Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Norroy-lès-Pont-à-Mousson. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - PONT A MOUSSON, 54 - ATTON, 54 - BAYONVILLE SUR MAD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ?
Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.
Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.
Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Amplitude horaire : 06h00 - 20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- Mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Assurer l'accueil des enfants et des familles,
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- et assurer le service des repas
Vous travaillez 7 heures par jour dans une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
Diplôme CAP AEPE exigé.
Poste à pourvoir des que possible
Le club de l'amitié recherche des animateurs pour les vacances estivales du 07 juillet au 01 août 2025 et du 04 août au 29 août 2025
Vous serez chargés de l'accueil des enfants de 3/12 ans .
Vous proposerez des activités , gérerez la vie quotidienne et l'animation.
Vous assurerez la sécurité physique , affective et morale des enfants .
Vous participerez aux réunions d'équipes et aux différents temps de la journée (repas , gouter , veillée...)
Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ( 38 euros brut / jour) .
Contrat engagé éducatif 5 jours du lundi au vendredi , Volume horaire soumis à la règlementation .
Plusieurs postes à pourvoir
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,)
Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.
Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Amplitude horaire : 06h00 - 20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Les missions du poste
Une crèche située à Bayonville-Sur-Mad, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.
Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.
Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
RESPONSABILITÉS :
Au sein de la crèche PETITS PAS A PONT située à Pont-à-Mousson, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes sous la responsabilité de la direction :
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles ;
- Effectuer au quotidien une prise en charge sécurisante, bienveillante et respectueuse du rythme de l'enfant ;
- Organiser et animer des activités variées et adaptées, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie ;
- Participer à la mise en œuvre des projets de la structure ;
- Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les protocoles d'hygiène ;
- Assurer l'entretien des locaux, du linge ;
- Appliquer les protocoles de sécurité ;
- Respecter les valeurs pédagogiques et travailler en cohérence avec l'équipe et la direction.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Contrat à Durée Déterminée ( CDD - 5 mois )
- Temps plein, 35h/semaine
- Poste à pourvoir à partir du 6 juin 2025
- Lieu de travail : Pont-à-Mousson
- Rémunération horaire à hauteur de 11,88€ Brut
- Formation : CAP Petite-Enfance / CAP AEPE / Bac pro ASSP/ BEP ASSP
- Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 mois dans le secteur de la petite enfance
- Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr
Vous avez le sens de l'accueil, de la communication, de l'observation
Vous faîtes preuve de patience, de discrétion et de professionnalisme
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR PETIT PAS A PONT.
