Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Chagey

En MICRO CRECHE à Belfort
1 poste à pourvoir à 35h/semaine
Diplôme exigé CAP petite enfance / AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture

Vos missions / votre activité : sous la responsabilité de la Référente Technique et de la Direction,

> Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
> Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
> Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
> Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
> Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
> Accompagner la fonction parentale
> Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
> Participer aux réunions d'équipe petite enfance

C'est-à-dire :
- Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
- Faire une place au parent dans la structure et le projet,
- Garantir un accueil de qualité,
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
- Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
- Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
- Etablir une relation de confiance
- Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...)
- Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
- Assurer les tâches administratives quotidiennes
- Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
- Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
- Assurer les tâches d'entretien de la structure

Organisation du temps de travail selon planning tournant :
cycle 1 : 7h00 - 14h30
cycle 2 : 8h00 - 16h30
cycle 3 : 10h30 - 18h00
cycle 4 : 11h30 - 19h00

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

• KANGOUROU KIDS

Vous intervenez sur deux structures appartenant à la même crèche.
Vous occupez le rôle de référent technique.
Vous détenez obligatoirement un des diplômes suivants: Educateur(trice) de jeunes enfants , Infirmier(e) DE, Psychologue , ou Puériculteur(trice).
Le temps de travail hebdomadaire pourra être discuté avec l'employeur.
Débutant accepté(e).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Puériculture
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Concevoir un projet éducatif
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

• - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• NID'ANGES II

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.

Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être :

Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs,

Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,

Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,

Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes,

Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.



Prévision, organisation et animation d'activités adaptées :

Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,

Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect,

Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe,

Participer au projet de la structure d'accueil.Bienveillance, sens de l'écoute, patience,

Capacité d’adaptation et autonomie,

Politesse et diplomatie,

Sens du travail en équipe.



Diplôme obligatoire :

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),

Une expérience dans ce milieu est souhaitée.



Avantages :

Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,

Indemnités horaires coupés,

Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),

Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise,

Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,

Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.



A savoir :

Le poste est à temps partiel à 50% soit 17,5 heures par semaine,

Le poste est partagé entre deux structures situées à Grand-Charmont et Bethoncourt.

• Éducatifs et Solidaires

  Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Description du poste :
Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI ou CDD longue durée dans diverses structures sur le secteur de Montbeliard et alentours proches .
Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les établissements du secteur, nous sommes mandaté pour la gestion de leurs effectifs.
Vous êtes intéressé(e)s et disponibles pour ce type de contrat ? (crèches, mutli-accueil, ...)
Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.
Description du profil :
Auxiliaire de puériculture H/F diplômé(e)
ou CAP petite enfance AEPE
Vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ?

Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.

Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Encadrement des enfants:

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...),

Mettre en place la phase d'adaptation de l'enfant dans la structure,

Informer et accompagner les familles pendant l'accueil,

Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,

Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents,

Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...),

Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respectant les règles d'hygiène,

Respecter les horaires de prises de repas et de repos,

Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique.



Participation en équipe au projet de l'établissement :

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement,

Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,

Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...),

Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.Bienveillance,

Sens de l'écoute et de l'observation,

Patience,

Capacité d’adaptation,

Politesse et diplomatie,

Sens du travail en équipe.



Diplôme obligatoire :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),

Une expérience dans ce milieu est souhaitée.



Avantages :

Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site,

Indemnités horaires coupés,

Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),

Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise,

Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne,

Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.



A savoir :

Le poste est partagé entre deux structures situées à Grand-Charmont et Bethoncourt.

• Éducatifs et Solidaires

  Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI ou CDD longue durée dans diverses structures sur le secteur de Belfort et alentours proches.Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les établissements du secteur, nous sommes mandaté pour la gestion de leurs effectifs.Vous êtes intéressé(e)s et disponibles pour ce type de contrat ? (crèches, mutli-accueil, ...)Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI ou CDD longue durée dans diverses structures sur le secteur de Montbeliard et alentours proches.Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les établissements du secteur, nous sommes mandaté pour la gestion de leurs effectifs.Vous êtes intéressé(e)s et disponibles pour ce type de contrat ? (crèches, mutli-accueil, ...)Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...