Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Philippsbourg. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - BITCHE, 67 - NIEDERBRONN LES BAINS, ... .
Assurer la direction de la Micro-crèche de Bitche et l'encadrement de l'équipe.
Participer à l'évolution du service Petite Enfance de la CCPB.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative et financière de la Micro-crèche
- Proposer un budget prévisionnel en lien avec les besoins du service
- Suivre les dépenses, factures, gérer la régie
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Élaborer les contrats de mensualisation avec les familles
- Préparer les commissions d'admission en crèche et présenter les demandes
- Gérer dans les temps impartis les procédures institutionnelles : CAF - PMI
Accueillir les enfants et les familles
- Accueillir les familles, mettre en place le projet d'accueil
- Accueillir des enfants en situation sociale vulnérable ou en situation de handicap
- Gérer le planning des enfants au quotidien afin d'optimiser le taux d'occupation
- Établir et maintenir une relation de confiance avec la famille
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les familles
Manager l'équipe
- Gérer le planning et les absences dans le respect de la réglementation en vigueur
- Appliquer et évaluer le règlement de fonctionnement et le projet éducatif
- Soutenir et donner du sens aux initiatives pédagogiques et éducatives de l'équipe
- Organiser et gérer des temps de réunion, d'échange sur les pratiques professionnelles
- Faire appliquer les protocoles, fiches techniques, règles d'hygiène et de sécurité
- Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires et apprenti-e-s
Travail en transversalité et partenariat
- Collaboration avec la chargée de coopération Petite Enfance et les directrices des EAJE de la CCPB
- Participer à la création de deux nouvelles micro-crèches territoriales
- Travail en partenariat avec les services de la PMI, de la CAF, la médiathèque.
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir rapidement.
Recrutement par mutation, ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2026-01-02 auxiliaire de puériculture volant »). Renseignements au 03 88 05 86 53
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Sous l'autorité du responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l'agent sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien :
- Être en relation directe avec l'enfant et sa famille ;
- organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d'animation, en lien avec le projet de service et le projet d'établissement ;
- veiller au bien-être quotidien des enfants dont il-elle a la charge et assurer un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité ;
- assurer les soins courants de l'enfant et jouer un rôle de détection des problèmes d'ordre médical ou social ;
- participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ;
- assurer la sécurité physique et affective des enfants, appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de soin, de sécurité ;
- permettre à l'enfant d'accéder à l'autonomie, à la socialisation, à la vie en collectivité ;
- participer à l'élaboration du projet pédagogique, veiller à son application ainsi que tout projet de nature éducative. Mettre en place des projets d'activité ;
- assurer un rôle de prévention, informer la directrice de toute situation anormale ou difficulté.
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Remplacement dans les divers établissements d'accueil du jeune enfant du territoire.
Profil
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Être force de proposition,
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d'initiative et de réaction,
Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
