Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Noyer

CDD 1 mois du 1er au 31 juillet, avec reconduction possible à partir du 24 août, sous l'autorité de la direction du multi-accueil, l'agent assure notamment :

l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants ;
les soins d'hygiène et de confort ;
l'animation des activités d'éveil ;
la participation à la vie quotidienne de la structure ;
l'entretien et l'hygiène des espaces de vie et du matériel ;
le travail en équipe et la relation avec les familles.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MAIRIE

Notre engagement pris des tout petits et la qualité de la relation avec les enfants et leur famille sont au cœur de notre philosophie de nos actions. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un animateur/animatrice, petit enfance.
Vos missions :
Accueil des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Remise en température et donner les repas en respectant les règles.
Accompagner l'enfant au quotidien (coucher, repas, activité, arrivée, départ.)
Mise en place d'activité adaptée aux âges des enfants et en respectant le projet pédagogique
Accompagné l'enfant vers l'autonomie en lien avec les familles
Entretien des locaux avec l'ensemble de l'équipe
Travailler en équipe et transmettre les informations essentielles au bon déroulement d'une journée

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• PRE EN BULLE

Planet'Jeunes, syndicat intercommunal qui gère les compétences petite-enfance, enfance, jeunesse et familles sur les communes de Drumettaz-Clarafond, Méry, Viviers-du-Lac et Voglans recrute un animateur Relais Petite-Enfance (H/F).

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
En lien avec le directeur et la responsable du Relais Petite enfance :
1- Accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et
pour leur employabilité
- Assurer la gestion quotidienne du dispositif et veiller à son bon fonctionnement, dans le respect
de la charte définie par la CAF.
- Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes)
- Accompagner les assistants maternels dans leurs démarches à accomplir sur le site monenfant.fr
- Participer à l'information auprès des candidats potentiels aux métiers d'assistant maternel et de la garde à domicile

2- Assurer l'animation du service petite-enfance
- Mettre en œuvre et animer les activités pour les 0-3 ans en maintenant la dynamique partenariale.
- Organiser des évènements à destination des enfants qui fréquentent le service ( Spectacle de Noël,...)
- Organiser des animations partenariales avec les structures petite-enfance du territoire
- Assurer le rangement des espaces

3- Gestion administrative
- Participer à la définition des orientations du RPE et à l'élaboration du Service Public de la
Petite Enfance
- Réaliser la compilation et la saisie des données d'activités en lien aux déclarations CAF
- Réaliser et diffuser la communication en lien au RPE et mettre à jour le site internet
- Assurer la veille juridique du secteur

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Cycle de travail : 17h30 annualisées
- Horaires variables et irréguliers sur une amplitude de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi, en fonction des obligations de service (Réunions de travail, rendez-vous avec des assistants maternels et/ ou des parents-) sur site
- Ponctuellement : Réunions réseau CAF (plusieurs fois par an) / Réunions à destination des usagers/ Actions vers les usagers en journée le samedi et en soirée
- Travail dans des locaux du relais - bureau sur place pour les rendez-vous
- Déplacements fréquents sur le territoire (réunions partenariales et animations délocalisées)
- Disponibilité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou ,à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- CNAS
- Participation complémentaire santé et prévoyance

PROFIL RECHERCHÉ
- DE Éducateur de jeunes enfants / DE Auxiliaire de puériculture ou diplôme équivalent
- Expérience sur un poste similaire
Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
Maîtrise des logiciels informatiques
Qualité rédactionnelle
Autonomie et gestion de groupe
Capacité d'écoute et d'analyse
Savoir rendre compte et capacité de synthèse
Créativité et goût pour l'animation
Devoir de réserve et respect de la hiérarchie

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• PLANET' JEUNES

Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture/Auxiliaire de Micro-Crèche (F/H) - CDI 35h

Vous cherchez à rejoindre une aventure humaine où l'on prend soin des enfants (et de l'équipe) avec sérieux, mais sans se prendre au sérieux ? Ne bougez plus, vous êtes au bon endroit !
Chez C'EST PAS JUSTE, nous gérons trois micro-crèches à taille humaine. Ici, pas de bureaucratie interminable : chaque structure fonctionne avec une équipe soudée de 4 professionnels, épaulée par une direction de 2 personnes toujours à l'écoute. Nous recherchons notre futur(e) Auxiliaire de micro-crèche en CDI 35h pour compléter notre joyeuse tribu !

Votre mission & Notre ADN :
Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous serez le garant du bonheur et de la sécurité de nos petits bouts de 4 mois à 3 ans. Votre quotidien sera guidé par nos 3 points pédagogiques incontournables :
1)La Motricité Libre : Pour permettre à chaque enfant d'explorer ses capacités à son propre rythme et en toute confiance.
2) La Bienveillance : Un comportement doux et adapté est au cœur de toutes nos interactions.
3)Le Respect du Rythme de l'Enfant : Qu'il s'agisse du sommeil, des repas ou des apprentissages, nous nous adaptons à leurs besoins physiologiques et affectifs.
Au programme également :
L'accueil VIP : Établir une relation de confiance avec les familles.
Les soins aux petits oignons : Assurer l'hygiène, les repas et la sécurité affective.
L'éveil et la fête : Organiser des ateliers et des temps de jeux ludiques.
L'esprit d'équipe : Participer à la vie de la structure et transmettre votre savoir aux stagiaires.

Le profil idéal : Vous êtes titulaire du diplôme requis (CAP Petite Enfance ou du DEAP) et possédez les qualités suivantes :
Expertise technique : Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et du développement de l'enfant.
Savoir-être : Discrétion, impartialité, dynamisme et un excellent sens de l'accueil.
Le petit plus : Une créativité débordante et une grande capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?
On sait que votre métier est exigeant, alors on a concocté un cadre de travail aux petits soins
:Équilibre vie pro/vie perso : Un planning fixe réparti sur 4 jours et demi. À vous les vrais moments de récupération !
Côté portefeuille : Des tickets restaurant, des primes ponctuelles et des heures supplémentaires payées. (Salaire selon le diplôme)
L'ambiance : C'est notre ingrédient secret. Le cadre de travail est structuré tout en étant libre et chaleureux, avec ce petit brin de folie qui fait que l'on vient bosser avec le sourire.
Prêt(e) à sauter dans le bain avec nous ? Poste à pourvoir courant juin.
Si vous avez de l'énergie à revendre, que vous aimez le travail en équipe et que vous voulez intégrer une structure familiale située à Aix-les-Bains, envoyez-nous votre candidature ! On a hâte de vous rencontrer (et les enfants aussi) ! L'équipe C'EST PAS JUSTE

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire puéricultrice) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• C'EST PAS JUSTE

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...