Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ormes. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ST BRICE COURCELLES, 51 - THILLOIS, 51 - CORMONTREUIL ... .
Dans le cadre d'un CDD, en remplacement d'un congé de maternité du 09/12/2025 au 30/03/2026, vos missions seront les suivantes :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Accueillir et accompagner les parents
Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Assurer l'entretien du linge / assurer l'entretien des locaux
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Assurer le service de restauration
Vous êtes titulaire du Cap petite enfance, du diplôme AP ou du bac ASSP et avez impérativement 2 années d'expérience en structure petite enfance (imposé par la règlementation en vigueur pour gérer les ouvertures et fermetures de structures).
ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture avec ou sans expérience.
Travail sur 4 jours, planning en roulement sur 5 semaines, horaires de travail modulables et annualisés selon planning
Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité jusqu'au 6 mars 2025, vous aurez pour missions d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants en crèche privée.
L'établissement accueille les enfants du lundi au vendredi et a une amplitude horaire de 7H30 à 19h30, vous aurez un emploi du temps par roulement.
Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie à Thillois.
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de:
- Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux
Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée.
La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de:
- Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux
Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée.
La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Au sein d'une école internationale regroupant une école maternelle et élémentaire internationale, un collège international, un centre de loisirs trilingue (français/anglais/espagnol), vous serez en charge de :
* Garantir les conditions d'hygiène et des enfants (change)
* Accomplir le service de restauration collective
* Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
* Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas et le gouter
* Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
* Accueillir les enfants lors de l'accueil périscolaire
* Aider pour le passage à la sieste, aux WC
* * Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine
* Entretien des locaux de l'école
Horaires : 13h-18h30
Pour la MECS 3/6 ans de Tinqueux, vous serez en charge de:
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets individuels des enfants confiés
- Contribuer à une action éducative,
- Suivre la mesure avec le magistrat et les différents partenaires,
- Mettre en oeuvre des projets d'activités collectifs.
Les compétences :
- Appétence pour le travail en équipe,
- Prise d'initiatives, disponibilité et adaptabilité,
- Capacité d'organisation,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Discrétion professionnelle
Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené(e) à transporter les jeunes.
-> VOS MISSIONS :
- Service cantine et surveillance du temps méridien,
- Accompagnement des enfants pendant le temps de goûter,
- Mise en place de petites animations pour les temps périscolaires,
- Animation et encadrement des enfants les mercredis.
-> CONDITIONS DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi (Semaine d'école)
-> POSTE À POURVOIR : Du 03/11/25 au 30/01/26
-> NOMBRE DE POSTES : 2 Postes
-> SAVOIR-ÊTRE :
- Esprit d'équipe,
- Ponctualité,
- Dynamisme,
- Autonome.
-> VOS MISSIONS :
- Service cantine et surveillance du temps méridien,
- Accompagnement des enfants pendant le temps de goûter,
- Mise en place de petites animations pour les temps périscolaires,
- Animation et encadrement des enfants les mercredis.
-> CONDITIONS DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi (Semaine d'école)
-> POSTE À POURVOIR : Du 03/11/25 au 30/01/26
-> SAVOIR-ÊTRE :
- Esprit d'équipe,
- Ponctualité,
- Dynamisme,
- Autonome.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est en pleine nature grâce à son jardin et ses terrasses donnant sur l'extérieur, et offrant une belle luminosité à la structure. Nous avons la chance d'avoir de grands espaces. Une crèche accueillante : C'est une crèche multi accueil de 90 berceaux, avec de grands volumes. Une équipe en or : Nous avons une super équipe multi disciplinaire, et ainsi riches de ses différents profils : IDE, EJE, AP, CAP.. Des projets inspirants...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Notre partenaire, un groupe de crèche dynamique, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) (H/F), pour son poste en CDI basé à REIMS (51100-Marne).
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(e) à la direction de la crèche, vous êtes en charge du projet pédagogique de la structure et d'accompagner votre section sur le terrain.
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) H/F, vos missions sont les suivantes :
* Accueil des jeunes enfants,
* Établir une relation de confiance avec les parents,
* Mettre en place le projet pédagogique de la crèche,
* Développer des activités ludiques pour les jeunes enfants,
* Animer les équipes en section et proposer vos idées sur le projet d'accueil.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État EJE "Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants".
Tout juste diplômé(e) ? Le poste est ouvert aux profils junior.
Vous êtes pédagogue, à l'écoute d'autrui et avez un bon sens de l'analyse. L'esprit d'équipe et le bien-être vous semblent essentiels.
SALAIRE ET AVANTAGES :
Entre 29 000 et 30 000 EUR brut annuel en fixe.
Participation au transport, tickets restaurants.
Un accompagnement et une formation dès votre intégration.
Possibilité d'évolution en interne sur le poste de Directeur(trice)/Directeur(trice) adjointe de crèche.
Rejoindre cette crèche, c'est prendre part à une aventure humaine enrichissante, où chaque geste compte pour accompagner les jeunes enfants dans leur découverte du monde.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de:
- Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux
Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée.
La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Le centre social recherche un Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F), idéalement expérimenté.
Petite crèche - 20 enfants (agrément PMI)
35h/semaine - CDI - Travail du lundi au vendredi
- Prise de poste dès le 6 janvier -
Missions et activités :
- Accueil de l'enfant et sa famille et établir une relation de confiance
- Maîtriser les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Connaître et appliquer les procédures d'accueil définies en interne
-Effectuer des transmissions claires et adaptées aux parents
- Prendre en compte et respecter l'individualité, les besoins et les spécificités de chaque enfant et sa famille
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Avoir des notions du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3 ans,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (repas, propreté, activités)
- Organiser et animer des projets d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Elaborer des activités éducatives variées et adaptées aux besoins de chaque enfant
- Maîtriser les techniques de régulation et résolution de conflit entre les enfants
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
