Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Nîmes. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - BOUILLARGUES, , ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Nounou à temps partiel - Diplômé(e) de la Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 30 - NIMES

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !

Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe !

Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant

Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025

Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 11.88€ brut/heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.

Envie de faire partie de la Team Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • PITCHOUNS SERVICES

Offre n°2 : Nounou diplômé(e) Petite Enfance - Temps partiel (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 30 - NIMES

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !

Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Nîmes, afin de s'occuper de trois enfants de 6 mois, 2 et 4 ans.

Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant

Les Besoins :
- Hors vacances scolaires : du lundi au vendredi, de 17h20 à 19h30.
- Pendant les vacances scolaires : jours variables, de 11h à 18h.

Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025

Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 11.88€ brut / heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.

Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • PITCHOUNS SERVICES

Offre n°3 : Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfanc (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - NIMES

Nous recherchons un.e Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance avec les missions d'un référent.e santé et accueil inclusif.
Poste de 12 heures par trimestre. Planning à composer lors de la prise de poste.

Un puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents.
Veille à la santé de l'enfant et à son bien-être général
-Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou attention particuliers.
-Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé.
-Organiser la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure
- Evaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé
- Accompagner les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation
- Mettre en œuvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance

  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

  • - Petite enfance (DE Puériculture exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°4 : Directeur directrice de micro crèche (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - BOUILLARGUES

Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) directeur de micro crèche (H/F).
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien

Votre implication et votre engagement permette la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches.
Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (17.5 h hebdomadaire) et l'administratif (17.5 h hebdomadaire).
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.
Début du contrat en mars 2026
Missions du directeur, directrice de micro crèche
- Élaborer ou adapter le projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro crèche
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, gérer les stocks et les périmés
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestions de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet pédagogique selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation .)
- Mener les actions de gestion du personnel (planning, remplacement, accompagnement pédagogique .)
- Participer à l'encadrement des stagiaires et aux rendez-vous d'inscription des familles
- Prévoir les départs et arrivés des nouveaux enfants
- Rédiger, suivre et évaluer les protocoles
Quels sont nos avantages choisis pour vous ?
- Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2200€ et 2 500€ brut selon votre diplôme et votre expérience.
- Des primes diverses
- Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche graines d'ange dès l'embauche.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Mutuelle d'entreprise

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°5 : Directeur / Directrice de crèche (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - BOUILLARGUES

En tant de directeur/trice d'une crèche associative, vous serez responsable de la structure par délégation du Conseil d'Administration, vous garantirez son bon fonctionnement et participerez activement au projet de l'Association.
Vous devrez également :
- Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants, valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
- Communiquer avec la famille au quotidien.
- Gérer les contrats des familles

- Assurer la sécurité, prévenir l'accident, gérer l'urgence et organiser les secours.

- Savoir animer et manager une équipe.
- Être à l'écoute, transmettre des consignes claires.
- Être bienveillant et mettre en valeur les compétences de l'équipe.
- Gérer les plannings

- Savoir communiquer et travailler avec des interlocuteurs multiples.
- Assurer le meilleur taux d'occupation.
- Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, , si possible connaissance du logiciel Malice)
- Rendre compte du suivi d'activité, d'observations, de difficultés et d'activités effectuées auprès du Conseil d'administration.

Savoir être professionnels :
- Avoir le sens des responsabilités.
- Grand dynamisme.
- Sens de l'organisation.
- Ecoute.
- Discrétion.
- Patiente, disponible, calme.
- Faire preuve de créativité de vivacité d'esprit ; avoir le sens du détail.
- Avoir le sens de l'anticipation, de l'organisation et de l'adaptation face aux situations nouvelles.
- Avoir des aptitudes relationnelles.
- Savoir travailler en équipe.

Expériences : Justifier d'une expérience au sein d'une crèche serait un plus.
Les horaires peuvent être irréguliers voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations.
Salaire : Selon convention collective

***** Poste à pourvoir du 1 avril au 24 Juillet dans le cadre d'un remplacement *****

  • - Puériculture (Infirmière Puéricultrice ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier (Ou éducateur jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LA CLAIRIERE AUX OISILLONS

Offre n°6 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - Nîmes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture et de soins H/F (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - BOUILLARGUES

Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en micro crèche (H/F).

Nature du travail:
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogique définis par le/la directeur.trice. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Missions auprès des enfants:
- Accueillir chaque enfant, gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
- Observer pour identifier les besoins et y répondre individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .)
- Favoriser la socialisation par un discours adapté
- Favoriser l'autonomie, afin que l'enfant sache progressivement faire seul
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
- Signaler immédiatement aux responsables toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par l'équipe ou lors de la visite du médecin

Missions auprès des parents:
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que cela est nécessaire
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant


Missions envers l'équipe:
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et à la connaissance de chaque enfant
- Transmettre au quotidien à ses collègues oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et à la bonne communication interne
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique
- Participer à la gestion du matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur"

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.

Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.
Début du contrat en mars 2026

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°8 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN CRECHE (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - Nîmes

Notre client est un établissement à NIMES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir travailler ? - Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côtPas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, d'une stabilité professionnelle et d'un environnement imprégné de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un établissement renommé pour assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé - Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants et leurs parents - Assister au soin et aux activités éducatives adaptées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre le développement de chaque enfant - Veiller à l'hygiène, la sécurité et au confort des enfants - Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 13.5 euros /heure Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture dynamique pour rejoindre une crèche renommée au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels - Empathie et bienveillance envers les jeunes enfants - Communication claire avec les parents et les collègues - Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants des enfants et de l'équipe Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Offre n°9 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN CRECHE (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - Nîmes

Notre client est un établissement à NIMES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, d'une stabilité professionnelle et d'un environnement imprégné de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un établissement renommé pour assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé

- Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants et leurs parents
- Assister au soin et aux activités éducatives adaptées
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre le développement de chaque enfant
- Veiller à l'hygiène, la sécurité et au confort des enfants
- Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: contrat
- Salaire: à partir de 13.5 euros /heure

  • Appel Medical

    Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.

Offre n°10 : Auxiliaire puériculture H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - Nîmes

Présentation IFAC
IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être.
Activités principales
· Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
· Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
· Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
· Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
· Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
· Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
· Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
· Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ;
Qualités requises
· Être organisé ;
· Faire preuve de discrétion ;
· Être patiente ;
· Savoir travailler en équipe.
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 025,99€ par mois
Permis/certification:
* diplôme auxiliaire de puériculture DEAP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

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