Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Neuvelle-lès-Cromary. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Les Auxons, , ... .
L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès d'enfants accueillis sur les temps d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH).
Le poste est à pourvoir en CDD-U sur les périodes du 6 juillet au 7 août 2026, sur une base de 40h/semaine (soit 200h pour les 5 semaines).
Missions principales
Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de l'ALSH, vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique, des règles de sécurité et du rythme de chacun.
Vous serez notamment chargé(e) de :
Animation et encadrement du groupe d'enfants
Prendre en charge un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective.
Proposer, préparer et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux intérêts des enfants.
Adapter les activités aux besoins individuels tout en respectant les règles de la vie en collectivité.
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants.
Veiller au respect du cadre, du règlement intérieur et des règles de vie de la structure.
Temps de vie quotidienne
Encadrer les temps de repas et veiller à leur bon déroulement.
Organiser des temps calmes adaptés à l'âge, au nombre d'enfants présents et au rythme de la journée scolaire.
Participer à l'hygiène, au rangement et au maintien en état des espaces utilisés.
Être attentif(ve) aux besoins des enfants et alerter le/la responsable en cas de situation particulière.
Vie de la structure et travail en équipe
Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles.
Assurer les transmissions nécessaires auprès de l'équipe, des familles et du/de la responsable.
Contribuer aux réunions de préparation, de transmission et de bilan.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements ou trajets éventuels.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme reconnu équivalent pour l'animation en ACM : Bac Pro AEPA, CPJEPS, BPJEPS, CQP Animateur périscolaire, CAP AEPE, ou autre diplôme reconnu selon la réglementation en vigueur.
Une première expérience auprès d'enfants, en périscolaire, ALSH, centre de loisirs, colonie de vacances ou structure d'accueil collectif, serait appréciée.
Conditions du poste
Contrat : CDD de 5 semaines (4 semaines en juillet et 1 en août)
Prise de poste : 6 juillet 2026 Temps de travail : 40h/semaine soit 200h pour les 5 semaines.
Rémunération : à partir de 2545,65€ pour les 5 semaines.
Critères rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience.
Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.
L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) Directeur(trice) ALSH.
Le poste est à pourvoir en CDD-U sur les périodes du 6 juillet au 7 août 2026, sur une base de 40h/semaine (soit 200h pour les 5 semaines).
Missions principales
Sous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la direction et la coordination de la structure sur les temps périscolaires et/ou ALSH.
Conformité réglementaire et sécurité
Veiller à l'application de l'agrément PMI et SDJES et au respect de leurs recommandations.
Garantir le respect des taux d'encadrement enfants/adultes et du taux de personnel diplômé.
Assurer le respect des normes relatives aux locaux, au matériel, à l'hygiène et à la sécurité.
Mettre en œuvre, suivre et actualiser les protocoles de sécurité, d'hygiène et d'urgence.
Réaliser les démarches nécessaires à la déclaration et au bon fonctionnement de la structure.
Gestion et encadrement du personnel
Participer au recrutement du personnel d'animation en lien avec la Fédération.
Organiser le temps de travail de l'équipe et établir les plannings.
Encadrer le personnel au quotidien et garantir un cadre de travail clair et sécurisant.
Gérer les absences et assurer la continuité du service.
Contrôler la mise à jour et la signature des contrats de travail.
Encadrer les stagiaires.
Préparer, organiser et animer les réunions d'équipe.
Gestion administrative et budgétaire
Assurer le suivi des inscriptions et le renouvellement des fiches enfants.
Tenir les cahiers de présence journaliers et mensuels avec rigueur.
Gérer les commandes de petit matériel, de repas et les relations avec les prestataires.
Élaborer les menus avec le traiteur.
Veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le budget alloué.
Assurer un suivi administratif fiable et transmettre les informations nécessaires à la Fédération ou à l'association locale.
Projet pédagogique, animation et relations familles/partenaires
Rédiger, actualiser, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure.
Planifier et organiser les activités éducatives, les sorties extérieures et les projets d'animation.
Participer, si nécessaire, à l'encadrement des enfants.
Aménager les espaces d'accueil en fonction des besoins des enfants et des activités proposées.
Accueillir les familles et assurer une communication régulière et professionnelle.
Représenter la structure lors de manifestations ou réunions extérieures.
Travailler en lien avec les partenaires : collectivités, écoles, associations, institutions, prestataires.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire, ou en cours d'obtention, d'un diplôme permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs, notamment :
BAFD complet ou en cours ;
BPJEPS Loisirs Tous Publics ;
BPJEPS avec UC ou certificat complémentaire Direction d'un ACM ;
DEJEPS ou DESJEPS ;
DEFA, DEDPAD, BEES 2e degré ou diplôme ancien reconnu pour les titulaires ;
tout autre diplôme, titre ou qualification reconnu pour exercer les fonctions de direction en ACM, conformément à la réglementation en vigueur.
Une expérience en direction ou responsabilité d'accueil périscolaire, ALSH, centre de loisirs ou structure d'accueil collectif de mineurs serait appréciée.
Conditions du poste
Contrat : CDD de 5 semaines (4 semaines en juillet et 1 en août)
Prise de poste : 6 juillet 2026
Temps de travail : 40h/semaine soit 200h pour les 5 semaines.
Rémunération : à partir de 2845,63€ pour les 5 semaines.
Critères rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience.
Mutuelle d'entreprise.
Missions complémentaires possibles selon profil, compétences et souhaits, à définir ensemble.
