Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Penne-sur-Huveaune

Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance passionné(e) par le monde de l'enfance et ayant à cœur de contribuer à l'épanouissement des tout-petits par le jeu et la créativité.
*Vos missions principales seront :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives favorisant le développement moteur, cognitif et social des enfants (jeux de construction, activités artistiques, musique, etc.).
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, hygiène, sommeil) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets adaptés aux besoins et intérêts des enfants.
- Observer et consigner l'évolution des enfants afin de proposer des activités en adéquation avec leur développement.
- Créer un environnement accueillant et stimulant à travers la décoration et l'organisation de l'espace.

Qualités requises :
- Créativité et sens de l'initiative pour proposer des activités variées.
- Patience, douceur et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les enfants, les parents et l'équipe.
- Dynamisme et enthousiasme.
Rejoignez-nous pour contribuer à l'éveil et au bonheur des enfants au sein d'une équipe dynamique !

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (bac pro assp bep css) | CAP, BEP et équivalents

Poste en CDD pour un remplacement de 3 semaines, qui peut être prolongé.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Vos principales missions sont les suivantes:
-Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
-Créer un lieu de vie ludique et créatif où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
-Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Titulaire du CAP AEPE, votre dynamisme et votre créativité, associés à votre douceur et votre bienveillance et votre sens de l'observation sont vos atouts pour ce poste.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ASSOCIATION LES PETITS CANAILLOUS

  La Crèche "Les Petites Frimousses" accueille 16 enfants âgés de 12 mois à 4 ans, dans un lieu convivial et respectueux du rythme de chacun. La valeur principale qui anime notre projet éducatif est le respect du libre-agir et de l'activité autonome de l'enfant. La crèche est ouverte 4 jours par semaine (fermée le mercredi) de 8h à 17h30.

Bonjour,
La crèche Les Petits Chaperons Rouge Redon, ouverte de 6h30 à 19h30, est à la recherche d'un(e) professionnel(le) diplômé(e) d'un CAP AEPE, BAC PRO ASSP, BEP ASSP, pour un poste en 35h CDI à compter du Lundi 31 Mars.
La crèche a un agrément de 45 berceaux et est divisé en 3 section : bébés et moyens-grands.
L'équipe est dynamique, investie et de nombreux projets sont mis en place au sein de la structure (salle snoezelen, rencontres intergénérationnelles, éveil musical, communication gestuelle et bien d'autres encore!)
Les avantages proposées sont : mutuelle et prévoyance d'entreprise, Tickets restaurant, 6e semaines de congés dès 2 ans d'ancienneté, CSE, formations et évolution professionnelle possible, mobilité interne.
A vos CV !

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - (BAC PRO ASSP) | Bac ou équivalent

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES MARSEILLE 09

Contrat d'apprentissage de 12 mois. Dès mai 2025
.
Nous proposons un contrat d'apprentissage de 1 an maximun dès mai 2025 dans notre micro crèche la petite Cabane de La Pinatel.
La structure est spacieuse et agréable, vous y intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes diplômées EJE, AP et CAP AEPE.
Vos missions :
- Assister les membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes
- Apprendre et mettre en pratique les compétences nécessaires pour le poste
- Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre
Qualifications:
- Être âgé de 16 à 25 ans
- Avoir déjà un diplôme Petite Enfance type Bac pro / BEP ASSP, SAPAT ou CSS
- Présence en entreprise toutes les semaines au moins 3 jours.
- Avoir une bonne capacité d'apprentissage et être motivé à acquérir de nouvelles compétences
- Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les collègues
- Être ponctuel, fiable et respecter les délais
Nous offrons:
- Une opportunité d'apprentissage pratique dans un environnement professionnel
- La possibilité d'acquérir des compétences précieuses pour votre future carrière
- Un soutien et un encadrement tout au long de votre contrat d'apprentissage
- Une rémunération conformément aux réglementations en vigueur
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

VOS MISSIONS:
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant et chaleureux.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives favorisant le développement moteur, cognitif et social des enfants (jeux de construction, activités artistiques, musique, etc.).
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, hygiène, sommeil) en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets adaptés aux besoins et intérêts des enfants.
- Observer et consigner l'évolution des enfants afin de proposer des activités en adéquation avec leur développement.
- Créer un environnement accueillant et stimulant à travers la décoration et l'organisation de l'espace.

