Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ormoy. Les 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Évry-Courcouronnes, 91 - Ris-Orangis, 77 - Savigny-le-Temple ... .
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
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Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) 30h par semaine pour Alpage, qui est une crèche associative de 14 enfants.
Il s'agit d'une structure conviviale avec une équipe de 4 personnes.
Elle est ouverte de 8h à 18h le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Définition du poste :
Il/elle réalise l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du N+1 et N+2, tout en respectant le projet pédagogique et éducatif de la structure.
Par ses activités (aide à la prise des repas, accompagnement à l'endormissement, mise en place d'activités d'éveil.) il/elle contribue à l'éducation des enfants.
Il/elle les aide à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et participe à leur développement affectif et intellectuel.
Il/elle participe aux tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas, lingerie, et contribue à la propreté et au rangement des matériels et locaux.
LES MISSIONS
Accueillir l'enfant et la famille
v Prendre en charge l'enfant individuellement et dans un groupe.
v Etablir une relation de confiance avec les parents.
v Recevoir et transmettre des informations à l'arrivée et au départ.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
v Assurer le confort par l'aide au repas
v Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène de base et de sécurité en lien avec le (la) Directeur(trice).
v Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de l'autonomie et les règles de la vie en collectivité.
v Créer un cadre sécurisant pour l'enfant.
v Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel (jouets, tapis, plans de change.).
v Tri, nettoyage et rangement du linge.
Organiser et animer les projets d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe
v Elaborer des activités éducatives en fonction de chaque tranche d'âge.
v Gérer les conflits éventuels entre enfants.
v Encadrer les enfants lors des sorties.
v Adapter en permanence l'organisation (activités,.) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement.
Participer à la vie de l'équipe et de l'association
v Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
v Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
v Participation aux réunions de l'association et d'équipe
v Prise de message téléphonique et transmissions.
Les compétences sont les suivantes :
v Connaissances générales sur les étapes du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3ans
v Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
v Notions d'ergonomie (aménagement des espaces.).
v Savoir analyser, repérer les besoins de l'enfant.
v Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif, en lien avec les autres professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant).
v Maitriser les outils de communication (écrit et oral).
v Connaissance sur la procédure d'évacuation (incendie et attentat).
v Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
Les vacances :
- 1 semaine à chaque petites vacances scolaires
- 2 semaines à Noël
- 4 semaines au mois d'août
Le contrat est en temps partiel de 30h par semaine en CDD de 9 mois
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Nous vous proposons un poste en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Définition des missions :
Relais de la politique éducative développée par la collectivité, il assure l'encadrement des différents temps périscolaires et l'animation des activités proposées. Il est garant de la sécurité morale et physique des enfants. De par son positionnement, il participe activement à la relation avec l'ensemble des acteurs éducatifs gravitant autour de l'enfant (parents, équipe enseignante, autres personnels municipaux.) pour son bien-être. Acteur de terrain, il informe le public sur les dispositifs propres au service et doit rendre compte à sa hiérarchie.
Définitions des activités :
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli afin de proposer des activités ludiques adaptées.
- Être garant de l'accueil de l'enfant et du respect de sécurité et des protocoles particuliers (P.A.I) y afférents.
- Élaborer, mettre en œuvre des projets d'activités liés au projet du site périscolaire, validés par la hiérarchie.
- Participer aux actions d'aménagement liées aux activités et à la vie de la structure.
- Encadrer des projets d'activités en veillant au respect des normes de sécurité.
- Concourir à la préparation et la mise en œuvre des manifestations qui participent à la vie locale.
- Être garant de la mise en œuvre des tâches et des activités qui lui sont confiées.
- Participe au bon entretien du matériel pédagogique mis à sa disposition et en faire un inventaire.
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme lié au monde de l'enfance.
- Maitriser la réglementation relative à l'encadrement d'enfants et les différentes techniques d'animation.
- Savoir appliquer les règles et les normes garantissant la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
- Posséder des connaissances relatives au rythme de l'enfant.
