Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Clarensac. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - UCHAUD, 30 - CODOGNAN, 30 - NIMES ... .
Missions principales :
Sous la responsabilité de l'équipe éducative, l'aide éducateur H/F accompagne les jeunes enfants (de 0 à 3 ans) dans leur quotidien (soins et activités).
Vous participez à l'accueil des enfants et des familles, veillez à leur bien-être et à leur sécurité, et contribuez à leur éveil à travers des activités adaptées à leur âge.
Activités :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
- Accompagner les temps de repas, de sommeil et de jeux
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de la structure
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Goût du travail en équipe
- Intérêt pour le développement du jeune enfant
- Titulaire d'une formation CAP AEPE ou équivalente (Bac Pro SAPAT, BEP Sanitaire ou Social...) ou une expérience de 3 ans minimum exigée avec les jeunes enfants.
** POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE *
Missions principales :
Sous la responsabilité de l'équipe éducative, l'aide éducateur H/F accompagne les jeunes enfants (de 0 à 3 ans) dans leur quotidien (soins et activités).
Vous participez à l'accueil des enfants et des familles, veillez à leur bien-être et à leur sécurité, et contribuez à leur éveil à travers des activités adaptées à leur âge.
Activités :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
- Accompagner les temps de repas, de sommeil et de jeux
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de la structure
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Goût du travail en équipe
- Intérêt pour le développement du jeune enfant
- Titulaire d'une formation CAP AEPE ou équivalente (Bac Pro SAPAT, BEP Sanitaire ou Social...) ou une expérience de 3 ans minimum exigée avec les jeunes enfants.
** POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE *
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Nîmes, afin de s'occuper de trois enfants de 3 mois, 2 ans et 4 ans.
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / domicile familiale (les trajets doivent être effectués à pied)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Les Besoins :
- Mardi de 16h15 à 18h15
- Mercredi de 17h30 à 19h30
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.02€ brut / heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un.e Assistant / Assistante accueil petite enfance H/F
Vous serez positionné.e en tant qu'assistant.e petite enfance , encadré.e par une équipe pluri disciplinaire ( Auxiliaire de puériculture / Educatrice de jeunes enfants/ Educatrice spécialisée/ CAP AEPE ).
Vous serez auprès du groupe d'enfants lors des repas, activités, et sieste et vous serez également sur un temps d'entretien des locaux quelques heures dans la semaine ( 2h ) .
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Nîmes, afin de s'occuper de trois enfants de 2, 10 et 11 ans.
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / domicile familiale (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Les Besoins (jours d'intervention variables) :
- De 6h00 à 7h30 ou 7h00 à 8h30
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.02€ brut / heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes !
Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe !
Vos Missions :
- Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants)
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant
Profil Recherché :
- Diplôme de la petite enfance obligatoire pour intervenir auprès des enfants de moins de 3 ans.
- Permis B + véhicule pour assurer les déplacements
- Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite
- Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...)
- Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025
Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est :
- Salaire : 12.02€ brut/heure
- Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants
- Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes
- Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions
- La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités.
Envie de faire partie de la Team Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Présentation IFAC
IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Poste à horaires variable sur la semaine, actif sur 3 espaces de vie afin de remplacer des professionnels absents, flexibilité indispensable.
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, le poste d'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être.
Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de la vie en collectivité ;
- Soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
Connaissances et qualités requises
Adaptabilité ;
- Être organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP PE
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F et vous réaliserez vos missions en lien avec le Directeur de l'établissement EJE en tant qu'Adjoint.e de Direction. Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.
Vos missions:
1 - Vous serez membre d'une équipe de direction avec le Directeur. En lien avec les EJE du lieu, vous assurerez l'encadrement de l'Établissement EAJE et de ses équipes éducatives : gestion, organisation, direction-management.
2 - Vous serez amené/e à manager les équipes pluridisciplinaires de l'établissement en donnant du sens aux actions et en accompagnant les changements éventuels à mettre en œuvre. Vous impulserez l'innovation et la communication utiles au développement du secteur en lien étroit avec la direction et les partenaires. Polyvalent(e), vous possédez des compétences administratives, de gestion, ainsi qu'une grande connaissance des spécificités liées à l'accueil de la petite enfance. Vous avez de l'expérience ou le désir d'en acquérir sur ce profil de poste, et vous êtes force de proposition sur le terrain.
Vous animez et participez aux différentes réunions qui rythment la vie de l'établissement. Vous êtes force de proposition.
