Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ottrott. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ROSHEIM, 67 - Goxwiller, 67 - MUTZIG ... .
Nous recherchons pour notre micro-crèche 1 Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance.
Les postes sont à pourvoir à partir du 20 janvier en CDI 35h.
Nous accueillons tous les jours dans notre structure 13 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.
Notre crèche est un petit cocon familial où il fait bon vivre. L'équipe a été stable pendant 4 ans mais voilà la vie faisant 2 de nos professionnelles s'envolent pour d'autres aventures. Nous espérons retrouver des professionnels(les) avec qui nous pourrons faire un bout de chemin ensemble et ayant les mêmes valeurs que nous.
L'enfant est accompagné selon son rythme, avec valorisation de ses capacités et confiance en ses possibilité. L'accompagnement à l'autonomie est un des projets phare de la crèche, l'enfant est encouragé à expérimenter et explorer.
Le projet nature sera aussi très présent dans notre structure avec entre autre les sorties quotidiennes dans le jardin.
En plus d'adhérer à ce beau projet, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités éducatives avec joie et bonne humeur, accueillir et guider les enfants sur le chemin mouvementé des émotions et de la vie en collectivité.
Mais aussi organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et pour finir assurer les tâches quotidiennes de la crèche.
Alors si vous êtes motivé(e) à nous rejoindre, que vos valeurs sont en accord avec celles de la crèche et que vous aussi vous souhaitez vous impliquer dans un projet d'accompagnement de qualité, joignez votre CV et contactez-nous pour vous présenter !
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 20/01/2025
Vous intervenez dans une micro-crèche qui travaille avec la pédagogie Montessori.
Vous accueillez et prenez soin d'enfants entre 0 et 3 ans dans cette structure.
Vos principales missions dans le cadre de cette pédagogie spécifique :
Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...)
Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Vous travaillez en journée et votre temps est réparti sur la semaine du lundi au vendredi
La micro crèche Piccolo recherche pour janvier 2026 un(e) auxiliaire petite enfance diplômée (CAP AEPE -DE AP ) pour compléter son équipe.
Contrat CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel 28h hebdo sur 4 jours : mercredi libéré
Débutant accepté mai de l'expérience serait un plus.
vos missions sont les suivantes :
- accueillir, prendre soin et accompagner les enfants dans leurs jeux et activités d'éveil
- accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation
- leurs prodiguer les soins nécessaires à leur bien-être et confort
-accompagner les parents dans leur parentalité
- Mettre en œuvre avec l'équipe des protocoles d'hygiène et de de sécurité en vigueur
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travail en journée : structure ouverte de 07h00 à 18h30, vos horaires se trouvent dans cette plage horaire.
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche?
Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment?
Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée?
Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous !
Nous cherchons une personne pour notre crèche à Valff
Description du poste :
En lien avec le projet de l'association et de l'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice).
L'établissement accueille 52 enfants de 2 ans à 18 ans, tous issus de fratries, au sein de 10 maisons à taille humaine. L'éducateur(rice) travaille en autonomie au sein d'une maison, et ce pendant trois journées complètes (journée et nuitée).
Il/Elle participe à l'éducation des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, assure leur accompagnement au quotidien et ce dans une dynamique de travail avec la fratrie et la famille.
Sous la responsabilité du directeur, il/elle travaille en lien permanent avec ses collaborateurs et une équipe pluridisciplinaire (chefs de service éducatif, éducateurs-coordinateurs, référent famille et psychologue).
Les missions s'organisent autour des axes suivants :
- Offrir aux enfants de bonnes conditions d'accueil, de vie et de parcours
- Accompagner les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne
- Connaître les besoins fondamentaux et spécifiques des enfants, et savoir y répondre
- Organiser et transmettre des rythmes et cycles de vie stables, cohérents et adaptés
- Organiser et coordonner les prises en charge d'un groupe d'enfants
- Elaborer en équipe des propositions d'actions éducatives et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant
- Outiller les enfants afin de promouvoir leur croissance et leur développement
- Communiquer avec ses collaborateurs
- Travailler dans la transversalité et le partenariat
- Gérer l'intendance et la bonne tenue de la maison
- Participer aux réunions
- Rédiger des écrits professionnels, Gérer un budget
Profil recherché :
Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles.
Il requiert une grande capacité de travail en autonomie, appelant rigueur, polyvalence et adaptabilité. Il demande une bonne gestion de la charge émotionnelle et physique de travail et de savoir cerner les limites de vos propres compétences/responsabilités pour passer le relais.
Également, vous avez la motivation et l'envie de participer à l'éducation des enfants confiés à la protection de l'enfance en recherchant un accompagnement de proximité, le maintien de la fratrie, la pérennité du lien, la longévité de la relation éducative, la co-construction des projets.
Vous adhérez aux valeurs d'exemplarité, de solidarité et de co-responsabilité.
