Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Palavas-les-Flots. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - VILLENEUVE LES MAGUELONE, 34 - MONTPELLIER, 34 - Montpellier ... .
Vos missions de direction
- Assurer le fonctionnement quotidien de la micro-crèche dans le respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité, la santé et le bien-être des enfants ;
- Mettre en œuvre, faire vivre et évaluer le projet d'établissement et le projet pédagogique ;
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe en collaboration avec la gestionnaire ;
- Élaborer les plannings et veiller au respect des taux d'encadrement ;
- Animer les réunions d'équipe et favoriser une communication professionnelle constructive ;
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la dynamique d'équipe ;
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention ;
- Organiser l'accueil des familles et garantir la qualité des échanges et des transmissions ;
- Participer aux admissions et accompagner les familles tout au long de l'accueil de leur enfant ;
- Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé (PAI) et des situations particulières ;
- Travailler en collaboration avec le référent Santé et Accueil inclusif, le psychologue et les différents partenaires de la structure ;
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels ;
- Assurer le suivi des documents, registres et procédures nécessaires au fonctionnement de la structure ;
- Participer à la préparation et au suivi des contrôles et des échanges avec les organismes compétents ;
- Observation et soutien à l'équipe.
- Assurer la continuité de service selon l'organisation définie au sein de la micro-crèche.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez notamment à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et instaurer une relation de confiance ;
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité, tout en prenant en compte l'individualité de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée : accueil, repas, sommeil, change, jeux et transitions ;
- Participer à la mise en œuvre des projets d'accueil individualisé (PAI) et des protocoles de santé ;
- Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Observer l'état de santé, les besoins émotionnels et le développement psychomoteur des enfants ;
- Repérer les éventuels signes d'inconfort, de maladie ou de difficulté et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ;
- Administrer les soins et les traitements autorisés dans le respect des protocoles établis ;
- Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants ;
- Proposer et animer des activités adaptées à leur âge, à leurs capacités, à leurs besoins et à leur développement ;
- Assurer des transmissions précises auprès des familles et des autres membres de l'équipe ;
- Accompagner et soutenir les familles dans le respect de leurs choix éducatifs ;
- Participer à l'aménagement, à l'entretien, a la remise en ordre et à la sécurité des espaces de vie ;
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure ;
- Effectuer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion autour des pratiques professionnelles ;
- Respecter les protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention ;
- Collaborer avec la direction, le référent Santé et Accueil inclusif et les différents professionnels intervenant au sein de la structure.
- Contribuer activement à l'organisation et au travail d'équipe
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Au sein d'un équipe de 4 personnes, vous participerez à la vie quotidienne de la crèche :
- Activités
- Soins
- Sommeil
- Repas,
- Hygiène des locaux
Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du CAP petite enfance.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (équipe du matin ou après-midi), en planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi.
Poste à pourvoir début novembre 2026..
Notre micro-crèche cherche un.e Auxiliaire Petite Enfance dans le cadre de remplacement, ayant une ou plusieurs expériences en EAJE (crèche, micro-crèche).
(Important : Diplôme minimum requis : CAP AEPE - nous ne pouvons malheureusement pas étudier les candidatures en reconversion/VAE, stage ou alternance)
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INFORMATIONS SUR LA MICRO-CRECHE
> Localisation : Montpellier, à proximité du Zoo de Lunaret.
> Accès : Tram ligne 5 arrêt "Pôle Chimie Balard" ; Bus 13 "Lavalette"
> Capacité d'accueil : 10 à 14 enfants par jour
> Equipe : 4 profesionnel(le)s à temps plein + 1 à temps partiel + Gestionnaire
> Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h30, lun. au ven.
La mission de la micro-crèche est la suivante : Proposer un accueil de qualité, respectueux des besoins des enfants, tout en accompagnant les parents et en veillant au bien-être de l'équipe.
