Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Chagey

La micro-crèche La Petite Ourse, rattachée au centre de médecine physique et de réadaptation Bretegnier à Héricourt, recherche un.e auxiliaire de puériculture ou un.e animateur.ice petite enfance.

Au sein d'une micro-crèche d'entreprise accueillant des enfants de 10 semaines à 3 ans, poste d'auxiliaire puériculture à pourvoir pour accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens et le développement de leurs capacités.

Vous travaillez dans une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, et veillerez au respect de l'hygiène et au confort des enfants ainsi qu'à l'entretien de la structure.

Les compétences nécessaires à ce poste sont la capacité à encadrer les enfants, capacité à proposer des activités et un accompagnement de qualité pour permettre l'éveil et le développement des enfants.
Capacité de communication, travail en équipe, adhésion et participation au projet pédagogique
Respect du secret professionnel
Dynamisme, prise d'initiative, capacité d'adaptation

Diplôme minimum : AP ou CAP AEPE

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (Diplôme d'Etat Auxiliaire puéricult) | Bac ou équivalent

• CMPR BRETEGNIER

Vous intervenez sur deux structures appartenant à la même crèche.
Vous occupez le rôle de référent technique.
Vous détenez obligatoirement un des diplômes suivants: Educateur(trice) de jeunes enfants , Infirmier(e) DE, Psychologue , ou Puériculteur(trice).
Le temps de travail hebdomadaire pourra être discuté avec l'employeur.
Débutant accepté(e).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Puériculture
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Concevoir un projet éducatif
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

• - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

• NID'ANGES II

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte - Petits Mousses.

Principales missions :

- Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction
- Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe
- Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant
- Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité..
- Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
- S'inscrire dans une dynamique de service.

Profil :

Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables.
Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe ainsi qu'une compétence de conduite du changement seront très appréciées.

-Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices ou des EJE (catégorie A), ou à défaut un contractuel (CDD d'un an),
-Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle,
-Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/11/2025 sous la référence RH/Pomme Verte-Petits Mousses.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

• CCAS MONTBELIARD

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...

Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.

Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être :

Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs,

Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,

Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,

Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes,

Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.



Prévision, organisation et animation d'activités adaptées :

Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,

Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect,

Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe,

Participer au projet de la structure d'accueil.Bienveillance, sens de l'écoute, patience,

Capacité d'adaptation et autonomie,

Politesse et diplomatie,

Sens du travail en équipe.



Diplôme obligatoire :

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),

Une expérience dans ce milieu est souhaitée.


Avantages :
Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
Indemnités horaires coupés,
Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

A savoir :
Le poste est partagé entre deux structures situées à Grand-Charmont et Bethoncourt.

• Éducatifs et Solidaires

  Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.

Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Encadrement des enfants:

Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...),

Mettre en place la phase d'adaptation de l'enfant dans la structure,

Informer et accompagner les familles pendant l'accueil,

Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,

Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents,

Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...),

Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respectant les règles d'hygiène,

Respecter les horaires de prises de repas et de repos,

Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique.



Participation en équipe au projet de l'établissement :

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement,

Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,

Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...),

Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.Bienveillance,

Sens de l'écoute et de l'observation,

Patience,

Capacité d'adaptation,

Politesse et diplomatie,

Sens du travail en équipe.



Diplôme obligatoire :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),

Une expérience dans ce milieu est souhaitée.


Avantages :
Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
Indemnités horaires coupés,
Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

A savoir :
Le poste est partagé entre deux structures situées à Grand-Charmont et Bethoncourt.

• Éducatifs et Solidaires

  Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.

Description du poste :
Votre agence Adecco Medical peut vous proposer régulièrement des CDI ou CDD longue durée dans divers établissements sur le secteur de Besançon et alentours proches .
Grâce aux relations de proximité que nous entretenons avec les cabinets du secteur, nous sommes mandaté pour la gestion de leurs effectifs.
Vous êtes intéressé(e)s et disponibles pour ce type de contrat ?
Merci de nous faire parvenir votre candidature rapidement afin que nous puissions échanger sur vos attentes.
Votre rôle d'assistant dentaire h/f au sein du cabinet s'articulera autour de 3 types de missions :
O Techniques :***Participation aux actes médicaux et chirurgicaux
* Préparation des ciments, collages et autres instruments
* Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires
O Administratives :***Accueil physique et téléphonique des patients
* Gestion du planning et prise de rendez-vous
* Création et suivi des dossiers médicaux
* Rangement et classification des radiographies
O Logistiques :***Gestion des stocks de matériels et produits dentaires
* Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux
* Rangement et entretien des salles et locaux
Description du profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) dentaire ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ? Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique ?
Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus !
C'est vous que nous recherchons !