Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ormes. Les 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ORLEANS, 45 - Saran, 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre micro-crèche, vous devrez :
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- accueillir et accompagner les familles
- participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets
- assurer les repas des enfants
- veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux
envoyer votre lettre de motivation, accompagnée de la copie de votre diplôme et votre CV
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Ville de Saran recherche un/e Auxiliaire de puériculture en contrat de remplacement pour la direction de l'Action Sociale Service Petite Enfance. Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire.
La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil :
- la crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures),
- la crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux).
L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille.
Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance.
Activités principales :
Accueil des parents :
- Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents;
- Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans).
Accueil des enfants :
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité;
- Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre;
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique;
- Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans;
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant;
- Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.
Divers :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure;
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants;
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil;
- Participer à l'encadrement des stagiaires;
- Être polyvalent et disponible pour le service.
Compétences et qualités requises :
- Sens des responsabilités, de l'organisation;
- Création, innovation;
- Discrétion, réserve, tolérance, patience et disponibilité.
Horaires :
Du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h.
Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.
Vous serez Animateur (H/F) de centre de loisirs pendant les vacances scolaires d'été du 7 au 25/07 et/ou du 11 au 29/08/2025.
Vous organiserez et mettrez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants.
A votre demande, les contrats peuvent être à la semaine.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de :
- Accueil et écoute sans jugement des besoins des familles
- Répondre aux besoins affectifs des enfants et participer à leur développement psychomoteur
- Assurer les soins quotidiens des enfants en charge tout en assurant leur sécurité. (hygiène, alimentation, sommeil, etc...)
- Participation aux choix des animations proposées aux enfants
- Participer aux animations ponctuelles organisées par la structure
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- Participation aux journées pédagogiques de la structure
- Recensement et transmission des informations aux services municipaux de besoins urgents de travaux, produits d'entretien...
Remplacement d'un agent du 25/08/2024 au 31/01/2026.
RESPONSABILITÉS :
Nous cherchons nos futur(e)s alternant(e)s pour la promotion 2025-2026 de notre CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance).
Dès le 25 Août 2025, nous vous formons avec notre partenaire KIWI INSTITUTE, tout en travaillant en alternance avec notre agence chez les familles directement.
C'est une formation qui :
• est gratuite
• se déroule sur 10 mois
• a de multiples débouchés professionnels
• est en alternance (11h hebdomadaires de formation théorique dont 5h30 réalisées directement au sein de notre agence d'Orléans : cours en visio avec un formateur + jusqu'à 24h hebdomadaires de garde d'enfants à domicile au sein de nos familles + stage à effectuer dans un EAJE )
• vous apporte une rémunération mensuelle fixe (variable en fonction de votre âge)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes fiable, autonome, dynamique, force de propositions, créatif(tive), et aimez le partage avec les enfants. Vous avez de l'expérience vérifiable et positive avec les enfants et recherchez une formation diplômante en alternance dans le secteur de la petite enfance?
Si vous vous reconnaissez en lisant cette annonce, n'hésitez plus... Postulez !
Rejoignez notre agence KangourouKids Orléans et notre partenaire KIWI INSTITUTE pour une année riche en apprentissages, découvertes, partages et moments de plaisirs.
Avantages :
• Participation aux frais de transports
• Mutuelle
• Carte avantages Kangourou Kids
• Participation au permis de conduire
• IPAD mis à disposition pour les cours en visio à l'agence
Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels au sein de Kangourou Kids.
Description du poste :
Nous cherchons nos futur(e)s alternant(e)s pour la promotion 2025-2026 de notre CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance).
Dès le 25 Août 2025, nous vous formons avec notre partenaire KIWI INSTITUTE, tout en travaillant en alternance avec notre agence chez les familles directement.
