Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Perrouse. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - RIOZ, 25 - Vieilley, 25 - Devecey ... .
** Poste à pourvoir au plus vite ** en CDD 12 mois temps plein
Poste Fonction Publique Territoriale permanent également ouvert aux contractuels
Diplômes requis : ** Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmier **
** Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur ou Adjoint en crèche/Multi accueil **
Missions :
- Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans.
- Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche
- Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
- Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents
- Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique)
Activités du poste :
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE
- Surveillance et soin des enfants
- Gestion des ressources humaines
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Suivi et évaluation des structures
- Gestion du service
- Gestion de l'équipement
- Définition, mise en œuvre et coordination du projet pédagogique
Connaissances et compétences :
- Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques «petite enfance»
- Capacités managériales
- Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance du cadre réglementaire
- Capacités d'analyse et de synthèse
Qualités :
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute et de communication
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Rémunération à négocier lors de l'entretien selon expérience du candidat
Pour notre Micro crèche de Vieilley, nous recrutons un(e) EJE Référent Technique F/H en CDI à temps complet (34h45 par semaine) à partir du lundi 07/07/2025.
Rattaché(e) à l'Adjointe de Direction du secteur Petite Enfance, vos missions seront :
La gestion quotidienne de la structure, dans la limite des compétences attribuées
La gestion et l'encadrement du personnel
La planification des tâches et de l'emploi du temps du personnel
L'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'établissement, éducatif et de fonctionnement
La coordination des activités et animations de l'équipe pédagogique dans ses actions, ses réflexions au service du bien-être des enfants
L'accueil des parents et l'inscription des enfants
La garantie de la qualité des relations avec les familles, les enfants et l'équipe éducative
L'application des dispositions juridiques relatives au droit du travail
Le travail en partenariat avec le service Enfance de la Mutualité Française Jura et les différents partenaires territoriaux
Le respect de l'équilibre et de l'hygiène alimentaire
La rédaction de diverses procédures et évaluation de leur mise en pratique
La participation à l'aménagement de l'environnement, à la gestion des locaux et du matériel et supervision de l'intendance
Votre Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous justifiez d'une première expérience (1 an minimum) dans une fonction similaire de Référent(e) Technique et/ou management d'équipe.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la Petite Enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.
A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
La crèche de la Mutualité Française Jura située à DEVECEY (30 berceaux, enfants dès 4 mois) recrute un(e) Auxiliaire de crèche en CDD de remplacement pour maladie pour 1 semaine ( renouvelable) à temps plein.
Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, Assurer les soins quotidiens et veiller à leur bien-être, Collaborer avec les familles dans une démarche de coéducation
Profil :
Titulaire du CAP AEPE ou diplôme équivalent (ASSP, AVS, AES, etc.) avec expérience. Sens de l'observation, bienveillance, et esprit d'équipe indispensables.
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h15 à 18h45.
Horaires de Travail : Ouverture / Fermeture ou journée ( pas de coupés)
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance (AP, CAP PE ou AEPE...) pour rejoindre l'équipe de notre nouvelle micro-crèche située sur la commune de Geneuille.
CDI - Poste à temps partiel à hauteur de 16h/semaine sur 2 jours les mardis et vendredis. Planning horaire fixe.
A pourvoir à compter du lundi 18 août 2025.
Qualités attendues : bienveillance, douceur, sens de l'organisation, adaptabilité, travail en équipe.
Valeurs = temps accordé à l'enfant, compréhension de ses besoins, qualité des soins prodigués, écoute des familles.
(Des mutations peuvent ensuite être possibles, selon les opportunités, dans nos autres structures, et/ou sur des temps plus larges).
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 823,00€ par mois
Nombre d'heures : 16 par semaine
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/08/2025
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Miserey-Salines (25480), de 24 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
