Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Petit-Landau. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - RIXHEIM, 68 - Habsheim, 68 - Bartenheim ... .
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel (19h hebdomadaires annualisées)
Prise de poste dès le 02/11/2026 sur les temps du midi, du soir
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure :
- Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis
- Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en :
- Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants
- Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
- Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants
- Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable
- Animant les temps libres des enfants accueillis
Profil recherché
- Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis
- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs
- Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants
- Ponctuel et engagé dans le projet de la structure
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr avant le 30/10/2026 délai de rigueur
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute un REFERENT.E DU LIEU ACCUEIL ENFANTS-PARENTS (LAEP) ET ANIMATEUR.TRICE BILUTHEQUE
CDD - Temps plein
Prise de fonction au plus tôt, CDD sans termes précis (remplacement longue durée)
Le LAEP est un espace convivial qui accueille, de manière libre et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Cette structure, adaptée à l'accueil de jeunes enfants, constitue un espace de jeu libre pour les enfants et un lieu de parole pour les parents.
Vos missions principales
Placé.e sous l'autorité du Responsable de la Biluthèque, le.la Référent.e du LAEP et animateur.trice Biluthèque est un membre de l'équipe de la Biluthèque et du Pôle du développement culturel et artistique
Les missions se déclinent comme suit :
Pilotage du LAEP (Lieu accueil enfants-parents)
- Travaille en binôme avec la médiatrice culturelle référente des 0-3 ans à La Passerelle
- Co-anime, pilote et évalue le projet du LAEP en orientant celui-ci vers un accès pour tous et dès le plus jeune âge à la Culture et aux Arts, en tissant des liens étroits avec le Projet culturel et artistique proposé à La Passerelle
- Met en œuvre et développe le projet tout au long de la saison, en veillant à travailler en transversalité avec les services Petite Enfance, RPE (Réseau Petite Enfance) et Familles
- Participe et prépare chaque séance en binôme, et échange avec les autres accueillant.e.s pour concevoir un programme de séances cohérent et pédagogique
- Accompagne les équipes d'accueillant.e.s de La Passerelle, assure la bonne mise en œuvre des analyses de la pratique obligatoires
- Contribue et participe aux appels à projets autour de la parentalité
- Participe activement aux réunions et représente La Passerelle auprès du réseau des LAEP et de la CAF (Caisse d'Allocations Familiales) financeur principal du LAEP
- Etablit les bilans et envoie les statistiques demandés
Animation à la Biluthèque
- Développe et anime des projets d'animation pour tous les âges, autour du livre et du jeu en partenariat avec les établissements scolaires et structures associatives du territoire, ainsi qu'avec les autres services de La Passerelle
- Participe à la mise en œuvre du projet du service ainsi qu'au fonctionnement quotidien (emprunt, retour, vérification jeux et jouets, rangement, classement, accueil et renseignement des publics)
- Conçoit les actions menées en écho au Projet culturel et artistique mis en œuvre à La Passerelle, et travaille en transversalité avec le cinéma, le spectacle vivant en s'appuyant sur le livre et le jeu
- Participe à la mise en œuvre de soirées thématiques, littéraires comme La Nuit de la lecture (événement national), les soirées jeux, et toute nouvelle forme d'action dont il sera force de proposition
Profil recherché
- L'animation par le jeu et le livre sont au cœur de vos compétences et pratiques
- Bonne connaissance du tout-petit
- Capacité d'écoute active avérée
- Curiosité et créativité
- Très bonnes compétences relationnelles
- Valeurs de l'éducation populaire associées à une forte sensibilité pour l'art et la culture
- Rigueur, méthode et disponibilité
Compétences / Expérience :
- Capacité à travailler en équipe mais aussi à travailler seul.e et en autonomie
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonnes compétences rédactionnelles et orales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance et maîtrise des démarches administratives de la CAF et du dispositif LAEP
Formation attendue :
- DEEJE (diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants)
- BPJEPS Animation culturelle
- Ludothécaire ou bibliothécaire serait un plus
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr avant le 14/11/2026 délai de rigueur
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
Les parents de 2 enfants de 5 mois et 6 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 hors vacances scolaires et le vendredi de 17h30 à 23h vacances scolaires comprises idéale pour un complément de salaire
Prise de poste : Dès que possible
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Les parents de 2 enfants de 3 ans et 21 mois, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les mardis, jeudis et vendredis de 15h45 à 18h et une semaine sur 2 un vendredi de 18h à 22h30 ou un samedi de 19h30 à 22h30 hors vacances scolaires idéale pour un complément de salaire
Prise de poste : Dès que possible
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents de 3 enfants 5, 8 et 10 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning une semaine sur 2, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 8h/semaine
2 à 3 interventions par semaine soit du matin de 6h45 à 8h30 ou sortie d'école de 16h25 à 20h + samedi matin de de 7h30 à 13h
Prise de poste : Rentrée 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant/e bienvenu/e
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents d'un garçon de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 5h/semaine
- Lundi au Vendredi de 7h15 à 8h15
- Mardi de 16h25 à 17h25
Prise de poste : A convenir
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant/e bienvenu/e
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
RESPONSABILITÉS :
Nounou diplômée recherchée : garde les matins et les soirs pour Clémence et Jules
Bonjour, moi c'est Jules, j'ai 6 ans et voici ma petite sœur Clémence, elle a 10 mois !
