Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Errevet

Dans le cadre d'un remplacement maladie à compter du 02/01/2026, nous recrutons un(e) assistant(e) d'éducation qui sera sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des co-directeurs du pôle petite enfance et dont les missions seront les suivantes :


Tâches principales : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant :

- Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires,
- Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement,
- Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants,
réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques),
- Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Participation à la vie du projet d'établissement : contribution à son élaboration,
- Intégration des enfants/familles au sein de la structure,
- Participation à l'aménagement de l'espace,
- Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant,
- Attention portée aux préconisations sanitaires en matière de petite enfance,
- Participation aux réunions d'équipe,
- Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE.),
- Gestion des stocks.

Tâches annexes :

- Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort.

Vous pourrez être amené(e) à remplacer de manière ponctuelle du personnel sur nos autres sites situés sur Etueffont et Chaux.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Connaissances des règles d'hygiène
• - Connaissances des règles de base en diététique
• - Connaissances des consignes de sécurité
• - Connaissances des techniques d'éveil
• - Connaissances des principes et règles éducatifs
• - Techniques d'entretien des locaux

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CC DES VOSGES DU SUD

En tant qu'animateur / animatrice (grade d'adjoint d'animation) en centre périscolaire et sous la responsabilité du Directeur de structure, vous aurez pour mission :
- Assurer l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants
- Être garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants
- Organiser, animer, gérer les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux)
- Assurer le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène
- Participer à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles.

Missions
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille
- Accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favorisera l'éveil au goût
- Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur
- Soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en œuvre après validation
- Mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en œuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue
- Être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe
- Participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions

Qualités requises
- Une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
- Une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
- Une capacité à prendre du recul face aux situations, à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner
- Une connaissance et respect de la réglementation DDCSPP
- Confidentialité
- Adaptabilité et mobilité

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

• - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CC DES VOSGES DU SUD

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tilleul située à Bessoncourt, un Multi-Accueil de 25 berceaux..

Voilà comment on valorise vos compétences :

- Rémunération fixe en fonction de votre expérience
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Les plus de vos missions :

- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !


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Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI ou CDD longue durée dans diverses structures sur le secteur de Belfort et alentours proches.Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les établissements du secteur, nous sommes mandaté pour la gestion de leurs effectifs.Vous êtes intéressé(e)s et disponibles pour ce type de contrat ? (crèches, mutli-accueil, ...)Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...