Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Pizay

Grandir avec nous !

Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?

Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?

Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?

Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE avec deux ans d'expérience
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences
Communication, Mise en œuvre du projet éducatif ,Soin de l'enfantAnimation,Hygiène et sécurité

Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Jons Meules
Un environnement paisible : La micro-crèche se situe dans un environnement agréable, au milieu de la verdure. Un accès à différents commerces comme la boulangerie est immédiat. Un partenariat avec la Bibliothèque et l'Ecole a été mis en place par l'équipe.

Une crèche accueillante : La crèche accueille jusqu'à 12 enfants maximum par jour, elle est lumineuse et spacieuse, répartie en une salle de vie commune, et deux dortoirs. Elle dispose d'un joli jardin, qui est accessible par une baie vitrée de la crèche. Nous disposons de tout le matériel nécessaire pour organiser des ateliers moteurs, jeux d'eau, activités de transvasement.

Une équipe en or : L'équipe de la crèche est composée de 4 professionnelles dynamiques qui ont à cœur de centrer leur travail autour des besoins de chaque enfant. Nous travaillons en cohésion et en toute transparence, la communication est le maître mot de notre travail quotidien !

Des projets inspirants : L'équipe travaille autour de différents projets tout au long de l'année : cette année est réservée aux saisons, les enfants découvrent par le biais de différents ateliers les saveurs de l'automne, et des autres saisons. Ateliers cuisine, manipulation, journées sans jeux font partie du quotidien de chacun !

Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons aux familles des ateliers parents-enfants une fois par mois, un "crèche actu", une réunion parents - pros afin de les inclure au maximum à la vie de la crèche.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES JONS MEULES

Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ?

Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage.

Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année.
Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants.

- Contrat d'apprentissage en CDD
- Début en septembre 2025
- Une première expérience auprès des enfants serait appréciée
- Cours dispensés en présentiel ou en distanciel

• - Règles de sécurité domestique
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• JENYFAM

Si vous êtes dynamique et passionné.e, rejoignez notre équipe pour l'accueil des enfants de 3 à 36 mois.

Nos deux ambiances du Nido (3 mois-18 mois) et la Communauté enfantine (18-36 mois) sont en étroites collaboration. Nos espaces épurés et lumineux sont gages de qualité dans notre environnement préparé. Un jardin de 200m2 profite aux enfants comme aux professionnels.
Nous accompagnons l'enfant individuellement dans ses explorations diverses du monde qui l'entoure. Nous accueillons 24 berceaux au maximum.

De fait, si vous avez le souhait de partager vos compétences, et de grandir à nos côtés, postulez dès à présent.

Poste à pourvoir dés juillet ou fin août -
Horaires fixes à l'année - amplitude maximum 7h45 // 18h15
Chèque cadeaux'
Formations multiples autour de la pédagogie
Dynamique d'équipe et ambiance bienveillante

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Soins de nursing
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance (ou tout autre diplôme petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• NIDO & CO

Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ?

Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage.

Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année.
Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants.

- Contrat d'apprentissage en CDD
- Début en septembre 2025
- Une première expérience auprès des enfants serait appréciée
- Cours dispensés en présentiel ou en distanciel

Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Job Dating"
Mercredi 18 Juin de 13h30 à 15h30

Inscriptions : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/450387/job-dating-garde-d-enfant-a-domicile-babychou-services-montluel

Agence France Travail de Montluel

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• 20.05.25 JCANL / 9H-14H

Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans (EAJE), prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborer aux soins quotidiens, mener les activités qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant, accueillir les parents et participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Etablissement.

Activités principales :

Accueillir l'enfant et sa famille
Valoriser et soutenir la fonction parentale
Réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant (toilette, change)
Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (jeux, mobilier, table de change.)
Aider et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.)
Réaliser des animations d'éveils et de loisirs
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité de l'équipement
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Transmettre les informations importantes à la hiérarchie
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et sa mise en œuvre

Diplôme : CAP Petite Enfance

Savoirs :

o Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
o Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduite à tenir
o Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant
o Règles de base en diététique, principes nutritionnels
o Principes d'hygiène corporelle (toilette, change)
o Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
o Droits et devoirs des fonctionnaires
o Projet d'établissement (éducatif, pédagogique et projet d'évaluation de la qualité d'accueil) de la structure