- Avoir des connaissances nécessaires pour encadrer l'aide aux devoirs.
- Savoir analyser une situation d'accident et de prendre les décisions qui s'imposent
- Savoir analyser les besoins d'une population.
- Savoir élaborer et évaluer un projet d'activités.
- Savoir animer et gérer un groupe d'enfants.
- Savoir transmettre des savoirs - faire et s'adapter à différentes situations et modes de fonctionnement.
- Savoir se montrer pédagogue, dynamique, créatif, disponible.
- Posséder des qualités relationnelles.
- Présenter une aptitude au travail en équipe.
- Savoir s'exprimer dans un langage correct et adapté
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Être maître de ses émotions quel que soit les circonstances, le public et gérer une situation.
- Être un adulte référent et responsable avec du bon sens.
- Savoir référer à son supérieur hiérarchique.
Tâches :
1. Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.
3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
4. Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés.
5. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
6. Jouer avec, donner à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants en préservant la sécurité physique et morale.
7. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
8. Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
9. Participation active aux réunions d'équipe.
10. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs" adapter aux différents publics.
11. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à LISSES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour venir au travail : - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et innovant où les défis excitants et les sujets stimulants contribuent au développement constant du secteur médical.
Doté(e) d'une expérience initiale, vous accompagnerez les enfants dans leur développement et bien-être - Expertise en accueil et accompagnement, assurant une adaptation sereine à l'environnement - Compétences avérées en soins d'hygiène et confort, incluant le changement de couches et l'équilibre alimentaire - Aptitude à organiser et encadrer des activités d'éveil pour stimuler la créativité et le développement - Formation obligatoire : CAP Petite Enfance ou équivalent, garantissant une expertise professionnelle reconnue Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Comment contribueriez-vous au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ? Dans cet établissement, vous accompagnerez de jeunes enfants, veillant à leur développement, bien-être et éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents, aidant à l'adaptation et l'accompagnement quotidien - Assurer l'hygiène des enfants, leur confort et l'équilibre alimentaire - Proposer des activités éducatives, stimuler la créativité et organiser des sorties adaptées Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
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JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à CORBEIL ESSONNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous(ue) serez immergé(e) dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation et les défis passionnants, vous permettant de contribuer à l'amélioration des soins de santé et de vous épanouir professionnellement.
L'Auxiliaire petite enfance (F/H) veille au développement et bien-être des jeunes enfants en structure. - Diplôme d'État : CAP Petite Enfance ou AEPE requis - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort des enfants - Aptitude à organiser des activités ludiques et pédagogiques stimulantes - Compétence en communication avec les parents et l'équipe éducative Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Souhaitez-vous contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ? En tant que professionnel/lle intérimaire, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement et leur bien-être général - Accueillir, rassurer et aider les enfants à s'adapter à l'environnement de l'établissement - Assurer les soins d'hygiène, la propreté des enfants et surveiller leur santé générale - Proposer et encadrer des activités ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à EVRY COURCOURONNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et des sujets stimulants au sein d'une structure en pleine croissance, permettant aux professionnel(le)s du secteur médical d'évoluer et de s'épanouir dans leur carrière.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance expérimenté(e) dévoué(e) au bien-être et développement des enfants - Accueillir sereinement les enfants et les parents dans l'établissement - Assurer des soins d'hygiène et de confort avec attention - Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement enfantin - Garantir la sécurité affective et physique des jeunes enfants - Diplôme BEP carrières sanitaires et sociales ou CAP Petite Enfance requis Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Comment souhaiteriez-vous enrichir le quotidien d'enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ? Vous aurez la responsabilité d'accompagner de jeunes enfants dans leur développement tout en veillant à leur bien-être. - Accueillir les enfants et guider leur adaptation à l'environnement - Assurer les soins d'hygiène et surveiller la santé générale des enfants - Organiser et encadrer des activités d'éveil adaptées à chaque âge Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : - Assurer l'hygiène des enfants, leur confort et l'équilibre alimentaire
- Proposer des activités éducatives, stimuler la créativité et organiser des sorties adaptées
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : Intérim
- Durée : 1/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
PROFIL : Doté(e) d'une expérience initiale, vous accompagnerez les enfants dans leur développement et bien-être
- Expertise en accueil et accompagnement, assurant une adaptation sereine à l'environnement
- Compétences avérées en soins d'hygiène et confort, incluant le changement de couches et l'équilibre alimentaire
- Aptitude à organiser et encadrer des activités d'éveil pour stimuler la créativité et le développement
- Formation obligatoire : CAP Petite Enfance ou équivalent, garantissant une expertise professionnelle reconnue
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à LISSES proposant des services de qualité en crèch...
