Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Orbessan. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - AUCH, 32 - Masseube, 32 - Auch ... .
Le poste à pourvoir est un CDD de 5 mois, du 1er octobre 2025 au 28 février 2026.
Le service Petite Enfance participe au projet social et éducatif de la petite enfance. Il accueille 400 enfants de 2 mois ½ à 4 ans répartis sur 5 structures.
Le Relais Petite Enfance est un lieu de rencontre et d'échange avec les parents et les professionnels de la Petite Enfance proposant notamment des temps d'éveil, des réunions à thème pour les assistantes maternelles. C'est un lieu d'information pour les familles concernant l'accès à un mode d'accueil et l'accompagnement au rôle d'employeur.
Vous proposez un cadre de rencontre et d'échanges autour des pratiques professionnelles : lieu de professionnalisation et lieu d'animation.
Vous informez les parents, les familles et les professionnels de la petite enfance, vous participez à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant.
Vous êtes travailleur/travailleuse social diplômé(e) d'Etat (E.J.E., éducateur(-trice) spécialisé(e), puéricultrice infirmièr(e)/ assistant(e) de service social / CESF/ psychomotricien(ne) / psychologue).
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en zone rurale sur des sites répartis sur la communauté de communes Val de Gers (2 bureaux à Pavie et Masseube et animations et réunions délocalisées)
Déplacements fréquents
Emploi annualisé 35 heures hebdomadaires
Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité de la directrice du service petite enfance
Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la communauté de communes
MISSIONS
Organisation d'un lieu d'accueil, d'information et d'échanges
Mettre en place des permanences d'accueil du public et mener des entretiens individuels ou collectifs
Informer et orienter si besoin les parents, les professionnels et les futurs candidats à l'agrément sur les différents modes d'accueil, les droits, les devoirs etc.
Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
Faciliter les rapports de gré à gré dans le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié et orienter vers les instances spécialisées
Développement et animation d'un réseau de partenaires
Développer le lien avec les partenaires locaux (mairies, services enfance, EHPAD, associations etc.)
Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF etc.)
Mettre en œuvre les projets et actions du réseau des relais d'assistantes maternelles du département
Participer aux différentes instances locales de réflexion sur l'accueil de l'enfant (COPI, commission enfance etc.)
Animation et professionnalisation des assistantes maternelles
Organiser des temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil de la petite enfance
Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
Mettre en place des supports ludiques pour animer les temps collectifs
Développer et promouvoir des actions éducatives et d'éveil
Organiser des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative
Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation
Accueil et prise en charge d'enfants dans le cadre de remplacements ponctuels sur les structures petite enfance
Organisation et gestion du relais et des équipements
Ecrire, en collaboration avec la coordination, le contrat de projet et les bilans annuels
Effectuer des recueils des données de l'activité
Structurer l'organisation du service pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Définir les besoins en matériels pédagogiques, réaliser et suivre les commandes
Réaliser l'accueil (physique et téléphonique), le suivi administratif et budgétaire de la structure
animateur trice, teur relais petite enfance H/F - EC20088 Le service Petite Enfance participe au projet social et éducatif de la petite enfance. Il accueille 400 enfants de 2 mois - à 4 ... tis sur 5 structures.
Le Relais Petite Enfance est un lieu de rencontre et d-échange avec les parents et les professionnels de la Petite Enfance proposant notamment des temps d'éveil, des réunions à thème pour les assistantes maternelles. C'est un lieu d'information pour les familles concernant l'accès à un mode d'accueil et l'accompagnement au rôle d'employeur.
Vous proposez un cadre de rencontre et d'échanges autour des pratiques professionnelles : lieu de professionnalisation et lieu d'animation.
Vous informez les parents, les familles et les professionnels de la petite enfance, vous participez à l'observation des conditions locales d'accueil du ... t.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Auch (32000), de 32 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
responsable établissement accueil jeune enfant H/F - EC20088 Le service Petite Enfance participe au projet social et éducatif de la petite enfance.
Il accueille 400 enfants de 2 mois - à 4 ... tis sur 5 structures.
La crèche Tendres Galipettes accueille 16 enfants et favorise la mixité des ... le respect de l'individualité de chacun et l'ouverture vers le monde.
L'équipe est composée de 7 professionnelles : un(e) responsable éducateur/éducatrice de ... ts, une responsable adjointe également éducatrice de ... ts, 2 auxiliaires de puériculture, 2 accompagnantes éducatif en petite enfance et d'une agente d'entretien.
Vous gérez la structure d'accueil, son fonctionnement et encadrez l'équipe en vue de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants, en lien avec l'équipe.
Vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique et coordonnez les projets d'activités qui en découlent.
Vous accompagnez les parents d ... o-éducation de leur enfant.