Nous habitons à Habsheim et nous cherchons une nounou super gentille pour nous garder toute la journée avec Kangourou Kids.
Il nous faut quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui rend nos journées amusantes et pleines de découvertes !
Nous aimerions une nounou qui :
- nous réveille doucement le matin et nous aide à nous préparer (toilette, habillage),
- prépare et partage nos repas et goûters,
- s'occupe de Clémence (change, toilette, câlins),
- joue avec nous et nous propose des activités adaptées à notre âge,
- accompagne Lucas à l'école si nécessaire,
- lit des histoires, fait des jeux et participe à nos moments de câlins et de rire.
Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure.
Et maintenant, la parole au Kangourou pour parler des choses de grands :
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une nounou diplômée de la petite enfance, à l'aise avec les jeunes enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...).
La ponctualité, la patience et la bienveillance sont indispensables pour que Lucas et Clémence passent de belles journées en toute sécurité.
Kangourou Kids vous propose :
- un salaire entre 12,31 € et 13 € de l'heure,
- un CDI à temps partiel,
- une carte CE avantages,
- une mutuelle d'entreprise,
- des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE),
- la prise en charge des frais de transport au quotidien,
- des horaires flexibles.
Tout ça, c'est pour les grands ! Maintenant nous reprenons la parole :
Nous, Jules et Clémence, nous disons :
Si tu es douce, patiente et que tu aimes les enfants, viens t'occuper de nous !
Nous te ferons des dessins, des câlins et on rigolera bien toute la journée.
Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
- Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon
évolution facilitées
- Au moins une formation
chaque année
- Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
- Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon
évolution facilitées
- Au moins une formation
chaque année
- Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Rejoignez l'aventure IGESA en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante, au cœur d'une structure à taille humaine et tournée vers le bien-être des enfants comme des équipes ?
Notre crèche SMA Les Grenouilles, située à Müllheim, accueille 10 berceaux et recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI, à temps complet, pour un démarrage au 09/11/2026
Votre mission au quotidien :
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous participez pleinement à l'éveil, au soin et au développement des enfants, dans le respect du projet éducatif.
Vous évoluez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans une approche globale de l'enfant qui valorise la relation, l'accompagnement et le soutien à la parentalité.
Vos responsabilités principales :
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme
Créer un environnement sécurisant, apaisant et propice à l'épanouissement
Concevoir et mener des activités adaptées favorisant l'autonomie et l'éveil
Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de l'équipe encadrante.
Votre profil:
Savoir-faire :
Accueil chaleureux des familles
Mise en place d'actions favorisant le bien-être et le développement global de l'enfant
Élaboration et animation d'activités éducatives
Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité
Contribution active à la vie du projet d'établissement
Soutien ponctuel à la direction
Savoir être :
Patience, disponibilité et empathie
Dynamisme et créativité
Esprit d'équipe
Sens de l'innovation
Gestion du stress
Bienveillance au quotidien
Diplôme requis :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Une première expérience en collectivité est souhaitée.
