Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pers-Jussy. Les 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - REIGNIER ESERY, 74 - ETREMBIERES, 74 - MONNETIER MORNEX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Es Petites Perles des Alpes recrutent !
CDI à temps plein - Professionnel(le) de la petite enfance
Prise de poste : lundi 2 novembre 2026
La micro-crèche Les Petites Perles des Alpes recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe.
Nous souhaitons accueillir une personne bienveillante, dynamique, fiable et investie, qui aime travailler auprès des jeunes enfants et qui souhaite s'épanouir dans une structure à taille humaine, avec une équipe soudée et de beaux projets pédagogiques.
Nous recherchons en priorité des professionnel(le)s titulaires de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e)
CAP AEPE / CAP Petite Enfance
Bac Pro SAPAT
Bac Pro ASSP
Une expérience auprès de jeunes enfants ou en structure petite enfance serait appréciée.
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, respect du rythme de l'enfant, écoute, douceur, esprit d'équipe et accompagnement vers l'autonomie.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, force de proposition et désireuse de participer à la vie de la structure, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment de :
Une équipe dynamique, soudée et bienveillante
Une belle ambiance de travail au sein d'une structure à taille humaine
Une directrice investie, présente et à l'écoute de son équipe
De très bonnes conditions de travail
Un taux d'encadrement supérieur aux exigences réglementaires
5 professionnel(le)s présents sur le terrain, accompagnés d'un agent polyvalent notamment dédié à l'intendance
Deux professionnel(le)s présents dès l'ouverture et deux professionnel(le)s pour assurer la fermeture
Des locaux entièrement rénovés, spacieux et lumineux
Un bel extérieur verdoyant
De nombreux projets pédagogiques autour notamment de la pédagogie par la Nature
Des temps consacrés aux échanges et à la réflexion autour des pratiques professionnelles
Vos missions
Au quotidien, vous participerez pleinement à la vie de la micro-crèche et à l'accompagnement des enfants.
Vos principales missions seront de :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
Prendre en compte les habitudes, les besoins et le rythme de chaque enfant
Assurer des transmissions de qualité avec les familles
Observer les enfants et accompagner leur développement, leur éveil et leur autonomie
Proposer et participer à des activités adaptées à l'âge et aux capacités des enfants : sensorielles, artistiques, manuelles, motrices, d'exploration.
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : repas, changes, sommeil, jeux et activités
Aménager les espaces afin de favoriser l'exploration, la sécurité et l'autonomie
Participer aux projets pédagogiques de la structure
Participer activement au travail d'équipe et aux réflexions autour des pratiques professionnelles
Respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène et d'entretien
Veiller au bon fonctionnement et à la bonne organisation des espaces de vie
Participer à l'entretien et au rangement de la structure
Et parce que les petits avantages comptent aussi :
Mutuelle d'entreprise de qualité, avec un niveau de garanties supérieur au socle ANI, comprenant deux niveaux de garanties supplémentaires, avec une prise en charge à 100% par l'employeur
4 journées pédagogiques par an, consacrées à la formation, aux échanges et à la réflexion autour des pratiques professionnelles
Repas du midi pris en charge
Parking gratuit directement attenant à la micro-crèche
Week-ends de repos
Primes, selon les conditions applicables
Jours de congés supplémentaires, selon les conditions applicables
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Etrembières (poste à pourvoir le 31 aout 2026).
Professionnel(le) (diplôme requis : auxiliaire de puériculture) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.
Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.
Vous accompagnez de jeunes enfants et adolescents, principalement dans nos locaux, mais aussi sur leurs lieux de vie.
Sous la responsabilité d'un(e) référent(e) vous mettrez en œuvre les programmes (prise en charge 1 pour 1), faites des retours aux référents et participerez, dans votre champs d'actions, à la rédaction du Projet Educatif Individualisé.
Nous vous formons à l'approche ABA et vous serez supervisé par nos équipes.