C'est une formation qui :***est gratuite***se déroule sur 10 mois***a de multiples débouchés professionnels***est en alternance (11h hebdomadaires de formation théorique dont 5h30 réalisées directement au sein de notre agence d'Orléans : cours en visio avec un formateur + jusqu'à 24h hebdomadaires de garde d'enfants à domicile au sein de nos familles + stage à effectuer dans un EAJE)***vous apporte une rémunération mensuelle fixe (variable en fonction de votre âge)
Description du profil :
Vous êtes fiable, autonome, dynamique, force de propositions, créatif(tive), et aimez le partage avec les enfants. Vous avez de l'expérience vérifiable et positive avec les enfants et recherchez une formation diplômante en alternance dans le secteur de la petite enfance?
Si vous vous reconnaissez en lisant cette annonce, n'hésitez plus. Postulez !
Rejoignez notre agence KangourouKids Orléans et notre partenaire KIWI INSTITUTE pour une année riche en apprentissages, découvertes, partages et moments de plaisirs.
Avantages :***Participation aux frais de transports***Mutuelle***Carte avantages Kangourou Kids***Participation au permis de conduire***IPAD mis à disposition pour les cours en visio à l'agence
RESPONSABILITÉS :
Début : 25 août 2025 | Durée : 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
• le rythme d'alternance: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
• pas de frais d'inscription et de scolarité
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire d'ORLEANS, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.
auxiliaire puériculture auxiliaire petite enfance maison petite enfance H/F - EC22177
MISSIONS DE L'AGENT :
- Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe d ... spect du projet éducatif,
- Assurer un rôle de maternage d ... spect des compétences et de l'autonomie de l'enfant,
- Accompagner quotidiennement l'enfant et ses parents,
- Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement.
ACTIVITÉS DU POSTE :
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect,
- Accompagner l'enfant d ... ifférents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste-),
- Accompagner les enfants d ... développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités,
- Accueillir et prendre en charge des ...
Contraintes liées au poste :
Une partie des congés annuels imposés
Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure de midi, d ... ructure ou à l'extérieur.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Orléans (45000), de 36 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais.
C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde.
Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation.
Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe.
Vous managez une équipe PMI de 110 agents.
Vous managez 12 médecins et 2 cadres de santé PMI répartis sur l'ensemble du territoire loirétain au sein d'Agences départementales de solidarités.
Vous managez également les cadres en direction centrale dont la mission est l'accueil du jeune enfant et les agréments des assistants familiaux.
Vous assurez un conseil technique auprès des élus et de la direction générale.
Vous participez au comité de direction.
Vous assurez les relations avec les services de la collectivité pour la mise en oeuvre opérationnelle des projets de santé publique du service départemental de PMI.
Vous êtes en collaboration avec les institutions, les partenaires (services extérieurs de l'Etat, hôpitaux, secteur libéral, CAF, etc.).
Vous assurez un travail en réseau avec d'autres institutions sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci (bassin de vie, département, région).
Vous êtes en lien avec le milieu associatif (du champ de la prévention, de la promotion de la santé etc...)
Vous assurez la représentation de la direction générale et de la collectivité.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique
Vous recensez et évaluez les besoins de la population locale en matière de santé.
Vous élaborez un diagnostic social et sanitaire.
Vous traduisez les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes.
Vous arbitrez, opérez des choix stratégiques et négociez avec la hiérarchie les moyens de la mise en oeuvre.
Diplôme de médecine
Expérience en santé publique et préventive souhaitée
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des Médecins territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.
Contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de six ans de contrat à durée déterminée avant possibilité d'avoir accès à un contrat à durée indéterminé.
Le poste est permanent.
La rémunération selon profil et expérience se situerait entre 4450 euros brut et 6400 euros brut mensuel.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents, sur la commune de La Chapelle Saint Mesmin.
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi 6h30-8h30
Mission : levé + petit déjeuner + soins + trajet domicile/école
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à Début JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Soirs
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents, sur la commune de Fleury les Aubrais
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi 6h30-8h30
Mission : levé + petit déjeuner + soins + trajet domicile/école
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à Début JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Soirs
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
