Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Etaux. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - FILLIERE, 74 - Pers-Jussy, 74 - La Muraz ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre famille Les Ptits Caill'oux s'agrandit.
Nous recherchons une Accompagnante Petite Enfance H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche de Saint-Martin-Bellevue.
Nos structures s'appuient sur des valeurs fortes : motricité libre, respect du rythme de l'enfant, verbalisation, coéducation avec les familles et engagement écocitoyen. Nous attachons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement et à la cohésion d'équipe.
Vos missions :
- Sous la responsabilité de la référente technique et de la coordinatrice, vous participez activement à la vie quotidienne de la crèche :
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil de chaque enfant
- Accompagner les périodes d'adaptation dans le respect du rythme individuel et du collectif
- Proposer et animer des ateliers variés (psychomoteurs, manuels, artistiques)
- Préparer les repas fournis par notre partenaire de restauration collective
- Participer à l'entretien des locaux selon le planning établi
- Garantir l'hygiène et la sécurité du matériel
- Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles
Ce que nous proposons :
- CDI - 35h par semaine
- Organisation du travail sur 4 jours avec un jour de repos fixe
- 6 semaines de congés payés
- Tickets restaurant ou repas pris en charge à la crèche
- 3 journées pédagogiques par an
- Temps d'analyse de la pratique professionnelle
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent ou supérieur), vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès de jeunes enfants.
Vous êtes investi(e), fiable et appréciez le travail en équipe dans une structure à taille humaine où la communication et la confiance sont essentielles.
Pour candidater, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à recrutement@lesptitscailloux.fr
Rémunération : 1 823,03 € à 1 850,00 € par mois
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Flextime
- Restaurant d'entreprise
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Lieu du poste : en présentiel
Nos Petits Pouces est le 1er réseau de micro-crèches privées en Haute-Savoie. Nous sommes engagés pour une qualité d'accueil centrée sur le bien-être et le développement des jeunes enfants, dans un environnement bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire motivé(e) pour intégrer une de nos micro-crèches à temps partiel, avec un objectif clair : vous accompagner dans l'obtention de votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Poste à pourvoir dès que possible
Une véritable opportunité pour se former et grandir
Ce poste est idéal pour toute personne passionnée par la petite enfance, qui souhaite se former et construire une carrière durable dans ce domaine.
Vos missions :
En soutien de l'équipe, et sous la supervision bienveillante de la direction, vous participez à la vie quotidienne de la crèche :
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Accueillir l'enfant et ses parents avec douceur et professionnalisme
Créer un environnement rassurant, stimulant et bienveillant
Accompagner l'enfant dans son développement, sa découverte du monde et son autonomie
Réaliser les soins de la vie quotidienne (repas, change, sieste, etc.)
Participer aux échanges avec les parents pour assurer une continuité d'accompagnement
Ce que nous recherchons :
Vous n'êtes pas encore diplômé(e), mais vous êtes motivé(e), curieux(se) et engagé(e)
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez construire un métier autour d'eux
Vous avez envie de vous former au CAP Petite Enfance dans un cadre concret et porteur
Vous êtes une personne douce, fiable, dynamique et avez un bon esprit d'équipe
Ce que nous vous offrons :
Un poste valorisant et formateur, au cœur d'une équipe engagée
Un accompagnement concret vers l'obtention de votre CAP AEPE
Une ambiance de travail bienveillante, à taille humaine
Une direction à l'écoute et impliquée dans votre évolution
Un projet éducatif stimulant, axé sur le respect du rythme de l'enfant et la coéducation
Envie de nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez donner du sens à votre travail, postulez dès maintenant pour remplacement d'arrêt maladie et embarquez avec nous dans l'aventure Nos Petits Pouces !
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents.
1 poste à pourvoir
L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'éveil des enfants
Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
Partager vos idées , projets et envies !
Vous êtes titulaire :
CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social,
Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience,
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur)
Votre savoir-être :
Esprit d'équipe, communication, bienveillance
Discrétion, respect, politesse, tolérance
Sens de l'observation
Engagement
Adaptabilité
Nous vous offrons :
Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme
Prime évolutive
Titres restaurant + mutuelle pris en charge
Journée de solidarité offerte
Suivi de formations internes
Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Primes
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social.
Responsabilités
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin de proposer un accompagnement personnalisé
Collaborer avec les parents pour soutenir l'éducation et le bien-être des enfants
Participer à la gestion quotidienne de la crèche ou de l'établissement, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les enfants en situation de handicap, en adaptant les activités à leurs besoins spécifiques
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge cohérente
Profil recherché
Vous possédez idéalement :
Une expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire
Des compétences en garde d'enfants et en aide à la personne
Une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des méthodes d'enseignement adaptées
Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Un sens aigu de l'écoute, de la patience et une réelle motivation pour accompagner les jeunes enfants
Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique !
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents.
L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
-Assurer la sécurité physique et affective des enfants
-Participer à l'éveil des enfants
-Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
-Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
-Partager vos idées , projets et envies !
