Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Pfaffenheim. Les 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ISSENHEIM, 68 - EGUISHEIM, 68 - WALBACH ... .
Vous assurez le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins.
Amplitude maximale de 7h30 à 18h30.
Remplacement d'une personne en congé de maternité
prise de poste au plus tôt
Les périodes sont connues à l'avance vous aurez donc un planning établi. Les journées travaillées seront des journées de 7h.
Nous recherchons pour une prise de fonction 25/08/25, une personne à l'aise dans la gestion d'un groupe d'enfants.
Vous serez en charge de groupes d'enfants de 3 à 11 ans pour :
- la gestion de la vie quotidienne : hygiène, repas .
- la conception et l'animation des activités ludiques et éducatives
- être à l'écoute et développer une relation de confiance
Vous travaillez du lundi au vendredi à raison de 24h par semaine sur une plage horaire comprise entre 11h30 et 18h30. Les horaires comprennent une coupure dans l'après-midi sauf le mercredi.
Rémunération : 11,88/h + prime de coupure.
Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance.
L'association « les P'tits loups » à EGUISHEIM, recherche 1 ANIMATEUR/TRICE ACCUEIL DE LOISIRS
Nous recherchons une personne motivée; force de proposition et capable de travailler en équipe comme en autonomie.
Animer les journées en proposant des projets en accord avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure sera le coeur de votre job.
MISSIONS DE L'ANIMATEUR:
- assure l'accueil des enfants et des parents
- est garant de la sécurité physique et morale des enfants
- organise, anime, gère les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants
- assure le rangement, le nettoyage du matériel et l'application de protocoles
- participe à l'élaboration et l'application le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et de familles
- propose des projets d'animation construits et réfléchis autour d'objectifs pédagogiques amenant l'enfant à évoluer
CONTRAT:
- un contrat de 28h hebdomadaire (périscolaire + vacances scolaires)
CDD jusqu'au 31/07/2025
PROFIL:
Animateur diplômé du BAFA ou équivalence (BPJEPS, CPJEPS, CQP animateur périscolaire, DEUST STAPS.)
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire.
Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas.
Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe.
Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30.
Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim.
1 Poste à 10h semaine pour les midi uniquement est envisagé.
Plusieurs postes à pourvoir sur SOULTZMATT-ISSENHEIM-MERXHEIM
L'association ÉLAN POUR LA VIE recherche une personne dynamique et motivée pour venir compléter son équipe au sein de nos micro crèches La Maison Qui Chante à Logelbach (68124) et le Berc'eau à Walbach (68230).
Accueillant 10 enfants de 0 à 3 ans révolus, nos micro-crèches ont pour valeurs essentielles des qualités humaines et relationnelles, le respect du rythme de l'enfant, la liberté de se mouvoir et d'expérimenter, le tout s'appuyant sur des valeurs écologiques et des pédagogies alternatives (Pickler et Steiner).
Poste à pourvoir :
* CDI - prise de poste à la mi aout 2025
* 35h semaine
* amplitude horaire : 7h15 - 18h30
* flexibilité nécessaire
* Lieu de travail : Micro Crèche La Maison Qui Chante à Logelbach et Micro Crèche Le Berceau à Walbach
Mission :
Vous complétez une grande équipe de 10 personnes mutualisée sur deux sites,
- Organise matériellement, en lien avec la directrice, les activités d'éveil qu'elle encadre.
- Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants- Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assure l'entretien des locaux et du matériel
- Peut être amené à assurer la préparation des repas
Profil :
Diplôme : Auxiliaire de Puériculture
Expériences souhaitées en structures d'accueil d'enfants de moins de 3 ans
PSC1 souhaitées.
Véhicule + Permis B
Qualités : Bienveillance envers l'enfant, écoute et respect des parents, respect des consignes et des décisions prises, ponctualité, autonomie dans le travail, flexibilité, mobilité
Salaire : selon CCN Alifsa
L'association ÉLAN POUR LA VIE recherche une personne dynamique et motivée pour venir compléter son équipe au sein de nos micro crèches La Maison Qui Chante à Logelbach (68124) et le Berc'eau à Walbach (68230).
