Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Montvendre

Poste à pourvoir immédiatement

Au sein de notre crèche, vous aurez pour missions principales :

- Accueil et accompagnement des enfants : Participer à l'accueil des enfants âgés de 3 mois à 3 ans et les accompagner dans leurs apprentissages quotidiens.
- Développement et socialisation : Contribuer activement au développement et à la socialisation des enfants en proposant des activités adaptées à leur âge.
- Soins et hygiène : Assurer les soins d'hygiène corporelle des enfants et veiller à l'entretien ainsi qu'à l'hygiène des différents espaces de vie.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.

Profil recherché :
- CAP AEPE.
- Expérience préalable en crèche ou en structure petite enfance appréciée.
- Qualités relationnelles, patience et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants..

Les jours et horaires sont à définir avec l'employeur, un jour dans la semaine non travaillé.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LE NID DE LA CIGOGNE

Poste à pourvoir rapidement au Multi-Accueil associatif La Boîte à Maliss' à Malissard (26120)

Vous souhaitez piloter une crèche à taille humaine, portée par une pédagogie moderne et des valeurs fortes ?

Rejoignez une structure à gestion associative, conviviale, avec une équipe engagée, où le bien-être des enfants et des familles est une priorité.

Vos missions

En tant que directeur/directrice, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche.

Pilotage de la structure
- Assurer la gestion quotidienne de la crèche (24 places)
- Garantir la qualité de l'accueil et le respect des normes (hygiène, sécurité, réglementation)
- Assurer le lien avec les institutions (CAF, PMI, collectivité.)
Management & ressources humaines
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels
- Organiser le travail (plannings, entretiens, formations)
- Animer les réunions d'équipe et journées pédagogiques
- Faire vivre le projet éducatif avec l'équipe
Gestion administrative et financière
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget (en lien avec l'association et le comptable)
- Assurer le suivi administratif et présenter les bilans
Accueil des familles
- Accueillir, informer et accompagner les familles
- Gérer les inscriptions et contrats
- Garantir un accompagnement individualisé de chaque enfant
Partenariats & vie de la structure
- Participer au projet d'établissement et à son évolution
- Développer les relations avec les partenaires
- Contribuer à la dynamique associative et aux temps forts
- Veiller à la sécurité et à l'entretien des locaux


Profil recherché

Formation & expérience
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) requis
- Expérience confirmée en direction de crèche (minimum 3 ans)
Compétences
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation et gestion des situations complexes
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités personnelles
- Dynamisme et engagement
- Bienveillance et écoute
- Esprit d'initiative


Conditions

- CDI - Temps plein
- Rémunération selon profil (convention collective ALISFA)
- Réunions ponctuelles en soirée (environ 1 fois par mois + réunions associatives)
- Astreinte liée au poste
- Planning adaptable selon les besoins
- Port de charges ponctuel


Pourquoi nous rejoindre ?

- Une crèche à taille humaine
- Une équipe investie et collaborative
- Un projet pédagogique vivant et moderne
- Un cadre de travail agréable

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer les ressources humaines
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Multi-accueil La Boîte a Maliss

En vue d'un remplacement d'un congé maternité, le multi accueil recrute " un-e infirmier-ère puéricultrice - responsable de structure,


Sous l'autorité du Président de l'association, vous mettez en œuvre les décisions du Conseil d'Administration et veillez à la mise en application du projet de service construit avec l'équipe.
En lien avec les membres du conseil d'Administration et de la Fédération vous participez activement au maintien de relations constructives et efficaces avec les financeurs et les partenaires
Votre quotidien est orienté vers l'accueil des enfants et des relations avec les familles pour veiller au bienêtre et à la sécurité des enfants.
Vous gérez et managez l'équipe de professionnels : plannings, organisation, animation.
Vous assurez l'ensemble de la gestion administrative du multi accueil et vous exécutez le budget.
Vous travaillez en binôme avec l'éducatrice de jeunes enfants.

