Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Théhillac. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Redon, 56 - Allaire, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
RESPONSABILITÉS :
Au sein du pool de remplacement, encadré et soutenu par les directrices des multi-accueils et sous la responsabilité directe de la coordinatrice des multi-accueils, vous serez amené à travailler suivant les besoins de remplacement dans les différentes structures (Redon, Allaire, St-Nicolas-de-Redon, Guémené-Penfao, Plessé et Pipriac), sur des remplacements d'agents en formation, en congé maladie ou autres absences prévues ou non.
• Accueil de l'enfant et de sa famille
• Accompagnement du développement et de la socialisation des enfants
• Garantir la sécurité et le confort des enfants
• Participation et service des repas et des goûters
• Entretien des locaux et du matériel avec respect des protocoles d'hygiène et d'entretien
• Entretien des couches lavables et du linge
• Prise en charge des soins d'hygiène corporelle
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme CAP Petite enfance obligatoire
• Qualité de transmission des informations au sein des équipes
• Sensibilité aux pratiques éco responsables
• Capacité d'adaptation
• Discrétion, neutralité, ponctualité
• Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement
Conditions d'exercice et de recrutement :
• Poste à temps non complet à 28h annualisé avec planning variable sur les horaires, les lieux et ajustables en fonction des besoins de remplacements
• CDD 1 an
• Cadre d'emplois des agents sociaux
• Possibilités de formations
• Titres-restaurants
• Participation employeur si mutuelle labellisée
• Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
• Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
• Chaque agent du pool est affecté prioritairement sur certains des multi-accueils mais pourra être amené à effectuer des remplacements dans tous les multi-accueils
Emploi à pourvoir le 02/03/2026
Merci d'adresser votre candidature le 28/02/2026 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services.
RESPONSABILITÉS :
Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ?
REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.
En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire
Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.
Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement.
• Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
• Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
• Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels)
• Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes
• Veiller à la mise en application du projet d'établissement
• Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique
PROFIL RECHERCHÉ :
• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
• Expérience en multi-accueil souhaitée
• Sens de l'initiative et du travail en équipe
• Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
• Discrétion, neutralité, ponctualité
• Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement
• Sensibilité aux pratiques éco responsables
Conditions d'exercice et de recrutement :
• Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Multi-accueil de Redon
• Cadre d'emplois des agents sociaux
• Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Possibilités de formations
• Titres-restaurants
• Participation employeur si mutuelle labellisée
• Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
• Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
Entretiens prévus le jeudi 26/03/2026 matin
Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant le 18/03/2026 au plus tard
Emploi à pourvoir à partir du 01/05/2026
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services.
RESPONSABILITÉS :
Diplômé d'un CAP en Petite Enfance, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ?
REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.
En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire
Le Multi-accueil d'Allaire compte 18 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.
Sous la Direction du multi-accueil, vous serez chargé, au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet de l'établissement.
• Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
• Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
• Assurer l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge (application des protocoles d'hygiène et d'entretien des espaces et des matériels)
• Participer aux projets d'activités en concertation avec les équipes
• Veiller à la mise en application du projet d'établissement
• Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique
PROFIL RECHERCHÉ :
• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
• Expérience en multi-accueil souhaitée
• Sens de l'initiative et du travail en équipe
• Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
• Discrétion, neutralité, ponctualité
• Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement
• Sensibilité aux pratiques éco responsables
Conditions d'exercice et de recrutement :
• Poste à temps non complet 30h30 du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Multi-accueil d'Allaire
• Cadre d'emplois des agents sociaux
• Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sans concours
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Possibilités de formations
• Titres-restaurants
• Participation employeur si mutuelle labellisée
• Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
• Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions
Entretiens prévus le lundi 09/03/2026 après-midi
Emploi à pourvoir à partir du 01/04/2026
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 28/02/2026 au plus tard
REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
