Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plaudren. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - MONTERBLANC, 56 - Colpo, 56 - ST AVE ... .
Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique !
La micro-crèche de Monterblanc recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour un contrat de 2 mois renouvelable, dans le cadre du complément d'un temps thérapeutique.
Votre mission :
- Accompagner les tout-petits dans un environnement sécurisant et épanouissant,
- Participer à l'éveil et au développement de l'enfant au quotidien,
- Contribuer à la mise en place de notre pédagogie inspirée des méthodes Montessori, Pikler-Lóczy, Reggio Emilia et scandinave, axée sur le respect de l'enfant et la nature.
Votre profil :
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Bienveillance, écoute et douceur,
- Esprit d'équipe et dynamisme.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe chaleureuse et engagée,
- Participer à un projet pédagogique unique et porteur de sens,
- Travailler dans un cadre accueillant, proche de la nature.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer au bien-être des tout-petits, nous serions ravis de vous rencontrer !
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou par téléphone : 02.22.07.15.55
LE POSTE : FONCTIONS ET DESCRIPTIONS DES TACHES
Animateur enfance :
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
Proposer, préparer et animer des actions variées en direction du public accueilli.
Assurer la sécurité physique et morale des participants.
Contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
Etre à l'écoute des enfants et de leur entourage.
Participer au service et au débarrassage des tables.
CONDITIONS PARTICULIERES
Ces missions se dérouleront en collaboration avec la coordination locale Ufcv et l'équipe de l'accueil de loisirs, dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur et du PEDT de la commune.
Ce poste est à pourvoir sur les temps du midi en période scolaire au restaurant scolaire de Colpo (56).
8h par semaine : 11h30 - 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Contrat CDD du 6 janvier 2025 au 04 juillet 2025.
PROFIL ET FORMATION :
Titulaire d'un BAFA ou équivalent (CQP, CAP Petite Enfance...)
avec expériences souhaitées dans l'encadrement de publics enfants
REMUNERATION
Niveau de candidature : B indice 265
Convention collective Nationale ECLAT
1854 € brut mensuel pour un temps plein
Avantages : CSE - Prime familiale - Prime de reconstitution de carrière
La commune de Saint-Avé (12 454 habitants), ville dynamique et attractive située aux portes du Golfe du Morbihan recrute :
Plusieurs animateurs (trices) / accompagnateurs (trices) « enfance jeunesse » à temps non complet de 17h30 à 31h30 par semaine / CDD renouvelables / Année scolaire 2025-2026. Cadres d'emplois des adjoints animation
Date de prise de fonctions : 29 Août 2025
A minima 6 postes à pourvoir.
Description des postes :
Rattachés au service « Petite enfance-enfance-jeunesse », vous participez à l'accompagnement au restaurant scolaire le midi pendant les périodes scolaires ainsi qu'aux accueils-périscolaires.
Vous intervenez également auprès de l'accueil de loisirs « L'albatros », les mercredis et les vacances (200 enfants maximum âgés de 3 à 12 ans).
Missions :
Accompagnement du temps méridien
Accueil-périscolaire : accueil des matins-soirs
Animation et encadrement des enfants fréquentant les accueils périscolaires + l'accueil de loisirs sans hébergement (le mercredi et les vacances scolaires)
Diplômes :
CAP « petite enfance »
BAFA ou équivalent
Brevet d'Etat ou Brevet Professionnel apprécié
Compétences requises :
Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant
Connaissance en hygiène et sécurité
Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
Proposition, préparation et animation de projets d'activités
Expérience récente dans l'animation
Qualités :
Qualités relationnelles
Rigueur
Ecoute
Disponibilité
Anticipation
Capacité à travailler en équipe
Spécificité du poste :
Planning de travail différent entre les périodes scolaires et les vacances
Rémunération :
Postes à temps partiels (de 17h30 à 31h30 / semaine matin / midi / soir + mercredis + vacances scolaires 1 semaine sur 2)
Rémunération statutaire lissée sur l'année 2025-2026 + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + titres restaurant + participation à la prévoyance à hauteur de 50% pour la couverture de base
Poste à pourvoir à compter du 29 aout 2025
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser dès que possible à : Madame le Maire - Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX ou sur la boite mail personnel@saint-ave.fr - Renseignements auprès de David LUCAS au 02.97.44.41.58 ou/et Marc LE GUEVELLO au 02.97.60.70.10.
Les entretiens de recrutement se dérouleront en fonction des disponibilités des candidats.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à VANNES proposant des services de qualité en pouponnière. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre prestigieux établissement en pleine croissance, offrant stabilité et défis stimulants pour vous permettre de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un avenir sain et dynamique pour tou(te)s les patient(e)s.
Comment vos compétences enrichiront-elles notre établissement en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Dans cet établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens des jeunes enfants et leurs mamans. - Assurer des soins de base et veiller à l'hygiène et au confort des enfants - Participer activement aux activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pour élaborer des plans de suivi individualisés adaptés à chaque enfant Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e) pour un accompagnement personnalisé en pouponnière - Maîtrise des soins quotidiens auprès des jeunes enfants - Capacité à créer un environnement sécurisant et rassurant - Expérience confirmée en accompagnement personnalisé de deux ans minimum - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Le CCAS de Saint-Avé, recrute pour le Multi-accueil « L'ilot Câlin » : Un/ une auxiliaire de puériculture
Pour la période estivale du 15 juillet au 1er aout 2025
Le multi accueil « l'ilot câlin », accueille des enfants de 2 mois et demi à 4 ans et fonctionne en « âges mélangés ». La capacité d'accueil est de 45 places, avec un encadrement constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes.
Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Accueil de l'enfant et de sa famille, dans un climat de confiance, de bien-être et de sécurité physique et affective
Mise en place d'activités d'éveil en fonction des besoins de l'enfant
Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Application des règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant.
Profil du candidat recherché :
Aptitude à travailler en équipe
Rigueur, organisation et autonomie
Discrétion professionnelle
Communication bienveillante
Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile
Sens du service public.
Diplômes :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Horaires de travail
L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est : 7h - 19h.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à :
Madame la Présidente du CCAS - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou
par mail : personnel@saint-ave.fr - Renseignements auprès de Stéphanie LE TREDIEC, directrice du multi-accueil, au 02.97.60.85.45
