Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Moulins-sur-Yèvre. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - BOURGES, 18 - AVORD, 18 - Bourges ... .
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance
Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance (référente technique et responsable d'exploitation) pour une de nos micro crèches à Bourges.
Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ?
Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ?
Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe ?
Alors cette mission est taillée pour toi !
Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !
Ton rôle au quotidien :
Chez nous, tu ne t'ennuieras jamais !
Ton quotidien sera un savoureux mélange de :
Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) et assurer un environnement au top pour les enfants
Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur
Encadrer et manager l'équipe, la guider, la booster, l'accompagner, la motiver et veiller à son bien-être
Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité
Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien
Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe
Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !)
Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre d'affaires... tu maîtrises ça comme un chef-fe !)
Assurer les relations avec les familles, la CAF, la PMI, la Mairie et tous nos partenaires (avec ton plus beau sourire bien sûr)
Gérer les RH : recrutement, contrats, paie, absences, entretiens... tout y passe, et tu gères ça comme un-e pro
Suivre la bonne tenue des locaux, l'entretien, les travaux. tout ce qui permet d'offrir un cocon sécurisé et chaleureux pour les enfants
Superviser les audits et rédiger les bilans en lien avec nos engagements qualité
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !)
Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe
Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois
Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi)
Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives
Tu es organisé-e, rigoureux-se, avec le sens des responsabilités (et une bonne dose d'humour en bonus)
Tu as une expérience en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale
Tu sais jongler entre chiffres, humains, institutions et imprévus
Tu es à l'aise en gestion RH, financière et administrative
Tu sais créer une ambiance de travail positive où il fait bon venir tous les matins
Ce que nous t'offrons :
Une micro-crèche à taille humaine, bienveillante et ambitieuse
Une équipe qui carbure à l'énergie positive et au café (ou au thé, on est ouverts)
Un poste clé et complet, dans lequel tu peux vraiment faire la différence
Une rémunération selon la Convention Collective IDCC 3127
Une mutuelle prise en charge à 50%,
Tous les jours fériés chômés et payés,
Un statut cadre
L'appartenance au réseau Les Petits Berceaux avec plus de 150 établissements dans toute la France
Prêt-e à nous rejoindre ?
Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com
On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !
Le poste d'animateur périscolaire et de loisirs comprend plusieurs responsabilités. Il s'agit de participer à l'organisation et à l'animation des activités durant les temps d'accueil périscolaires, les méridiens, les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires. Il est nécessaire de préparer ces activités en amont, de gérer et de ranger le matériel et les locaux, ainsi que de participer aux réunions de préparation. Il faut également proposer des activités diverses (sportives, culturelles, artistiques) en lien avec le projet pédagogique et adaptées au public accueilli.
L'accueil des enfants et des familles est une autre grande partie du poste, impliquant une communication courtoise avec les parents, le maintien de relations harmonieuses et l'organisation des groupes d'enfants.
Le poste requiert aussi de garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en surveillant activement et en gérant les incidents ainsi que les conflits tout en appliquant les règles de vie et de sécurité.
Pendant les repas, l'animateur doit préparer la salle de restauration, assurer le service des plats, veiller au bon déroulement du repas, accompagner les enfants vers plus d'autonomie tout en respectant les règles d'hygiène.
Enfin, il est responsable de l'entretien et de la désinfection des locaux et du mobilier, de la gestion de la vaisselle et des équipements de travail, particulièrement lors des grands ménages à l'occasion des vacances.
Le BAFA ainsi qu'une première expérience est obligatoire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Votre missionAu sein du service de maternité, vos principales missions consisteront à : Accomplir des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant (nourriture, hygiène) ; Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de l'enfant ainsi que celui de sa mère ; Aider la puéricultrice, l'infirmière ou la sage-femme lors des soins techniques, dès la naissance de l'enfant, en salle d'accouchement notamment ; Contrôler l'état de santé de l'enfant (fièvre, coliques.) ; Accueillir l'entourage de l'enfant dès la naissance, l'informer, l'accompagner et l'éduquer dans l'apprentissage des bons gestes (bains, mises au sein et biberons) ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère (réfection des lits et nettoyage des chambres) ; Entretenir et nettoyer le matériel de soins. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture en maternité ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
auxiliaire puériculture eaje coccinelle H/F - EC20947 Sous l'autorité du responsable de l'EAJE :
- Assurer l'accueil des ... ts et des parents d ... enveillance
- Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant d ... dre du projet éducatif et pédagogique de la structure
- Assurer les soins quotidiens du ... t
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Description du poste :
En tant qu'auxiliaire de puériculture (H/F), vous interviendrez au sein du service maternité pour :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des nouveau-nés et jeunes enfants.
Accompagner les parents dans les premiers gestes de soins.
Participer à l'accueil, à l'installation et à la surveillance des enfants.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (sages-femmes, infirmiers, pédiatres.).
Description du profil :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) REQUIS.
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe.
Une première expérience en maternité ou en pédiatrie est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Description du poste :
Comment envisagez-vous d'enrichir vos compétences en tant qu'Auxiliaire de puériculture en clinique ?
Dans cet établissement, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être des patientes et des nouveau-nés.
- Assister le personnel médical lors des accouchements, en veillant à la sécurité et au confort des mères.
- Effectuer des soins de base pour les nouveau-nés, notamment le bain, le change et l'alimentation.
- Surveiller l'état de santé des mères en suite de couche, en fournissant un soutien attentif et personnalisé.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 21/jours
- Salaire: 14.5 euros/heure
Description du profil :
Votre expertise d'auxiliaire de puériculture (F/H) sera précieuse en salle de naissance et suite de couche
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins de qualité
- Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité en milieu clinique
- Sens de l'écoute et de l'empathie envers les patientes et leurs familles
- Détention du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
