Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Moulinet

Prise de poste au 1er mars 2026 au 31 juillet 2026.
La crèche associative les bambins de la Vésubie est à la recherche d'une ou un CAP accompagnant éducatif petite enfance.
Nous sommes une crèche de 20 places, ouverte de 7h à 18h , située au cœur de la vallée de la Vésubie à 45 min de Nice.
Nous sommes une équipe dynamique et investie pour l'accueil des enfants de 2 mois à 3 ans et de leur famille.

Vous aurez pour missions, sous l'autorité de la directrice :
- l'accueil des enfants et de leur famille dans un climat de confiance
- acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort et de l'hygiène des enfants accueillis
- de participer à l'hygiène des locaux et du matériel
- la rigueur dans la sécurité et le bien-être des enfants
- l'implication et force de proposition pour organiser des jeux et ateliers en collaboration avec l'équipe
- de participer à l'élaboration de différents projets
- de participer aux réunions d'équipe et pédagogique
- de collaborer avec les différents membres de l'équipe

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LES BAMBINS DE LA VESUBIE

Contrat de 1 mars 2026 jusqu'au 31 juillet 2026.
La crèche associative les bambins de la Vésubie est à la recherche d'une ou un Auxiliaire de puériculture diplômé/e d'Etat.

- MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture agit principalement dans les crèches et les établissements d'accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans.
Ce dernier seconde la directrice de l'établissement ou l'éducatrice dans les tâches quotidiennes qui assurent hygiène, confort, protection et encadrement des enfants.

- ACTIVITES PRINCIPALES

Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Participer à l'accueil des enfants et au processus de séparation
- Répondre aux besoins des enfants et se montrer à l'écoute aussi bien avec eux qu'avec leurs parents
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variés, adaptés aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène et au confort des enfants accueillis
- Participer à la distribution des repas et à la prise des biberons
- Contribuer à l'observation général de l'état de santé de l'enfant : température

Accueil des parents :
- Avoir un langage et une attitude professionnels
- Appliquer le secret professionnel, devoir de réserve
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)

Auprès de l'équipe éducative :
- Respecter les droits et devoirs de chacun
- Maintenir une bonne entente générale entre professionnelle
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles

Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les lieux d'accueil et de vie de la structure en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Réceptionner les commandes

- COMPÉTENCES

Savoirs :
- Connaissance des Droits des enfants (Unesco - charte d'accueil du jeune enfant)
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe
- Respect du jeune enfant et de sa famille
- Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
- Connaissance des protocoles en cours pour la sécurité et la santé des usagers
- Connaissance du risque de maltraitance et ses actes de prévention
- Connaître les règles élémentaires d'hygiène
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.

Qualités attendues :

- Appliquer le secret professionnel
- Mise en œuvre et respect des connaissances dans le cadre du label sur « la bientraitance » et « la prévention du risque de la maltraitance » de manière individuelle et collective
- Faire preuve d'écoute, de patience
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
- Adopter une attitude neutre
- Sens de l'organisation
- Respect der la hiérarchie

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LES BAMBINS DE LA VESUBIE