Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Nostang. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Landévant, 56 - Kervignac, 56 - LANESTER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir au 24/08/2026.
En tant que animateur(trice) petite enfance volant(e), vous assurerez le remplacement de vos collègues absents.
Vous travaillerez au sein d'une crèche accueillant 22 enfants de 10 semaines à 3 ans et intégrerez une équipe de 11 personnes. Vous accompagnerez au quotidien les enfants et leur famille. Prise des repas, accompagnement au sommeil, ateliers pédagogiques, relation avec les familles.
Vous êtes impérativement titulaire du CAP Petite Enfance.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (amplitude entre 7h15 au 19h00 suivant le planning).
Pour sa crèche de Kervignac (56) et dans le cadre d'un CDI de 35h/semaine, le groupe A L'ABORD'AGES, recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires atypiques du lundi au vendredi - roulement sur 4 jours/semaine travaillé (primes de nuits majorées).
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions :
L'accompagnement des parents
Accompagner l'équipe éducative dans la mise en oeuvre du projet pédagogique
Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant
Accompagner l'équipe éducative au quotidien
Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction
Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour sa crèche de Kervignac (56) et dans le cadre d'un CDI de 35h/semaine, le groupe A L'ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants terrain à partir 31 aout 2026.
Horaires du lundi au vendredi
Ouverture de la crèche: 7h-19h avec fermetures 3 semaines en aout et une semaine à noël (horaires en roulement de matin, d'après-midi/soirée et de journée).
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions :
Accompagnement des parents
Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant.
Accompagner l'équipe éducative au quotidien.
Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction.
Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, le ou la musicien-ne met en œuvre des temps d'éveil musical adaptés aux besoins d'enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et demi, ayant pour objectif le développement de la curiosité et de l'exploration du tout petit, ainsi que la transmission de répertoires, en inscrivant son activité dans le projet collectif d'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES :
Propose des séances d'éveil musical, de chant, de comptines, en structure de petite enfance et au Conservatoire
Organise un temps d'éveil et d'exploration : Découverte sonore, manipulation, mise en mouvement du corps
Propose des projets en lien avec le projet des structures petite enfance
Pratique une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
Participe à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale
Participe à la concertation pédagogique
Participe à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Participe aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale
Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
Formation pédagogique validée par un DUMI et éventuellement en complément un DE ou CA instrumental
Formation instrumentale avec un niveau technique DEM ou CNSMD
Riche expérience artistique et pédagogique
Adaptabilité face au public des tout-petits
Sens du travail d'équipe
Disponibilité, organisation et dynamisme
Ouverture aux différents styles musicaux (baroque, contemporain, jazz.)
Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps non complet (4/20ème)
Travail en soirée et week-end possible
Contrat à durée déterminée de 10 mois du 1er Septembre 2026 au 30 juin 2027
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 23 Juillet 2026.
Poste en CDI animateur/trice petite enfance volant (e) à temps plein
Le profil que nous recherchons :
*
Vous possédez obligatoirement le CAP petite enfance
*
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
*
Capacités d'adaptation et flexibilité horaire du fait du poste de volante
Crèche de Landévant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer au développement des enfants dans une crèche-pouponnière en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Au sein d'un établissement accueillant des jeunes enfants, vous participerez activement à leur développement et bien-être quotidien en collaboration avec l'équipe éducative.- Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités pédagogi
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Pour sa crèche de Kervignac, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD à partir du 13 juillet jusque fin août un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Roulement sur 4 à 5 jours.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
La crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour assurer les missions suivantes :
- Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans,
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement
- Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction
- Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe
-Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...).
- Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil.
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas
- Surveiller le moment de sieste
Vous devez détenir le DIPLOME D'ETAT d'AUXILIAIRE de PUERICULTURE pour occuper ce poste.
Prise de poste dés que possible.
Description du poste :
Poste à pourvoir à partir de début août.
Crèche à horaires atypiques de 3h30 à 23h45 avec prime atypique mensuelle 2euros/heure entre 20h et 7h
Au sein d'une structure accueillant de jeunes enfants, vous participez activement au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits en collaboration avec l'équipe éducative Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles de l'établissement Participer à la mise en place d'activités éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur des enfants Réaliser les soins quotidiens d'hygiène adaptés aux besoins individuels des résidents de la crèche Soutenir les parents en leur fournissant des conseils et un accompagnement personnalisés dans leur rôle de premiers éducateurs Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi individualisé et un environnement harmonieux et stimulant
Et voici les modalités de l'offre Contrat: CDI Salaire: 12.02 euros /heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant Avantages CSE Crèche
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture dédié(e) et bienveillant(e), capable de contribuer positivement au développement des enfants Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis Capacité à créer un environnement sécurisant et épanouissant Excellentes compétences en communication avec les enfants et les adultes Sens de l'observation pour identifier les besoins individuels des enfants Patience et empathie dans l'accompagnement des jeunes enfants
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est une crèche avec horaire atypique sur le secteur de Lanester-Hennebont.
Notre client est une crèche avec horaire atypique sur le secteur de Lanester-Hennebont.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui met en avant de fortes valeurs humaines et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact.Quels défis enrichissants vous réserve le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Au sein d'une structure accueillant de jeunes enfants, vous participez activement au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits en collaboration avec l'équipe éducative.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles de l'établissement
- Participer à la mise en place d'activités éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur des enfants
- Réaliser les soins quotidiens d'hygiène adaptés aux besoins individuels des résidents de la crèche
- Soutenir les parents en leur fournissant des conseils et un accompagnement personnalisés dans leur rôle de premiers éducateurs
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi individualisé et un environnement harmonieux et stimulant
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: contrat
- Salaire: 12.02 euros /heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Crèche
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
