Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villemus. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - Manosque, 04 - REILLANNE, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un-e Educateur(rice) Jeunes Enfants ou un-e Auxiliaire de Puériculture :
Compétences requises:
- assurer la continuité du service en prenant les initiatives nécessaires
- entretenir une dynamique des équipes dans la réflexion et la mise en pratique du projet pédagogique et garantir la qualité de celui-ci
- impulser des idées, favoriser les échanges professionnels et le temps d'observation
- créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil
- Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse
- Faire une place aux parents, être à l'écoute et faire preuve de psychologie, d'empathie et d'objectivité envers la famille et l'enfant
- Autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène
Date d'embauche : le 25/08/2025
Durée : 6 mois renouvelable, avec période d'essai (emploi permanent)
Horaires : 35h réparties sur 4 journées (8,75h/jour)
Salaire : 1.600 € NET (à négocier selon expérience)
Diplômes : diplôme EJE ou Auxiliaire de puériculture obligatoire