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (ou équivalent Bac pro ASSP, BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

Présentation Ifac

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.

Mission

Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales

- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;

Connaissances et qualités requises

- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;

Niveau de qualification ou diplôme

Diplôme CAP AEPE

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• IFAC ETB PETITE ENFANCE

Au sein d'une crèche, vous êtes en charge des activités ludiques et culturelles auprès d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Vous intervenez dans les soins d'hygiène et de confort. Vous aidez les enfants à prendre leur repas.
Poste du lundi au vendredi
A pourvoir immédiatement!
*************************Merci de vérifier votre éligibilité au CAE auprès de votre conseiller/e France travail***************************

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)

• - Petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre FAMILY SPHERE AUBAGNE

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant.

Vous aurez comme missions principales :
- L'accueil des familles et des enfants.
- Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement),
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique.
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche,
- L'observation de l'enfant.
- Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements.

Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BABYNIERE

Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant.

Vous aurez comme missions principales :
- L'accueil des familles et des enfants.
- Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement),
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique.
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche,
- L'observation de l'enfant.
- Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements.

Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BABYNIERE

Ouvert en 2011, Le Mutli Accueil Les Cèdres dispose de 88 places dans le 9ème arrondissement de Marseille. Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H du lundi au vendredi.

L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.
Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles.

MISSIONS
Le Directeur/trice-Adjoint/e de Crèche exerce ses missions sous la Responsabilité du/de la Directeur/trice de Crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes chargé(e) de :

- Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement.
- Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie.
- Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d'encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l'établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc.
- Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.

Qualifications et qualité requises :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier/ère ou d'Infirmier/ère Puériculteur/trice ou d'Educateur/trice de Jeunes Enfants
- Expérience d'au moins un an auprès des enfants
- Connaissances avancées requises du jeune enfant
- Réelles capacités en matière de gestion et de management
- Sens de l'organisation, autonomie et disponibilité
- Excellent relationnel et maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'écoute
- Communication claire et précise
- Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l'établissement
- Bonne capacité d'adaptation
- Gestion des conflits

AVANTAGES :
- Prime d'assiduité
- Prime de fin d'année
- 8 jours de congés supplémentaires
- 10 jours de repos
- Chèques vacances

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Sens du relationnel
• - Maîtrise de l'outil informatique

• - infirmier puériculture (IDE, DE puériculture, DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• SAUVEGARDE 13

L'Animateur/ trice d'Eveil exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et s'assure de la bonne gestion des besoins individuels de l'enfant dans un cadre collectif, tout en garantissant la mise en place des conditions favorables au bien être et au développement de l'enfant.
vos missions principales sont :
- Accueillir et prendre en charge les enfants,
- Accueillir les parents et établir une relation de confiance,
- Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement,
- Etre garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement,
- Créer un lieu de vie ludique ou chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer les temps de repas et les soins d'hygiène,
- Assurer l'entretien des locaux

Professionnelle de la Petite Enfance dotée de 1 an d'expérience minimum, vous êtes titulaire du CAP AEPE.
Curieuse, créative, autonome, et passionnée par la petite enfance, vous savez faire preuve de bienveillance, d'initiative, d'esprit d'équipe et vous souhaitez progresser sans cesse dans vos pratiques professionnelles.
La formation HACCP serait un plus.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus ! Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.
Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• L'ILE AUX ANGES

  Minoludo - L'île aux Anges, est une société de micro-crèches basée à Marseille. Créée en 2014, notre société compte aujourd'hui neuf établissements basés dans le centre ville de Marseille. Société familiale, Minoludo a à coeur d'accompagner le développement des enfants, de soutenir et d'accompagner les parents dans leur rôle, en centrant sa démarche autour du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant. Notre devise : « Jouer pour grandir, grandir en jouant ».

Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein ou partiel de 10 mois pour un remplacement de congés maternité.
Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche. Vous serez en poste sur 2 établissements :13004 et du 13006. Le poste est à pourvoir à partir du 21/04/2025.

Le diplôme du CAP petite enfance ou ASSP est obligatoire.

Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu, et de connaitre le déroulé journée en crèche.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• TITI-PANPAN

  TITI PANPAN compte depuis peu 6 micro-crèches sur Marseille. Notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie et la parentalité. Cela passe par des atelier parents-enfants, de la médiation animale, avec des inspirations Montessori, pickler, Reggio,... Nous sommes friands d'activité originales et loufoques qui amuserons les enfants.

Prêt(e) à relever un défi de leadership dans un environnement bienveillant ?

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.


Vos principales responsabilités :
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.

Votre profil :
- Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.


Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• PEOPLE AND BABY

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Vous serez en charge :
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécier l'état clinique de l'enfant ;
Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Mettre en œuvre le projet pédagogique ;
Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueillir et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

Rejoindre Crèches du Sud, c'est :

Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.

• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Repérer les comportements à risques

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS LUTINS

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique en crèche.

Vos missions principales :
- Gérer et animer le projet pédagogique de la micro-crèche en veillant à son application et à son évolution continue.
- Encadrer et accompagner l'équipe en favorisant la motivation et la montée en compétences.
- Créer un lien de confiance avec les familles, en instaurant une communication bienveillante et un véritable partenariat éducatif.
- Assurer la qualité de l'accueil et du suivi des enfants
- Gérer la vie de la structure : organisation des plannings, suivi administratif et réglementaire, management de l'équipe.

Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
Expérience de 2 ans minimum auprès des jeunes enfants, idéalement en crèche ou en structure d'accueil collectif.

• ASSOCIATION CRECHES MICRO-BULLES

Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou d'un BAC professionnel, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème) !

Rôles auprès des enfants :
Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son bien-être, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins
Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
Prendre en compte la dimension relationnelle d'un soin
Réaliser des activités d'éveil et de soins et animer des activités ludiques visant au bien-être physique et affectif de l'enfant
Apprécier l'état clinique de l'enfant
Utiliser les techniques préventives de manutention
Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie

Rôles auprès des familles :
S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
Etablir une communication adaptée avec l'enfant et sa famille
Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités

Rôles au sein de l'équipe :
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux événements forts de l'année
Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en primant la communication
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques

Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité
- Rigueur

Conditions de travail :
CDD
Plannings hebdomadaires fixes
8 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Tickets restaurant
Prime mensuelle d'assiduité
Heures supplémentaires payées majorées
Participation financière aux transports en commun
Parking à disposition

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• AFAD

Le poste proposé est un poste en CDD ou CDI à votre convenance. C'est un poste de volant sur nos 3 micro-crèches.

Vous serez en charge d'encadrer un groupe de 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, et à veiller aux soins et à leur sécurité tout en favorisant leur épanouissement psychomoteur, affectif et intellectuel.

Vous devrez accueillir les familles et accompagner les parents et enfants au quotidien, en mettant en oeuvre le projet pédagogique de la micro-crèche.

Vous dispenserez les soins de base, comme l'alimentation et les soins d'hygiènes.

Vous mettrez en oeuvre les règles d'hygiène et sécurité, comme le nettoyage et la désinfection des lieux de vie, et la préparation des repas dans les normes HACCP.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (DEAP AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE) | Bac+2 ou équivalents
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• SO GREEN PROVENCE

La Micro-Crèche "A Petits Pas" dans le 12ème arrondissement de Marseille recrute un(e) Animateur(rice) d'éveil en crèche
Rejoingnez une équipe bienveillante et pleine de joie pour accompagner nos petits aventuriers dans leurs découvertes quotidiennes.
Ici, on valorise :
- La patience, pour guider chaque étape.
- La bonne humeur, pour faire briller chaque journée.
- La bienveillance, pour offrir un cocon rassurant.
Envie d'en faire partie ?
Envoyez vite votre candidature

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• HAPPY KIDS