Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Vincent-sur-Oust. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Redon, 56 - ALLAIRE, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
RESPONSABILITÉS :
Le Multi-accueil d'Allaire compte 18 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ¿ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. Vous aurez les missions ci-dessous :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
- Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en concertation avec l'équipe
- Veiller à la mise en application du projet d'établissement
- Participer à l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
- Qualités d'organisation
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Poste à temps complet 17h30 hebdomadaires : 1 semaine à 21h Lundi, Mercredi, Vendredi / 1 semaine à 14h Mardi, Jeudi
- Lieu de travail : Multi-accueil d'Allaire
- Cadre d'emploi des Auxiliaires du Puériculture
- CDD 1 mois renouvelable en fonction des besoins / Prolongation en fonction des besoins
Emploi à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature le 25/05/2025 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
