Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Peillac. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - REDON, 56 - PLEUCADEUC, 35 - Redon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous
serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans),
Préparation et mise en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants,
Pointage des enfants inscrits sur les temps périscolaires,
Entretien des locaux scolaires et des bâtiments communaux ou sportifs,
Participation à l'accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire.
Intervention en animation ou au service et ménage sur les temps d'accueil de loisirs sur les vacances ou mercredi ponctuellement.
Savoir-faire / Savoir être:
Être titulaire d'un CAP Petite Enfance
Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en autonomie,
Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret(e),
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Poste à pourvoir le 31 août 2026 ;
BAFA, Permis B ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de
l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 02/08/2026
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous
serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans),
Préparation et mise en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants,
Pointage des enfants inscrits sur les temps périscolaires,
Entretien des locaux scolaires et des bâtiments communaux ou sportifs,
Participation à l'accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire.
Savoir-faire / Savoir être
Être titulaire d'un CAP Petite Enfance
Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en autonomie,
Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, être à l'écoute et discret(e),
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels,
Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir du 31 août 2026 au 31 décembre 2026 ;
Durée de temps de travail hebdomadaire : 28h hebdomadaire ;
BAFA, Permis B ;
Rémunération statutaire + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 02/08/2026
L'association AR VUGALE propose depuis avril 2023 une solution d'accueil innovante pour les enfants de leurs collaborateurs, de 2,5 mois à 4 ans.
Le P'tit Club, c'est quoi ?
Le P'tit Club, c'est une association de crèches inter-entreprises née en 2008 en Bretagne Sud.
En travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux, nous accueillons les enfants dans une ambiance familiale et joviale.
Proche de la mer et solidement ancré à la terre, Le P'tit Club est un véritable acteur de son territoire. Partenaires des familles, des entreprises et des collectivités, nos crèches viennent en complément des modes d'accueil d'enfants déjà existants.
A proximité du lieu de travail des parents, dans un écrin de verdure pour les enfants, nous privilégions les circuits courts à tous les niveaux.
Vous évoluerez dans des bâtiments éco-conçus par des entreprises locales. Des lieux agréables connectés à la nature.
Aux côtés de professionnels anglais et français, les enfants découvrent, expérimentent, s'amusent, apprennent et grandissent !
Ce concept vous plait ? Montez à bord !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au poste de Directeur(trice) de crèche, nous recrutons dès que possible son ou sa remplaçant-e. Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 30 janvier 2027.
Le ou La Directrice(eur) de crèche a pour rôle de piloter et être garant(e) du développement de la structure tout en accompagnant les enfants, les familles et l'équipe.
Les missions principales sont les suivantes :
- Prendre en charge la gestion administrative, matérielle, financière et des ressources humaines de la structure,
- Animer le comité mensuel de pilotage avec les membres du conseil d'administration,
- Recruter, former et accompagner les équipes : Auxiliaires de puériculture, Aides Auxiliaire de puériculture, Educateurs(trices), . en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail,
- Accompagner les Educateurs(trices) de jeunes enfants dans la mise en forme, l'adaptation et l'application du projet pédagogique,
- Impulser et coordonner les actions menées par les professionnels du P'tit Club,
- Mettre en œuvre et suivre les propositions retenues par la gouvernance sociocratique,
- Veiller à la mise en œuvre et au bon fonctionnement du projet bilingue anglais-français multiculturel,
- S'assurer de la mise en œuvre des règles et des procédures garantissant la sécurité physique et morale du public et des salariés,
- Développer et animer les partenariats extérieurs auprès des familles et de la communauté locale et participer activement à la promotion de la crèche,
- Susciter la réflexion sur les évolutions sociétales, pédagogiques et règlementaires relatives à la petite enfance en lien avec la - - Coordinatrice de l'association et être dans une démarche d'amélioration continue de nos pratiques.
Vous êtes diplômé(e) d'Etat d'Infirmier ou d'Etat de Puériculteur (IPDE) ou Educatrice Jeunes Enfants et vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la direction d'une crèche. La connaissance du milieu associatif serait un plus.
Vous êtes à l'écoute, dynamique, autonome et vous souhaitez prendre part à un projet associatif innovant.
Véritable chef(fe) de bord, vous fédérez les équipes, dans un climat de confiance, en favorisant l'initiative et la responsabilité de chacun.
Vous avez de solides compétences en gestion administrative et financière, dans le suivi des budgets et la gestion des ressources humaines.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel afin de tisser des liens de partenariats avec les entreprises adhérentes, les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
