Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Kervignac. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - HENNEBONT, 56 - MERLEVENEZ, 56 - LORIENT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'apprentissage - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez vous former dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une école.
Poste proposé : Apprenti(e) Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CAP AEPE)
Lieu : Bassin Hennebont
Vos missions :
- Participer à l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien.
- Aider à la mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant le développement des enfants.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de la journée.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour créer un environnement bienveillant et stimulant.
- Assister dans les gestes du quotidien : repas, sieste, hygiène.
Profil recherché :
- Vous préparez un CAP AEPE en alternance.
- Vous avez un intérêt marqué pour l'éducation et le développement de la petite enfance.
- Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'un bon relationnel avec les enfants et les adultes.
- Dynamique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe.
Ce que nous offrons :
- Une expérience enrichissante dans un cadre bienveillant et éducatif.
- Un encadrement pédagogique de qualité pour vous accompagner dans votre formation.
- La possibilité de développer vos compétences pratiques au sein d'une équipe expérimentée.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à Amélie BOCHER - abocher@ibepformation.fr
Vitalis Médical met un point d'honneur a respecter ses engagements : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.Pour le compte d'un partenaire , nous recrutons une aide auxiliaire de puériculture à Clamart. Vos missionsprendre soin des enfants en fonction de leurs âges et de leurs besoins.collaborer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de l'établissement où elle exerce.créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée tout en respectant son rythme individuel.Elle encadre les sorties des enfants.Pré-requisCarnet de vaccinationProfil recherchéVous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en Intérim pour intervenir au sein d'une crèche situé dans le nord du 92, rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées.Vos missionsAssurer la prise en charge des enfants en respectant leur rythme et leur bien-êtreParticiper aux activités éducatives et ludiques en collaboration avec l'équipe pédagogiqueGarantir la sécurité et l'hygiène des enfants tout au long de la journéePré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigéExpérience en crèche souhaitéeCarnet de vaccinationProfil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel, et appréciant le travail en équipe. La bienveillance et la patience seront des atouts précieux pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Lorient (56100), de 33 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
