Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Oberbronn. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - GRIESBACH, 67 - DAUENDORF, 67 - NIEDERBRONN LES BAINS ... .

Offre n°1 : AGENT D'ANIMATION MIDI (F/H) en structure d'accueil périscolaire

  • Publié le 20/08/2026 | mise à jour le 05/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - GRIESBACH

Sous l'autorité du responsable de la structure périscolaire, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien
-
Accueillir et accompagner l'enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
-
Organiser les temps de restauration
-
Gérer et organiser les ateliers d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
-
Prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
-
Accueillir les familles
Entretenir les locaux de la structure
Profil
-
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
-
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
-
Être force de proposition,
-
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
-
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
-
Une expérience dans une structure d'accueil (1 an au moins) sera un plus.
-
Être titulaire d'un BAFA ou du CAP AEPE.
Informations complémentaires
Temps non-complet 16 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l'année.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS, repas pris en charge par l'employeur.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 19/08/2026 | mise à jour le 28/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 67 - DAUENDORF

Nous recherchons une personne diplômée d'un CAP petite enfance ou éducateur jeunes enfants pour un poste dans notre micro crèche. Expérience exigée.
Profil recherché : une personne dynamique, aimant mettre en place des activités, pleine de joie de vivre et prête à vivre de belles aventures avec nos petits bout'chou

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES CHERUBINS DE NEUBOURG

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture remplaçant (H/F)

  • Publié le 04/09/2026 | mise à jour le 04/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 67 - NIEDERBRONN LES BAINS

Sous l'autorité du responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l'agent sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien :
-Être en relation directe avec l'enfant et sa famille ;
-organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d'animation, en lien avec le projet de service et le projet d'établissement ;
-veiller au bien-être quotidien des enfants dont il-elle a la charge et assurer un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité ;
-assurer les soins courants de l'enfant et jouer un rôle de détection des problèmes d'ordre médical ou social ;
-participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ;
-assurer la sécurité physique et affective des enfants, appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de soin, de sécurité ;
-permettre à l'enfant d'accéder à l'autonomie, à la socialisation, à la vie en collectivité ;
-participer à l'élaboration du projet pédagogique, veiller à son application ainsi que tout projet de nature éducative. Mettre en place des projets d'activité ;
-assurer un rôle de prévention, informer la directrice de toute situation anormale ou difficulté.
-Remplacement dans les divers établissements d'accueil du jeune enfant du territoire.
Profil
→Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
→Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
→Être force de proposition,
→Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
→Avoir une capacité d'initiative et de réaction,
→Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
CDD de 2 mois dans un premier temps, à compter du 12 octobre 2026.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (diplôme Auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON

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