3 - Vos actions quotidiennes vous amèneront à garantir et à être référente avec le directeur de la conformité, l'hygiène, l'éveil, la qualité et la sécurité de l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Vous veillerez à ce que l'accueil de ceux-ci soit positif, respectueux, bienveillant et ouvert. Vous définirez, structurerez les activités de l'établissement en lien avec la Direction. Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes et vous mettrez en place les procédures adaptées. Vous serez garant/e de la gestion de l'établissement en lien avec le Directeur dans le cadre des budgets spécifiques, des moyens accordés ainsi que des équilibres économiques et des taux d'activité. Vous assurerez également le développement, le management de l'établissement et des services dont vous êtes responsable ainsi que le déploiement opérationnel en matière de compétences et d'organisation, le suivi des plannings et horaires des salariés.
4 - Maîtrisant les enjeux et la réglementation liés aux EAJE (Multi-Accueil) et autres activités de la petite enfance, vous serez garant/e du développement des projets éducatifs, pédagogiques et de services et de leur mise en œuvre. Fort/e d'une expérience réussie ou de la volonté d'en acquérir, vous devrez parfaitement maîtriser le contexte de la prise en charge de la petite enfance et de ses enjeux économiques et financiers.
5 - Vous assurerez, élaborerez et gérerez les budgets de l'établissement en lien avec la Direction, la CAF et les obligations de la PMI ainsi que les différents contrôles, reporting et planification.
6 - Vous préparerez les contrats d'accueils familles, et saisirez les données nécessaires à la facturation et à son suivi, assurerez en lien avec la Direction la régie des recettes, et rendre compte au gestionnaire. Vous assurerez l'organisation de la crèche (accueil des familles, organisation des adaptations, gestion du personnel, gestion des commandes).
SAVOIRS NECESSAIRES
Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Gestion des ressources humaines et d'encadrement d'équipe
- Droit du travail et droit social
- Principes de gestion financière d'un établissement ou d'un service
- Environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance (acteurs, rôles, niveaux d'intervention et financement sur le secteur)
- Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant/parent/professionnel
- Modes d'interventions éducatives auprès de l'enfant
- Maitrise des outils informatiques
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
- Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ;
Qualités requises
- Être organisé-e ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patient-e ;
- Savoir travailler en équipe ;
Nous recherchons 2 postes d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche les GRILLONS, sous l'autorité de la direction (direction-direction adjointe) de l'établissement vous aurez pour missions de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents.
Spécialiste de la petite enfance, vos fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et accompagnement des équipes.
Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.
En l'absence éventuelle de la direction, vous aurez la mission d'assumer la continuité de direction de l'établissement (ponctuellement).
Vous êtes garant (e) de l'application du projet pédagogique élaboré.
Force d'initiatives et de réflexions, vous animez en accord avec la direction ce même projet, en cohérence avec le règlement de fonctionnement de l'établissement et les grandes orientations posées en termes d'accueil : lien social, prévention, soutien à la parentalité, qualité d'éveil, socialisation, inclusion, regard défini à propos de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants, contribuez à leur éveil et à l'apprentissage de leur vie sociale. Vous veillez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et participez en fonction des projets au réseau institutionnel et partenarial.
En lien avec la direction et l'ensemble du personnel, vous accueillez les familles et vous vous adaptez dans la mesure du possible à leurs demandes. Vous entretenez une relation de qualité et de confiance avec chaque parent.
Avec la direction, vous supervisez le planning des « premières accueils » (adaptations) effectués (concertation et organisation personne référente de cette première rencontre). Vous transmettez à l'équipe les informations importantes concernant tous les enfants.
Vous animez les réunions d'Equipe en lien avec la direction de l'établissement : supports, thématiques, points organisationnels, questionnements, réflexion professionnelle.
Vous valorisez les compétences de chaque professionnel (le) présent (e) / veillez à ce que chacun-chacune puisse grandir professionnellement, travailler les aspects formation continue en lien avec la direction.
Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre un groupe d'enfants, de veiller et de participer au bon développement psychomoteur, affectif et social de ceux-ci.
Vous favorisez l'inclusion des enfants notamment en situation de handicap.
Vous accueillez et informez les parents, les soutenez au mieux possible dans leur fonction parentale.
Avec la direction, toujours en concertation avec l'équipe, vous participez à définir les différents besoins en matériel pédagogique, en produit de soins, et autres équipements indispensables pour le bien-être des enfants à la crèche. Vous réfléchissez également à une bonne organisation des espaces d'activités et de soins, ainsi qu'à l'aménagement des locaux pour garantir la qualité et la sécurité de mobilité des enfants. Avec la direction, vous veillez et participez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des enfants. Vous participez à veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des services des repas avec les enfants.
Vous savez déceler un trouble temporaire (fatigue, faim, fièvre, érythème, maladie,.) et dépister d'éventuelles pathologies ou maltraitances (surdité, troubles moteurs, malvoyance.) et en référer à la direction.
En cas de blessure, chute, fièvre ou suspicion de maladie vous informez systématiquement la direction, les parents.
