Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Caveirac. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - MILHAUD, 30 - Nîmes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer la préparation, l'animation et le suivi de la formation préparant au CAP AEPE afin de favoriser la réussite des apprenants.
Activités principales
Assurer les matières générales (Français, Histoire / géographie, Mathématiques / Sciences physiques)
Assurer les matières professionnelles sur les 3 blocs de compétences :
EP1 Accompagner le développement du jeune enfant / EP2 Exercer son activité en accueil collectif / EP3 Exercer son activité en accueil individuel
Assurer la prévention santé environnement
De manière globale il s'agira de :
-préparer et animer les séances.
-Concevoir le déroulé pédagogique et les supports pédagogiques
-Évaluer les acquis
-Accompagner les apprenants et suivre les stages.
-Assurer le suivi administratif.
-Participer aux réunions pédagogiques
Dans le cadre de l'accompagnement de notre Micro-crèche, nous recherchons une professionnelle de la petite enfance, titulaire du CAP AEPE ou diplôme équivalent, pour rejoindre notre équipe.
CDI à temps partiel de 17h30 par semaine
Planning semaine
Lundi, jeudi et vendredi , le matin entre 7h30 et 12h30
Mardi entre 15H30 et 18H00
Mercredi non travaillé
Nous recherchons une personne ayant le sens de l'écoute, bienveillante et dynamique .
Vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE).
Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NIMES vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2026 à Juin 2027.
Bénéficiez d'une Formation et d' un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage .
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nimes et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV
Plusieurs postes disponibles
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe !
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2027.
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12,31€ brut/heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envie de faire partie de la Team Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Nîmes, afin de s'occuper de trois enfants de 2, 5 et 7 ans.
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / domicile familiale ou activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Les Besoins :
- Lundin Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h30 à 19h00
- Mercredi de 8h30 à 12h30
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2027.
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.31€ brut / heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Les micros crèches graines d'ange recherchent pour leur nouvelle micro crèche à Caveirac un(e) directeur de micro crèche (H/F).
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien
Votre implication et votre engagement permettent la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches.
Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches.
Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (17.5 h hebdomadaire) et l'administratif (17.5 h hebdomadaire).
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning.
Poste à pourvoir pour septembre 2026.
Missions du directeur, directrice de micro crèche
- Élaborer ou adapter le projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro crèche
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, gérer les stocks et les périmés
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestions de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet pédagogique selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation .)
- Mener les actions de gestion du personnel (planning, remplacement, accompagnement pédagogique .)
- Participer à l'encadrement des stagiaires et aux rendez-vous d'inscription des familles
- Prévoir les départs et arrivés des nouveaux enfants
- Rédiger, suivre et évaluer les protocoles
Quels sont nos avantages choisis pour vous ?
- Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.
- Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2000€ et 2 500€ brut selon votre diplôme et votre expérience.
- Des primes diverses
- Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche graines d'ange dès l'embauche.
- Une carte avantage avec : vos titres restaurant, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un.e éducateur/éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche les GRILLONS, sous l'autorité de la direction (direction-direction adjointe) de l'établissement vous aurez pour missions de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents.
Spécialiste de la petite enfance, vos fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et accompagnement des équipes.
Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.
En l'absence éventuelle de la direction, vous aurez la mission d'assumer la continuité de direction de l'établissement (ponctuellement).
Vous êtes garant (e) de l'application du projet pédagogique élaboré.
Force d'initiatives et de réflexions, vous animez en accord avec la direction ce même projet, en cohérence avec le règlement de fonctionnement de l'établissement et les grandes orientations posées en termes d'accueil : lien social, prévention, soutien à la parentalité, qualité d'éveil, socialisation, inclusion, regard défini à propos de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants, contribuez à leur éveil et à l'apprentissage de leur vie sociale. Vous veillez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et participez en fonction des projets au réseau institutionnel et partenarial.
En lien avec la direction et l'ensemble du personnel, vous accueillez les familles et vous vous adaptez dans la mesure du possible à leurs demandes. Vous entretenez une relation de qualité et de confiance avec chaque parent.
Avec la direction, vous supervisez le planning des « premières accueils » (adaptations) effectués (concertation et organisation personne référente de cette première rencontre). Vous transmettez à l'équipe les informations importantes concernant tous les enfants.
Vous animez les réunions d'Equipe en lien avec la direction de l'établissement : supports, thématiques, points organisationnels, questionnements, réflexion professionnelle.
Vous valorisez les compétences de chaque professionnel (le) présent (e) / veillez à ce que chacun-chacune puisse grandir professionnellement, travailler les aspects formation continue en lien avec la direction.
Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre un groupe d'enfants, de veiller et de participer au bon développement psychomoteur, affectif et social de ceux-ci.
Vous favorisez l'inclusion des enfants notamment en situation de handicap.
Vous accueillez et informez les parents, les soutenez au mieux possible dans leur fonction parentale.
Avec la direction, toujours en concertation avec l'équipe, vous participez à définir les différents besoins en matériel pédagogique, en produit de soins, et autres équipements indispensables pour le bien-être des enfants à la crèche. Vous réfléchissez également à une bonne organisation des espaces d'activités et de soins, ainsi qu'à l'aménagement des locaux pour garantir la qualité et la sécurité de mobilité des enfants. Avec la direction, vous veillez et participez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des enfants. Vous participez à veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des services des repas avec les enfants.
Vous savez déceler un trouble temporaire (fatigue, faim, fièvre, érythème, maladie,.) et dépister d'éventuelles pathologies ou maltraitances (surdité, troubles moteurs, malvoyance.) et en référer à la direction.
En cas de blessure, chute, fièvre ou suspicion de maladie vous informez systématiquement la direction, les parents.
En l'absence éventuelle de la direction et en lien avec le RSI, vous êtes en charge de toute situation d'urgence concernant PAI, ou difficulté ponctuelle concernant la santé d'un enfant.
Poste d'animateur(trice) périscolaire H/F.
Contrats à Durée Déterminée de 20 heures hebdomadaires à partir du 31 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026, renouvelables sur des périodes scolaires de vacances à vacances :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30.
Vos missions :
- Accueillir,
- Surveiller les enfants,
- Réaliser des animations...
Les critères sont les suivants : BAFA, CPJEPS ou CAP petite enfance fortement souhaité /expérience auprès d'enfant.
Avoir le sens des responsabilités, avoir une sensibilité pour travailler auprès des enfants et les accompagner dans un cadre bienveillant. Avoir les capacités pour travailler en équipe et communiquer.
Vous devez être conscient des ALLERS RETOURS (3 par jour) et des frais qu'engendrent ces horaires AVANT de postuler.
Cher(e) babysitter,
Je m'appelle Gustave, j'ai 4 ans et avec mon frère Brune 7 mois nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Nîmes, et nous avons besoin de toi les lundis, mardis, et jeudis de 17h à 18h30
Tu viendra nous récupérer à l'école et la crèche, faire des activités, le goûter et bien sûr s'amuser ensemble
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12.31 €.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Cher(e) babysitter,
Je m'appelle Zyad, j'ai 3 ans et avec ma petite soeur Keria 1 an, nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Nîmes, et nous avons besoin de toi les mardis, jeudis, et vendredi de 18h à 21h.
Tu viendra nous donner le repas, faire des petites lecture et nous accompagner au couché.
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12.31 €.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Cher(e) babysitter,
Je m'appelle Mélina, j'ai 5 ans et avec mon frère Noah 27 mois nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Nîmes, et nous avons besoin de toi sur le planning suivant:
les lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 ou 19h
les mardis mercredis le matin de 07h00 à 8h30 ou 7h30 à 8h30
les vendredis soit le matin soit le soir
Tu viendra nous réveiller, nous préparer, prendre un bon petit déjeuner, nous accompagner à l'école et à la crèche et bien sûr s'amuser ensemble
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12.31 €.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Cher(e) babysitter,
Nous sommes 3 frères et soeurs, Gael, 5 ans, Brune 3 ans et Gaétan 2 mois nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Nîmes, et nous avons besoin de toi:
les lundis mardis, jeudi et vendredis de 8h à 9h15 et de 16h15 à 19h30
les mercredis de 17h30 à 19h30
Tu viendra nous réveiller, nous préparer, prendre un bon petit déjeuner, la douche, le goûter et bien sur beaucoup de rire.
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12,31 €.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Cher(e) babysitter,
Je m'appelle Gustave, j'ai 15 mois et avec ma famille nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble !
On habite à Codognan, et nous avons besoin de toi les mardis et les vendredis de 9h30 à 11h30.
Faire des activités, manger ensemble, rire, et bien sûr s'amuser ensemble
J'aime bien rigoler et jouer.
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12.31 €.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble !
À très vite,
Cher(e) babysitter,
Nous sommes deux petits garçons et nous recherchons notre futur(e) baby-sitter pour partager de bons moments ensemble !
Isna, 9 ans et Paul 25 mois, nous habitons à Fourques et nous aurons besoin de toi selon le planning suivant :
les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h15 à 18h45 + 1 jours par mois de 17h15 à 1h45 du matin
Ta mission ?
