Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Petit-Couronne. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BIHOREL, 76 - AGGLOMERATION ROUENNAISE, 76 - FRENEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En étroite collaboration et concertation constante avec le directeur du centre social, le responsable du multi accueil :
Conçoit, met en œuvre et évalue le projet de l'équipement petite enfance
Coopère à l'animation globale du centre social
Encadre et anime une équipe de professionnels
Accueille les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant
Assure des tâches administratives
Développe les relations au sein d'un réseau de partenaires
Rédige les protocoles de l'équipement et suit leur application
Maintient une veille réglementaire liée à l'activité petite enfance
Diplôme d'éducat(rice)eur de jeunes enfants INDISPENSABLE
Capacité d'accueil de la structure : 24 places
Amplitude horaire : 7h45 - 18h30 du lundi au vendredi
Le Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.
Vous assurez la direction de la crèche sous l'autorité de la Direction Générale.
Missions :
Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement avec la Direction Générale conformément au projet LIBERTY :
Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
Etablir avec la direction les moyens de mise en œuvre
Participer aux réunions organisées par la Direction Générale
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles :
Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants et répondre à leurs demandes
Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution adaptée
Constituer les dossiers administratifs de préinscription et d'inscription
Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un Handicap
Gestion administrative :
Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention
Respecter et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
Instruire et tenir à jour les dossiers administratifs des enfants
Tenir le registre de présence des enfants
Etablir les facturations aux familles
Gérer le planning de présence et d'absence des enfants, ainsi que les urgences
Gérer et renouveler le stock de matériel
Management de l'équipe :
Gérer les plannings du personnel
Superviser l'équipe
Organiser des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers
Prendre en compte les profils et les qualifications afin de les valoriser
Organiser et faire respecter l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
Veiller à l'application du règlement de fonctionnement
Profil recherché :
Capacité à adhérer au projet d'établissement
Capacité d'écoute, diplomatie, sens du relationnel
Esprit d'équipe
Autonomie dans l'organisation du travail
Sens de la confidentialité
Diplôme d'EJE, d'infirmière ou de Puéricultrice
Les crèches LIBERTY proposent un service d'accueil Petite Enfance de qualité en Seine Maritime depuis 1975 : 50 ans de réussite et d'engagement associatif dans le domaine de la Petite Enfance. Une devise : " Au service des parents, pour le plaisir des enfants " - 19 crèches - Plus de 250 salariés - Des établissements de qualité, lieux privilégiés d'accueil, d'épanouissement et de bien-être de la Petite Enfance Un modèle associatif qui garantit la non recherche de profit.
Au sein de l'école, vos missions sont :
-Epauler l'enseignante de maternelle (activités, sieste.)
-Ranger et nettoyer les lieux après la classe
-Accompagner les enfants pendant les repas
-Assurer la garderie du soir.
Travail uniquement pendant les périodes scolaires (annualisation du temps de travail).
Prise de poste fin août 2026.
Vous assurez la direction de la crèche sous l'autorité de la Direction Générale.
Missions :
- Participer, sous l'autorité de la responsable d'une crèche de 67 places, au fonctionnement de l'établissement en tant qu'ajoint(e).
- Remplacer le Responsable d'établissement lors de ses absences.
- Etablir une relation de confiance grâce à une attitude d'observation, d'écoute et de dialogue tant avec le personnel, les enfants que les parents.
- Participer à la fonction de direction dans sa double dimension :
- Gestionnaire : organisation, fonctionnement, tâches administratives, plannings.
- Technique : recherche de la qualité des soins et des activités d'éveil pour les enfants, accompagnement de la fonction parentale auprès des familles bénéficiaires du service.
- Organiser et assurer le suivi de l'accueil des enfants et leurs parents, dans le cadre d'un contrat personnalisé, et en cohérence avec le projet d'établissement.
Diplômes et expérience
- Diplôme d'Etat de Puéricultrice, d'Infirmière, d'éducateur/trice de jeunes enfants, ou tout diplôme permettant d'exercer cette fonction. Vous avez idéalement une première expérience en tant que référent de section ou adjoint.