En l'absence éventuelle de la direction et en lien avec le RSI, vous êtes en charge de toute situation d'urgence concernant PAI, ou difficulté ponctuelle concernant la santé d'un enfant.
Missions principales :
Sous la responsabilité de l'équipe éducative, l'aide éducateur H/F accompagne les jeunes enfants (de 0 à 3 ans) dans leur quotidien (soins et activités).
Vous participez à l'accueil des enfants et des familles, veillez à leur bien-être et à leur sécurité, et contribuez à leur éveil à travers des activités adaptées à leur âge.
Activités :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants
- Accompagner les temps de repas, de sommeil et de jeux
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de la structure
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Goût du travail en équipe
- Intérêt pour le développement du jeune enfant
- Titulaire d'une formation CAP AEPE ou équivalente (Bac Pro SAPAT, BEP Sanitaire ou Social...) ou une expérience de 3 ans minimum exigée avec les jeunes enfants.
** POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE *
descriptif du posteVos missions : - Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche- Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration - Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur - Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Veiller au respect des norme d'h
Notre client est situé sur NIMES avec des déplacements ponctuels sur les Bouches-du-Rhône .Vos tâches :
- Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche
- Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration
- Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur
- Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- Veiller au respect des norme d'hygiène, de sécurité et de réglementation
Gestion administratives et budgétaire
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: contrat
- Salaire: 2578 euros /heure
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
responsable unité etablissement accueil jeune enfant educateur trice, teur jeunes H/F - EC21873 Au sein de la crèche municipale Eugénie Cotton, l’éducateur(trice) de ... ts joue un rôle central d ... veloppement harmonieux des enfants âgés de 0 à 6 ... en dehors de leur cadre familial. Ce poste contribue activement à structurer un environnement sécurisant et stimulant, favorisant le bien-être physique, affectif et psychique des tout-petits, tout en intervenant de manière, manier préventive, préventif et éducative. Par son action, il/elle soutient la cohésion des équipes et la réussite des projets en faveur de la petite enfance.
Vos missions au quotidien :
- Concevoir et piloter, en collaboration avec la direction, le projet d’établissement en veillant à sa mise en œuvre effective.
- Encadrer directement une équipe professionnelle, principalement composée, composé d’agents de catégorie B, en qualité de référent(e) pédagogique.
- Collaborer avec les partenaires internes et externes pour développer et coordonner des activités transversales adaptées aux besoins des enfants.
- Apporter un accompagnement personnalisé aux enfants et à leurs familles, favorisant leur épanouissement et leur inclusion.
- Assurer la continuité de la direction en l’absence du/de la directeur(trice) ou de son adjoint(e), en prenant en charge les responsabilités inhérentes à ce rôle.
- Contribuer à l’organisation et l’amélioration des conditions d’accueil des ... ts au sein de l’établissement.
Cette fonction engage une forte dimension humaine et favorise la transversalité au sein de la collectivité, offrant ainsi une contribution directe au bien-être des familles et au dynamisme des équipes.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un-e Auxiliaire de Puériculture territoriale.
Lieux d'interventions : toutes nos structures petite enfance (Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson), crèche "L'ENFANTINE" (Sommières), Halte-Garderie Itinérante"TITOU L'ESCARGOT"
Grade : Auxiliaire de Puériculture territoriale (diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture)
ACTIVITE PRINCIPALE
- L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
- Il ou elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise.
- Participe à la formation, à l'encadrement, des professionnelles et stagiaires au quotidien en lien avec les responsables.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participe aux tâches quotidiennes de la structure et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec la psychologue
- Participe à différentes formations afin de développer ses compétences professionnelles
- Maintien une continuité de direction, en l'absence de la Directrice, par délégation, afin de garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect du fonctionnement de l'établissement.
- Est en capacité de faire face à une situation d'urgence.
PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation
- Patience
- Sens des relations humaines
- Empathie
- Polyvalence
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation, de disponibilité, de remise en question.
Quotité de travail de 21H à 35h hebdomadaires. Minimum de 21H + heures complémentaires en fonction des besoins.
A NOTER : Bien que la durée des contrats reste dépendante du renouvellement administratif des absences, la durée du besoin est prévue au minimum sur trois mois.
REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER :
- Lettre de motivation + CV
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture
Nous recherchons une personne, douce, attentive et bienveillante pour intégrer notre nouvelle structure, la micro-crèche le Berceau d'Aemilius, sur la commune de Milhaud.
Vous serez en charge d'enfants de 10 semaines à 3 ans, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 6 personnes et les familles.
Vos principales missions:
Accueil et accompagnement des enfants
Soutien à l'autonomie, activités d'éveil, observation
Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h et 19h en fonction de votre planning.