Sous la hiérarchie du Directeur Général Adjoint administration générale, ressources et proximité, en lien avec les élus, le Directeur du pôle enfance participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il pilote les projets enfance, jeunesse et éducation. Il encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Les activités
o Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
o Participer à la définition du projet éducatif global (PEDT, plans d'action.), en lien avec l'ensemble des services et partenaires impliqués tout en veillant à développer des actions visant à réduire l'impact environnemental des structures et garantir la sobriété de l'accueil
o Aider à la décision et mettre en œuvre les orientations des politiques publiques enfance
o Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de projets enfance, jeunesse, éducation
o Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets relatifs à la politique enfance
o Concevoir, piloter et réaliser des projets et programmes éducatifs
o Assurer le suivi des et le montage des dossiers en matière d'appels projets et de subventions
o Établir et mettre en œuvre les partenariats sur le territoire en matière d'enfance, jeunesse, éducation
o Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques
o Développer le partenariat avec l'ensemble de la communauté éducative, des partenaires institutionnels et du territoire
o Suivre les relations contractuelles avec Faucigny Mont Blanc Développement
o Développer la politique jeunesse et sociale du territoire, suivre les réalisations
o Assister aux conseils d'école
o Animer, coordonner les équipes
o Encadrer et accompagner l'équipe de direction ainsi que le service
o Gérer les plannings
o Développer et harmoniser les pratiques professionnelles
o Organiser et gérer les équipements
o Participer au pilotage des grosses opérations de construction/réhabilitation du patrimoine scolaire et extrascolaire
o Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens
o Assurer le suivi des et le montage des dossiers en matière d'appels projets et de subventions
o Assurer une veille sectorielle
Les activités secondaires
o Assurer les astreintes de décisions
Koala Kids, réseau de micro-crèches privées engagées pour un accueil bienveillant et individualisé, recherche un(e) auxiliaire de crèche pour compléter son équipe à La Roche-sur-Foron, sur les mercredis uniquement.
Vos missions :
Accompagner les enfants dans les temps du quotidien : soins, repas, siestes, jeux
Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie de chaque enfant
Travailler en lien étroit avec l'équipe de professionnels et les familles
Respecter les protocoles d'hygiène et participer à la vie de la crèche
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants idéallement
Première expérience en structure d'accueil petite enfance appréciée
Dynamisme, bienveillance et esprit d'équipe
Conditions :
Contrat à temps pleins
Poste à pourvoir dès janvier 2027
Rémunération selon convention collective du service à la personne
Environnement de travail chaleureux et à taille humaine
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir au sein d'une équipe bienveillante, même à temps partiel ? Ce poste est fait pour vous !
# Auxiliaire de crèche H/F - CDI Temps plein
**Saint-Pierre-en-Faucigny (74)**
**Prise de poste : novembre 2026**
**Temps plein - 35h/semaine**
**CDI**
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle **micro-crèche Koala Kids à Saint-Pierre-en-Faucigny**, nous recherchons un(e) **Auxiliaire de crèche** pour rejoindre notre équipe à compter de **novembre 2026**.
Vous souhaitez participer à la création d'une nouvelle équipe, contribuer à la mise en place d'un projet pédagogique et évoluer dans une structure à taille humaine ? Nous serons heureux de découvrir votre candidature.
## Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec la référente technique, vous aurez notamment pour missions de :
* Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance ;
* Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée : accueil, repas, sommeil, soins, jeux et départ ;
* Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant ;
* Participer à l'accompagnement de l'enfant dans son développement, son autonomie et ses apprentissages ;
* Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
* Observer les enfants et partager les observations pertinentes avec l'équipe ;
* Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles ;
* Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
* Contribuer à la création d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté aux jeunes enfants ;
* Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène ;
* Veiller au respect des règles de santé, d'hygiène et de sécurité ;
* Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion autour des pratiques professionnelles.
## Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer auprès de jeunes enfants en établissement d'accueil du jeune enfant, notamment :
* **CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)** ;
* **Baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)** ;
* Ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer les fonctions d'auxiliaire de crèche.
