Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pierrevert. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANOSQUE, 83 - Vinon-sur-Verdon, 04 - ST MICHEL L OBSERVATOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir les enfants lors d'ateliers d'éveil de 3 heures le matin et de 3 heures l'après-midi, sans la présence des parents.
- Concevoir, préparer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de chaque enfant.
- Accompagner les enfants dans les temps de familiarisation et les séparations parent-enfant, en veillant à instaurer un climat de confiance et de sécurité.
- Accueillir et accompagner les familles avec écoute, respect et bienveillance.
- Participer activement à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective de chaque enfant accueilli.
Association cre en 1984 l'initiative de parents et professionnels de la petite enfance sur le territoire de Manosque. Elle propose plusieurs ateliers destination des enfants de 0 5 ans et de leurs familles. Elle emploie actuellement 11 salaris et fonctionne grce un conseil d'administration de 10 parents bnvoles qui grent, administrent la structure et sont l'employeur des salaris.
Prise de poste : 24/08/2026
Chez Step by Step, nous sommes convaincues que l'on peut changer le monde. un enfant à la fois.
Nous recherchons un(e) Animatrice Petite Enfance titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ou du CAP AEPE, souhaitant s'investir au sein d'une micro-crèche à taille humaine, dans un environnement bienveillant, professionnel et respectueux du rythme de l'enfant.
Ici, vous ne serez pas "juste un(e) salarié(e)".
Vous serez un(e) professionnel(le) reconnu(e), écouté(e), accompagné(e) et pleinement intégré(e) à la dynamique d'équipe.
Votre rôle
En lien avec la Référente Technique et l'équipe, vous participez activement à l'accueil quotidien des enfants de 3 mois à 3 ans.
Vous contribuez à garantir un accueil de qualité, dans un cadre sécurisant, chaleureux et respectueux des besoins de chaque enfant.
Vous évoluez dans une micro-crèche à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement prime sur la quantité.
Auprès des enfants
Vous aurez pour missions de :
- Assurer un accompagnement individualisé, bienveillant et sécurisant
- Participer aux soins du quotidien : repas, change, sommeil, hygiène
- Observer les besoins des enfants et adapter votre posture professionnelle
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chacun
- Aménager des espaces de jeux sécurisants et stimulants
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Participer à la vie quotidienne de la structure dans un esprit d'équipe
Auprès des familles, vous contribuerez à :
- Construire une relation de confiance avec les parents
- Assurer des transmissions claires, professionnelles et bienveillantes
- Être à l'écoute des familles dans une logique de coéducation
- Représenter les valeurs de la structure au quotidien
Ce que nous vous proposons :
- Un contrat de 30h/semaine en CDD
- Une évolution possible vers un CDI
- Une rémunération au SMIC horaire
- Une réelle intégration dans la vie de l'équipe
- Des réunions d'équipe et journées pédagogiques régulières
- Un environnement bienveillant, soutenant et professionnel
- Un groupe familial de 4 micro-crèches partageant les mêmes valeurs
Amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Fermeture : week-ends + 3 semaines en août + 1 semaine à Noël
Profil recherché :
- DE Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE obligatoire
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant
- Posture professionnelle, douce et bienveillante
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Esprit d'équipe solide
- Envie de s'investir dans un projet pédagogique porteur de sens
- Des compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente - CNV sont un vrai plus.
Nos valeurs :
Bienveillance - Communication - Écoute - Passion du métier
Nous croyons en un management humain, en la confiance et en la montée en compétences de nos équipes.
Si vous cherchez un poste avec du sens, dans une structure familiale où l'humain est au cœur du projet, nous serons ravies de vous rencontrer.
La crèche recherche 1 Accompagnant(e) petite enfance (CAP Petite Enfance) ou Auxilaire de puériculture
Contexte :
l'agent devra intervenir pour l'accompagnement individualisé des enfants dont l'objectif est de favoriser leur développement, leur bien-être en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire professionnelle.
Compétences :
- créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
- prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil
- accompagner l'enfant et la famille à la séparation
- mettre en place des activités variées et adaptées aux besoins des enfants
- ranger le matériel et organiser des jeux d'éveil
Possibilité contrat PEC CAE (merci de valider votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail)
POSTE : Directeur - Directrice de Crèche - CDI H/F
DESCRIPTION : Et si vous pilotiez une structure dédiée à l'éveil et au bien-être des tout-petits ?
Sponsor Job, agence d'intérim engagée dans le secteur de la petite enfance, recherche un directeur ou une directrice de crèche pour accompagner une équipe investie et garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles.
Au quotidien, vous supervisez l'organisation de la crèche, veillez à la sécurité et à la qualité pédagogique, et animez la vie de l'équipe avec rigueur et bienveillance.
