Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Errevet. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - CRAVANCHE, 90 - Bessoncourt, ... .

Offre n°1 : Adjoint d'Animation au service enfance et jeunesse (H/F)

  • Publié le 15/06/2026 | mise à jour le 07/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 90 - CRAVANCHE

Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour missions principales :

- Surveillance et encadrement des enfants pendant le temps de cantine et après l'école
- Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours du temps périscolaire ou de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires dans le cadre du Centre de Loisirs
- Concevoir, organiser et mettre en place des activités (ludiques, sportives, culturelles.) et des projets d'animation en fonction de l'âge des enfants
- Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour, les activités et sur l'utilisation du matériel
- Prendre en compte les différences des enfants en respectant les capacités, l'expression et la créativité de chacun
- Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie
- Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité

Qualités recherchées :
- Patience
- Pédagogie
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Respect des horaires de travail, des règles et des consignes
- Disponibilité et polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Capacité d'organisation et d'initiative

Savoir être professionnels recherchés :
- Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance des techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement
- Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès du public en situation de handicap
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes

Expériences et formations demandées :
souhaitées mais non exigées : Geste de premier secours ou PSC1 ou SST
Expérience professionnelle avec un public de 3/17 ans

Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Cravanche 2 rue Pierre et Marie Curie - 90300 CRAVANCHE - avant le 26 JUIN 2026 délai de rigueur.

Prise de poste : 24 aout 2026

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Travail en équipe
  • - Psychologie de l’enfant
  • - Techniques d’animation
  • - Sens de l’observation et de l'écoute

  • - Animation socioculturelle (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Directeur/Directrice de Crèche - Bessoncourt (H/F)

  • Publié le 18/06/2026 | mise à jour le 04/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 90 - Bessoncourt

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Bienvenue au multi-accueil TILLEUL. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir.

DESCRIPTION

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !

Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tilleul située à Bessoncourt (90) un Multi-Accueil de 25 berceaux

Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2500€ brut mensuel
6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.

PROFIL REQUIS

Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Paramètres de candidature

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant

  • - Petite enfance (DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Enfance (DU INFIRMIER DE PUERICULTURE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LA MAISON BLEUE

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines