Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Étienne-du-Rouvray

Nous recherchons, pour notre structure une personne souhaitant passer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance (diplôme de niveau 3) à compter de la rentrée septembre 2026.

Contrat d'apprentissage de 12 mois :
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, le public cible les 18-26 ans, ou 29 ans pour les personnes ayant une RQTH.

Rythme hebdomadaire : 35 heures au total, le rythme entre l'entreprise et le centre de formation sera à définir.

Vous effectuerez les différentes activités : Accueil des parents et des enfants, organisation de jeux éducatifs, vous effectuerez des soins d'hygiène ...

* Notre structure n'est pas desservie par les transports en commun, il est nécessaire que vous puissiez vous déplacer de manière autonome jusqu'à l'établissement en respectant vos heures de prise et fin de poste *

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS CHATS

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, d'un diplôme d'Educateur de Jeunes ou d'Auxiliaire de puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages :

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Dispositif de formation continue

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AEPE, Carrière sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents
• - (Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MA LITTLE CRECHE

En étroite collaboration et concertation constante avec le directeur du centre social, le responsable du multi accueil :
Conçoit, met en œuvre et évalue le projet de l'équipement petite enfance
Coopère à l'animation globale du centre social
Encadre et anime une équipe de professionnels
Accueille les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant
Assure des tâches administratives
Développe les relations au sein d'un réseau de partenaires
Rédige les protocoles de l'équipement et suit leur application
Maintient une veille réglementaire liée à l'activité petite enfance

Diplôme d'éducat(rice)eur de jeunes enfants INDISPENSABLE


Capacité d'accueil de la structure : 24 places
Amplitude horaire : 7h45 - 18h30 du lundi au vendredi

Le Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les ressources humaines
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

• Centre Social Etienne Pernet

En vue de remplacer la Directrice actuelle qui partira à la retraite dans les deux ans, nous recherchons un éducateur jeunes enfants H/Fqui souhaite évoluer vers un poste en direction.
Crèche de 20 places et accueil loisirs maternel de 16 places
gestion par association familiale
horaires d'ouverture du lundi au vendredi : 8h30 à 17 h 30
fermeture en août

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Vous accompagnerez un garçon de deux ans hors du domicile familial, en MAM idéalement.
9h à 17h, 3 jours par semaine, évolutif.

Profil recherché, expérience sérieuse auprès d'enfants et profil jeune diplômé.
Si vous maitrisez une langue étrangère, cette compétence sera un plus pour votre candidature.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Vous accompagnerez un enfant de 2 ans en structure (MAM idéalement) hors du domicile familial.
Horaires : 9h /18h, 4 jours par semaine
Vous possédez un diplôme de la petite enfance ou une sérieuse expérience auprès d'enfant.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Vous interviendrez hors du domicile familial dans une MAM idéalement auprès d'un garçon d'un an et demi.
Horaires de 8h à 18h, 36h/semaine sur 4 jours.
Si vous maitrisez une langue étrangère cet élément intéressera l'employeur.
Vous possédez impérativement un diplôme de la petite enfance.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Création de poste à temps partiel 50 % à compter du 31/08/2026 dans le cadre de l'évolution de la réglementation des micro-crèches. Au sein de notre microcrèche créée en 2022 et rattachée à l'EHPAD Le Castel St Jacques, au coeur d'un parc arboré. Equipe de 4 personnes.
Il/Elle assure l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la directrice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Prévoit, organise, anime des activités
Accueille les parents et les enfants
Assure l'entretien des locaux avec les autres membres de l'équipe
Est OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme CAP petite Enfance ou AEPE
Savoir faire :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.

Savoir-être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
- Faire preuve d'écoute,
- Faire preuve disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Relayer de l'information
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (EAPE) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION SAINTE MARIE - SAINT JOSEPH

Nous vous proposons d'intégrer notre micro-crèche structurée autour d'une équipe de 4 professionnels
Au-delà de vos diplômes et expériences professionnelles, nous cherchons une personne avec de conviction pédagogique engagée et une grande capacité à travailler en équipe autour d'un projet pédagogique commun dont les grandes principes sont basés sur la philosophie de vie et d'éducation Maria Montessori, à l'accueil bilingue de tout-petits 'français-anglais » et à la motricité libre de Emmi Pikler.
Ce poste requiert un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées.
Nos 12 « KITTENS » ont donc besoin de vous pour les aider à développer leurs curiosités afin d'explorer le monde qui les entoure.

Description du poste :
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants,
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés (au respect de l'environnement) ;
- Participer aux formations proposées

Amplitude horaire : 07h30 à 19h
Vous devez être mobile sur nos deux structures du Houlme et de Montigny qui n'est pas desservie par les transports en commun, vous devez donc être véhiculé(e).