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VOS MISSIONS
> Vous accueillez les familles
> Vous proposez et animez les activités variées en fonction des besoins des enfants
> Vous effectuez les soins et donnez les repas
> Vous participez avec l'ensemble de l'équipe à l'entretien des locaux
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INFORMATIONS SUR LE POSTE
> Contrat : CDD
> Période : à définir (remplacement)
> Planning : Si vous avez des contraintes horaires vous pouvez nous les indiquer, nous en tiendrons compte dans la mesure du possible
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AVANTAGES DU POSTE
> Equipe stable, accueillante et flexible, qui connaît bien la structure
> Déroulement de journée et responsabilité du groupe clairement définis
> Mutuelle : chat avec médecins 7j/7, remboursements rapides, participation aux frais de médecine douce (ex: ostéo)
> Salle du personnel équipée (frigo, micro-onde, four), thé/café et douche à la disposition de l'équipe
> Proximité bois de Montmaur et de ses tables de pique-nique si vous souhaitez profiter du soleil pendant vos pauses déjeuner
Diplôme : DEEJE (Diplôme d'Etat d'Educateurs de Jeunes Enfants) OBLIGATOIRE
Débutant accepté (e)
Fonctions
Le/la salarié(e)exercera ses fonctions, notamment, dans les domaines suivants :
- Organiser et superviser le fonctionnement quotidien de la crèche.
- Veiller au respect de la réglementation relative aux EAJE.
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
- Organiser les admissions, les départs et le suivi des dossiers des familles.
- Encadrer, et accompagner l'ensemble de l'équipe.
- Organiser les plannings de l'équipe.
- Animer les réunions d'équipe et les temps de réflexion professionnelle.
- Favoriser la communication et la cohésion au sein de l'équipe.
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant.
- Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants.
- Travailler en lien avec les services de la PMI, la CAF, les collectivités et les professionnels intervenant auprès des enfants et des familles.
Lieu de travail : Montpellier, quartier Château d'O
Expérience : débutant accepté
- CDD 7 MOIS
- 1 poste à pourvoir en octobre 2026
- Pesée minimale :247 points
- Soit 36 585 € brut annuel
Notre micro-crèche cherche un.e EJE dans le cadre d'un remplacement maternité et avec évolution possible à plus long terme.
(Important : Diplôme validé requis, nous ne pouvons malheureusement pas étudier les candidatures en reconversion/VAE, stage ou alternance)
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INFORMATIONS SUR LA MICRO-CRECHE
> Localisation : Montpellier, à proximité du Zoo de Lunaret.
> Accès : Tram ligne 5 arrêt "Pôle Chimie Balard" ; Bus 13 "Lavalette"
> Capacité d'accueil : 10 à 14 enfants par jour
> Equipe : 4 profesionnel(le)s à temps plein + 1 à temps partiel + Gestionnaire
> Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h30, lun. au ven.
La mission de la micro-crèche est la suivante : Déployer un accueil de qualité qui respecte les besoins des Enfants, accompagne les Parents dans l'équilibre de leur vie professionnelle et familiale, et favorise le bien-être et l'épanouissement de l'Équipe.
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VOS MISSIONS - Continuité de direction
> Travail de terrain : vous faites partie du taux d'encadrement aux côtés de l'équipe, vous participez à l'accueil des enfants et leurs familles, aux tâches d'entretien des locaux et du matériel, au réchauffage des repas
> Continuité de direction : vous êtes garant-e du respect du projet pédagogique au quotidien, vous facilitez la communication en équipe au sein de la micro-crèche, vous êtes à l'initiative de projets répondant aux besoins des enfants et des familles
> Poste terrain à 100%, travail en collaboration avec la Référente Technique et la Gestionnaire
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INFORMATIONS SUR LE POSTE
> Contrat : CDD
> Période : 6 mois à pa mi-décembre ou début janvier (remplacement)
> Planning : Si vous avez des contraintes horaires vous pouvez nous les indiquer, nous en tiendrons compte dans la mesure du possible
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AVANTAGES DU POSTE
> Evolution possible au terme de l'expérience
> Equipe stable, accueillante et flexible, qui connaît bien la structure
> Déroulement de journée et responsabilité du groupe clairement définis
> Mutuelle : chat avec médecins 7j/7, remboursements rapides, participation aux frais de médecine douce (ex: ostéo)
> Salle du personnel équipée (frigo, micro-onde, four), thé/café et douche à la disposition de l'équipe
> Proximité bois de Montmaur et de ses tables de pique-nique si vous souhaitez profiter du soleil pendant vos pauses déjeuner
Poste pour ouverture de crèche le 04/01/2027, l'embauche sera le 28/12/2026:
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Vous travaillez au domicile à votre domicile pour le compte de PEOPLE AND BABY
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Lieu : à domicile, dans le secteur OVALIE avec des rencontres hebdomadaire à la Crèche Joséphine BAKER
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue
Mutuelle
Comité d'entreprise
entretiens physiques avec la direction
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vos compétences : assurer la sécurité de l'enfant lors des trajets, mise en place d'activités ludiques et d'éveil, accompagnement à la vie quotidienne (repas, toilette, coucher )
Votre profil :
- Le véhicule est nécessaire pour certaine activité
- Vous êtes disponible, fiable, ponctuel(elle) et réactif(ve).