Vous êtes une personne :
* Bienveillante et attentive aux besoins des enfants ;
* Patiente, douce et dynamique ;
* À l'aise dans la relation avec les familles ;
* Appréciant le travail en équipe ;
* Organisée et fiable ;
* Force de proposition dans les activités et l'accompagnement des enfants ;
* Attachée au respect du rythme, des besoins et de l'individualité de chaque enfant ;
* Souhaitant s'investir pleinement dans la vie et le projet d'une nouvelle structure.
Une première expérience en crèche ou micro-crèche est appréciée. Nous accordons également une grande importance à votre **motivation, votre savoir-être et votre capacité à vous intégrer dans une dynamique d'équipe**.
## Pourquoi rejoindre Koala Kids ?
Rejoindre notre micro-crèche, c'est intégrer une **structure à taille humaine**, favorisant la proximité avec les enfants, les familles et les professionnels.
Vous aurez l'opportunité de participer à **l'ouverture d'une nouvelle structure**, de contribuer à la création de sa dynamique d'équipe et de prendre part activement à la mise en œuvre de son projet pédagogique.
## Conditions
**Contrat :** CDI
**Temps de travail :** Temps plein - 35 heures par semaine
**Prise de poste :** Novembre 2026
**Lieu :** Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie)
## Candidature
Envoyez-nous votre **CV**, accompagné de quelques lignes présentant votre motivation.
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter notre projet de micro-crèche.
**Rejoignez Koala Kids et participez à la création d'un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour accompagner chaque enfant dans son développement et son épanouissement.**
# Koala Kids recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
Lieu : Saint-Pierre-en-Faucigny (74)
Micro-crèche Koala Kids
Ouverture prévue début novembre 2026
Poste à temps plein
Amplitude d'ouverture : 7h30 à 19h00
## Présentation
Koala Kids est une future micro-crèche située à Saint-Pierre-en-Faucigny, dont l'ouverture est prévue début novembre 2026.
Notre projet est de proposer aux jeunes enfants un accueil chaleureux, sécurisant et bienveillant, dans un environnement à taille humaine, favorisant leur éveil, leur autonomie et leur épanouissement.
Dans le cadre de l'ouverture de notre structure, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants à temps plein pour rejoindre notre équipe et participer pleinement au lancement de la micro-crèche.
## Vos missions
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participerez à la vie quotidienne de la structure et à la mise en place du projet pédagogique.
Vos principales missions seront :
* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ;
* Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant ;
* Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge, aux besoins et au r
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking).
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 3000 bruts mensuels + prime mensuelle de présentéisme de 250€ bruts.
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking).
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 3000 brut mensuel + prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut.
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Notre crèche de Annemasse (74100), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique selon votre expérience à partir de 1960€ brut, + une prime mensuelle de 150€ brut + une prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut, pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Notre crèche de Annemasse (74100), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique selon votre expérience à partir de 1960€ brut, + une prime mensuelle de 150€ brut + une prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut, pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Infirmier ou Infirmière Référente Santé Accueil Inclusif (RSAI) qui occupera également le rôle de Directeur ou Directrice adjoint(e) en crèche et qui aura pour missions :
DIRECTION ADJOINTE ET COORDINATION
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement quotidien de la structure.
- Assurer le management de l'équipe technique composée des agents d'entretien et de la cuisinière.
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants, à leur accueil, leur accompagnement et leur bien-être.
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée, en fonction des besoins de la structure.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
- Travailler en collaboration avec la directrice et l'ensemble de l'équipe.
- Contribuer à la qualité de l'accueil et à la continuité de la prise en charge des enfants.
RÉFÉRENT(E) SANTÉ ET ACCUEIL INCLUSIF - RSAI
Dans le cadre de vos missions de RSAI, vous serez notamment chargé(e) de :
- Veiller à la prise en compte de la santé, de la sécurité et du bien-être des enfants.
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé.