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie.
Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à CORBEIL ESSONNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
-En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
-En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
-En transports commun.
En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement, vous(ue) serez immergé dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation et les défis passionnants, vous permettant de contribuer à l'amélioration des soins de santé et de vous épanouir professionnellement.
Souhaitez-vous contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
En tant que professionnel lle intérimaire, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement et leur bien-être général
-Accueillir, rassurer et aider les enfants à s'adapter à l'environnement de l'établissement
-Assurer les soins d'hygiène, la propreté des enfants et surveiller leur santé générale
-Proposer et encadrer des activités ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
Voici les détails de l'opportunité :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
3 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
-Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
L'Auxiliaire petite enfance (F H) veille au développement et bien-être des jeunes enfants en structure.
-Diplôme d' tat :
CAP Petite Enfance ou AEPE requis
-Maîtrise des soins d'hygiène et de confort des enfants
-Aptitude à organiser des activités ludiques et pédagogiques stimulantes
-Compétence en communication avec les parents et l'équipe éducative
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur.
Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Localité : Corbeil Essonnes 91100
Contrat : intérim
Durée : 3 jour(s)
Date de début : 2025-04-24
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 3/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance expérimenté(e) dévoué(e) au bien-être et développement des enfants
- Accueillir sereinement les enfants et les parents dans l'établissement
- Assurer des soins d'hygiène et de confort avec attention
- Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement enfantin
- Garantir la sécurité affective et physique des jeunes enfants
- Diplôme BEP carrières sanitaires et sociales ou CAP Petite Enfance requis
Processus de recrutement
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Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à EVRY COURCOURONNES proposant des services de qualit...
Notre client est un établissement à LISSES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour venir au travail :
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et innovant où les défis excitants et les sujets stimulants contribuent au développement constant du secteur médical.Comment contribueriez-vous au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Dans cet établissement, vous accompagnerez de jeunes enfants, veillant à leur développement, bien-être et éveil.
- Accueillir les enfants et leurs parents, aidant à l'adaptation et l'accompagnement quotidien
- Assurer l'hygiène des enfants, leur confort et l'équilibre alimentaire
- Proposer des activités éducatives, stimuler la créativité et organiser des sorties adaptées
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à CORBEIL ESSONNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement, vous(ue) serez immergé(e) dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation et les défis passionnants, vous permettant de contribuer à l'amélioration des soins de santé et de vous épanouir professionnellement.Souhaitez-vous contribuer à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
En tant que professionnel/lle intérimaire, vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement et leur bien-être général
- Accueillir, rassurer et aider les enfants à s'adapter à l'environnement de l'établissement
- Assurer les soins d'hygiène, la propreté des enfants et surveiller leur santé générale
- Proposer et encadrer des activités ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à EVRY COURCOURONNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des défis excitants et des sujets stimulants au sein d'une structure en pleine croissance, permettant aux professionnel(le)s du secteur médical d'évoluer et de s'épanouir dans leur carrière.Comment souhaiteriez-vous enrichir le quotidien d'enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Vous aurez la responsabilité d'accompagner de jeunes enfants dans leur développement tout en veillant à leur bien-être.
- Accueillir les enfants et guider leur adaptation à l'environnement
- Assurer les soins d'hygiène et surveiller la santé générale des enfants
- Organiser et encadrer des activités d'éveil adaptées à chaque âge
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
