Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chagey. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Sainte-Marie, 90 - Belfort, 25 - Bethoncourt ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur de l'accueil de loisirs du SIVU de la Chaulière, l'animateur/trice (H/F)
Périscolaire aura en charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances
d'animations. Il contribuera également à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à conduite
d'activités, à la prise des repas, ou encore au lien avec l'équipe Enseignante.
Temps de travail 10 heures/semaine sur horaires 4 Midis (11h15 - 13h30 / 2.25h).
A pourvoir à la rentrée scolaire 2026.
Remarques : CDII (= CDI spécifique à l'Animation incluant des périodes d'intermittences ou de congés sur les vacances scolaires)
Missions (Activités et tâches)
Sur le temps Périscolaire de la Pause Méridienne :
- Animation de la pause méridienne avec les enfants
- Accompagnement des repas au restaurant scolaire
Vous participez également aux réunions avec l'équipe périscolaire avec Responsable du secteur
jeunes et le Directeur de la structure. Vous participez également au développement de l'offre
d'animation en direction du public 11-17 ans
Compétences / Profils souhaités :
BAFA ou diplôme équivalent (CAP PE) et BPjeps LTP ou APT apprécié
- 1 expérience similaire serait un plus
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Connaissance du public « Enfance »
- Bon relationnel
- Patience
- Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
RESPONSABILITÉS :
AUXILIAIRE de PUERICULTURE en EAJE MICRO CRECHE en CDI temps plein à partir de octobre 2026
Sous la responsabilité de la Référente Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
Faire une place au parent dans la structure et le projet,
Garantir un accueil de qualité,
Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
Etablir une relation de confiance
Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque, baby yoga, comptines en anglais...)
Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
Assurer les tâches administratives quotidiennes
Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
Assurer les tâches d'entretien de la structure
PROFIL RECHERCHÉ :
Poste : AP en micro-crèche
Qualification requise minimum : Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obtenu en 2024 (avec deux ans d'expérience en structure petite enfance OBLIGATOIRE et ENGAGE dans un parcours de VAE AP OU IEPE)
Compétences requises minimum : expérience de 2 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance»
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Lieu de travail: Belfort centre
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter de octobre 2026
Rémunération : 12,31€/h brut
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant sur 4 semaines
Avantages: CE, journées pédagogiques, formations, sorties communes, réunions d'équipe, soirées de fin d'année
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.
Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :
Encadrement des enfants:
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...),
- Mettre en place la phase d'adaptation de l'enfant dans la structure,
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...),
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respectant les règles d'hygiène,
- Respecter les horaires de prises de repas et de repos,
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique.
Participation en équipe au projet de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...),
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.- Bienveillance,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Patience,
- Capacité d'adaptation,
- Politesse et diplomatie,
- Sens du travail en équipe.
Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme obligatoire :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
- Une expérience dans ce milieu est souhaitée.
A savoir :
- Le nombre d'heures par semaine est de : 28 heures (80%),
- Le poste est réparti entre le site de Bethoncourt et celui de Grand-Charmont.
Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
- Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
- Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