Accueillant 10 enfants de 0 à 3 ans révolus, nos micro-crèches ont pour valeurs essentielles des qualités humaines et relationnelles, le respect du rythme de l'enfant, la liberté de se mouvoir et d'expérimenter, le tout s'appuyant sur des valeurs écologiques et des pédagogies alternatives (Pickler et Steiner).
Poste à pourvoir :
* CDD de remplacement pour départ en formation - mi aout 2025 (12 mois)
* 35h semaine
* amplitude horaire : 7h15 - 18h30
* flexibilité nécessaire
* Lieu de travail : Micro Crèche La Maison Qui Chante à Logelbach et Micro Crèche Le Berceau à Walbach
Mission :
Vous complétez une grande équipe de 10 personnes mutualisée sur deux sites,
- Organise matériellement, en lien avec la directrice, les activités d'éveil qu'elle encadre.
- Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants- Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assure l'entretien des locaux et du matériel
- Peut être amené à assurer la préparation des repas
Profil :
Diplôme : Auxiliaire de Puériculture (possible CAP AEPE avec 3 ans d'expérience en EAJE)
Expériences souhaitées en structures d'accueil d'enfants de moins de 3 ans
PSC1 souhaitées.
Véhicule + Permis B
Qualités : Bienveillance envers l'enfant, écoute et respect des parents, respect des consignes et des décisions prises, ponctualité, autonomie dans le travail, flexibilité, mobilité
Salaire : selon CCN Alifsa
Poste en remplacement de congé de maternité du 1er aout au 30 novembre 2025:
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, l'agent est amené à accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité.
- Vous assurez des fonctions de coordination pour le service Petite Enfance.
- Vous n'assurez pas l'encadrement du service.
- Vous travaillez en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et l'assistante administrative du service.
Missions principales:
- Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale
- Accompagnement du programme d'extension de service
- Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP)
- Suivi administratif et soutien technique (conventions, subventions .)
- Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA)
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multiaccueil, RPE, LAEP, RLP
- Participer aux diverses réunions de service et partenariales
Profil recherché:
- Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.).
Savoir-être:
- Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples
- Capacité d'organisation et de gestion des délais
- Capacité d'initiative
- Adaptabilité Réactivité
- Savoir-faire
- Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral.
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.)
- Capacité à analyser et synthétiser les informations
- Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires
- La connaissance et le suivi de la réglementation
Poste à temps complet de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 4 à 6 mois en remplacement d'un agent en congé maternité
La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène.
Vous organisez et mettez en place des activités éducatives.
Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement.
Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Prise de poste de aout à décembre
L'association PRIM'ENFANCE recrute :
>>> Un Animateur/Une Animatrice petite enfance en crèche à mi-temps en CDD pour un remplacement du 19 août 2025 au 31 décembre 2025
- Possibilité trois quart-temps.
- Date de recrutement : intégration au 19/08/2025
*****
Éléments requis pour candidater :
- CAP petite enfance requis
- Expérience de travail en crèche ou auprès des jeunes enfants (0-3 ans) requis (1 an minimum)
- Formation, connaissance ou fort intérêt pour les pédagogies éco-alternatives souhaité
- Une formation en pédagogie Waldorf-Steiner est un critère important, mais pas indispensable. Votre intérêt pour une approche humaine et bienveillante de l'enfance est un bon point de départ.
---
Les professionnel.les recruté.e.s rejoindront l'une des deux crèches de l'association Prim'enfance : Le Jardin des Petits, éco-crèche située place du capitaine Dreyfus à Colmar (derrière la gare, près de l'hôpital), et qui accueille au total 24 enfants
Dans les deux lieux, nous accueillons les enfants et les familles à partir d'une vision alternative de l'enfant et de l'enfance. L'équipe est investie dans un projet d'enfance et de parentalité inspiré par la pédagogie Waldorf-Steiner et porté par des engagements écoenvironnementaux importants. Le lien à la nature est un élément fort du projet.
***
Conditions de travail et rémunérations selon Convention Collective ALISFA (Acteurs du lien social et familial).
Possibilité de reprise d'ancienneté
- Les postes à pourvoir correspondent soit à des remplacements en CDD, soit à des embauches directe en CDI.
- Vous êtes déjà en emploi ? N'hésitez pas à nous solliciter si nos candidatures vous intéressent : nos embauches peuvent être différées dans le temps si besoin est.