Conditions de travail:
Crèche ouverte :
Lundi au jeudi : 07h00 - 17h30
Vendredi : 07h00 - 12h30
Rémunération : 29 580 € brut / Annuel
Pourquoi rejoindre une crèche IGESA ?
Rejoindre notre réseau, c'est bénéficier :
D'un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
D'un taux d'encadrement supérieur aux normes
De projets pédagogiques motivants et innovants
D'un environnement de travail récent, agréable et fonctionnel
REJOIGNEZ L'AVENTURE IGESA EN TANT QU'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE !
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante, au cœur d'une structure à taille humaine et tournée vers le bien-être des enfants comme des équipes ?
Notre crèche SMA Les Grenouilles, située à Müllheim, accueille 10 berceaux et recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI, à temps complet, pour un démarrage dès que possible.
VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous participez pleinement à l'éveil, au soin et au développement des enfants, dans le respect du projet éducatif.
Vous évoluez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans une approche globale de l'enfant qui valorise la relation, l'accompagnement et le soutien à la parentalité.
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
* Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme
* Créer un environnement sécurisant, apaisant et propice à l'épanouissement
* Concevoir et mener des activités adaptées favorisant l'autonomie et l'éveil
* Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement
* Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de l'équipe encadrante.
VOTRE PROFIL
SAVOIR-FAIRE :
* Accueil chaleureux des familles
* Mise en place d'actions favorisant le bien-être et le développement global de l'enfant
* Élaboration et animation d'activités éducatives
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité
* Contribution active à la vie du projet d'établissement
* Soutien ponctuel à la direction
SAVOIR-ÊTRE :
* Patience, disponibilité et empathie
* Dynamisme et créativité
* Esprit d'équipe
* Sens de l'innovation
* Gestion du stress
* Bienveillance au quotidien
DIPLÔME REQUIS :
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
expérience en crèche souhaitée
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CONDITIONS DE TRAVAIL
* CDI
* Crèche ouverte :
* Lundi au jeudi : 07h00 - 17h30
* Vendredi : 07h00 - 12h30
* Rémunération : 29 580 € brut / Annuel
POURQUOI REJOINDRE UNE CRÈCHE IGESA ?
Rejoindre notre réseau, c'est bénéficier :
* D'un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* D'un taux d'encadrement supérieur aux normes
* De projets pédagogiques motivants et innovants
* D'un environnement de travail récent, agréable et fonctionnel
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
REJOIGNEZ L'AVENTURE IGESA EN TANT QU'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE !
Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante, au cœur d'une structure à taille humaine et tournée vers le bien-être des enfants comme des équipes ?
Notre crèche SMA Les Grenouilles, située à Müllheim, accueille 10 berceaux et recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI, à temps complet, pour un démarrage dès que possible.
VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous participez pleinement à l'éveil, au soin et au développement des enfants, dans le respect du projet éducatif.
Vous évoluez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans une approche globale de l'enfant qui valorise la relation, l'accompagnement et le soutien à la parentalité.
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
* Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme
* Créer un environnement sécurisant, apaisant et propice à l'épanouissement
* Concevoir et mener des activités adaptées favorisant l'autonomie et l'éveil
* Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement
* Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de l'équipe encadrante.
VOTRE PROFIL
SAVOIR-FAIRE :
* Accueil chaleureux des familles
* Mise en place d'actions favorisant le bien-être et le développement global de l'enfant
* Élaboration et animation d'activités éducatives
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité
* Contribution active à la vie du projet d'établissement
* Soutien ponctuel à la direction
SAVOIR-ÊTRE :
* Patience, disponibilité et empathie
* Dynamisme et créativité
* Esprit d'équipe
* Sens de l'innovation
* Gestion du stress
* Bienveillance au quotidien
DIPLÔME REQUIS :
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
expérience en crèche souhaitée
CONDITIONS DE TRAVAIL
* CDI
* Crèche ouverte :
* Lundi au jeudi : 07h00 - 17h30
* Vendredi : 07h00 - 12h30
* Rémunération : 29 580 € brut / Annuel
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