Avantages : Mutuelle+Prévoyance d'entreprise

• - Psychologie de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - LANGAGE DES SIGNES

• - Auxiliaire puériculture (Bac pro Services à la personne) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (AEPE /BEPCASS) | CAP, BEP et équivalents

CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue.

Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
-Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
-Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
- Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
- Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement

Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• - Connaissance des pratiques entretien des locaux

• - Petite enfance (ou BAFA ou Expérience similaire ) | CAP, BEP et équivalents

Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.

Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.

Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir immédiatement

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (ou BEP Carrieres sanitaires sociales) | CAP, BEP et équivalents

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🛍️ Tes missions :


-Aide à la prise de repas
-Aide à l'endormissement
-Hygiènes quotidienne
-Communication
-Travail d'équipe




📆 Poste à pourvoir tout de suite.



💻 Formation 100 % en ligne, gratuite, avec un diplôme reconnu à la clé de niveau CAP/ BEP (niveau 3 - Titres professionnels).



💸 Salaire : entre 486 € et 1801 € par mois
👀 Profil :


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⚠️ Important à savoir :


✅ Ne postule que si tu es éligible à l'alternance

✅ Ne postule que si tu es prêt à t'engager à suivre une formation auprès de l'Institut Jules.
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♿ Ouvert aux personnes en situation de handicap

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L’Institut Jules ne requiert aucun frais de candidature ou de formation / scolarité à l’apprenti. Le reste à charge est de zéro.

infirmière infirmier puéricultrice, puériculteur responsable structure petite enfance H/F - EC22331 Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe, chef du service Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité d’un structure petite enfance de 19 berceaux, d ... spect du cadre réglementaire.

Vous aurez pour missions :

- Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement qui s’intègre d ... ojet d’accueil Petite Enfance de la Ville.
- Garantir un accueil permettant le bon développement psychomoteur et affectif des enfants
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et organiser le relais de la fonction de direction avec l’EJE
- Veiller à la construction et à l’application du projet social et éducatif en partenariat avec l’EJE
- Accompagner les familles vers une collaboration pour un accueil de leurs enfants adapté à leurs besoins individuels.
- Développer les missions administratives et gérer le budget de la structure.
- Encadrer et sensibiliser l’équipe en matière, matier de santé du ... t et d’accueil inclusif (accueil d’enfant en situation de ... rteur de ... ique)
- Veiller à l’application des protocoles de soins et développer des actions de promotion de santé auprès de l’équipe et des familles afin de favoriser l’accompagnement à la parentalité.
- Veiller à la mise en œuvre de la restauration collective, collectif par l’application des règles HACCP.

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?



Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.



Amplitude d'horaire atypique 5h30/21h30 mais roulement avec beaucoup de variétés d'horaire y compris beaucoup d'horaires de journée.



Vos missions au quotidien :

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Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
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Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
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Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
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Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
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Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
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Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :

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Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
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Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
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Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion



Les avantages :

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Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
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Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
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Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
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Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
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Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 %
*

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
*

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.



Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• People & Baby

  Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France; Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- La prise en charge des enfants (de 12 mois à 4 ans)
- Voues êtes garant(e) du bien être physique, mental et social de l'enfant
- Vous participerez à l'éveil à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique
- Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...)
- Accueil et relation avec la famille
- Vous participerez aux réunions d'équipe et de l'association

Vous travaillerez en binôme.
Prise de poste dès maintenant.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé) | Bac ou équivalent

Mini Bab' recherche pour ses structures située en centre-ville de Rouen, un(e) Auxiliaire de puériculture, diplômé(e) d'Etat, pour travailler à temps plein, au sein d'une micro-crèche de 12 à 14 berceaux.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 8h00 - 18h30.
Travail sur 4 jours par semaine.

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la direction, vos missions consisteront à :
- Accueillir et accompagner enfants et familles.
- Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
- Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
- Maintenir un environnement propre et sûr.
- Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
- Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Vous serez auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe, DEAP (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture) exigé. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Vos missions :
- Activités techniques : accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet de l'établissement

Vous avez des notions en psychologie de la famille, principes d'hygiène (toilette, change, habillement,...), des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ainsi que de la composition des matériaux liés aux jeunes enfants.

Vous faites preuve d'écoute, avez le sens de la communication et d'observation, de la gestion des conflits.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DIPLOME ETAT AUXILIAIRE DE PUER) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir dès que possible.

Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages :

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Dispositif de formation continue

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• MA LITTLE CRECHE

Missions, activités et conditions d'exercice.
- Vous encadrez et prodiguez les soins à un groupe d'enfants dont vous êtes le référent.
- Vous participez, au sein de l'équipe, à une réflexion permanente sur les pratiques éducatives et élaborez avec l'équipe le projet pédagogique.
- Vous participez à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille.
- Vous mettez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.
- Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Avoir une bonne maitrise de la dimension relationnelle de la fonction
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant
- Reconnaitre les besoins des enfants
- Faire preuve de discrétion professionnelle

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent

• MAIRIE