Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ormoy-la-Rivière. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ETAMPES, 91 - ETRECHY, ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 91 - ETAMPES

Nous recherchons un(e) Assistante Accueil Petite Enfance et/ou Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre micro-crèche, impliqué(e), dynamique et doté(e) d'un vrai sens du service.
En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance et/ou Auxiliaire de Puériculture, vous serez le(la) garant(e) de la qualité d'accueil et du bien-être des enfants. Plus qu'un rôle technique, c'est un poste clé qui combine gestion, encadrement et accompagnement pédagogique.

Vos missions :
* ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT :
- Accueillir et prendre en charge les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Respecter le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposer des activités d'éveil et de socialisation
- Observer les enfants pour suivre leur évolution et signaler tout besoin particulier au responsable.
- Participer à l'accueil des enfants en situation de handicap en coordination avec l'équipe.
- Participer par délégation et sous la responsabilité d'un(e) encadrant(e) aux soins et à l'administration de médicaments, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

* PARTICIPATION A LA VIE DE LA CRECHE :
- Assurer l'entretien et la désinfection des espaces et du matériel.
- Assurer le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisé.
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage).
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter et appliquer les protocoles (PAI, etc.)
- Collaborer avec l'équipe
- Concourir à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement dans sa globalité avec l'ensemble de l'équipe
- Participer aux différentes réunions
- Participer aux événements et projets de la structure (fêtes, ateliers, sorties pédagogiques.).

* RELATION AVEC LES FAMILLES :
- Accueillir et informer les familles sur le quotidien de leur enfant
- Assurer un relais efficace avec les parents tout en respectant la discrétion professionnelle
- Participer à l'organisation des temps d'échanges avec les familles

Vos atouts et les prérequis pour réussir :
Savoir-être avant tout ! Nous recherchons un talent qui souhaite grandir avec nous.
Les qualités que nous apprécions :
- Vous placez l'humain au cœur de votre travail.
- Vous aimez avoir des responsabilités et prendre des initiatives.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et adaptable.
- Vous avez un fort esprit d'équipe et aimez accompagner les autres.

Nos avantages :
- Un environnement bienveillant et collaboratif, où chacun compte.
- Des avantages concrets : prime de responsabilités, épargne salariale, cartes cadeaux, temps bureau pour organiser votre travail sereinement.

Salaire selon profil. Poste à pourvoir le 1er juin 2025.

  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • - Accueillir des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Relayer de l'information
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

  • - Petite enfance (DEAP ou CAP AEPE/PE ou BAC ASSP ) | CAP, BEP et équivalents

  • LES P'TITS ZELFES LUZE ETAMPES

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
  • Lieu de travail : 91 - ETRECHY

URGENT- Poste à pourvoir le 12/05/2025

Nous recherchons pour notre crèche parentale associative (ouverte de 7h30 à 19h00) un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être des jeunes enfants. Vous serez intégré(e) au sein d'une petite équipe dynamique de 5 personnes, où vous aurez pour mission d'accompagner le développement et l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.

ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES :
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Communiquer avec la famille
- Prendre en compte les différences
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier et répondre aux besoins

LES SOINS À L'ENFANT :
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement.

LES ACTIVITÉS ET L'ÉVEIL :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant
- Gérer les conflits

LE TRAVAIL EN ÉQUIPE :
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés

PRÉPARATION DES REPAS :
- Réception des repas et enregistrement
- Prise des températures
- Préparation des repas
- Contrôles des dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments
- Suivre le protocole de préparation d'un biberon
- Appliquer les normes d'hygiène

Profil :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Connaissances en anatomie et développement de l'enfant
Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe
Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les familles et les enfants

Avantages :
8 jours de congés supplémentaires, 10 jours enfant malade
Mutuelle
Planning sur 4 ou 5 jours
Pont de l'ascension
Fermée entre Noël et jour de l'an et en août

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Accueillir des enfants
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • LES HIRONDELLES DE LA JUINE

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