Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Caveirac

Nous recherchons 5 postes d'assistant.e.s acceuil petite enfance H/F . Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité de la direction de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions :

- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Accueillir et informer les parents
- Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées
- Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social
- Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.)
- Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles notamment en relation avec les Auxiliaires de Puériculture et les EJE
- Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
- Participer activement à la dynamique d'équipe et à la réflexion professionnelle

Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !

Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Vergèze, afin de s'occuper d'un enfant de 17 mois.

Vos Missions :
- Surveiller l'enfant durant la nuit
- Veiller à sa sécurité et à son bien-être
- Intervenir en cas de réveil nocturne
- Assurer le relais avec les parents au matin

Les Horaires :
- Jeudi de 23h30 à 8h
Et/ou
- Samedi de 23h30 à 8h

Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025

Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.02€ brut/heure
- Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants
- Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.

Envie de faire partie de la Team Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PITCHOUNS SERVICES

Nous recherchons un.e Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance avec les missions d'un référent.e santé et accueil inclusif.
Poste de 12 heures par trimestre. Planning à composer lors de la prise de poste.

Un puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents.
Veille à la santé de l'enfant et à son bien-être général
-Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou attention particuliers.
-Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé.
-Organiser la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure
- Evaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé
- Accompagner les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation
- Mettre en œuvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance

• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer, installer un dispositif médico-technique
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

• - Petite enfance (DE Puériculture exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F et vous réaliserez vos missions en lien avec le Directeur de l'établissement EJE en tant qu'Adjoint.e de Direction. Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.

Vos missions:
1 - Vous serez membre d'une équipe de direction avec le Directeur. En lien avec les EJE du lieu, vous assurerez l'encadrement de l'Établissement EAJE et de ses équipes éducatives : gestion, organisation, direction-management.

2 - Vous serez amené/e à manager les équipes pluridisciplinaires de l'établissement en donnant du sens aux actions et en accompagnant les changements éventuels à mettre en œuvre. Vous impulserez l'innovation et la communication utiles au développement du secteur en lien étroit avec la direction et les partenaires. Polyvalent(e), vous possédez des compétences administratives, de gestion, ainsi qu'une grande connaissance des spécificités liées à l'accueil de la petite enfance. Vous avez de l'expérience ou le désir d'en acquérir sur ce profil de poste, et vous êtes force de proposition sur le terrain.
Vous animez et participez aux différentes réunions qui rythment la vie de l'établissement. Vous êtes force de proposition.

3 - Vos actions quotidiennes vous amèneront à garantir et à être référente avec le directeur de la conformité, l'hygiène, l'éveil, la qualité et la sécurité de l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Vous veillerez à ce que l'accueil de ceux-ci soit positif, respectueux, bienveillant et ouvert. Vous définirez, structurerez les activités de l'établissement en lien avec la Direction. Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes et vous mettrez en place les procédures adaptées. Vous serez garant/e de la gestion de l'établissement en lien avec le Directeur dans le cadre des budgets spécifiques, des moyens accordés ainsi que des équilibres économiques et des taux d'activité. Vous assurerez également le développement, le management de l'établissement et des services dont vous êtes responsable ainsi que le déploiement opérationnel en matière de compétences et d'organisation, le suivi des plannings et horaires des salariés.

4 - Maîtrisant les enjeux et la réglementation liés aux EAJE (Multi-Accueil) et autres activités de la petite enfance, vous serez garant/e du développement des projets éducatifs, pédagogiques et de services et de leur mise en œuvre. Fort/e d'une expérience réussie ou de la volonté d'en acquérir, vous devrez parfaitement maîtriser le contexte de la prise en charge de la petite enfance et de ses enjeux économiques et financiers.

5 - Vous assurerez, élaborerez et gérerez les budgets de l'établissement en lien avec la Direction, la CAF et les obligations de la PMI ainsi que les différents contrôles, reporting et planification.

6 - Vous préparerez les contrats d'accueils familles, et saisirez les données nécessaires à la facturation et à son suivi, assurerez en lien avec la Direction la régie des recettes, et rendre compte au gestionnaire. Vous assurerez l'organisation de la crèche (accueil des familles, organisation des adaptations, gestion du personnel, gestion des commandes).

SAVOIRS NECESSAIRES
Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Gestion des ressources humaines et d'encadrement d'équipe
- Droit du travail et droit social
- Principes de gestion financière d'un établissement ou d'un service
- Environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance (acteurs, rôles, niveaux d'intervention et financement sur le secteur)
- Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant/parent/professionnel
- Modes d'interventions éducatives auprès de l'enfant
- Maitrise des outils informatiques

• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Concevoir un projet éducatif
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Prévention éducation santé (DE puériculture exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

La crèche accueille 23 enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et propice à leur développement. Elle s'inscrit dans un projet éducatif favorisant l'éveil, l'autonomie et la qualité de l'accueil des familles.

Missions principales :
En tant que directeur/directrice de crèche, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement :
- Pilotage du projet éducatif et pédagogique
- Management et animation de l'équipe pluridisciplinaire
- Organisation du fonctionnement quotidien de la structure
- Garantie de la qualité de l'accueil, de la sécurité et du bien-être des enfants
- Relations avec les familles et les partenaires institutionnels
- Gestion administrative et respect de la réglementation en vigueur
- Participation à la gestion budgétaire et aux démarches qualité.

