Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villemus. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - Manosque, 04 - VOLX, 04 - Forcalquier ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La crèche associative "les lutins" recherche un(e) animatrice pour des remplacements ponctuels.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Nous recherchons un-e Educateur(rice) Jeunes Enfants ou un-e Auxiliaire de Puériculture :
Compétences requises:
- assurer la continuité du service en prenant les initiatives nécessaires
- entretenir une dynamique des équipes dans la réflexion et la mise en pratique du projet pédagogique et garantir la qualité de celui-ci
- impulser des idées, favoriser les échanges professionnels et le temps d'observation
- créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil
- Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse
- Faire une place aux parents, être à l'écoute et faire preuve de psychologie, d'empathie et d'objectivité envers la famille et l'enfant
- Autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène
Date d'embauche : le 25/08/2025
Durée : 6 mois renouvelable, avec période d'essai (emploi permanent)
Horaires : 35h réparties sur 4 journées (8,75h/jour)
Salaire : 1.600 € NET (à négocier selon expérience)
Diplômes : diplôme EJE ou Auxiliaire de puériculture obligatoire
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour une prise de poste au 25 août 2025 au sein de notre micro-crèche.
Le poste est un CDI, à temps plein (36H).
Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est obligatoire et une expérience en micro-crèche serait un plus.
Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 5 professionnelles et de deux apprenties AEPE. Nous accueillons 12 enfants/jours.
Notre projet pédagogique est basée sur la pédagogie Pikler, la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une belle structure de 140m2 avec un jardin.
Amplitude horaire : 7h15-19H du lundi au vendredi.
Nous travaillons en 36H afin d'avoir des RTT en plus des congés payés annuels.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller constamment à la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
- Accueillir et informer les parents et les enfants
- Veiller à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant
- Aider à la réchauffe et à la prise des repas
- Accompagner et surveiller la sieste et autres temps calmes
- Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en
facilitant le respect, les échanges et le partage
- Réaliser des activités d'éveil en lien avec le projet
d'établissement
- Proposer, organiser et mettre en place des activités pour un enfant ou
un groupe d'enfants
- Aménager l'espace d'accueil des enfants en lien avec leur
développement et en respectant les mesures de sécurité
- Faire preuve d'observation professionnelle
- Recueillir et transmettre des informations aux parents, aux professionnels
- Veiller à la propreté des lieux et à l'hygiène des locaux
- Participer activement aux différentes réunions d'équipe