Travailler avec Kangourou Kids, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Le temps choisi (vous pouvez travailler dans plusieurs familles et augmenté votre volume d'heures)
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- La possibilité de participer à des formations qualifiantes ou diplômantes via notre centre de formation intégré
- La prise en charge de la mutuelle
- L'accès à notre CE
Si vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s !
Postulez dès maintenant pour rejoindre Kangourou Kids et participer au quotidien de la vie de nombreux enfants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
« Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe auprès des moyens-grands . Au sein d'une structure accueillant 40 enfants, nous proposons un environnement dynamique, pensé autour de la libre exploration.
Notre quotidien s'appuie sur plusieurs axes pédagogiques : L'itinérance ludique, qui permet aux enfants d'explorer différents espaces et de faire des choix en fonction de leurs envies et de leurs besoins. Une approche « dedans/dehors » favorisant les expériences en extérieur et le contact avec la nature au quotidien.
Vous êtes une personne qui :
- Apprécie le travail en équipe et la communication entre professionnels.
- Sait s'adapter aux situations, aux besoins des enfants et à la vie d'une structure accueillant 40 enfants.
- Est force de proposition et aime faire vivre les projets pédagogiques.
- Accompagne les enfants avec bienveillance.
- Apprécie travailler dans la bonne humeur !
Nous accordons une grande importance à la qualité de l'accueil des enfants, et des familles, mais également au bien être de l'équipe. Nous cherchons une personne qui souhaite s'impliquer dans la vie de la crèche, partager ses idées et participer à une dynamique collective.
Si tu te reconnais dans cette description, ou si, intéressé(e), tu as besoin d'informations complémentaires, n'hésites pas à nous envoyer ta candidature ! »
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
MERCI DE POSTULER SI ET SEULEMENT SI VOUS ÊTES EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Postes à pourvoir le 4 janvier 2027.
Candidature à envoyer avant le 12 novembre
Les entretiens auront lieu le 17 et 18 novembre
Vous travaillerez dans une crèche de 48 berceaux.
Réunions de fonctionnement, séances d'analyse de la pratique, journées pédagogiques, CCN66.
CSE chèques vacances, chèques Cadhoc.
Horaires :
7h30/14h30
8h30/15h30
11h15/19h
Poste à pourvoir rapidement.
Vous occuperez un poste de remplaçant sur un congé maternité suivi d'un congé parental
Vous travaillerez dans une crèche de 16 berceaux.
Réunions de fonctionnement, séances d'analyse de la pratique, journées pédagogiques, CCN66.
CSE chèques vacances, chèques Cadhoc.
Horaires :
7h30/14h30
8h30/15h30
11h15/18h30
MERCI DE POSTULER SI ET SEULEMENT SI VOUS ÊTES EN POSSESSION DU DIPLÔME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) - CDI 35h
Micro-crèche BeeBaby Concept - Fabrègues
Vous êtes EJE et vous souhaitez exercer pleinement votre métier ?
Chez BeeBaby Concept, nous sommes convaincus que le rôle de l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants est essentiel. Observer, accompagner, transmettre, impulser une réflexion pédagogique, soutenir les équipes, accompagner les familles. autant de missions qui donnent tout son sens à ce métier.
C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants souhaitant s'investir dans un véritable projet pédagogique et rejoindre une entreprise où la qualité d'accueil est une priorité.