Vos principales responsabilités :
- Coordonner l'activité quotidienne et les plannings du personnel
- Garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire
- Gérer les relations avec les familles et les partenaires institutionnels
Un poste où la gestion, l'écoute et la pédagogie se conjuguent au service des enfants.
PROFIL : Vous aimez donner du sens à votre action et fédérer autour d'un projet éducatif ?
- Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou infirmier exigé
- Expérience confirmée en encadrement dans le secteur de la petite enfance
- Compétences en gestion d'équipe et en organisation de structure
- Sens de la communication, diplomatie et capacité d'écoute
- Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel.~...
Adecco Medical recrute pour l’un de ses clients un·e Responsable de Crèche (H/F) en CDI temps plein à MANOSQUE (04100), prise de poste dès que possible.Vous intégrez une structure d’accueil du secteur de la petite enfance, engagée dans la qualité d’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, ainsi que dans le soutien des équipes. La crèche s’appuie sur un projet pédagogique structuré, centré sur le développement de l’enfant, la coopération avec les parents et le respect de la réglementation.Au cœur de la crèche, vous assurez la direction globale de la structure :Garantir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant.Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des familles, des partenaires et de la hiérarchie.Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien, dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de la réglementation petite enfance.Piloter la planification pédagogique et les projets éducatifs, en veillant à la cohérence des pratiques.Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, accompagnement, entretiens, gestion des plannings.Assurer la gestion administrative et budgétaire : inscriptions, contrats familles, tableaux de bord, reporting, achats, optimisation des ressources.Développer et actualiser le projet d’établissement, mener des actions d’amélioration continue, participer aux réunions avec les partenaires (collectivités, PMI, etc.).Veiller à la qualité de la relation avec les parents : information, temps d’échanges, gestion des situations particulières.Poste en CDI temps plein, en horaires de journée, avec une présence structurante sur site, dans un environnement stable permettant de concilier responsabilités de direction et proximité de terrain.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Rejoindre Caloupile, c'est intégrer avant tout une crèche de 30 berceaux située à Manosque (04) et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CALOUPILE située à Manosque (04), un Multi-Accueil de 30 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération fixe à partir de 2650 brut mensuel
* 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
* Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
* Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
* Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
* Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : La commune de Gréoux-les-Bains, station de tourisme située, dans les Alpes de Haute-Provence, 3 120 habitants, surclassée 10 à 20 000 habitants (3ème station thermale de France par sa fréquentation). Collectivité attractive et dynamique r Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
POSTE : Auxiliaire de Puériculture - CDI H/F
DESCRIPTION : Prendre soin des plus jeunes et contribuer à leur épanouissement au quotidien : c'est le coeur de cette mission d'Auxiliaire de puériculture proposée par Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers du soin et de l'accompagnement.
Au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, vous participez activement à l'accueil, à l'hygiène, au confort et à l'éveil des enfants. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative et les parents afin d'assurer un suivi attentif et bienveillant du développement de chaque enfant.
Vos responsabilités couvrent l'ensemble des soins et activités liés au quotidien des tout-petits. Vous veillez à la sécurité, à l'hygiène et au développement affectif et moteur des enfants confiés.
Voici les principales missions confiées :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Observer et accompagner le développement psychomoteur de chaque enfant
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Préparer et distribuer les repas en respectant les consignes diététiques
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vie
- Collaborer avec l'équipe éducative et les parents pour un suivi individualisé
Ce poste requiert une attention constante, une rigueur professionnelle et un réel sens du travail en équipe. Vous serez un maillon essentiel de la vie du groupe d'enfants, garantissant leur sécurité et leur confort tout en participant à leur développement quotidien.
PROFIL : Vous aimez le contact avec les jeunes enfants et savez instaurer un climat rassurant pour chacun. Vous avez à coeur de contribuer à leur bien-être et à leur développement dans un cadre structuré.
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Connaissance précise des protocoles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Capacité à observer, écouter et transmettre les informations pertinentes à l'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des soins
- Aptitude à travailler en coopération avec les éducateurs et les familles
- Réactivité et discernement face aux besoins ou situations d'urgence
Ce poste s'adresse à une personne attentive, stable et rigoureuse, qui souhaite exercer un métier centré sur le soin et l'accompagnement de l'enfant.
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel.~...
Nous recherchons un-e Auxiliaire de Puériculture, Diplômé(e) obligatoirement pour la CRECHE de Reillanne ou Educateur/trice Jeunes Enfants.
Prise de poste au 24 Août jusqu'à Noël en CDD, possibilité de reconduite.
Compétences :
- assurer la continuité du service en prenant les initiatives nécessaires
- créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
- prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil
- mettre en place des activités variées et adaptées aux besoins des enfants
- motivation et implication dans le projet par des observations et analyse de situations
- autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène
Poste à temps plein sur 4 jours/semaine. Jour de repos à définir.
Horaires : 7H30-17H / 8H-17H30 / 9H-18H30
