Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Peyrus

Poste à pourvoir immédiatement

Au sein de notre crèche, vous aurez pour missions principales :

- Accueil et accompagnement des enfants : Participer à l'accueil des enfants âgés de 3 mois à 3 ans et les accompagner dans leurs apprentissages quotidiens.
- Développement et socialisation : Contribuer activement au développement et à la socialisation des enfants en proposant des activités adaptées à leur âge.
- Soins et hygiène : Assurer les soins d'hygiène corporelle des enfants et veiller à l'entretien ainsi qu'à l'hygiène des différents espaces de vie.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.

Profil recherché :
- CAP AEPE.
- Expérience préalable en crèche ou en structure petite enfance appréciée.
- Qualités relationnelles, patience et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants..

Les jours et horaires sont à définir avec l'employeur, un jour dans la semaine non travaillé.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LE NID DE LA CIGOGNE

La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de crèche titulaire du CAP petite enfance ou du diplôme d'auxiliaire de puéricultrice et ayant déjà une expérience dans la petite enfance.

Missions :
- Aider à l'accueil et à l'encadrement des enfants dans la crèche, accompagner les enfants dans leurs apprentissages,
- Mettre en place des activité pédagogique,
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants,
- Participer à l'entretien et à la propreté de l'environnement de la crèche,
- Collaborer avec les parents et les aider dans la parentalité,

Expérience souhaitée :
- Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire,
- Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant,
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche,
- Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents.

La crèche LES NIDOUILLES 2 offre :
- Un environnement de travail stimulant et enrichissant, neuf et adapté aux exigences gouvernemental,
- Un cadre de travail convivial et bienveillant, une possibilité de passer à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du postulant.
- Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Rémunération supplémentaire : Primes

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Relayer de l'information
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• - Enfance (CAP AEPE ou Diplôme Auxiliaire Puér.) | CAP, BEP et équivalents

• LES NIDOUILLES

Poste à pourvoir rapidement au Multi-Accueil associatif La Boîte à Maliss' à Malissard (26120)

Vous souhaitez piloter une crèche à taille humaine, portée par une pédagogie moderne et des valeurs fortes ?

Rejoignez une structure à gestion associative, conviviale, avec une équipe engagée, où le bien-être des enfants et des familles est une priorité.

Vos missions

En tant que directeur/directrice, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche.

Pilotage de la structure
- Assurer la gestion quotidienne de la crèche (24 places)
- Garantir la qualité de l'accueil et le respect des normes (hygiène, sécurité, réglementation)
- Assurer le lien avec les institutions (CAF, PMI, collectivité.)
Management & ressources humaines
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels
- Organiser le travail (plannings, entretiens, formations)
- Animer les réunions d'équipe et journées pédagogiques
- Faire vivre le projet éducatif avec l'équipe
Gestion administrative et financière
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget (en lien avec l'association et le comptable)
- Assurer le suivi administratif et présenter les bilans
Accueil des familles
- Accueillir, informer et accompagner les familles
- Gérer les inscriptions et contrats
- Garantir un accompagnement individualisé de chaque enfant
Partenariats & vie de la structure
- Participer au projet d'établissement et à son évolution
- Développer les relations avec les partenaires
- Contribuer à la dynamique associative et aux temps forts
- Veiller à la sécurité et à l'entretien des locaux


Profil recherché

Formation & expérience
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) requis
- Expérience confirmée en direction de crèche (minimum 3 ans)
Compétences
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation et gestion des situations complexes
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités personnelles
- Dynamisme et engagement
- Bienveillance et écoute
- Esprit d'initiative


Conditions

- CDI - Temps plein
- Rémunération selon profil (convention collective ALISFA)
- Réunions ponctuelles en soirée (environ 1 fois par mois + réunions associatives)
- Astreinte liée au poste
- Planning adaptable selon les besoins
- Port de charges ponctuel


Pourquoi nous rejoindre ?

- Une crèche à taille humaine
- Une équipe investie et collaborative
- Un projet pédagogique vivant et moderne
- Un cadre de travail agréable

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer les ressources humaines
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Multi-accueil La Boîte a Maliss

Vous êtes Auxiliaire de Puériculture H/F ou éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) H/F, Psychomotricien H/F voire infirmier H/F
Vos missions :
- Vous serez une personne de « terrain » et aurez la capacité de vous intégrer au sein d'une équipe, vous animerez et soutiendrez le travail de l'équipe accueillante.
- Vous organiserez et mettrez en place des activités éducatives et ludiques afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous serez en capacité d'observer l'évolution des enfants, de repérer des difficultés et d'échanger des informations avec l'équipe et les parents.
- Vous rendrez compte de vos actions et du fonctionnement de la structure au gestionnaire avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.
- Une expérience professionnelle auprès des enfants est souhaitée

Début dès que possible en CDD 8 mois avec prolongation possible.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Éducateur jeune enfant (ou Psychomotricien H/F) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :

Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.