Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Moularès. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - VALENCE D ALBIGEOIS, 81 - CARMAUX, ... .
L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages, tout en veillant à l'hygiène et au confort des jeunes enfants (jusqu'à 3 ans) accueillis dans la structure "La Maison des Enfants" à Valence d'Albigeois.
COMPETENCES CLES :
- capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité
- capacité à proposer et mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et cadre de sécurité)
- sens des responsabilités et rigueur
- capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles
- capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques
- capacité à respecter les règles d'hygiène te de sécurité
- capacité de travail en équipe
LES ACTIVITES
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'auxiliaire de puériculture conduit les activités suivantes :
- Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
- Observer l'enfant et noter les évolutions liées à son développement
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance
- Organiser son travail au sein d'une équipe
POSITIONNEMENT
Sous l'autorité du Président de l'Association, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche. L'auxiliaire de puériculture est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines.
POSTE en CDD de un mois renouvelable à temps plein à pourvoir de suite.
QUALIFICATION REQUISE :
- DEAP
REMUNERATION :
Cet emploi est rattaché à l'emploi repère Accompagnement Petite Enfance et Parentalité du système de classification conventionnelle ALISFA.
La pesée de l'emploi est fixée à 61 points x la valeur du point fixée à 55€, à ce jour en addition du salaire socle conventionnel de rémunération de 22600 euros pour un temps plein. (Les points de compétence et d'ancienneté sous Alisfa seront ajoutés le cas échéant).
LES CANDIDATURES sont à envoyer à la Fédération Familles Rurales du Tarn par mail à : caroline.aulen@famillesrurales.org
Vos missions :
REJOIGNEZ AZAÉ CARMAUX POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !
Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Carmaux recherche un/une garde d'enfants !
VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE
Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.
Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins.
Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.
Votre profil :
NOUS RECHERCHONS
Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.
Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.
Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.
Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.
NOUS VOUS PROPOSONS
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche.
Votre mission principale sera d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement des enfants accueillis, dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et participerez activement aux activités d'éveil et de soins des enfants.
Missions :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents
- Réaliser des soins courants d'hygiène pour les enfants (change, repas, sieste, etc.)
- Participer à l'organisation et l'animation des activités d'éveil
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et participer aux réunions de travail
