Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pagny-sur-Moselle. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - ARNAVILLE, 57 - Augny, 57 - ARS SUR MOSELLE ... .
Les missions :
Sous la responsabilité du directeur du centre multi-accueil l'agent sera en charge :
d'organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de
l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de
la vie scolaire et extra-scolaire, dans le cadre d'un service public de proximité.
Le profil recherché
CAP petite enfance souhaité
Débutant(e) accepté(e)
Conditions particulières
Lieu d'affectation : centre mutil-accueil de Bayonville-sur-Mad
Contrat de 28h/semaine
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Marly 57155 Crèche Hapili Marly.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 - 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Diplôme exigé pour postuler:
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
Expérience requise : débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
CDD pour remplacement congé maternité de mai 2026 à janvier 2027.
Missions:
-Responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.
Diplôme CAP PETITE ENFANCE exigé ou Personnes titulaires du diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou Personnes titulaires du DIPLOME EDUCATEUR JEUNES ENFANTS.
Description du poste
Poste travail mixte : Poste avec Organisation mixte Cuisine/ Terrain auprès des enfants
En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du bien-être des enfants, vous améliorerez leurs compétences sociales.
Missions:
-Mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe
- Observer chaque enfant, identifier ses besoins et adapter la pédagogie en fonction de l'évolution de chaque enfant.
- Assure l'aménagement de l'espace adapté à chaque enfant et en collectif.
Accompagnement auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant.
- Assurer la sécurité affective de l'enfant.
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe.
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil.
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique.
Accompagnement auprès des familles :
- Assure la transmission avec les parents et en particulier dans les situations plus sensibles.
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile.
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial).
Travail en équipe :
- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe.
-Vous participez et/ou animez les réunions d'équipe.
-Vous travaillez en collaboration avec la directrice.
- Vous travaillez en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche.
Travail en cuisine: Formation HACCP requise (possibilité d'être formé en interne)
-Préparation des repas le matin (Préparation environ 1h)
- Service le temps du repas du midi (réchauffe-service-entretien de la cuisine et vaisselle / désinfection sol et table repas soit environ 3 à 4h)
-Suivi alimentaire et des respect des régimes spécifiques
-Application et respect STRICT des normes d'hygiène et protocole HACCP en vigueur
-Entretien et nettoyage de l'espace de cuisine
Temps de travail : Organisation mixte Cuisine/ Terrain auprès des enfants
Profil : - Diplôme Cap petite enfance exigé
-Esprit d'équipe, bienveillance et adaptabilité
-Intérêt pour le travail en cuisine et respect des normes d'hygiène
Type d'emploi : CDI 35h/semaine
Lieu du poste : En présentiel
En quête de nouveaux challenge ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut !
Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un Pharmacien (H/F) sur le secteur de Gorze.
L'établissement recherche un(e) pharmacien(ne), du lundi au vendredi en journée , 3 ou 4 semaines consécutives entre le 10 juillet et le 1 septembre 2023 selon vos possibilités.
Vos missionsLe Pharmacien au sein d'un EHPAD :
Vérifie le niveau des stocks et enclenche les commandes,Assure le suivi des tableaux de médicaments en lien avec les médecins, infirmiersPrépare certains médicaments,Assure l'approvisionnement et le contrôle qualité des médicaments,Participe aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires.
Pré-requisVotre sens de l'écoute et votre sens du relationnel sont vos maîtres-mots.Vous avez le sens du travail en équipe
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !
Profil recherchéDiplôme DES avec autorisation d'exercer en PUI Ordre des Pharmaciens, section H (droit d'exercer dans un établissement de santé)
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Marly.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.
Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience requise : débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