Profil recherché
- Diplôme d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) apprécié
- Ou expérience significative en direction de crèche
- Connaissance de la réglementation petite enfance
- Compétences managériales et organisationnelles
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacité à porter un projet et à fédérer une équipe
Conditions
- Poste à temps complet
- CDD jusqu'au 30 août 2026
- Rémunération selon profil et expérience
- Prise de poste : au plus tôt

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• SYNDICAT MIXTE LEINS GARDONNENQUE

Nous recherchons 2 postes d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche les GRILLONS, sous l'autorité de la direction (direction-direction adjointe) de l'établissement vous aurez pour missions de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents.
Spécialiste de la petite enfance, vos fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et accompagnement des équipes.
Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.

En l'absence éventuelle de la direction, vous aurez la mission d'assumer la continuité de direction de l'établissement (ponctuellement).
Vous êtes garant (e) de l'application du projet pédagogique élaboré.
Force d'initiatives et de réflexions, vous animez en accord avec la direction ce même projet, en cohérence avec le règlement de fonctionnement de l'établissement et les grandes orientations posées en termes d'accueil : lien social, prévention, soutien à la parentalité, qualité d'éveil, socialisation, inclusion, regard défini à propos de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.

Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants, contribuez à leur éveil et à l'apprentissage de leur vie sociale. Vous veillez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et participez en fonction des projets au réseau institutionnel et partenarial.
En lien avec la direction et l'ensemble du personnel, vous accueillez les familles et vous vous adaptez dans la mesure du possible à leurs demandes. Vous entretenez une relation de qualité et de confiance avec chaque parent.
Avec la direction, vous supervisez le planning des « premières accueils » (adaptations) effectués (concertation et organisation personne référente de cette première rencontre). Vous transmettez à l'équipe les informations importantes concernant tous les enfants.
Vous animez les réunions d'Equipe en lien avec la direction de l'établissement : supports, thématiques, points organisationnels, questionnements, réflexion professionnelle.
Vous valorisez les compétences de chaque professionnel (le) présent (e) / veillez à ce que chacun-chacune puisse grandir professionnellement, travailler les aspects formation continue en lien avec la direction.
Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre un groupe d'enfants, de veiller et de participer au bon développement psychomoteur, affectif et social de ceux-ci.
Vous favorisez l'inclusion des enfants notamment en situation de handicap.
Vous accueillez et informez les parents, les soutenez au mieux possible dans leur fonction parentale.

Avec la direction, toujours en concertation avec l'équipe, vous participez à définir les différents besoins en matériel pédagogique, en produit de soins, et autres équipements indispensables pour le bien-être des enfants à la crèche. Vous réfléchissez également à une bonne organisation des espaces d'activités et de soins, ainsi qu'à l'aménagement des locaux pour garantir la qualité et la sécurité de mobilité des enfants. Avec la direction, vous veillez et participez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des enfants. Vous participez à veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des services des repas avec les enfants.
Vous savez déceler un trouble temporaire (fatigue, faim, fièvre, érythème, maladie,.) et dépister d'éventuelles pathologies ou maltraitances (surdité, troubles moteurs, malvoyance.) et en référer à la direction.
En cas de blessure, chute, fièvre ou suspicion de maladie vous informez systématiquement la direction, les parents.
En l'absence éventuelle de la direction et en lien avec le RSI, vous êtes en charge de toute situation d'urgence concernant PAI, ou difficulté ponctuelle concernant la santé d'un enfant.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité

• - Petite enfance (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Nous recherchons 5 postes d'auxiliaire de puériculture H/F. Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions :

- Etre moteur-trice au regard du diplôme de la qualité d'accueil et de dynamique de travail professionnelle dans l'équipe.
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Accueillir et informer les parents
- Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées
- Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social
- Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.)
- Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles
- Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
- Participer activement à la dynamique d'équipe et à la réflexion professionnelle

Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.

• - Pathologies de l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture exigé) | Bac ou équivalent

Notre client est un établissement à NIMES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir travailler ? - Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côtPas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, d'une stabilité professionnelle et d'un environnement imprégné de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un établissement renommé pour assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé - Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants et leurs parents - Assister au soin et aux activités éducatives adaptées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre le développement de chaque enfant - Veiller à l'hygiène, la sécurité et au confort des enfants - Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 13.5 euros /heure Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture dynamique pour rejoindre une crèche renommée au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels - Empathie et bienveillance envers les jeunes enfants - Communication claire avec les parents et les collègues - Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants des enfants et de l'équipe Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Notre client est un établissement à NIMES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, d'une stabilité professionnelle et d'un environnement imprégné de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un établissement renommé pour assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé

- Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants et leurs parents
- Assister au soin et aux activités éducatives adaptées
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre le développement de chaque enfant
- Veiller à l'hygiène, la sécurité et au confort des enfants
- Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: contrat
- Salaire: à partir de 13.5 euros /heure

• Appel Medical

  Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.