Poste à pourvoir au mois de février 2026
Activités :
- Accueillir en collectivité des enfants de 0 à 6 ans porteurs de handicap
- Réaliser tout ou partie des soins courants et des activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) pour concourir à l'éveil de l'enfant.
- Observer, transmettre les données relatives à l'état de santé et au développement de l'enfant
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, le matériel, le linge.
- Accompagnement du quotidien des enfants dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire
- Travailler avec les familles
- Suivi de la prise en charge des enfants par la participation aux réunions, écrits, synthèses...
Profil recherché :
- Connaissance / expérience dans le secteur de la protection de l'enfance
- Evaluer les besoins, concevoir, mettre en œuvre des projets éducatifs
- Intervenir sur les situations conflictuelles, les réguler et/ou les médiatiser
- Rédaction de différents écrits
- Disponibilité, dynamisme, capacité d'adaptation et d'initiative, créativité, polyvalence
CDD de 4 mois à compter du 1er mars 2026.
Nous recherchons 5 postes d'auxiliaire de puériculture H/F. Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions :
- Etre moteur-trice au regard du diplôme de la qualité d'accueil et de dynamique de travail professionnelle dans l'équipe.
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Accueillir et informer les parents
- Garantir des supports d'exploration et d'éveil, proposer des activités variées
- Situer le travail d'accueil et d'accompagnement dans le champs social
- Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Etre situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil.)
- Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles
- Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
- Participer activement à la dynamique d'équipe et à la réflexion professionnelle
Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.
Votre agence Domino care Nîmes recrute des profils Auxiliaires de puériculture H/F dynamiques et investis en intérim pour ses différents établissements partenaires sur le secteur de Nîmes (30) et ses alentours.
Rejoignez une équipe dévouée afin d'offrir un accompagnement de qualité à des publics en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de vulnérabilité sociale.
Vos missions principales :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants
- Veiller à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement
- Participer aux soins d'hygiène et de confort
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Les avantages Domino RH
- Rémunération selon expérience ou convention collective
- Primes de fin de mission IFM ICP
- Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule...
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET
- Un système de parrainage attractif
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
Une première expérience similaire serait appréciée mais les débutant(e)s sont également les bienvenu(e).
Les qualités d'écoute, de patience, de bienveillance et d'esprit d'équipe sont des atouts sur ce poste.
Si vous souhaitez engager pleinement vos compétences relationnelles et humaines au service d'une mission qui a du sens, rejoignez Domino care Nîmes et participez à des actions qui font la différence.
auxiliaire puériculture H/F - EC21873 Le poste d’auxiliaire de puériculture au sein de la Ville de Nîmes joue un rôle essentiel d ... ueil et l’épanouissement des ... ts ainsi que d ... ompagnement des familles.
Vos missions au quotidien :
- Accueillir l’enfant et sa famille en recueillant avec attention les informations relatives aux habitudes de l’enfant afin d’adapter au mieux votre accompagnement.
- Soutenir et conseiller les parents d ... rôle parental, favorisant ainsi un partenariat constructif.
- Transmettre efficacement toutes les informations pertinentes aux collègues et aux responsables pour assurer la continuité des soins et de l’attention.
- Concevoir et animer des activités d’éveil adaptées aux besoins individuels et au rythme de chaque enfant.
- S’impliquer d ... anisation et la participation aux manifestations festives de la structure.
- Assurer les soins quotidiens tels que le change, l’alimentation et le nursing en respectant la singularité de chaque enfant.
- Travailler en collaboration avec l’Éducateur de ... ts pour aménager des espaces propices à l’autonomie, en choisissant des jeux et jouets adaptés.
- Favoriser l’intégration et le suivi des ... en transmettant vos savoir-faire et votre expérience.
- Participer activement à la dynamique collective et aux réunions d’équipe, renforçant ainsi la coopération et le projet éducatif commun.
- Veiller rigoureusement à l’application des protocoles d’hygiène, de sécurité et des règles sanitaires.
- Contrôler l’environnement de l’enfant, en garantissant la sécurité des espaces, des matériels et des activités proposées.
- Assurer la désinfection et le nettoyage des équipements pour maintenir un cadre sain.
- Observer avec attention le comportement de l’enfant afin d’adapter votre intervention en fonction de ses besoins affectifs et sécuritaires, notamment lors de la phase d’adaptation à la ... ctive.
- Contribuer aux échanges professionnels lors des séances animées par les éducateurs, la direction, le psychologue ou le pédiatre afin d’enrichir la prise en charge.
Ce rôle s’adresse à des professionnels titulaires du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, disposant idéalement d’une première expérience en crèche, désireux de s’investir pleinement d ... rvice au cœur de la ... e.
