Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Jean-la-Poterie

Dans le cadre d'un CDD sans terme précis pour le remplacement d'un arrêt maladie, au sein de la Petite crèche du centre Confluence de Redon et sous la responsabilité de la directrice vous devrez:
Assurer principalement la réception, la préparation et la distribution des repas et collations
Assurer le bienêtre de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique et physique,
Assurer un environnement propre sûr et hygiénique au sein de la crèche
Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs dans le respect de son rythme individuel
Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe de la pédagogique
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, doté(e)d'un excellent relationnel et connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
Notre petite crèche située à Redon, accueille le lundi mardi et jeudi vendredi de 9h00 à 17h00, 20 enfants âgés de 3 mois à 4 ans dans un lieu convivial et chaleureux encadrés par des professionnels de la petite enfance.
L'équipe accompagne chaque enfant dans sa première expérience de vie en collectivité en lui permettant d'évoluer et d'explorer un univers pensé et aménagé pour lui. Les enfants y font l'expérience de l'autre, se sociabilisant en douceur et développant leur autonomie.
Diplôme: CAP AEPE
Heures hebdomadaire: 23,25heures semaine.
Rémunération 13.18€ brut de l'heure
CDD sans terme précis
Démarrage dès que possible.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION CONFLUENCE

descriptif du posteComment une carrière d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche vous inspire-t-elle ?Au sein d'une structure accueillant de jeunes enfants, vous serez chargé·e de favoriser leur développement et leur bien-être- Assurer un accompagnement quotidien en respectant les besoins individuels de chaque enfant - Participer activement à la mise en place des activités éducatives et ludiques - Maintenir un environnement sûr et bienveillant

Notre client est un établissement à REDON proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance, porté par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement à ses collaborateurs et collaboratrices.Comment une carrière d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche vous inspire-t-elle ?
Au sein d'une structure accueillant de jeunes enfants, vous serez chargé·e de favoriser leur développement et leur bien-être

- Assurer un accompagnement quotidien en respectant les besoins individuels de chaque enfant
- Participer activement à la mise en place des activités éducatives et ludiques
- Maintenir un environnement sûr et bienveillant, garantissant la continuité des soins

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

descriptif du posteComment l'Auxiliaire petite enfance (F/H) enrichira-t-elle l'environnement stimulant de notre établissement ?Vous serez chargé(e) de contribuer activement au bon fonctionnement de la cuisine au sein de notre établissement de petite enfance. - Préparer et servir les repas en respectant les normes d'hygiène et les menus établis - Veiller à l'entretien quotidien de l'espace cuisine afin d'assurer un environnement propre et sûr - Collabor

RESPONSABILITÉS :

Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ?
REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.
En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire
Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.

Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement.
• Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
• Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
• Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels)
• Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes
• Veiller à la mise en application du projet d'établissement
• Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique

PROFIL RECHERCHÉ :

• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
• Expérience en multi-accueil souhaitée
• Sens de l'initiative et du travail en équipe
• Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
• Discrétion, neutralité, ponctualité
• Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement
• Sensibilité aux pratiques éco responsables

Conditions d'exercice et de recrutement :
• Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Multi-accueil de Redon
• Cadre d'emplois des agents sociaux
• Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Possibilités de formations
• Titres-restaurants
• Participation employeur si mutuelle labellisée
• Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
• Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel


Entretiens prévus le jeudi 26/03/2026 matin
Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant le 18/03/2026 au plus tard
Emploi à pourvoir à partir du 01/05/2026

• REDON Agglomération

  REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services.