Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pierrerue. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - PEYRUIS, 04 - Forcalquier, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
*** 1 POSTE A POURVOIR pour LE 16 février 2025 ***
Vous intégrerez une crèche, pour assurer, en collaboration avec les responsables, l'accueil des enfants et des familles et veillez au bien être des enfants tout au long de la journée au sein de la structure.
Vous aurez pour missions:
- l'accueil des enfants et des parents
- retransmission des informations à l'équipe
- participation aux réunions mensuelles ainsi qu'à l'entretien annuel d'évaluation
- l'entretien des locaux et rangement de la salle et du jardin...
Qualités professionnelles indispensables pour ce poste:
- être à l'écoute
- aimer le travail d'équipe
- être patient/e
Conditions de travail: contraintes posturales, travail physique dans un environnement bruyant.
Amplitude horaire : 7h30 / 18h30
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
CONTINUITÉ DE DIRECTION - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE OU EJE (H/F)
Prise de poste : 01/03/2026
Et si vous exerciez votre métier autrement ?
Chez Step by Step, nous sommes convaincues que l'on peut changer le monde. un enfant à la fois.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants souhaitant s'investir dans une mission de continuité de direction, avec une réelle place dans les réflexions pédagogiques et la dynamique d'équipe.
Ici, vous ne serez pas "juste un(e) salarié(e)".
Vous serez un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e), et impliqué(e).
Votre rôle
En lien étroit avec la Référente Technique et l'équipe, vous :
Contribuez activement au pilotage pédagogique de la structure
Participez à la coordination et à la dynamique d'équipe
Garantissez un accueil de qualité pour les enfants de 3 mois à 3 ans
Êtes un véritable relais auprès des familles
Vous évoluez dans une structure à taille humaine (micro-crèche), où le rythme de l'enfant est respecté et où la qualité prime sur la quantité.
Vos missions auprès des enfants :
- Assurer un accompagnement individualisé et bienveillant
- Observer, analyser et ajuster les pratiques
- Proposer des activités d'éveil porteuses de sens
- Aménager des espaces sécurisants et adaptés
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Missions auprès des familles :
- Construire une relation de confiance durable
- Assurer des transmissions qualitatives
- Soutenir la parentalité dans une logique de coéducation
- Être à l'écoute, disponible et professionnelle
Ce que nous vous proposons :
Une réelle place dans la réflexion pédagogique
Des réunions d'équipe et journées pédagogiques régulières
Un environnement bienveillant et soutenant
Un groupe familial de 4 micro-crèches partageant les mêmes valeurs
Amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Fermeture : week-ends + 3 semaines en août + 1 semaine à Noël
Profil recherché
DEAP ou DEEJE obligatoire
Bonne connaissance du développement du jeune enfant
Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives
Leadership bienveillant
Esprit d'équipe solide
Les compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente (CNV) sont un vrai plus
Nos valeurs
Bienveillance - Communication - Écoute - Passion du métier
Nous croyons en un management humain, en la confiance, et en la montée en compétences de nos équipes.
Si vous cherchez un poste avec du sens, de l'autonomie et une perspective d'évolution, nous serons ravies de vous rencontrer.
