Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Orthevielle. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - PEYREHORADE, 40 - ST JEAN DE MARSACQ, ... .
Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises.
Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents.
La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 éducateur(trice) de jeunes enfants.
Placé(e) sous l'autorité du/de la coordonnateur(trice) Petite Enfance et du/de la responsable de direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits, le(la) directeur(trice) du multi-accueil familial assure la direction opérationnelle de la structure, en lien avec les priorités définies par l'autorité territoriale.
Elle en assure la gestion administrative et financière, pilote les projets de service, anime l'équipe et encadre 8 agents.
Missions :
Missions transversales de la structure multi-accueil
- Manager l'équipe
- Élaborer et mettre à jour les protocoles :
- médicaux (avec le RSAI)
- nettoyage/désinfection
- continuité de la direction
- Organiser et animer les réunions de service
- Gérer les plannings des agents
- Gérer les ressources humaines :
- recrutement de personnel
- gestion des stagiaires
- mise à jour des fiches de poste
- évaluation des agents
- Élaborer la facturation de fin de mois
- Élaborer et veiller à la mise en œuvre du projet de vie
- Faire respecter et mettre à jour le règlement intérieur
- Rencontrer les familles : inscriptions, signature du contrat d'accueil, accueil de l'enfant, prise en compte des difficultés quotidiennes, accompagnement des parents dans l'éducation de l'enfant, .
- Participer aux réunions : internes CCPOA, institutionnelles, .
Missions spécifiques à la structure d'accueil
- Pointer hebdomadairement les présences des enfants
- Préparer les fiches de paye des assistants(es) maternels(les) salariés(es) de la structure
- Organiser des ateliers hebdomadaires au sein de la structure : mise en place, animation, remise en état de la salle, nettoyage et désinfection des jeux et des locaux
- Visiter à domicile (au moins 1 fois/15 jours) les assistants(es) maternels(les) de la structure
Descriptif de l'emploi :
Ce poste est pluri disciplinaire, comporte des heures d'animation le mercredi et pendant les vacances scolaires, des heures de surveillance sur le temps méridien, des heures de garderie le soir.
Travail en horaires décousus.
Durant la période scolaire : Périscolaire le midi de 12h15 à 13h35 et de 16h à 18h30
Animation au Centre de Loisirs le mercredi et pendant les vacances scolaires en journées continues de 9 h
Missions
ANIMATION AUPRES DES ENFANTS :
- Surveillance et aide à la prise de repas pour les plus petits le midi, service,
- Préparation du goûter et animation auprès d'un groupe d'enfant lors du temps périscolaire du soir, aide au rangement et ménage
- Proposer aux enfants des temps d'animation au centre de loisirs le mercredi et durant les vacances scolaires
Place dans l'organisation et environnement / Relations fonctionnelles
Placée sous l'autorité de la Directrice du Centre de loisirs et de la Secrétaire Générale
Relations ponctuelles avec les parents et les enfants, avec les autres services de la commune
Autonomie et Responsabilités / Activités Techniques
1. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
2. Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre règlementaire des Accueils Collectifs de Mineurs
3. Construire une relation de qualité avec les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective
4. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs
5. Encadrer et Animer la vie quotidienne
6. Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les autres acteurs
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Savoir faire remonter à son supérieur hiérarchique et rendre compte de son action
- Signaler les dysfonctionnements ou difficultés
- Savoir travailler en équipe, en partenariat avec les agents de surveillance, les enseignants
- Être attentif et responsable de l'application des protocoles stricts en matière de propreté, d'hygiène alimentaire ou de sécurité
- Avoir le sens du service public et de la neutralité : droit de réserve - respect de la confidentialité
- Doit être pondéré et correct dans son langage, ses attitudes, son aspect général : travail auprès des enfants, pédagogie.
Emploi CDD entre 25 et 30 h semaine annualisées, pouvant évoluer
Journée continue le mercredi et les vacances scolaires, repas du midi pris en charge par la collectivité le mercredi et durant les vacances.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