Nous accompagner et nous récupérer de l'école et crèche, douche, le goûter et des activités amusante.
J'aime les moments de complicité, les jeux et les câlins. Si tu es patient(e), doux(ce) et que tu aimes t'occuper des enfants, tu es la personne qu'il nous faut !
Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel, avec un salaire horaire brut de 12,31€.
On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes moments ensemble !
À très vite
Poste d'animateur(trice) périscolaire H/F.
Contrats à Durée Déterminée de 20 heures hebdomadaires à partir du 31 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026, renouvelables sur des périodes scolaires de vacances à vacances :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h30-9h00 / 12h00-13h30 / 16h30-18h30.
Vos missions :
- Accueillir,
- Surveiller les enfants,
- Réaliser des animations...
Les critères sont les suivants : BAFA, CPJEPS ou CAP petite enfance fortement souhaité /expérience auprès d'enfant.
Avoir le sens des responsabilités, avoir une sensibilité pour travailler auprès des enfants et les accompagner dans un cadre bienveillant. Avoir les capacités pour travailler en équipe et communiquer.
Vous devez être conscient des ALLERS RETOURS (3 par jour) et des frais qu'engendrent ces horaires AVANT de postuler.
!! Plusieurs postes à pourvoir !!
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Notre client est un établissement à NIMES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels de chaque collaborateur(rice), pour une carrière épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à façonner le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche - Aide auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Vous contribuerez à l'épanouissement des enfants en soutenant des familles en difficulté au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante.
- Apporter un soutien quotidien aux enfants dans leurs activités et leur développement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Évaluer les besoins des enfants et adapter les activités en conséquence
- Accompagner les parents dans la création d'un lien affectif sécurisé avec leurs enfants
- Participer activement aux réunions d'équipe pour partager vos observations et recommandations
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: contrat
- Salaire: à partir de 12,02 euros /heure
Vous travaillerez au sein d'une crèche avec des familles dont les parents ont des difficultés sociales ou psychologiques susceptibles de compromettre le lien avec leurs enfants de moins de 3 ans ou à naître. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez un bon relationnel avec les collègues et les usagers de service public.
Prise de poste immédiate
35 heures sur 5 jours en journée continue du lundi au vendredi.
Contrat à la semaine en fonction des besoins
Prise de poste immédiate
Salaire sur grille indiciaire fonction publique hospitalière
adjoint au chef établissement educateur jeunes enfants crèche municipale H/F - EC21873 Au sein de la crèche municipale des Alisiers, vous jouez un rôle central pour garantir un accueil de qualité aux ... ts et à leurs familles. À l'interface entre le pilotage de la structure, l'accompagnement des équipes et la coordination avec les partenaires, vous contribuez concrètement au bon fonctionnement quotidien et à l'évolution du projet d'établissement. Par votre action, vous consolidez un cadre rassurant, sécurisé et cohérent pour tous.
Vos missions au quotidien
- Assurer la gestion administrative de l'établissement : contrôler l'activité des agents administratifs, gérer le budget et les commandes en lien avec le service des crèches, accueillir les familles et compléter les dossiers d'admission.
- Préparer et organiser les admissions : coordonner la préparation des entrées avec le service crèche et participer aux réunions d'admission.
- Définir et piloter le projet pédagogique et éducatif : impulser, concevoir et suivre le projet d'établissement et les activités de la structure, en lien avec le directeur, les éducateurs de ... ts et le coordonnateur petite enfance.
- Animer la dynamique d'équipe : organiser, conduire et structurer les réunions d'équipe afin de faire émerger des projets améliorant l'accueil des enfants et des familles.
- Développer et entretenir les partenariats : établir des liens réguliers avec les partenaires institutionnels, répondre aux sollicitations et favoriser la continuité du travail partenarial.
- Encadrer et accompagner les professionnels : analyser les pratiques, conduire des échanges individuels et collectifs, superviser le travail sur le terrain et en assurer l'évaluation.
- Organiser les ressources humaines au quotidien : veiller au respect des plannings horaires et des congés, contribuer à la gestion des situations de tension avec le coordonnateur, participer au recrutement et clarifier les missions de chacun.
- Assurer un rôle de relais : garantir la circulation des informations entre le responsable de service, le coordonnateur petite enfance et les équipes de terrain.
- Veiller au respect du règlement, des protocoles et des normes : organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Contribuer au bien-être et au suivi des enfants : accompagner l'adaptation à la ... llectivité, surveiller le développement et s'assurer du bien-être.
- Appliquer les procédures santé et sécurité : mettre en œuvre les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé en collaboration avec le pédiatre de l'établissement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