Qualités et compétences
- Positionner le bien être de l'enfant au cœur de ses préoccupations
- Savoir se positionner en tant que relais de direction auprès des équipes
- Maîtriser les connaissances relatives au rythme de l'enfant, son développement physique, physiologique, psychique, sa socialisation, sa santé, son éducation
- Appréhender les règles de management et de gestion d'une crèche
- Assurer et respecter les règles d'hygiène et sanitaires
- Respecter le secret professionnel.
Les crèches LIBERTY proposent un service d'accueil Petite Enfance de qualité en Seine Maritime depuis 1975 : 50 ans de réussite et d'engagement associatif dans le domaine de la Petite Enfance. Une devise : " Au service des parents, pour le plaisir des enfants " - 19 crèches - Plus de 250 salariés - Des établissements de qualité, lieux privilégiés d'accueil, d'épanouissement et de bien-être de la Petite Enfance Un modèle associatif qui garantit la non recherche de profit.
Au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « La Maison de la Souris Verte », vous aurez les missions suivantes :
Activités du poste :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Garantir l'hygiène dans la structure : nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Apporter les premiers soins aux enfants en cas de blessures légères
- Nettoyer les appareils et matériels nécessaires après usage et veiller au réapprovisionnement.
- Signaler tout dysfonctionnement.
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Les conditions et contraintes du poste:
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation de produits détergents ou toxiques (se Protéger).
- Station debout prolongée
- Station à hauteur de l'enfant régulière
- Moyens mis à disposition : matériel nécessaire à la préparation des activités, produits d'entretien
- Respecter les horaires fixés dans le planning.
- Remplacer ponctuellement un agent absent après accord.
- Informer de ses absences et compléter le calendrier horaire de façon mensuelle.
Champ relationnel :
- L'élu
- Le responsable hiérarchiques directs : la DGS et la Responsable de la structure
- Les membres de l'équipe
- L'ensemble des agents de la collectivité territoriale
- Les enfants et leurs parents
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue.
Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
-Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
-Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
- Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
- Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement
Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.
Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.
Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir immédiatement
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 85%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
infirmière infirmier puéricultrice, puériculteur responsable structure petite enfance H/F - EC22331 Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe, chef du service Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité d’un structure petite enfance de 19 berceaux, d ... spect du cadre réglementaire.
Vous aurez pour missions :
- Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement qui s’intègre d ... ojet d’accueil Petite Enfance de la Ville.
- Garantir un accueil permettant le bon développement psychomoteur et affectif des enfants
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et organiser le relais de la fonction de direction avec l’EJE
- Veiller à la construction et à l’application du projet social et éducatif en partenariat avec l’EJE
- Accompagner les familles vers une collaboration pour un accueil de leurs enfants adapté à leurs besoins individuels.
- Développer les missions administratives et gérer le budget de la structure.
- Encadrer et sensibiliser l’équipe en matière, matier de santé du ... t et d’accueil inclusif (accueil d’enfant en situation de ... rteur de ... ique)
- Veiller à l’application des protocoles de soins et développer des actions de promotion de santé auprès de l’équipe et des familles afin de favoriser l’accompagnement à la parentalité.
- Veiller à la mise en œuvre de la restauration collective, collectif par l’application des règles HACCP.