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de puériculture EXIGE avec 3 ans minimum d'expérience auprès d'enfants
- Expérience dans le management d'équipe
- Expérience demandée dans la gestion d'une structure du même type
- La connaissance du milieu associatif sera un plus
- Maitrise des protocoles et règles sanitaires
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur)

Conditions d'emploi :
- Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/2026 minimum -
- Cadre au forfait jours (217 jours travaillés par an)
- Salaire selon la convention collective de la Branche de l'aide, des soins et des services à domicile,
- Cadre degré 1 - Echelon 1 (485 points)- Salaire mensuel brut 2 798 euros à 2 971 €
- Prise de poste au plus tôt

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Puériculture
• - Concevoir un projet éducatif
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Infirmier puériculture (exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Agent-e petite enfance (CAP AEPE) ou Auxiliaire de puériculture (AP) - Micro-crèche

Ti'bonheur - Micro-crèche

Type de contrat / horaires

- Démarrage souhaité : 10 avril 2026
- Temps partiel : 26 h / semaine
- Puis remplacement de congés : du 10 juin 2026 au 25 juillet 2026
- 26 à 30 h / semaine (selon planning)

Missions
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien (soins, repas, siestes, activités)
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge
- Travailler en équipe et contribuer au projet pédagogique
- Assurer la transmission aux familles

Profil recherché

- Diplôme : CAP AEPE ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Expérience en EAJE/micro-crèche appréciée
- Qualités attendues : bienveillance, sens de l'observation, esprit d'équipe, ponctualité, autonomie

Conditions
- Rémunération : selon profil et convention

Candidature

Merci d'envoyer CV + quelques lignes de motivation :

- Date de prise de poste : 10/04/2026
- Durée hebdomadaire : 26 h, puis 26-30 h du 10/06 au 25/07

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Produits alimentaires
• - Produits de puériculture
• - Produits d'hygiène
• - Produits jouets et loisirs
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• TI'BONHEUR

BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F).

Vos missions :
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif,
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant,
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants,
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant,
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants,
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents,

Accueillir les familles :
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie,
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels,
- Être disponible et à l'écoute des familles,
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure,
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents,
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales,

-Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations,
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.),
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• BIBELLULE

Dans le cadre de missions d'intérim pour le compte de nos clients, crèches, multi-accueils, haltes-garderies et structures de la petite enfance, nous recherchons des Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s Petite Enfance (H/F) titulaires du CAP AEPE.

Au sein de la structure d'accueil, vous interviendrez auprès des jeunes enfants pour :

- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie de l'enfant.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
- Accompagner les temps de repas, de sieste et d'hygiène.
- Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique.
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les familles.

- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire.
- Première expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée.
- Douceur, patience, sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

** Pourquoi nous rejoindre ? **

- Missions variées dans différentes structures petite enfance.
- Flexibilité selon vos disponibilités.
- Accompagnement personnalisé par notre équipe.
- Opportunités régulières en intérim.

Vous êtes Auxiliaire de Puériculture H/F ou éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) H/F, Psychomotricien H/F voire infirmier H/F
Vos missions :
- Vous serez une personne de « terrain » et aurez la capacité de vous intégrer au sein d'une équipe, vous animerez et soutiendrez le travail de l'équipe accueillante.
- Vous organiserez et mettrez en place des activités éducatives et ludiques afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous serez en capacité d'observer l'évolution des enfants, de repérer des difficultés et d'échanger des informations avec l'équipe et les parents.
- Vous rendrez compte de vos actions et du fonctionnement de la structure au gestionnaire avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.
- Une expérience professionnelle auprès des enfants est souhaitée

Début dès que possible en CDD 8 mois avec prolongation possible.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Éducateur jeune enfant (ou Psychomotricien H/F) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Rejoignez notre équipe bienveillante à la micro-crèche 'Les Min'Hiboux' à Etoile-sur-Rhône et contribuez à l'épanouissement des enfants dans un environnement chaleureux et professionnel. Nous offrons un cadre de travail collaboratif et stimulant, avec des formations continues pour développer vos compétences. Ensemble, faisons grandir et évoluer nos petits dans une ambiance conviviale et sécurisée.

Missions principales en tant qu'Auxiliaire de Puériculture au sein de notre micro-crèche
- Assurer les soins quotidiens aux enfants (hygiène, alimentation, sommeil).
- Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour le bien-être des enfants.
- Assurer la sécurité et le confort des enfants.
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en crèche.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Qualités relationnelles et patience.

Conditions de travail :
CDI
28 heures hebdomadaires jusqu'à septembre : Mercredi non travaillé
puis 35 heures hebdomadaires à partir de septembre 2026

Date de début : Dès que possible
Salaire selon la convention collective de la branche.
Environnement de travail bienveillant et dynamique.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES MIN'HIBOUX

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :

Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.