Savoir-faire :

o Identifier et respecter les besoins fondamentaux (physique, moteur et affectif) de chaque enfant dans son individualité, apprécier l'état de santé de l'enfant et adapter sa réponse
o Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d'éveil et d'autonomie
o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants
o Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, établir une relation de confiance
o Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant
o Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer le suivi de l'enfant
o Discerner le caractère d'urgence d'une situation et alerter.
o Concevoir des activités d'éveil et de loisirs en lien avec le projet d'établissement
o Communiquer et travailler en équipe
o S'adapter aux nécessités de service (modification des horaires de travail)
o Communiquer de manière bienveillante avec l'enfant et son entourage, ses collègues et la hiérarchie
o Assurer la sécurité et prévenir l'accident
o Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives

Savoir être :

o Rigueur, patience et douceur
o Savoir se remettre en question et prendre du recul
o Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter
o Adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement de la structure et des services municipaux
o Sens des responsabilités, du service public
o Créativité (organiser, inventer.)
o Savoir communiquer avec bienveillance

EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL ET SPECIFICITES

Mobilité sur les différentes sections de la structure
Mobilité des horaires (remplacements)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MAIRIE de BEYNOST

La commune de Béligneux recherche un(e) auxiliaire de puériculture afin de compléter l'équipe de sa micro crèche municipale.

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et de l'éducatrice de jeunes enfants, les missions principales de l'Auxiliaire de Puériculture sont :

- Assurer l'encadrement et la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans, dans la considération globale et individuelle de tous,
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, .),
- Veiller à la mise en place d'une belle relation de confiance avec les familles,
- Participer aux tâches courantes et quotidiennes de l'établissement (entretien des locaux, nettoyage des jouets, préparation des repas, organisation.),
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement.

Missions auprès des enfants:
Créer au quotidien un véritable lieu de vie chaleureux et accueillant, au service de l'éveil et d'un développement harmonieux de chaque enfant.
Assurer de façon permanente le bien-être des enfants (physique et affectif). Toujours penser à la posture professionnelle « phare », afin de prévenir les accidents ou incidents, et éviter les conflits.
Identifier les besoins physiques, moteurs, et affectifs des enfants, pour être en mesure de proposer un accompagnement affectif et des ateliers d'éveil qui répondent adéquatement à ces besoins et aux capacités de chacun.
Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller l'état général des enfants. Assurer les soins en respectant l'intimité, le rythme, et le stade de développement de chaque enfant. Veiller à la continuité de soins.
Administrer les premiers soins courants, et en assurer la traçabilité dans le registre approprié.
Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
Développer l'imaginaire, et la créativité dans le cadre d'ateliers d'éveil et d'expression, mais aussi dans le cadre du jeu libre.
Accompagner les enfants à s'insérer à la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble, et à se respecter.
Accompagner les enfants au sommeil. Instaurer des rituels et favoriser un environnement propice à un endormissement serein.
Respecter les rythmes individuels (sommeil, alimentation, acquisitions motrices, etc).
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, et de santé.
Veiller à ce qui se dit au-dessus de la tête des enfants, et hors de leur présence également. Ne pas tolérer le jugement de valeur, de l'enfant tout comme de sa famille. Adopter (et observer si l'équipe adopte elle aussi) une posture professionnelle adéquate : tolérance, esprit d'ouverture, juste distance professionnelles/familles.

Missions auprès des familles:
Accueillir chaleureusement et créer un espace propice à la discussion. Réfléchir un accueil de qualité au quotidien.
Accompagner le moment de la séparation en fonction des besoins identifiés pour chaque famille (temps à accorder pour accompagner la séparation, verbaliser, rassurer, .)
Choisir ses mots lors des transmissions, pour toujours conserver une posture professionnelle.
Communiquer de façon transparente quant aux situations vécues dans la journée par l'enfant, tout en restant dans le respect du secret professionnel vis-à-vis des autres enfants.
Détailler chaque jour les anecdotes, les progrès, les petits éléments de socialisation observés pour chaque enfant. Et de la même manière, expliquer les petits tracas vécus par l'enfant, et ce qui a été mis en place pour l'aider à sortir de cette émotion.
Remonter à la direction ou à la continuité de direction toute information transmise par les parents, et/ou jugée utile à remonter...

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (D.E Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• MAIRIE BELIGNEUX

Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !

Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.



