Missions :
- Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
- Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène
- Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel
- S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe.
Profil :
- Réactif,
- Dynamique,
- Pédagogue,
- Disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants,
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans,
- Capacité à travailler en équipe et être force de proposition,
- Présentation et attitude correctes,
- Bonne expression orale et respect des horaires.
BAFA complet ou équivalent
30 heures semaine
Poste à pourvoir dés maintenant (ou août ou septembre)
Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles.
Missions :
- Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
- Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène
- Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel
- S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe.
Profil :
- Réactif,
- Dynamique,
- Pédagogue,
- Disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants,
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans,
- Capacité à travailler en équipe et être force de proposition,
- Présentation et attitude correctes,
- Bonne expression orale et respect des horaires.
BAFA complet ou équivalent
10 heures par journée
65 euros par vacation
Mois de juillet en totalité ou partiel mais en semaine complète
Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles.
Missions :
- Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
- Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène
- Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel
- S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe.
Profil :
- Réactif,
- Dynamique,
- Pédagogue,
- Disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants,
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans,
- Capacité à travailler en équipe et être force de proposition,
- Présentation et attitude correctes,
- Bonne expression orale et respect des horaires.
BAFA complet ou équivalent
10 heures par journée
65 euros par vacation
Mois d'août en totalité ou partiel mais en semaine complète
Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles.
Missions :
- Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
- Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène
- Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel
- S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe.
Profil :
- Réactif,
- Dynamique,
- Pédagogue,
- Disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants,
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans,
- Capacité à travailler en équipe et être force de proposition,
- Présentation et attitude correctes,
- Bonne expression orale et respect des horaires.
BAFA complet
8 heures par semaine de 11h30 à 13h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi
Animation temps méridien primaire et maternel en période scolaire
Poste à pourvoir dés maintenant
Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles.
Missions :
- Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
- Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène
- Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel
- S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe.
Profil :
- Réactif,
- Dynamique,
- Pédagogue,
- Disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants,
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans,
- Capacité à travailler en équipe et être force de proposition,
- Présentation et attitude correctes,
- Bonne expression orale et respect des horaires.
BAFA complet
Mercredi durant 10 heures en période scolaire
Prise de poste à partir de septembre 2026
Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles.
Missions :
- Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé
- Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène
- Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel
- S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe.
Profil :
- Réactif,
- Dynamique,
- Pédagogue,
- Disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants,
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans,
- Capacité à travailler en équipe et être force de proposition,
- Présentation et attitude correctes,
- Bonne expression orale et respect des horaires.
BAFA complet ou équivalent
jusqu'à 26 heures semaines annualisés
Sur la totalité des temps en contour scolaire ou partiellement (matin, midi, soir, mercredi)
Prise de poste à partir de septembre 2026
Descriptif de la mission : L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM ou faisant fonction d'ATSEM) accompagne tout au long de la journée les enfants de maternelle dans leurs activités.
Pendant le temps scolaire, vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur d'école, vous serez chargé(e) d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous aurez également en charge la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.
Pendant les temps périscolaires vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable de service restauration et logistique scolaire, vous serez chargé(e) de la distribution des repas et de la surveillance des enfants. Vous aurez également en charge l'entretien de l'école et du centre de loisirs pendant les vacances scolaires.
A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes :
Temps scolaire
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider à la préparation de la sieste et de la surveillance du dortoir
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Accompagner lors des sorties scolaires
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie
Temps périscolaire
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
- Participer à la surveillance pendant le temps du déjeuner
- Entretenir les locaux
Vacances scolaires
- Entretenir les locaux
- Entretenir le centre de loisirs
Profil recherché :
Niveau de diplôme obligatoire : CAP accompagnement éducatif petite enfance
Expérience dans un poste similaire souhaitée 2 ans minimum
Compétences requises
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Notions liées aux handicaps et aux besoins éducatifs particuliers
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
Savoir être
- Comportement bienveillant et professionnel auprès des enfants
- Faire preuve de patience et instaurer un climat de confiance avec les enfants
- Rigueur et adaptabilité
- Connaissance des limites de sa profession
- Respect de l'obligation de réserve
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : BIHOREL - Ecole Méliès
Service d'affectation : Restauration Logistique Scolaire
Contrat de remplacement d'un mois renouvelable
Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) :
De garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux municipaux tout en contribuant à la qualité du service de restauration et à la fluidité des opérations logistiques.