Vous êtes titulaire :
-CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social,
-Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience,
-Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
-Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur)
Votre savoir-être :
-Esprit d'équipe, communication, bienveillance
-Discrétion, respect, politesse, tolérance
-Sens de l'observation
-Engagement
-Adaptabilité
Nous vous offrons :
-Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme
-Prime évolutive
-Titres restaurant + mutuelle pris en charge
-Journée de solidarité offerte
-Suivi de formations internes
Rémunération Brute : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Primes
La Commune de Bonne recherche un.e Auxiliaire de puériculture pour sa crèche.
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont les suivantes :
Développement, bien-être, sécurité et socialisation de l'enfant :
-Assurer le bien-être, de la sécurité physique et psychique des enfants dans le respect de son rythme et de son environnement
-Mettre en place des repères aux enfants afin qu'ils évoluent dans un cadre sécure, permettant le vivre ensemble.
-Mettre en place des actions en faveur du développement global de l'enfant (moteur, sensoriel, psychomoteur, relationnel)
-Observer les actions effectuées par l'enfant, ses émotions, et son affect
-Encourager et valoriser le jeune enfant dans son évolution
-Assurer les soins des enfants
-Observer les comportements et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe encadrante
-Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour assurer un environnement sain et sécure à l'enfant
-Appliquer les protocoles en vigueur et assurer les traçabilités quotidiennes correspondantes (changes, surveillance des siestes, repas.)
Accueil des familles et accompagnement à la parentalité :
-Assurer la qualité d'accueil des familles avec des transmissions personnalisées et une écoute professionnelle aux familles
-Assurer le suivi de l'adaptation de l'enfant au sein de la collectivité
-Assurer la sécurité collective en respect du règlement de fonctionnement
-Participer à l'accompagnement à la parentalité en conseillant, sans prescrire et sans juger (café parents, entretien individuel.)
Compétences recherchées :
-Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant ainsi que de son développement global
-Connaissance des besoins diététiques et alimentaires de l'enfant de 4 mois à 4 ans
-Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil du jeune enfant
-Capacité à prévoir, organiser et planifier son travail avec régularité et concertation
-Faire preuve d'aptitude relationnelle et respectueuse au sein de l'équipe
-Sais faire face à l'imprévu et aux situations d'urgence
Qualités recherchées:
-Esprit d'initiative et de motivation au poste de travail
-Langage et tenue correcte dans les attitudes et le comportement professionnel
-Ponctualité et assiduité au poste de travail
-Sens de l'écoute des besoins de l'enfant
-Flexibilité et polyvalence dans son travail
-Disponibilité, douceur, calme et patience
Diplômes et formations :
-Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
-Formation HACCP requise
-Formation SST obligatoire avec recyclage régulier
Conditions d'exercice et avantages :
-Travail à temps complet, à raison de 35h par semaine sur 5 jours.
-Horaires modulables répondant aux nécessités de service : amplitude 7H15-18H15, en respect des périodes d'ouvertures de la structure.
-Réunion ponctuelles en soirée : amplitude 18H15-19H45
-Festivité / Formation annuelle possible : un samedi en journée
-Rémunération statutaire selon les dispositions statutaires en vigueur, RIFSEEP et indemnité de résidence.
-Possibilité d'adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire prévoyance incluant une participation financière de l'employeur de 7€/mois.
-Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Poste à pourvoir en école.
Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de son établissement.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 5 mois, La commune de Vétraz-Monthoux recherche un.e Assistant.e éducatif petite enfance:
Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche et en collaboration avec les auxiliaires vous assurez un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants sans discrimination et préférence. Vous donnez des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil.) Vous assurez l'entretien et l'hygiène des différents espaces de la structure en cas de besoin.
Les principales missions seront :
Accueil des enfants et des parents,
Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil)
Assurer en collaboration avec la directrice, l'administration des médicaments et la surveillance qui s'en suit,
Préparer et animer des activités d'éveil,
Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu,
Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant en lui proposant des activités d'éveil adaptées à son âge,
Participer au projet d'établissement,
Accompagnement des stagiaires
Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4 jours
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS DU 13 AVRIL AU 28 AOUT 2026
CDD DE REMPLACEMENT EN MODULATION DE TYPE A - TEMPS PARTIEL (76%)
MERCREDIS ET ETE
Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges, toute l'année !
Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez !
MISSIONS
Sous l'autorité des directeurs d'accueil de loisirs, vous aurez pour missions :
- Assurer l'animation et l'encadrement de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs.
- Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle.
- Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme, repas.) et participer à l'organisation, au rangement etc.
- Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable du bien-être, du développement harmonieux et de la sécurité des enfants qui lui sont confiés.
- Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs.
- Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles.
- En partenariat avec un autre accueil de loisirs du territoire, organiser, prendre en charge la gestion de la vie quotidienne et développer une dynamique de groupe pour un séjour qui se déroulera du 20 au 24 juillet 2026.
