Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chagey. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - GRAND CHARMONT, 90 - Belfort, 25 - MONTBELIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Référent Technique Crèche (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - GRAND CHARMONT

Vous intervenez sur deux structures appartenant à la même crèche.
Vous occupez le rôle de référent technique.
Vous détenez obligatoirement un des diplômes suivants: Educateur(trice) de jeunes enfants , Infirmier(e) DE, Psychologue , ou Puériculteur(trice).
Le temps de travail hebdomadaire pourra être discuté avec l'employeur.
Débutant accepté(e).

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

  • NID'ANGES II

Offre n°2 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/03/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 90 - Belfort

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Offre n°3 : Auxiliaires de Puériculture Remplaçantes (H/F)

  • Publié le 03/03/2026 | mise à jour le 04/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 25 - MONTBELIARD

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, 1 secteur familial, un Relais Assistantes Maternelles, un lieu d'accueil Parents-Enfants des auxiliaires de puériculture.

Principales missions :

- Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.

Profil :

Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture ou d'un CAP AEPE, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe.

Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées.

- CDD 3 mois renouvelable
- Poste à temps non complet (30h hebdomadaires)

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/04/2026 sous la référence RH/ AP.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • CCAS MONTBELIARD

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