Merci d'adresser votre candidature via la plateforme France Travail
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'association PRIM'ENFANCE recrute :
>>> Un Educateur/Une Educatrice de jeunes enfants en crèche à mi-temps en CDD pour un remplacement du 19 août 2025 au 31 décembre 2025.
- Poste ouvert aux Auxiliaires de Puériculture.
- Possibilité trois quart-temps.
- Date de recrutement : intégration au 19/08/2025
*****
Éléments requis pour candidater :
- Diplômes d'Auxiliaire de puériculture et d'Educateur de jeunes enfants requis
- Expérience de travail en crèche ou auprès des jeunes enfants (0-3 ans) requis (2 ans minimum)
- Formation, connaissance ou fort intérêt pour les pédagogies éco-alternatives souhaité
- Une formation en pédagogie Waldorf-Steiner est un critère important, mais pas indispensable. Votre intérêt pour une approche humaine et bienveillante de l'enfance est un bon point de départ.
*****
Les professionnel.les recruté.e.s rejoindront l'une des deux crèches de l'association Prim'enfance : Le Jardin des Petits, éco-crèche située place du capitaine Dreyfus à Colmar (derrière la gare, près de l'hôpital), et qui accueille au total 24 enfants.
Dans les deux lieux, nous accueillons les enfants et les familles à partir d'une vision alternative de l'enfant et de l'enfance. L'équipe est investie dans un projet d'enfance et de parentalité inspiré par la pédagogie Waldorf-Steiner et porté par des engagements écoenvironnementaux importants. Le lien à la nature est un élément fort du projet.
*****
Conditions de travail et rémunérations selon Convention Collective ALISFA (Acteurs du lien social et familial).
Possibilité de reprise d'ancienneté
*****
- Les postes à pourvoir correspondent soit à des remplacements en CDD, soit à des embauches directe en CDI.
- Vous êtes déjà en emploi ? N'hésitez pas à nous solliciter si nos candidatures vous intéressent : nos embauches peuvent être différées dans le temps si besoin est.
Merci d'adresser votre candidature via la plateforme France Travail
L'association Prim'Enfance gère l'Eco-crèche d'entreprises "Le Jardin des Petits". Cette crèche accueille 24 enfants de 0 à 4 ans en pédagogie alternative, principalement en pédagogie Steiner.
Les parents de 3 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les lundis, mardis et jeudis de 06h30 à 07h30, puis de 12h00 à 13h45 et de 16h00 à 17h00, les vendredis de 06h30 à 07h30 et de 12h00 à 13h00 et les mercredis de 07h30 à 15h30, hors vacances scolaires pour une durée de 85h/mois.
Prise de poste : Pour la rentrée de Septembre
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
* Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.
* Travail en équipe
Dans une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez la qualité de l'accueil du jeune enfant et sa sécurité dans une perspective éducative, sociale et préventive en continuité avec sa vie familiale et en lien étroit avec ses parents. Sous l'autorité de la directrice, vous avez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous participez à l'animation et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez et soutenez l'équipe dans ses réflexions pédagogiques. Vous coordonnez les projets d'activités en lien avec le responsable. Vous possédez des qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public. Vous avez des qualités pédagogiques et des capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. Horaires sur 5 jours
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour la Micro-Crèche Inclusive « La colline aux papillons »
1 Référent Technique Micro-crèche / Educateur de Jeunes Enfants (H/F) à temps plein en CDI
A pourvoir dès le 25 août 2025 à Brunstatt - Didenheim (68)
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur Délégué du Pôle Enfance Education et conformément aux valeurs associatives ainsi qu'au Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions principales suivantes :
- Participer à l'accueil des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans
- Animer une équipe de 3 personnes
- Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche
- Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
- Superviser le planning des activités, des animations et des évènements y compris ceux avec la présence des parents
- Gérer l'accueil des enfants sur le plan administratif (prévision des départs, inscriptions et admissions)
- Réaliser les plannings des professionnelles et de présence des enfants
- Assurer le suivi réglementaire et technique de la structure (protocoles d'hygiène et de sécurité, gestion des achats et stocks)
- Assurer une communication de qualité auprès des parents (rendez-vous, appels, entretiens.)
- Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec la direction, la CAF, la PMI.
- Préparer les éléments permettant la facturation et suivre les paiements des familles
LE PROFIL IDEAL
Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ayant déjà une expérience significative auprès du public. Une expérience dans le champ du handicap est souhaitée.
- Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer, dynamique
- Connaissance de la législation relative à la gestion et à l'administration des Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
- Importantes aptitudes relationnelles auprès des enfants et de leurs familles
- Rigueur et organisation dans la gestion administrative
- Sens de l'écoute et de la négociation
LES AVANTAGES
CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 25 août 2025
Pas de weekend, ni de nuit
Poste basé à la micro crèche « La colline aux papillons » à Brunstatt - Didenheim
Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à :
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Myriam GIEDER, cheffe de service
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Et si ce poste était celui dont vous rêviez depuis toujours ?
Vitalis Médical Mulhouse est une agence de recrutement dans l'intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du socialL'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !
Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un Pharmacien (H/F) Diplômé(e) d'Etat, pour un CDD ou des missions INTERIM au sein d'une pharmacie située au cœur de la ville de Guebwiller.
Rémunération négociable selon le profil.
Vos missions-Exercer dans le respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables ;-Assurer le bon fonctionnement de la pharmacie à usage interne, de la détention des médicaments, des gaz médicaux et des dispositifs médicaux ;-Gérer les achats, l'approvisionnement et la gestion des produits de Santé au sein de l'établissement ;-Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires ;-Vérifier les informations sur les prescriptions ;-Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques ;-Assurer la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables ;-S'assurer que les commandes, la réception, le stockage, la saisie des entrées/sorties soient réalisés.
Pré-requisDiplôme d'Etat de PharmacienInscription à l'ordre
Profil recherchéÊtes-vous prêt à faire partie d'une équipe où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'aider et de faire une différence dans la vie des patients ? Postulez dès aujourd'hui !
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description :
🌟 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QU'ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE ! 🌟
🚀 UN POSTE QUI BOUGE, UN PROJET QUI A DU SENS !
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d’un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu’il vous faut !
Notre réseau de micro crèches LES CRÈCHES DE TILIO recherche un(e) ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE pour accompagner notre équipe à la crèche :
🏡 LES P'TITS LUTINS
La crèche est ouverte de 7H À 19H du lundi au vendredi. Elle accueille entre 12 et 14 berceaux en simultanés. Le planning est réalisé à l’avance et de manière tournante.
Vous rejoindrez une équipe constituée d’animatrices petite enfance et d’éducatrice de jeune enfant.
A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ?
* encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique
* accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux)
* préparer des repas
* assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants
* assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant
* assurer la traçabilité de son activité
* préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant
* accueillir et informer les parents
* encadrer les stagiaires
Profil recherché :
🎯 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
🔹 UN(E) PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez partager de bons et beaux moments avec les enfants et partager une posture professionnelle adaptée avec une équipe motivée.
🔹 UN(E) CRÉATIF(VE) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants !
🔹 UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.).
🔹 UN(E) AVENTURIER(E) ! Vous êtes prêt(e) à offrir le meilleur aux enfants.
L’AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE 😉
Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez nous votre CV.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste :
Comment souhaitez-vous transformer l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au développement et au bien-être des jeunes enfants.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des tout-petits
- Veiller à la sécurité et au respect des règles de vie, en assurant un environnement propre et sain
- Collaborer avec l'équipe pour adapter le programme quotidien au rythme et aux besoins individuels de chaque enfant
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim dès que possible
- Durée: 30 jours
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et cherchez une opportunité enrichissante dans une crèche dynamique
- Animer des activités créatives et éducatives pour éveiller la curiosité des tout-petits
- Garantir un environnement sécurisé et sain, en respectant les règles de vie
- Travailler en équipe pour adapter les programmes aux besoins individuels des enfants
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture souhaité, mais non exigé
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement à COLMAR proposant des services de qualité en crèche.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à proximité.
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une valorisation des efforts individuels, notre établissement à taille humaine incarne de fortes valeurs humaines, et offre un cadre de travail stimulant et gratifiant pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir au sein d'une structure solidaire.Comment souhaitez-vous transformer l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au développement et au bien-être des jeunes enfants.
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des tout-petits
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- Collaborer avec l'équipe pour adapter le programme quotidien au rythme et aux besoins individuels de chaque enfant
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim dès que possible
- Durée: 30 jours
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