descriptif du posteComment contribuer avec passion à l'épanouissement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?Rejoignez un environnement sain et chaleureux pour contribuer au développement quotidien des enfants au sein de notre crèche.- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en respectant les protocoles de l'établissement- Participer activement aux activités pédagogiques pour favoriser l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant- Collabo
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
🎯 Envie d’un taf qui claque ? Tu veux apprendre un métier concret, être payé(e), validé(e) par un diplôme, et le tout sans sortir un centime ? C’est maintenant ou jamais ! 👟 L’Institut Jules, l’école qui forme les pros de demain en présentiel à Carvin (62) et partout en France à distance, recherche pour une entreprise partenaire de son réseau Pros! un(e) Assistante De Vie Aux Familles (H/F) en apprentissage sur le secteur BOOS. 🛍️ Tes missions : -Aide à la prise de repas -Aide à l'endormissement -Hygiènes quotidienne -Communication -Travail d'équipe 📆 Poste à pourvoir tout de suite. 💻 Formation 100 % en ligne, gratuite, avec un diplôme reconnu à la clé de niveau CAP/ BEP (niveau 3 - Titres professionnels). 💸 Salaire : entre 486 € et 1801 € par mois 👀 Profil : T’es motivé(e), à l’aise avec les gens, prêt(e) à te bouger et à apprendre vite ? On t’attend et ton futur employeur aussi! ⚠️ Important à savoir : ✅ Ne postule que si tu es éligible à l'alternance ✅ Ne postule que si tu es prêt à t'engager à suivre une formation auprès de l'Institut Jules. ✅ Rémunération comprise entre 486 € et 1801 € par mois 🤝 Coaching GoInsertion+ Alternance inclus : on t’aide à te préparer, te placer, réussir. ♿ Ouvert aux personnes en situation de handicap ❌ Tu as déjà candidaté ? Contacte directement ton Conseiller Admissions pour lui dire que cette autre annonce t'intérèsse aussi ! 📎 Réf : #JULESCFACOMMBOUTIQUEXXXXXXX76520-#2026-05-22 L’Institut Jules ne requiert aucun frais de candidature ou de formation / scolarité à l’apprenti. Le reste à charge est de zéro.
Vous avez impérativement un Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DE AP) ou Educateur/trice Jeunes Enfants (DE EJE) Vous interviendrez au sein d'une crèche, vous assurez :
- l'accueil des enfants,
- les soins d'hygiène et de confort,
- les repas,
- les activités d'éveil,
- les jeux...
Travail réparti entre lundi et vendredi sur une amplitude de 7h30 à 18h sur 4 jours.
Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026.
DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE DEAP ou DEEJE
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche !
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir le 17 août.
Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- La prise en charge des enfants (de 12 mois à 4 ans)
- Voues êtes garant(e) du bien être physique, mental et social de l'enfant
- Vous participerez à l'éveil à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique
- Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...)
- Accueil et relation avec la famille
- Vous participerez aux réunions d'équipe et de l'association
Vous travaillerez en binôme.
Prise de poste dès maintenant.
Missions, activités et conditions d'exercice.
- Vous encadrez et prodiguez les soins à un groupe d'enfants dont vous êtes le référent.
- Vous participez, au sein de l'équipe, à une réflexion permanente sur les pratiques éducatives et élaborez avec l'équipe le projet pédagogique.
- Vous participez à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille.
- Vous mettez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.
- Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Avoir une bonne maitrise de la dimension relationnelle de la fonction
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant
- Reconnaitre les besoins des enfants
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Ville de PETIT QUEVILLY
Description du poste :
Comment souhaiteriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement Rejoignez un établissement chaleureux pour accompagner le développement des enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité Participer activement à l'éducation thérapeutique, en collaborant avec l'équipe éducative pour stimuler le développement global des enfants Promouvoir le bien-être des enfants en créant un environnement d'apprentissage ludique et sécurisé
Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 13 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle Espaces bien-être
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par la prise en charge d'enfants Compétences en éducation thérapeutique pour contribuer au développement des tout-petits Certification ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE Engagement à assurer le bien-être et la sécurité des enfants Première expérience en milieu crèche ou garderie souhaitée
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle. Notre client est un établi
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche du CHU de Rouen .
Les horaires sont atypiques, avec une amplitude de 5h30 à 21h30 , mais organisés en roulement, offrant une grande variété de plannings, incluant de nombreux horaires de journée.
Un parking est mis à disposition des professionnels en cas d'ouverture ou de fermeture de la crèche.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Salaire : 1967 euros brut / mois
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
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