Un projet pédagogique qui se vit au quotidien
Notre identité repose sur des valeurs fortes :
Les neurosciences affectives et cognitives
La sécurité affective et la personne phare
L'accompagnement des émotions
La libre motricité
La continuité des soins
Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant
Une véritable place accordée à l'observation, à la réflexion et au travail d'équipe
Chez BeeBaby, la pédagogie est vivante. Nous faisons évoluer nos pratiques en permanence grâce aux échanges entre professionnels, à l'analyse des pratiques et à la formation continue.
Ce que vous trouverez chez BeeBaby
Parce que nous croyons qu'un professionnel épanoui accompagne mieux les enfants, nous investissons dans les conditions de travail de nos équipes.
Nous vous proposons :
Un CDI 35 heures.
Une équipe renforcée de 5 professionnels.
Une direction disponible, proche du terrain et à l'écoute.
Un environnement de travail agréable, pensé pour préserver la santé des professionnels grâce à du matériel ergonomique et adapté.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
Un régime de prévoyance.
Un véritable plan de formation annuel.
Des journées pédagogiques.
5 séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) par an.
Des moments de convivialité : Team Building, repas de Noël, chèques cadeaux.
4 semaines de fermeture annuelle ainsi qu'une semaine de congés libre.
Votre rôle
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous serez un véritable moteur pédagogique au sein de la micro-crèche.
Vous accompagnerez les enfants dans leur développement tout en soutenant l'équipe dans la réflexion autour des pratiques professionnelles.
Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif, à l'accompagnement des familles et à la dynamique de l'équipe.
Nous recherchons une personne qui aime transmettre, fédérer, proposer et faire évoluer les pratiques avec bienveillance et exigence.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes diplômé(e) d'État Éducateur(trice) de Jeunes Enfants.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et animé(e) par l'envie d'offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et accompagner vos collègues dans une dynamique positive.
Vous êtes curieux(se), investi(e), force de proposition et appréciez les environnements où la réflexion, l'innovation et la remise en question des pratiques sont encouragées.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place autant d'importance sur le développement de ses professionnels que sur l'épanouissement des enfants.
Rejoindre BeeBaby Concept, c'est intégrer une équipe engagée, où l'exigence rime avec bienveillance, où chacun peut évoluer, apprendre et contribuer à un projet porteur de sens.
Si cette vision vous ressemble, nous serons heureux de vous rencontrer.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.
Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne).), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- d'un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Avantages :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La micro-crèche La Marelle a pour objectif de faciliter la garde des enfants pour les parents accompagnés au sein de l'association Gammes afin qu'ils puissent engager ou poursuivre leurs démarches d'insertion sociale et/ou professionnelle.
La micro crèche La Marelle a une capacité d'accueil de 10 places pour des enfants âgés de 6 mois à 4 ans.
Missions principales :
Au sein de la micro-crèche la Marelle, en collaboration avec une équipe composée de 4 personnes, vous occuperez les fonctions d'Assistant(e) d'accueil petite enfance et à ce titre serez chargé(e)des missions suivantes :
? Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants ;
? Être force de propositions et d'actions dans l'organisation de la journée ;
? Gérer les activités ludiques et d'éveils pour répondre aux besoin physique, affectives et senso-moteurs des enfants dans le respect de leur rythme individuel ;
? Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la micro crèche ;
? Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou, idéalement, du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
Vous disposez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve d'une grande capacité d'observation et possédez de solides connaissances dans le domaine de la petite enfance.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 02 janvier 2027.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Rémunérations attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vitalis Médical, spécialiste du recrutement médico-social, recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F pour des postes en crèche, pouponnière et IME sur le secteur de Mireval.
Vos missions
Accompagner les enfants, y compris ceux en situation de handicap
Garantir un environnement sécurisant et bienveillant
Participer aux projets éducatifs et individualisés
Collaborer avec les professionnels de la petite enfance et du médico-social
Pré-requis
Rémunération selon profil et expérience
Avantages et suivi Vitalis Médical
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Motivation, douceur et engagement professionnel
Une expérience en IME, pouponnière ou crèche est un plus
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 16 € par heure
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 09 novembre 2026.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Rémunérations attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