A BALAN (01360): Trois enfants âgés de 7 ans, 4 ans et 14 mois attendent leur nounou sur le planning suivant :

Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 6h20 à 8h30

Mercredi de 6h20 à 12h20


Votre mission sera d'accompagner les enfants à l'école, leur proposer le petit-déjeuner, procéder à l'habillage, proposer des jeux et activités adaptés jusqu'au départ à l'école.

D'autres missions vous seront proposées dès à présent selon votre profil et vos disponibilités.


Vous recherchez un emploi de garde d'enfants à temps partiel

N'hésitez pas à contacter directement votre agence Kangourou Kids de Lyon Ouest!

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Diplôme dans la Petite Enfance
• - CAP AEPE

• NINOUTI - Kangourou Kids Lyon Ouest

L'association « les petites canailles » située à Villette d'Anthon (Commune de 5 000 habitants à 25 km de Lyon dans le Nord Isère) recherche pour sa crèche de 30 places un/une animateur(trice) petite enfance pour un poste à temps partiel 26h15 en CDI.
Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin 2025.
Convention collective ALISFA.
Débutant(e) accepté(e).
Salaire 1467.5€ brut par mois pour 26h15 hebdomadaire.

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Association les petites canailles
50, rue des Rossignols 38280 VILLETTE D'ANTHON
lpc.villettedanthon@gmail.com
04 72 02 23 05

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• ASS LES PETITES CANAILL

  Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 30 places.

URGENT
La micro-crèche BARBABEL, ouverte depuis septembre 2024, recherche un, une professionnel(le) titulaire du CAP petite enfance, motivé(e) et passionné(e) par son métier!
Petite structure accueillant 12 enfants au maximum. Equipe conviviale. Locaux neufs.

Sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants, votre mission sera d'accompagner les enfants au quotidien dans leur développement, de répondre à leurs besoins, et d'assurer leur bien-être physique et psychique.

Pour cela, vous devez vous montrer à l'écoute des enfants, curieux des nouveaux courants éducatifs, enclin à la remise en question dans le but de faire évoluer votre pratique professionnelle, respectueux du projet pédagogique que vous devrez représenter dans votre travail au quotidien.

Il vous faudra également être en capacité de communiquer en équipe, vous organiser, anticiper et faire preuve d'initiatives.

Démarrage dès que possible.
Type d'emploi : CDD / CDI
Temps plein ou temps partiel

Rémunération : à partir de 11,65 euros par heure

Travail en journée du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• BARBABEL

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Description du poste :
L'agence AINTERIM de Miribel recrute des animateurs/rices petite enfance F/H sur Dagneux à partir du 02/01/2024. Le poste est à temps partiel ou temps plein en fonction de vos contraintes horaires.
Au sein d'une crèche, vous effectuerez les missions suivantes :
-Surveiller les bébés
-Donner le repas
-Changer les couches
-Jouer avec les bébés
Différents horaires possibles
Rémunération : smic en vigueur + CP + IFM
Description du profil :
Vous avez déjà travaillé au minimum 150h sur un poste similaire.
Le CAP Petite Enfance ou le bac professionnel ASSP ou le diplôme d'aide-soignant ou l'agrément assistant maternelle serait un plus.
Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes patient(e).
Nous attendons votre candidature avec impatience !

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
 
? AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
? Lieu : Crèche "Les Ptits Courlis" - La Valbonne - Béligneux (01360)                                                                                                                             
? Horaires : 07h00 - 18h00
? Capacité d'accueil : 49 berceaux
? Contrat : CDI                                                                                                                             
? Poste à pourvoir dès que possible
? Votre mission
Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique ?
 
? VOS SAVOIR FAIRE
• Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants
• Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
• Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien
• Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement
• Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable
? VOTRE PROFIL :
? Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire
? Première expérience en crèche ou structure collective appréciée
? Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance
? Rémunération :
* 26 544 € brut/annuel
* ? Évolution salariale automatique tous les 2 ans
* ? Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
* ? Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
? Nos avantages qui font la différence :
? 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires
? Formation métier offerte dès la 1ère année
?? Chèques déjeuner mensuels
? Mutuelle familiale d'entreprise
? Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
? Séjours avantageux IGESA
• Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
?? Loisirs à tarif réduit IGESA
• Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
? POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
?? D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
?? D'un encadrement renforcé
?? D'un équilibre vie pro / vie perso
?? De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
? Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...