- Accompagner l'équipe dans l'accueil des enfants présentant des besoins de santé particuliers, une maladie chronique ou une situation de handicap.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des protocoles de santé et d'urgence.
- Accompagner les professionnelles dans les pratiques d'hygiène et de prévention.
- Participer à la veille sanitaire de l'établissement.
- Travailler en lien avec les familles et les professionnels de la petite enfance.
- Contribuer à la mise en place d'un accueil inclusif, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant.
- Apporter votre expertise infirmière, notamment concernant les pathologies de l'enfant.
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, et en coordination avec la direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être.
- Participer à l'information et à la sensibilisation des professionnels sur les conduites à tenir face à ces situations.
- Contribuer, avec la direction, à l'élaboration des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension et appropriation par les équipes.
PROFIL :
Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience auprès des jeunes enfants exigée
Savoirs spécifiques :
- Connaissance du développement global et psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et sur des notions de bases sur la prise en charge d'un enfant malade, les traitements et premiers gestes d'urgence
- Connaissance sur le handicap
- Capacité à détecter tout incident pouvant mettre en cause la santé, la sécurité, la moralité et l'hygiène de l'enfant
- Savoir observer et faire un compte-rendu sur le développement d'une enfant
- Etre à l'écoute des enfants et des parents
- Maîtriser les techniques de communication
Savoir-être :
-Aptitude au travail en équipe
- Dynamisme
- Sens des priorités
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Capacité à se remettre en question
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Remplacement temporaire d'un agent, à pourvoir du 1er décembre 2026 jusqu'au 30 avril 2027.
Chez Nos Petits Pouces, 1er réseau de micro-crèches privées de Haute-Savoie, nous croyons qu'un environnement doux, respectueux et bienveillant est essentiel pour bien grandir. Nous plaçons la qualité d'accueil, le respect du rythme de l'enfant et la coéducation au cœur de notre projet.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Professionnel(le) de la Petite Enfance passionné(e) et diplômé(e), prêt(e) à s'investir dans un projet riche de sens, humain et collectif.
Qui peut postuler ?
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puéricultrice
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Bac Pro SAPAT
Alors cette annonce est faite pour vous
Votre mission au sein de la crèche :
Sous la responsabilité d'une direction bienveillante, vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement des tout-petits :
- Accompagner les enfants dans leur développement global, à travers des activités adaptées et bienveillantes
- Garantir leur sécurité physique et affective au quotidien
- Créer un environnement chaleureux, respectueux de leur rythme
- Favoriser leur autonomie et leur confiance
- Collaborer avec l'équipe pour construire des projets pédagogiques
- Échanger quotidiennement avec les familles pour construire une coéducation de qualité
Ce que nous attendons de vous :
- Une vraie passion pour la petite enfance
- Une posture bienveillante, douce et professionnelle
- L'envie de travailler en équipe dans une structure à taille humaine
- De l'enthousiasme, de l'écoute et de la créativité
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail serein, porteur de sens
- Une équipe soudée, dynamique et bienveillante
- Des projets pédagogiques stimulants
- Une direction à l'écoute et engagée dans le bien-être des équipes
- Des perspectives d'évolution et de formation
Prêt(e) à vivre l'expérience Nos Petits Pouces ?
Faites partie d'une aventure humaine où chaque voix compte, chaque idée est écoutée, et où les rires des enfants guident nos journées.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous !
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur / une formatrice pour intervenir en formation continue pour adultes, dans les formations dédiées à la petite enfance : CAP AEPE et/ou TP IEPE (Titre professionnel Intervenant Educatif Petite Enfance).
Vos missions :
- animer les séances de formation dans vos champs de compétences,
- s'approprier les référentiels de formation,
- créer les contenus pédagogiques, les supports,
- accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages,
- évaluer les savoirs et compétences acquis, en centre et sur les lieux de stage.
Les interventions débutent en septembre 2026, jusqu'en octobre 2027.
Elles sont renouvelables par la suite.
