Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plancher-les-Mines. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - SERVANCE MIELLIN, 70 - FRAHIER ET CHATEBIER, ... .
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'éducation et de la petite enfance et vous souhaitez contribuer
à des projets innovants dans un environnement sain et chaleureux ?
Rejoignez une équipe novatrice et stimulante guidée par un projet pédagogique fort et singulier. Notre
équipe est composée de professionnelles diplômées, portées par l'envie d'un accompagnement de
qualité auprès des enfants (6 enfants par professionnelles).
Vous avez pour mission :
- Accompagnement de l'enfant au quotidien (repas, changes, endormissement)
- Accueil des familles
- Participation aux projets éducatifs (activités et sorties)
- Tâches de désinfection
- La mise en place de la restauration
- Le service des plats
- L'entretien des locaux et l'entretien du linge
Diplômes:
- CAP AEPE
- CAP/BEP et équivalents petite enfance
Expériences et qualités requises :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants et familles
- Aménagement de l'espace et entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
- Animez un groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
- Assurer la sécurité des enfants
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir le sens des responsabilités,
- Avoir une bonne connaissance des produits d'entretien et de leur stockage
- Maîtriser les règles d'hygiène HACCP (plan de maîtrise sanitaire) et les techniques de nettoyage
De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables
pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes.
Localité:
Poste basé sur la Commune de Servance (70).
Rémunération:
Statut non-cadre
La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective.
Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise.
CDI - 30 ou 35 heures hebdomadaire
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025
Contact:
Envoyer CV + lettre de motivation au plus tard le 11 juillet 2025 : cyndie.segogne@francas70.fr
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'éducation et de la petite enfance et vous souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement sain et chaleureux ?
Rejoignez une équipe novatrice et stimulante guidée par un projet pédagogique fort et singulier. Notre équipe est composée de professionnelles diplômées, portées par l'envie d'un accompagnement de qualité auprès des enfants (6 enfants par professionnelles).
Vous avez pour mission :
- Accompagnement de l'enfant au quotidien (repas, changes, endormissement)
- Accueil des familles
- Participation aux projets éducatifs (activités et sorties)
- Tâches de désinfection
Diplômes:
- Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture
Expériences et qualités requises :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants et familles
- Aménagement de l'espace et entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
- Animez un groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
- Assurer la sécurité des enfants
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Prodiguer des soins médicaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables
pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes.
Localité:
Poste basé sur la Commune de Servance (70).
Rémunération:
Statut non-cadre
La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective.
Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise.
CDI - 35 heures hebdomadaire
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025
Contact:
Envoyer CV + lettre de motivation au plus tard le 11 juillet 2025 : cyndie.segogne@francas70.fr
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
