Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Caveirac. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - Nîmes, 30 - UCHAUD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer la préparation, l'animation et le suivi de la formation préparant au CAP AEPE afin de favoriser la réussite des apprenants.
Activités principales
Assurer les matières générales (Français, Histoire / géographie, Mathématiques / Sciences physiques)
Assurer les matières professionnelles sur les 3 blocs de compétences :
EP1 Accompagner le développement du jeune enfant / EP2 Exercer son activité en accueil collectif / EP3 Exercer son activité en accueil individuel
Assurer la prévention santé environnement
De manière globale il s'agira de :
-préparer et animer les séances.
-Concevoir le déroulé pédagogique et les supports pédagogiques
-Évaluer les acquis
-Accompagner les apprenants et suivre les stages.
-Assurer le suivi administratif.
-Participer aux réunions pédagogiques
Présentation IFAC
IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, le poste d'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être.
Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de la vie en collectivité ;
- Soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi.
Connaissances et qualités requises
- Être organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patiente ;
- Savoir travailler en équipe.
Notre micro crèche recherche un(e) animateur(trice) de crèche H/F.
Missions principales :
Soins et bien-être des enfants :
Assurer les soins d'hygiène (toilette, change) et veiller à l'alimentation des enfants.
Accompagner les moments de sommeil en garantissant un environnement sécurisant.
Observer et reconnaître les signes d'altération de l'état de santé des enfants, en informant la direction et en suivant les protocoles établis.
Activités d'éveil et d'accompagnement :
Organiser et animer des activités adaptées au développement de chaque enfant, en respectant leur rythme et en favorisant leur autonomie.
Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (accueil, repas, sieste) en veillant à leur bien-être.
Relation avec les parents :
Accueillir les parents et leur transmettre des informations sur la journée de leur enfant.
Offrir un soutien et des conseils aux parents, tout en respectant la discrétion professionnelle.
Participation à la vie de l'équipe :
Collaborer avec les collègues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
Participer aux réunions d'équipe, aux échanges de pratiques et à la formation des stagiaires.
Entretien des locaux et du matériel :
Contribuer au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie et du matériel, en respectant les protocoles d'hygiène.
Participer à la préparation et à la prise des repas, en veillant à l'équilibre alimentaire et à la sécurité des enfants.
Ces missions sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en collaboration étroite avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la direction de la micro-crèche.
Vous possédez au moins 1 An d'expérience en micro crèche et êtes titulaire du CAP AEPE.
***Prise de poste au 01/10/2026 ***
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Chez Family Sphere Nîmes, nous avons à cœur d'accompagner les familles au quotidien en proposant des solutions de garde d'enfants adaptées, fiables et bienveillantes. Nous sommes des spécialistes de la garde d'enfants à domicile, et nous sommes actuellement à la recherche d'une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe !
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2027.
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12,31€ brut/heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envie de faire partie de la Team Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Chez Family Sphere Nîmes, nous avons à cœur d'accompagner les familles au quotidien en proposant des solutions de garde d'enfants adaptées, fiables et bienveillantes. Nous sommes des spécialistes de la garde d'enfants à domicile, et nous sommes actuellement à la recherche d'une nounou qui pourrait intervenir chez les familles situé à Calvisson et Saint-Côme-et-Maruéjols. les familles de ce secteur ont des besoins cumulable !
Il s'agirait donc de s'occuper d'une petite fille de 4 ans :
- les jeudis soirs de 19h15 à 21h15
- les mercredis en journées complète de 8h à 17h30 (2x par mois)
- La famille a également des besoins sur 3 journées complètes, durant les vacances scolaires, sur 1 semaine seulement.
Ainsi qu'une seconde petite fille, âgée elle de 9 ans :
- les lundis et mardis soirs de 17h30 à 20h.
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / domicile familiale ou activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Profil Recherché :
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2027
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.31€ brut / heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
- Accompagnement de proximité par votre agence
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom et participez, au sein de la micro-crèche Les Phytoon's, à un projet éducatif éco-responsable centré sur le bien-être des enfants et des familles. Structure éco-labélisée, nous privilégions la formation continue et l'évolution des pratiques professionnelles afin de répondre au mieux aux besoins des enfants. Venez rejoindre une équipe engagée et dynamique !
Les conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine), Employé.
- Lieu : La crèche "Phytoon's", à Caissargues.
- Rémunération : 2223,75€ brut mensuel.
- Prise de poste : Dès que possible.
Votre profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de bonnes connaissances du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de bienveillance, d'écoute et d'un sens des responsabilités. Vous savez travailler en équipe et assurer des transmissions de qualité.
Les missions :
- Accompagnement des enfants : Accueil quotidien, respect des rythmes, soins d'hygiène et de confort, suivi de l'alimentation et des protocoles d'hygiène.
- Animation et éveil : Mise en place d'activités d'éveil, motrices et sensorielles, dans un environnement sûr et stimulant.
- Relation avec les familles : Accueil, accompagnement, transmissions écrites et orales, participation à la période d'adaptation.
- Travail en équipe : Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions, respect des protocoles et contribution à la continuité éducative.
Nos avantages :
- Rémunération adaptée à votre profil,
- + 8 jours de congés supplémentaires,
- Coffre-fort numérique Digiposte,
- Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages,
- Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs,
- Mobilité interne facilitée,
- Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières,
- Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants.
Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