Le temps de travail hebdomadaire est minimum de 7h environ, variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations.
Le taux horaire est établi en fonction du niveau de la formation : de 27.90 € brut à 33.66 € brut.
Statut : vacataire de l'Education Nationale.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la petite enfance : Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum.
Ou vous êtes infirmier / infirmière DE et vous avez exercé 3 ans minimum en établissement d'accueil de jeunes enfants.
Une première expérience dans la formation pour adultes (idéalement 2 ans) est un plus.
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
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Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Pour notre crèche associative à gestion parentale, nous recherchons un animateur petite enfance ou auxiliaire puériculture (H/F) :
Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante qui accueille chaque jour, 45 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans des locaux récents et adaptés.
Notre projet éducatif tourné vers la nature et le respect de l'environnement, s'inscrit dans une démarche écologique concrète, notamment avec l'utilisation des couches lavables.
Nous développons également des projets autour de la découverte de la nature et des découvertes sensorielles telles que les siestes extérieures par exemple.
En tant que professionnel(le) auprès des enfants au quotidien vous assurez les soins quotidiens d'hygiène de confort et d'alimentation tout en accompagnant chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et la vie en collectivité.
Au-delà de l'accompagnement quotidien des enfants et des familles, nous accordons une place importante à la réflexion professionnelle.
Chaque membre de l'équipe dispose de temps détachés du terrain pour préparer des projets, réfléchir aux pratiques ou travailler sur des missions transversales.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'impliquer dans un projet pédagogique vivant et participer activement aux réflexions de l'équipe.
Conditions : 35 heures sur 4 jours
Poste en CDI à partir de fin novembre 2026
25 congés payés réglementaires + 8 congés payés supplémentaires convention collective
Reprise d'ancienneté convention Alisfa
Lieu du poste : En présentiel
Les Ptits Caill'oux sont un réseau de 5 micro-crèches situées à Saint Martin Bellevue, Saint Martin Bellevue Village, Cuvat, Chavanod et Charly (Andilly).
Nous sommes à la recherche d'un(e Accompagnant(e) Petite Enfance/ Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche de Saint Martin Bellevue.
Nos micro-crèche sont basées sur les valeurs de la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, la verbalisation, la coéducation et l'engagement écocitoyen.
En qualité d'accompagnant(e) petite enfance vos missions seront :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leur famille
- Participer avec l'équipe au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe
- Mettre en place des ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques
- Préparer les repas fournis par le partenaire de restauration collective
- Réaliser l'entretien des locaux selon le planning défini
- Garantir l'hygiène du matériel
- Réaliser les transmissions quotidiennes
Nous vous proposons :
- CDI, 35h/semaine
- Travail sur 4 jours avec un repos fixe hebdomadaire
Les avantages :
- Ticket restaurant d'une valeur de 8€ / Repas crèche offert
- 6 semaines de congés payés
- 3 journée pédagogiques
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un CAP Petite enfance ou de tout autre diplôme supérieur
- Idéalement 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants
Vous êtes sérieux et motivé(e) ?
Alors n'hésitez pas, envoyer nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à recrutement@lesptitscailloux.fr
A très vite !
La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI, temps plein)
Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ?
Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche.
Votre rôle:
-Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents.
-Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe.
-Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction.
-Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux.
-Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires.
Ce que nous attendons :
-Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant.
-Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence.
-Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid.
-Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité.
- Permis de conduire apprécié.
Conditions et avantages :
- Lieu : micro-crèche à LE SAPPEY
- Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement.
- Temps de travail : 35h hebdo .
- Statut : non-cadre.
Avantages :
-heures supplémentaires/complémentaires payées,
- prime d'assiduité,
-titres-restaurant,
- journée de solidarité offerte.
-Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ».
Vos missions au quotidien (exemples concrets) :
-Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations.
-Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres).
-Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques.
-Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité.
-Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies.
Profil recherché:
- Auxiliaire de puériculture
- Educateur(rice) de jeunes enfants
-Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime.
- Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement.
- Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.