COMPETENCES
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Esprit d'initiative, de créativité, dynamisme,
- Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs,
- Maîtrise des techniques d'animation,
- Organisation de jeux extérieurs, sportifs et collectifs,
- Adaptation aux publics et aux imprévus,
- Accueillir du public, sens relationnel avec les familles,
- Mettre en place des projets,
- Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer,
- Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte).
PROFIL RECHERCHE
Titulaire du BAFA CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance
Permis B
Expérience en séjour de vacances
MODALITES
Lieux : Viuz-en-Sallaz et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève.
Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT.
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F - CDI Temps Plein
Poste basé en micro-crèche - Pays Rochois (Amancy/Eteaux)
Rejoignez l'ADMR, premier réseau associatif national de services à la personne. En Haute-Savoie, l'ADMR c'est 43 associations dont une association Petite Enfance qui assure la gestion des micro-crèches pour l'accueil quotidien d'enfants de 2 mois à 3 ans.
Nos valeurs : Épanouissement, proximité, respect et bienveillance.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes actuelles et en vue de l'ouverture prochaine d'une nouvelle structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein (avec possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e) Technique)
Vos missions principales
Assurer l'accueil quotidien des enfants et la gestion des soins courants
Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives
Organiser le travail en fonction des rythmes et besoins individuels des enfants
Aider à la prise des repas et des collations
Participer activement à la phase d'adaptation des enfants nouvellement accueillis
Être à l'écoute et accompagner les familles dans leur rôle éducatif
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience de 3 ans minimum en encadrement d'équipe
Qualités attendues : créativité, écoute, patience, bienveillance et sens du travail en équipe
Ce que nous proposons
CDI à temps plein (35h/semaine)
Salaire brut mensuel pour le poste d'Aux. de Puer : 2094 € à l'embauche (temps plein), évolutif selon expérience et ancienneté (Convention Collective ALISFA)
25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle d'entreprise
Environnement associatif dynamique, opportunités d'évolution professionnelle
Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ?
Contactez-nous et rencontrons-nous !
Dans le cadre de son développement, l'ile aux colibris recherche une personne pour venir compléter son équipe.
Vous avez pour passion la petite enfance.
Émerveiller, accompagner chaque enfant et pour vous une vocation, rejoignez une équipe passionné des maintenants.
Notre micro-crèche présente un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature et la bienvaillance.
un projet intergénérationnelle est en place, la micro-crèche est située au rez-de-chaussée d'une résidence sénior.
Travail en 4 jours/semaines
CE
Repas fournie par l'entreprise
Prime après 1 an d'ancienneté
jours de vacance supplémentaire après 1 an d'ancienneté
si vous souhaitez en découvrir plus contactez nous.
Poste a pourvoir immédiatement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 40500€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
- Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !
#lamaisonbleue3
L'agence Domino Care est à la recherche de plusieurs professionnelles titulaire du CAP Petite Enfance (H/F), Educatrice de jeunes enfants, Auxiliaire de Puériculture pour des placements dans deux structures en délégation de service public sur la Haute-Savoie.
Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et votre passion pour l'éducation et le développement des tout-petits. Vos principales missions incluront : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être et à leur sécurité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge ; - Assister les enfants lors des repas, des moments de repos et dans leurs routines quotidiennes ; - Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement des enfants et établir une communication fluide avec les parents ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des structures.
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des qualités relationnelles solides, faire preuve de patience, de créativité et d'un esprit d'initiative. Votre sensibilité aux besoins des enfants ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de l'éducation des jeunes enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Le profil du candidat doit : Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc. Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants. Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence.
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Vitalis Médical Annemasse, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recrute actuellement un(e) Pharmacien(ne) Hospitalier(ère) en CDI pour un établissement situé sur les secteurs de Bonneville et Sallanches.Vous souhaitez vous investir dans un établissement dynamique, participer activement à la sécurisation du circuit du médicament et contribuer à des projets institutionnels ambitieux ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missionsDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Assurer la gestion de la PUI annexe par délégation du pharmacien gérant,Réaliser la validation pharmaceutique des prescriptions,Mettre en œuvre la conciliation médicamenteuse,Manager l’équipe pharmaceutique dédiée à la PUI annexe (2 préparatrices à 0.8 ETP),Participer aux instances de la Fondation,Contribuer à la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux,Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques,Prendre part aux projets de développement du GCS.
Pré-requisTitulaire du DES de pharmacie hospitalière, ou autorisation d’exercer en PUI conformément à l’article 7 du décret du 9 mai 2017,Inscription à l’Ordre des pharmaciens – Section H,Expérience en pharmacie hospitalière appréciée,Maîtrise de la réglementation relative aux PUI et au circuit du médicament,Capacités managériales et organisationnelles. Poste en CDITemps plein – Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Profil recherchéTitulaire du DES de pharmacie hospitalière ou autorisation d’exercer en PUI conformément à l’article 7 du décret du 9 mai 2017,Rigueur scientifique et sens des responsabilités,Capacité managériale et esprit d’équipe,Sens de l’organisation et engagement dans la qualité des soins,Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes médicales et soignantes.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 4724 € - 6000 € par mois