Organisation du travail 3 jours de travail/3 jours de repos selon un accord d'entreprise
Permis B obligatoire pour le transport des enfants
Rémunération : convention collective nationale 66 + SEGUR + prime de pénibilité
Congés trimestriels
Mutuelle employeur
Les candidatures doivent être accompagnée d'une lettre de motivation
Nous recherchons deux animateurs ou deux animatrices en périscolaire et accueil de loisirs sans hébergement. L'Association Colégramme, engagée dans l'accueil et l'épanouissement des enfants de 3 à 11 ans, recherche des animateurs ou animatrices enfance motivés et créatifs pour rejoindre son équipe.
Horaires de travail :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : De 10h45 à 14h20 et de 15h45 à 18h30
Mercredi et vacances scolaires : Journée complète de 7h45 à 18h00
Réunions hebdomadaires.
Vos missions
En lien avec l'équipe pédagogique, vous :
- Encadrez les enfants pendant les temps périscolaires
- Concevez, organisez et animez des activités ludiques, sportives ou culturelles adaptées à l'âge des enfants (3-13 ans).
- Intervenez le mercredi et durant les vacances scolaires sur des journées complètes (de 7h45 à 18h30).
- Participez aux réunions d'équipe pour co-construire des projets pédagogiques.
Lieux d'intervention
- Vous serez amené à intervenir sur plusieurs sites : Still, Dinsheim-sur-Bruche et Gresswiller. La possession d'un moyen de locomotion peut être un atout pour ce poste pour pouvoir vous déplacer entre les différents sites.
Profil recherché
- Vous avez envie de travailler avec les enfants et savez créer un cadre à la fois sécurisé, bienveillant et stimulant.
- Créatif, organisé, dynamique et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe.
- Une première expérience en animation est un plus.
- BPJEPS, BAFA , CAP AEPE, BAPAAT, ou équivalent apprécié.
Conditions
- Contrat : 30h par semaine en CDI (annualisation)
Rémunération
- Selon la Convention collective de l'animation. (ECLAT)
Postes à pourvoir dès maintenant
Pour postuler, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer à l'éveil et au bien-être des tout-petits dans un cadre bienveillant et stimulant ?
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Animateur-rice Petite Enfance en CDI pour rejoindre l'équipe de sa crèche située à Lutzelhouse.
Votre mission au quotidien :
En tant qu'animateur-rice petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel auprès des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisé et propice à leur développement.
Accueillir et accompagner les enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs.
Créer un cadre stimulant en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement.
Assurer la sécurité et l'hygiène en appliquant les protocoles en vigueur.
Participer activement au projet pédagogique et aux événements organisés par la structure.
Échanger avec les parents et assurer un suivi bienveillant des enfants au quotidien.
Votre profil :
Nous recherchons une personne dynamique, patiente et bienveillante, avec un véritable engagement envers la petite enfance.
Vous êtes attentif-ve aux besoins des enfants et favorisez leur épanouissement.
Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'écoute et du partage.
Vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations.
Vous êtes capable de gérer vos émotions et de prendre du recul lorsque cela est nécessaire.
Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Vous souhaitez mettre vos compétences en pratique.
Ce que nous vous proposons :
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une mutuelle avantageuse
Et surtout : la satisfaction de voir les enfants évoluer et grandir dans un cadre bienveillant !
Postulez dès maintenant :
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (13h/semaine, mercredi non travaillé) dès que possible.
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour la période du 5 janvier au 02 mars 2026
CDD 35h00 semaine sur 5 jours avec un planning tournant sur 3 semaines sur l'amplitude 7h00-18h00.
Le Multi-Accueil est ouvert du lundi au vendredi de 7h15 à 18h00.
Notre structure bénéficie de grands locaux et de multiples espaces de vie
- Trois section - Une salle de motricité - Un atrium - Une cuisine - Un extérieur équipé (structure de motricité, vélos, draisiennes, tracteurs.)
Nous plaçons l'enfant au cœur de nos priorités, avec une approche centrée sur
- La motricité libre -Le respect du rythme individuel -Le développement de l'autonomie
Nous avons également entamé une démarche de projet autour de l'itinérance ludique et de l'initiation à la langue des signes.
Vous intégrerez une équipe soudée, créative et investie, toujours en réflexion et riche en projets.
Vos Missions : - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Accompagne l'enfant individuellement et en groupe
- Collabore à la distribution des soins quotidiens et mènent les activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant
- Accompagne les parents lors de la séparation ou de l'adaptation
- Accueil, informe et établi une relation de confiance avec les familles et les enfants
- Administrer des soins médicaux selon les prescriptions et protocoles établis.
- Participer à la formation des stagiaires
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer à l'organisation des sorties et des évènements culturels et festifs
- Participer à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Savoirs faire et savoir être :
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement global du jeune enfant.
- Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité et réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Alerter et réagir en cas d'accident.
- Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes : autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.
- Savoir observer et retransmettre.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir des qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation.
- Posséder le sens des responsabilités.
- Avoir une capacité d'initiative.
- Avoir le sens de l'autonomie.
- Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
Convention : Elisfa
Mutuelle : Harmonie Mutuelle
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