A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
1. Entretien des locaux
- Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, réfectoires, cuisines, bureaux et circulations
- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur (produits, fréquences, gestes)
- Participer à la remise en état des locaux après événements ou interventions spécifiques
- Gérer les produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
2. Restauration collective
- Participer à la réception, au contrôle et au stockage des denrées alimentaires
- Aider à la préparation des repas simples ou froids (dressage, portionnement)
- Assurer le service des repas et l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration
- Réaliser la plonge et le nettoyage du matériel de cuisine
- Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
3. Polyvalence logistique
- Intervenir ponctuellement pour des missions de livraison, installation de matériel ou aide aux événements municipaux
- Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif
- Collaborer avec les autres agents du service pour assurer la continuité du fonctionnement
Compétences requises
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (locaux et alimentaire)
- Sens du service public, discrétion et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus
- Maîtrise des gestes et postures pour limiter les risques physiques
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements et livraisons
Conditions d'exercice
- Horaires en journée, avec amplitude variable selon les besoins du service
- Travail en intérieur et en extérieur
- Port de tenue professionnelle obligatoire
- Manipulation de produits d'entretien et de denrées alimentaires
- Utilisation ponctuelle d'un véhicule de service
Savoir-être professionnels
- Sens du service public Agir avec bienveillance, respect et disponibilité envers les usagers (enfants, collègues, partenaires).
- Discrétion professionnelle Respecter la confidentialité des informations et des situations rencontrées dans les locaux ou auprès des publics.
- Rigueur et fiabilité Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité avec précision, respecter les horaires et les procédures.
- Autonomie Être capable de gérer ses tâches de manière organisée, sans supervision constante.
- Esprit d'équipe Collaborer avec les autres agents du service, partager les informations utiles, s'entraider en cas de besoin.
- Adaptabilité Savoir réagir aux imprévus (remplacements, urgences, changements de planning) avec souplesse et efficacité.
- Ponctualité et assiduité Être présent et opérationnel aux horaires prévus, respecter les engagements de service.
- Présentation soignée Porter une tenue adaptée et propre, adopter une posture professionnelle dans les lieux publics.
- Respect des consignes et des hiérarchies
Vos principales missions :
- Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens : séparation, repas, change, sieste, jeux, activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant
- Participer à l'hygiène des locaux
- Respecter les règlementations et protocoles de la structure
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.
Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.
Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
** Pour une prise de poste en septembre 2026 **
Au sein d'une micro crèche, sous la responsabilité de la référente technique et de la direction, vous assurez la prise en charge quotidienne des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Vous les accueillez, vous effectuez l'aide au repas, le change, vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives.
Entretien des locaux, des jouets.
En fonction de vote profil d'autres activités pourront vous être confiées.
*** Les diplômes indiqués sont incontournables *** Diplôme d'Etat Educateur Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou Titre Professionnel d'Intervenant Éducatif Petite Enfance ***
** Sur ce poste, les profils diplômés CAP Petite Enfance ne pourront pas être recrutés **
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance
DIPLOME EXIGE ET EXPERIENCE DEMANDEE
CDD 6 MOIS RENOUVELABLE
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Missions principales :
- Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
Conditions de travail :
- Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans
- Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
- Organise des jeux et des activités d'éveil
- Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique
- Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
- Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP
Prérequis :
- identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
- assurer la prévention et la sécurité,
- mettre en œuvre les activités,
- communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
- prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
- participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- gérer le planning des présences des enfants
- participer à la gestion administrative de la structure
Conditions de travail :
- Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou référente technique
- Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
- Disponibilité
- Polyvalence
Capacités liées à l'emploi :
Le salarié(e) a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures (avec présence d'une auxiliaire de puériculture ou de la directrice)
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Votre mission : Faire la différence chaque jour Vous prendrez la relève en tant que responsable de la crèche en cas d'absence du directeur, en assurant l'organisation et la gestion quotidienne de la structure Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous garantirez un environnement de travail serein et efficace , où la qualité de l'accueil des enfants sera toujours une priorité.***Vous encadrerez et soutiendrez les équipes , en veillant à la mobilisation des moyens humains et matériels pour concrétiser notre projet pédagogique ambitieux.***Vous accompagnerez les familles , en étant un interlocuteur(trice) de confiance, en les informant et en les rassurant.***Vous assurerez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, garantissant ainsi un cadre respectueux et bienveillant pour les enfants et le personnel.
Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants***Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance***Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
People&baby est une entreprise de crèche créée en 2004.
Les missions d'un Directeur de crèche adjoint :
* Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure
* Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants
* Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique
* Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement
* Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
Les + :
* Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un des formateurs en interne.
* Participation au transport en commun (50%) + réduction sur l'abonnement de la TCAR grâce au plan de déplacement entreprise.
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une première expérience de 2-3 ans en crèche.
Votre autonomie, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Titulaire du diplôme d'état d'EJE vous avez une solide expérience en crèche. Vous avez des solides connaissances en pédagogie, animation d'équipe et soutien à la parentalité vous avez des notions de management et appréciez les nouveaux défis.
People and Baby entreprise de gestion de crèche privée
descriptif du posteQuelle mission captivante relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?Les candidat(e)s intégreront un environnement de soins pour contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants en respectant les protocoles de l'établissement - Participer aux activités éducatives et ludiques en collaboration avec l'équipe pédagogique - Contribuer à l'
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche du CHU de Rouen .
Les horaires sont atypiques, avec une amplitude de 5h30 à 21h30 , mais organisés en roulement, offrant une grande variété de plannings, incluant de nombreux horaires de journée.
Un parking est mis à disposition des professionnels en cas d'ouverture ou de fermeture de la crèche.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
RESPONSABILITÉS :
Votre mission : accompagner, éveiller et favoriser l'inclusion des tout-petits Sous l'autorité de la Directrice adjointe, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à l'inclusion des enfants et de leurs familles.
Vos principales missions
• Accueillir les enfants et leurs parents, dans une relation bienveillante et sécurisante.
• Organiser et animer des activités d'éveil favorisant le développement global de l'enfant.
• Assurer l' hygiène, la sécurité et l'accompagnement vers l'autonomie.
• Contribuer, aux côtés de l'équipe (AP, AES...), à la socialisation précoce des enfants, notamment ceux en situation de précarité ou de handicap.
• Participer à l'inclusion des familles et des enfants ayant un handicap ou une maladie chronique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil idéal : écoute, rigueur et sens de l'enfant Diplôme requis : CAP AEPE, complété d'une expérience en Petite Enfance.
Vous êtes reconnu·e pour :
• Votre connaissance du développement de l'enfant, de son hygiène, de son alimentation et des gestes de premiers secours.
• Votre capacité à identifier les besoins des tout-petits et à y répondre de manière sécurisante.
• Votre aptitude à proposer des activités éducatives, à organiser votre travail et à appliquer les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
• Votre créativité, votre discrétion et votre sens du travail en équipe.
Ce que nous proposons : • CDI à temps partiel - 28 heures/semaine
• Horaires de journée (pas de travail de nuit)
• Rémunération selon la CCN 51 : avec reprise d'ancienneté à 30%, prime décentralisée de 5 %, prime Ségur (190.40€)
• Avantages CSE : chèques cadeaux de fin d'année, chèques vacances et réductions sur les activités de loisirs
• Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 65 % du contrat de base salarié)
• Accès à la formation continue et accompagnement professionnel
Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous souhaitez mettre votre énergie, votre écoute et vos compétences au service d'un projet humain et bienveillant, rejoignez l'équipe HOVIA et contribuez à l'inclusion et au bien-être des jeunes enfants que nous accompagnons.
La crèche Graffiti's HOVIA Rouen, gérée par l'association depuis 2007, accueille 40 enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, répartis en trois sections, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h (hors jours fériés). Inclusive et engagée, elle réserve 10 places à des enfants en situation de handicap et 4 à des familles en parcours d'insertion sociale ou professionnelle. Son équipe pluri-professionnelle mène un projet éducatif axé sur la mixité sociale, l'inclusion et l'accompagnement individualisé.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) :
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE
CDD 1 AN RENOUVELABLE
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Missions principales :
Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
Descriptions des activités :
accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans ,
veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes).
organise des jeux et des activités d'éveil
aménage, et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant : apprend à manger aux plus grands, à marcher, à devenir propres
participe à l'élaboration du projet pédagogique
réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés
peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité des 2 directrices
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence
Prérequis
identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
assurer la prévention et la sécurité,
mettre en œuvre les activités,
communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans
participer à l'élaboration du projet pédagogique.
gérer le planning des présences des enfants
participer à la gestion administrative de la structure
Capacités liées à l'emploi
En tant que professionnelle répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans , la salariée a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.
